1 Certified Performance Technologist (CPT) Сертифицированный специалист по деятельности организаций (CPT): Стандарты CPT Таня Георгиевска,CPT Проект «Инициатива.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Проректор КНИТУ Л.В. Овсиенко Центр добровольной сертификации.
Advertisements

Межотраслевое профессиональное объединение в области оценки программ, реализуемых для детей Рабочий проект.
1 Краевое государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «АЛТАЙСКИЙ КРАЕВОЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ.
Независимая сертификация руководителей и педагогических работников на основе стандартов профессиональной деятельности Махотин Д.А., кандидат педагогических.
Файзулина Ирина Эдуардовна, начальник отдела профессионального образования и науки управления образования и науки Тамбовской области Тамбов
ГРУППА КОМПАНИЙ «ТРАЙПЛ» Руслан Тарусин Заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию.
Понятие качества профессионального образования и обучения О.Н. Олейникова Д.п.н., профессор Директор Центра изучения проблем профессионального образования.
Комплексный план мероприятий взаимодействия ДОгМ с Департаментом культуры города Москвы Московский стандарт качества как инструмент формирования системы.
Ф е д е р а л ь н о е а г е н т с т в о п о т е х н и ч е с к о м у ре г у л и р о в а н и ю и м е т р о л о г и и Государственное образовательное учреждение.
УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г р К О Н Ц Е П Ц И Я долгосрочного социально-экономического развития.
1 Задачи общественных организаций по решению проблем развития института налогового консультирования Ирина Индина Директор ОО «Палата налоговых консультантов»
Субъекты и критерии социальной ответственности Е.И. ТАВЕР Член Правления ВОК, Директор ЦЭП ВОК Всероссийская организация качества ЦЕНТР ЭКСПЕРТНЫХ ПРОГРАММ.
Фотографии и текст не должны закрывать нижнее поле презентации Минимальный отступ от правого и левого края – 1 см. Рекомендуемый шрифт для текста и заголовка.
Ростовский-на-Дону государственный колледж связи и информатики Зам.директора по учебной работе, к.псх.н. Жукова Е.Л. Федеральное агентство связи Об опыте.
Управление развитием системы оценки качества образования на федеральном уровне 5 ноября 2011г., г.Москва.
Глобальная инициатива GALA в области стандартов переводческой отрасли Козлова Елена, Логрус.
Современная модель образования (проект). Миссия- решение задач инновационного развития экономики. Новые составляющие современного качества образования:
Модель школьной системы управления качеством образования Л.Е. Шубина ОМЦ ЮАО.
IIAПуть к профессионализму Ресурсы развития внутреннего аудита Любляна, Словения декабря 2006 г. Элизабет (Либби) Мак Рэй Ведущий.
Опыт построения системы стратегического управления вузом (черновая версия презентации. Просьба не распространять)
Транксрипт:

1 Certified Performance Technologist (CPT) Сертифицированный специалист по деятельности организаций (CPT): Стандарты CPT Таня Георгиевска,CPT Проект «Инициатива USAID по развитию бизнеса»

Что такое технология по улучшению деятельности организации? Это системный подход к улучшению показателей деятельности на уровне отдельного работника и организации в целом. Он направлен на повышение производительности работы на уровне общества, организации, рабочих процессов и исполнителя. 2

Что такое деятельность организации?

2014: 1-4 ©2014 ISPI All Rights Reserved Организация – это комплексная система деятельности

Четыре уровня показателей деятельности

Модель конструирования поведения Большинство экспертов, работающих в области улучшения деятельности организации, руководствуются шестью факторами, влияющими на эффективность деятельности любой организации. Международное общество по улучшению деятельности (ISPI) использует модель конструирования поведения, разработанную Томасом Гилбертом в Позже этот модель был обновлен и недавно защищены- The Six Boxes 6

2014: 1-7 ©2014 ISPI All Rights Reserved Двигатели успешной деятельности организации

Наиболее распространенные препятствия? 8

2014: 1-9 Большая часть причин – внешнего характера Информация ИнструментыМотивация Внешние факторы 75% 35%29%11% Внутренние факторы 11%8%6% Если это действительно так, то как часто проведение тренингов является правильным решением проблемы?

Если хорошего человека поместить в плохую систему, то система всегда выиграет. Гэри Раммлер 10

11 Что такое Сертифицированный специалист по деятельности организации (CPT)? Сертификация Международным обществом по улучшению деятельности (ISPI) экспертов, постоянно повышающих свое мастерство в области применения технологий по улучшению деятельности организаций –Применение системного процесса, который помогает сотрудникам организации выполнять важную и значимую работу эффективно, рационально и с учетом этических норм

12 Как это начиналось? Эксперты и отрасль подняли вопрос о: Стандартах для отбора и подготовки профессионалов по улучшению деятельности организаций и определения тех, кто успешно достигает измеримых результатов.

13 Для кого это делается? Для опытных специалистов, работающих в области: улучшения деятельности организации, обучения и развития, организационного развития, развития человеческих ресурсов и других смежных областях.

2014: 1-14 ©2014 ISPI All Rights Reserved 10 стандартов улучшения деятельности организации 1. Фокус на результы и итоги 2. Системный подход 3. Добавленная стоимость 4. Работа в партнерстве с клиентами и заинтересованными сторонами 5. Определение потребностей и возможностей 6. Определение причин проблемы 7. Выработка решения, включая этапы реализации и оценки 8. Обеспечение соответствия и реализуемость выработанных решений 9. Реализация решений 10. Оценка результатов и воздействие R S V P Принципы Практика

15 Что его выделяет? Основываются на принципах профессионализма и компетентности Стандарты разработаны потребителями и клиентами наших услуг Высоко оцениваются работодателями Приняты и признаны на международном уровне

16 Глобальная информация по CPT На сегодня существует около 1300 сертифицированных специалистов по улучшению деятельности организации В 46 странах Филиалы ISPI находятся во всех частях мира: Европа/Ближний Восток, Аргентина, Чили, Мексика, Канада, Япония, Корея, Нигерия, Южная Африка Расширение участия в различных отраслевых группах: образование, финансовые услуги, оборона, правоохранительная сфера, фармацевтика, энергетика, охрана окружающей среды и т.д.

17 Краткое резюме ТРЕБОВАНИЯ СЕРТИФИКАЦИЯ ПОВТОРНАЯ СЕРТИФИКАЦИЯ 1. Минимальный опыт работы 3 года __ 2. Соблюдение Кодекса этики Да 3. Непрерывное образование и профессиональная подготовка Нет Да 4. Документальное подтверждение Доказанный профессионализм в реализации технологии 10 стандартов по улучшению деятельности организации Практическая реализация от 3 до 7 проектов Документально подтвержденный опыт работы и результаты, полученные во многих проектах и степень их соответствия Стандартам Список курсов по повышению квалификаций, информация о вкладе, сделанном в развитие данной области и добровольная работа

18 ТРЕБОВАНИЯСЕРТИФИКАЦИЯПОВТОРНАЯ СЕРТИФИКАЦИЯ 5. Аттестация со стороны клиента или руководителя Подтверждение, что проекты были удовлетворительно вами выполнены и что документирование было точным Само-аттестация в отношении вашей работы в этой области и соблюдение этического кодекса 6. Обзор Подтверждение, что каждый стандарт был достигнут Убедится в полноте и точности данных 7. Сумма взноса для члена ISPI или другой аффилиированной организации: Сумма взноса для организации, не являющейся членом: $995 $1195 $175 $250 Краткое резюме

19