Применение взглядов на общественное устройство 18 века в наше время на примере учения Дэвида Юма Грачева Людмила ИСЭд-21 Зарипова Динара ТКд-22 Надточий.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Веб-спільноти. Для правки структуры щелкните мышью Второй уровень структуры Третий уровень структуры Четвёртый уровень структуры Пятый уровень структур.
Advertisements

Общественный совет «Социальное партнерство» это конструктивное взаимодействие между участниками представителями органов государственной власти, бизнеса,
Фотографии Школа. Для правки структуры щелкните мышью Второй уровень структуры Третий уровень структуры Четвертый уровень структуры Пятый уровен ь структу.
Лидерство Задачи Формирование и продвижение молодого успешного россиянина. Поддержка и продвижение способной, инициативной и талантливой молодежи. Создание.
19-21 мая 2011 года, г. Йошкар-Ола. Открытие первого Всероссийского Фестиваля науки.
Первый конкурс Второй конкурс Третий конкурс Четвёртый конкурс.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН КОМИТЕТ ПО ОХРАНЕ ПРАВ ДЕТЕЙ ОБРАЩЕНИЕ участников.
Организация и проведение Всероссийского молодежного форума «Открой свой бизнес, здесь и сейчас»
Цель программы: Стимулирование активности молодежи Курской области в сфере предпринимательства путем реализации системы мер, направленной на вовлечение.
Проект МОФ «Мир Молодежи». о проекте Основная цель проекта – создание и развитие системы информирования и социального просвещения по всему спектру вопросов.
Создание эффективной hr службы на примере компании sap.
Республиканский проект «Большая Стажировка 2011».
Площадь многоугольника Выполнила: учитель математики Сергеева Н.В.
I Республиканский БИЗНЕС-МАРАФОН Проект реализуется при финансовой поддержке Министерства экономического развития и торговли РМЭ и Министерства экономического.
Менеджер по управлению персоналом: гражданин, нижегородец, профессионал Общественный комитет по трудовым ресурсам ТПП НО Областной Клуб Директоров по персоналу.
Направления работы с родителями и общественностью Образец текста Второй уровень Третий уровень Четвертый уровень Пятый уровень МБОУ СОШ п. Крылово.
Центр управления проектами НФИ КемГУ Проектная культура, как фактор конкурентоспособности молодежи на рынке труда. О ситуации. «Переход от индустриального.
Международная Ассоциация Корпоративного Образования.
PR-Охота! 2010 V Международный форум по связям с общественностью и рекламе Фотоотчет Реализация проекта осуществляется за счет средств краевой целевой.
Центр общественного контроля в сфере Жилищно-коммунального хозяйства НП «ЖКХ Контроль – Омск» Некоммерческое партнерство «ЖКХ Развитие» Омск, 2013.
Транксрипт:

Применение взглядов на общественное устройство 18 века в наше время на примере учения Дэвида Юма Грачева Людмила ИСЭд-21 Зарипова Динара ТКд-22 Надточий Андрей АХд-21 Перова Инна ИСЭд-21 Семёнова Анастасия ТГВд-22 Шлапакова Карина СОд-21

Постановка проблемы: «благодаря объединению сил увеличивается наша трудоспособность, благодаря разделению труда у нас развивается умение работать, а благодаря взаимопомощи мы меньше зависим от превратностей судьбы и случайностей. Выгода общественного устройства и состоит именно в этом приумножении силы, умения и безопасности»

«Только в человеке неестественное соединение беззащитности и обладания многими потребностями наблюдается в сильнейшей степени. Только с помощью общества человек может возместить свои недостатки и достигнуть равенства с другими живыми существами и даже приобрести преимущество перед ними.»

Цель проекта: Объединение активной молодежи для развития профессиональных навыков и налаживания сотрудничества, создание площадки для взаимодействия с бизнесом, получения опыта, развитие своих социальных и бизнес проектов, конкурс грантов.

Задачи проекта: 1)организация площадки для взаимодействия: -активной молодежи друг с другом; -молодежи и правительства; -молодежи и бизнеса; -государственных и бизнес структур 2) дать дополнительное образование в таких областях как лидерство, социальное проектирование, управление проектами, маркетинг, HR, продажи. 3) проведение конкурса проектов и поддержка грантами лучших.

Для правки структуры щелкните мышью Второй уровень структуры Третий уровень структуры Четвертый уровень структуры Пятый уровень структуры Шестой уровень структуры Седьмой уровень структуры Восьмой уровень структуры Девятый уровень структуры Образец текста Второй уровень Третий уровень Четвертый уровень Пятый уровень Механизм реализации: Открытие, выступления представителей бизнеса, власти, дискуссионные площадки, проведение тренингов, мастер-классов по различным направлениям, презентация успешно-реализованных проектов. День 1 День 2 Практическая часть: деловые игры, кейсы, управленческие поединки, симуляции, которые позволят применить теорию на практике, выявить ошибки на стадии обучения. День 3 Конкурс проектов, награждение, закрытие форума.

Рабочий план: Деятельность СрокиОтветственный Ресурсы 1)поиск площадки Май-Июнь ИннаПлощадка, рассчитанная на человек ЦКД « Полекс» 2)поиск информационных партнеров, реклама Август-сентябрь Карина Работа с журналами, теле/радиоэфиром, Интернет ресурсы, проведение рекламы в университетах 3) поиск партнеров Июль, август, сентябрь Андрей 4) организация взаимодействия с органами власти Август Динара Департамент по Молодежной политике Ул. Области, Министерство Образования и т.п. 5) поиск волонтеров Сентябрь Настя Взаимодействие с молодежными организациями 6) Поиск тренеров Июль-Сентябрь Динара, Карина 7) Транспорт, логистика Сентябрь-Октябрь Людмила 8)Техническое обеспечение Август-Сентябрь АндрейНоутбуки, проекторы 9) Работа с Грантовыми фондами Июнь- Сентябрь Инна 10)Проведение 4-6 октября 2012Все вместе