- Какая ситуация показана в сюжете ? - Определите причину конфликта ? - Предложите свои варианты разрешения конфликта.

Конфликт в обществе « Плохой мир лучше хорошей ссоры »

План : 1. что такое конфликт 2. Виды конфликтов 3. Как разрешить конфликт ? ( Некоторые способы решения конфликтных ситуаций )

Типы конфликтов по числу участников : внутриличностные ( один участник ); межличностные ( два участника ); социальные ( много участниковп, государства ) по причинам : экономические ; политические ; этнические ; культурные и религиозные ; профессиональные

Внутриличностный конфликт – внутри одного человека между его ролями, пришедшими в противоречие. Например, в ситуации морального выбора - как поступить: по совести или по выгоде.

Межличностный конфликт – между двумя или несколькими людьми. Самый распространенный тип конфликта. Например, ссора друзей, размолвка между супругами, драка на дискотеке, спор или ссора в транспорте и т. п.

Социальный конфликт – между социальными группами. Например: забастовка, бунт, восстание, революция, война.

Предметом спора могут быть : территория проживания, обладание недвижимостью, власть, ресурсы, деньги, положение в обществе, религиозные разногласия и т. д.

Пути выхода из конфликта : Компромисс – решение проблемы через взаимный уступки сторон. Переговоры – мирная беседа обеих сторон по решению проблемы. Посредничество – использование третьей стороны в заочном решении проблемы. Арбитраж – обращение к наделённому специальными полномочиями органу власти за помощью в решении проблемы. Применение силы, власти, закона – одностороннее использование власти или силы той стороной, которая считает себя сильнее.

Как называются данные способы ? В чем их сущность ?

Пути разрешения конфликта 1. Прежде чем вы вступите в конфликтную ситуацию, подумайте над тем, какой результат от этого вы хотите получить. 2. Убедитесь в том, что этот результат для вас действительно важен. 3. В конфликте признавайте не только свои интересы, но и интересы другого человека. 4. Соблюдайте этику поведения в конфликтной ситуации, решайте проблему, а не сводите счёты. 5. Будьте тверды и открыты, если убеждены в своей правоте. 6. Заставьте себя слышать доводы своего оппонента. 7. Не унижайте и не оскорбляйте другого человека для того, чтобы потом не сгорать со стыда при встрече с ним и не мучиться раскаянием. 8. Будьте справедливы и честны в конфликте, не жалейте себя. 9. Умейте вовремя останавливаться. 10. Дорожите собственным уважением к самому себе, решаясь идти на конфликт с тем, кто слабее вас.

Проверь себя : 1. Конфликт – это … 2. Субъект конфликта – это … 3. Межличностный конфликт - это … 4. Компромисс - это … 5. Внутриличностный конфликт – это … 6. Социальный конфликт - это … 7. Что может быть предметом спора …