Труд и трудовые правоотношения. Урок обществознания 9 класс учителя истории и обществознания Просвиренниковой И.В МКОУ «Подкаменская СОШ 124»

«З» знаем, умеем«Х» хотим узнать, научиться «У» узнали, научились

Источники трудового законодательства Конституция РФ Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) Федеральные законы РФ Указы Президента РФ Постановления Правительства РФ

Конституция о праве на труд Из статьи Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. 5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

1. Более половины опрошенных начали зарабатывать деньги с 15 лет. 2. Наименее популярный ответ среди опрошенных – первые деньги заработали в возрасте лет. 3. Подавляющее большинство опрошенных заработали первые деньги в возрасте с 10 до 14 лет. 4. Около трети опрошенных начали зарабатывать деньги до достижения 13-летнего возраста. 5. Среди опрошенных учащихся большинство заработали свои первые деньги в лет. анкета

Положение несовершеннолетних в трудовом праве Вопросы Положения Трудового Кодекса РФ 1. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора По общему правилу -с 16 лет С 15 – легкий труд, с 14 лет – с согласия родителей и органов опеки легкий труд, не мешающий учебе 2. Обязательные процедуры при приеме на работу Сразу – трудовой договор в 2–х экз., в течении 5 дней – трудовая книжка, обязательный медосмотр 3. Испытательный срок при приеме на работу До 18 лет – не применяется 4. Работы, на которых не допускается труд несовершеннолетних Вредные, опасные производства, причиняющие вред здоровью и нравственному развитию 5. Продолжительность рабочей недели До 16 лет – не более 24 часов в неделю С 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю 6. Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день в любое удобное для работника время 7. Материальная ответственность До 18 лет –за умышленное причинение ущерба, договор – только с 18 лет 8. Обязательные условия при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних

Домашнее задание: Прочитать § 17 учебника. Составить синквейн по теме «Трудовые правоотношения» 1 строка – тема или предмет 2 строка – два прилагательных 3 строка – три глагола 4 строка – фраза из четырех слов 5 строка – «смысловой синоним»

Хочу пожелать тебе! работай, как будто тебе не надо денег, люби, как будто тебе никто никогда не причинял боль, танцуй, как будто никто не смотрит, пой, как будто никто не слышит, удивляйся, как будто вчера родился, живи, как будто на земле рай.