Моделювання поведінки підприємств за умов самоорганізації Ганна Ліхоносова, к.е.н, доцент кафедри оподаткування Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля (м. Луганськ)

ЛИСТ 3 Х3Х3 Х2Х2 Х1Х1 Х2Х2 t3t3 t2t2 t1t1 ХХ1Х1 D2D2 D1D1 D0D0 Рис. 3. Обєднання на єдиній площині станів підприємства, інтервалів часу між ними та векторів розвитку Джерело: розроблено автором При чому, tmin; t1 [X0;X1]; t2 [X1;X2]; t3 [X2;X3]; Dmax; D0<D1<D2.

Х0Х0 Х1Х1 Х2Х2 у2у2 у1у1 t1t1 t2t2 t3t3 D0D0 D1D1 D2D2 ЛИСТ 4 Рис. 4. Спіралевидне уявлення зміни лінії поведінки підприємства під час самоорганізації Джерело: розроблено автором

ЛИСТ 5 Х0Х0 Х1Х1 Х2Х2 у2у2 у1у1 t1t1 t2t2 t3t3 D0D0 D1D1 D2D2 ХʹХʹ Хʺ ̋Хʺ ̋ Рис. 5. Процес побудови єдиної лінії поведінки (накладання сусідніх витків спіралі) Джерело: розроблено автором

ЛИСТ 6 Х0Х0 Х ́ 0 D0D0 D1D1 Рис. 6. Період адаптації підприємства (розширення радіусу спіралі) Джерело: розроблено автором

ЛИСТ 7

ЛИСТ 8 Х0Х0 Х1Х1 Х2Х2 у2у2 у1у1 t1t1 t2t2 t3t3 D0D0 D1D1 D2D2 ХʹХʹ Хʺ ̋Хʺ ̋ у2у2 у2у2 у2у2 у1у1 у1у1 у1у1 D3D3 D4D4 D5D5 В Хʺ ̋Хʺ ̋ ХʺХʺ ВʹВʹ Х 0, Х 1, Х 2 - – адаптаційні витки поведінки підприємства на спіралі розвитку; ХʹХʺ - лінія поведінки під час самоорганізації (дотична); у 1, у 2 – випадкові фактори, що зумовлюють мимовільне відхилення та змушують підприємство змінювати свою поведінку; D 1, D 2, D 3, D 4 – вектори розвитку; t 1, t 2, t 3 – часові інтервали знаходження на одному витку спіралі; В, Вʹ - тренди біфуркаційного збурювання. Рис. 8. Оптимістичний сценарій самоорганізації Джерело: розроблено автором

ЛИСТ 9 Х0Х0 Х1Х1 Х2Х2 у1у1 t1t1 t2t2 t3t3 D0D0 D1D1 D2D2 у2у2 ХʹХʹ у2у2 у2у2 у1у1 у1у1 D3D3 D4D4 В ХʺХʺ ВʹВʹ Рис. 9. Песимістичний сценарій самоорганізації підприємства Джерело: розроблено автором

ЛИСТ 10 Х0Х0 Х1Х1 Х2Х2 у1у1 t1t1 t2t2 t3t3 D0D0 D1D1 D2D2 у2у2 ХʹХʹ Хʺ ̋Хʺ ̋ у2у2 у2у2 у1у1 у1у1 D3D3 D4D4 В ВʹВʹ Рис. 10. Найбільш імовірний сценарій самоорганізації підприємства Джерело: розроблено автором

ЛИСТ 11 Дякую за увагу !