1 Комплекс мер по модернизации общего образования в МАОУ ООШ ст. Тулебля в 2012 году Егорова Светлана Владимировна, директор МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012
2 МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 МАОУ ООШ ст. Тулебля расположена в сельской местности на территории Великосельского сельского поселения. Школа охватывает образовательными услугами 5 деревень. В 2011 году в МАОУ ООШ ст. Тулебля - количество учащихся в школе: 39 - количество классов-комплектов: 4 - средняя наполняемость: 9,75 Прогноз на 3 года: На период до года количество учащихся: учебный год: 36 учащихся; учебный год: 36 учащихся; 2014 – 2015 учебный год: 34 учащихся; В 2012 году в школе: - количество учащихся: 34; - количество классов-комплектов: 7 - средняя наполняемость: 4,9
3 МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 Характеристика условий обучения и воспитания школьников: 1.Техническое состояние зданий учреждения : удовлетворительное - 54% ОУ ; 56% - ДГ. 2.МАОУ ООШ ст. Тулебля относится к первой группе санитарно-гигиенического благополучия, 100 % учащихся относятся к первой группе благополучия по состоянию здоровья. Охват горячим питанием составляет 100%. 3.Обеспечение свободного доступа к сети Интернет – 100% (скорость низкая – 128 Кбит/сек (договор с на 512 Мбит/сек), однако этого недостаточно для введения современных форм обучения, но увеличение скорости невозможно по техническим причинам. 4.Укомплектованность педагогическими кадрами -100%: высшее профессиональное образование - 76,9% высшая квалификационная категория- 53,8%. средний возраст педагогических работников – 46,7 лет, пенсионный возраст – 18,2% педагогов. 5.Сетевые формы взаимодействия - межшкольные факультативы в МАОУ СОШ 2 г. Старая Русса 6.Государственно-общественное управление, публичность и открытость ОУ: школа является автономным учреждением, имеется сайт в Интернете, ежегодно составляются публичные доклады.
4 МАОУ ООШ ст. Тулебля Транспортная доступность: 1 автобус, подвозится 22 школьника. Маршрут движения школьного автобуса.
5 МАОУ ООШ ст. Тулебля Транспортная доступность: 1 автобус, подвозится 22 школьника. График движения школьного автобуса. Утренние рейсы: ВРЕМЯМАРШРУТКИЛОМЕТРАЖ 7.15 – 8.30 ст. Тулебля – д. Берёзка – д. Тулебля – д. Грузово – ст. Тулебля ст. Тулебля – д. Алёксино – д. Вячково - ст. Тулебля (2 дня в неделю) ст. Тулебля – д. Алёксино – ст. Тулебля (3 дня в неделю) 14 км 10 км. 8 км. Итого:2 дня в неделю – 24 км.; 3 дня в неделю – 22 км. Дневной рейс: ВРЕМЯ МАРШРУТКИЛОМЕТРАЖ – ст. Тулебля – д. Берёзка – д. Тулебля – д. Грузово – ст. Тулебля ст. Тулебля – д. Алёксино – д. Вячково - ст. Тулебля (2 дня в неделю) ст. Тулебля – д. Алёксино – ст. Тулебля (3 дня в неделю) 14 км. 10 км. 8 км. 2 дня в неделю – 24 км.; 3 дня в неделю – 22 км.
6 МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 С 1 апреля 2010 года образовательное учреждение переведено на новую систему оплаты. Разработано и утверждено положение об оплате труда работников. Средняя заработная плата учителя в 2011 году составила рубля. В IV квартале 2011 года средняя заработная плата учителя составила ,89 рублей (на 17,5% больше средней в экономике). Стимулирующие и компенсационные выплаты педагогам в 2011 году составили 119,8 тыс. рублей. Стимулирующие и компенсационные выплаты педагогам составили в 2011 году 119,8 тыс. руб.
7 МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 Качество образовательных услуг Успеваемость составляет 100%. Выпускники 9 класса успешно сдали государственную итоговую аттестацию в новой форме по 5 предметам. Процент подтверждения годовой отметки по предметам: 86,7% Все выпускники 9 класса получили аттестат об основном общем образовании. Удовлетворенность населения качеством образовательных услуг общего образования– 96% Внедрение федерального государственного образовательного стандарта 100% учащихся 1 класса переведены на новые стандарты. Финансирование на реализацию ФГОС – 38,0 тыс. рублей. Оборудован 1 мультимедийный класс. Оборудован 1 кабинет начальных классов. Прошли курсы ПК по вопросам введения ФГОС – 2 (100%) педагогов, работающих в 1,2 классах в учебном году, руководитель ОУ.
8 Итоги реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 Общие показатели Нормативно-правовая база: Соглашение от 5 августа 2011 года 17-МОО между Администрацией Старорусского муниципального района и Комитетом образования, науки и молодежной политики Новгородской области «О реализации в 2011 году комплекса мер по модернизации системы общего образования» Постановление Администрации Старорусского муниципального района от «Об утверждении комплекса мер по модернизации системы общего образования Старорусского муниципального района в 2011 году» Приказ комитета по образованию Администрации Старорусского муниципального района от «О повышении фонда оплаты труда учителей» Сводный план - график повышения фонда оплаты труда учителей /Приложение к приказу комитета по образованию Администрации Старорусского муниципального района от "О повышении фонда оплаты труда учителей"/ Постановление Администрации Старорусского муниципального района от «О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по обра зованию Администрации Старорусского муниципального района» Постановление Администрации Старорусского муниципального района от «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по обра зованию Администрации Старорусского муниципального района» Постановление Администрации Старорусского муниципального района от «О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по обра зованию Администрации Старорусского муниципального района» Постановление Администрации Старорусского муниципального района от «О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по обра зованию Администрации Старорусского муниципального района» Положение о системе оплаты труда работников МАОУ ООШ ст. Тулебля, приказ 17 от г.
Финансовое обеспечение реализации КММ Для реализации мероприятий КММ в ОУ было профинансировано 128,3 тыс. рублей, в том числе: Повышение заработной платы учителям – 41,1 тыс. рублей Совершенствование материально-технической базы ОУ – 87,2 тыс. рублей. В том числе: Спортивный инвентарь – 4,02 тыс. рублей Компьютерное и мультимедийное оборудование – 38,0 тыс. рублей. Пополнение фонда библиотеки - 23,2 тыс. рублей. Приобретение оборудования для школьной столовой - 22,0 тыс. рублей. МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 Итоги реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году
Финансовое обеспечение реализации КММ Приобретение спортивного оборудования, в том числе: Дротики - 130,0 руб. Теннисные ракетки – 260,0 руб. Волейбольные мячи – 3110,0 руб. Секундомер - 160,0 руб. Волан – 60,0 руб. Насос – 70,0 руб. теннисные мячи – 230,0 руб. ИТОГО: 4020,0 руб. МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 Итоги реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году
Финансовое обеспечение реализации КММ Приобретение мультимедийного оборудования, в том числе: К – 006 ПК – компьютер Qoo! в сборке ( ) – ,0 руб. К – 001 ПК SimtecOffice в сборке ( ) – ,0 руб. Экран на штативе ( ) – 1 875,0 руб. МФУ Samsung ( ) – 6 270,0 руб. Манипулятор «мышь» А4 ( ) – 645,0 руб. ИТОГО: ,0 руб. МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 Итоги реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году
Финансовое обеспечение реализации КММ Пополнение фонда библиотек (учебники, учебные пособия, художественная литература) 1.Библиотечный коллектор – 700,0 руб. 2.Универсальное мультимедийное пособие по математике 5 кл., 6 кл ,0 руб. 3.Универсальный мультимедийный тренажёр по русскому языку – 181,0 руб. 4.Священная война. Великой победе посвящается… - 287,0 руб. 5.«История и культура Новгородской земли…» - 200,0 руб. 6.Учебники ( ) – ,0 руб. 7.Журналы классные ( ) – 1008,0 руб. ИТОГО: руб. МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 Итоги реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году
Финансовое обеспечение реализации КММ Приобретение оборудования для школьного пищеблока. 1.Духовой шкаф «Гефест ЭДВ ДА – 102» – ,0 руб. ИТОГО: руб. МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 Итоги реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году
14 МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 Анализ выполнения плана реализации КММ Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования, в общей численности обучающихся – 11,8% Начальное общее образование – 28,6% Основное общее образование – 0% Аттестацию в новой форме педагоги школы не проходили. Планируется аттестация на первую категорию 1 учителя в 2012 году. Доля руководителей и учителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности руководителей и учителей общеобразовательных учреждений (проценты) – 30% Динамика снижения потребления энергетических ресурсов – отрицательная.
15 Итоги реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 Эффекты реализации Комплекса мер совершенствование школьной инфраструктуры т.е. создание современных условий (пищеблок, спорт, информатизация образовательной среды и др.). повышение уровня профессионализма педагогических работников (прохождение курсов повышения квалификации, участие в профессиональных конкурсах, самообразование). повышение открытости образования (представление общественности публичного доклада, размещёние его на официальном сайте школы). совершенствование Положения о заработной плате работников ОУ в части стимулирования за высокое качество деятельности педагогов. повышение мотивации учителей в повышении квалификации с целью повышения заработной платы учителей за счет получения стимулирующих выплат за качественные результаты труда. усиление ответственности за выполнение принятых обязательств и заполнение федеральных мониторингов. учёт мнения родителей при составлении учебных планов.
16 Итоги реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 Проблемные вопросы реализации Комплекса мер по модернизации в 2011 году системы общего образования невозможность комплектования классов на II ступени обучения в школе, что привело к увеличению неэффективных расходов; организация дистанционного обучения (низкая скорость Интернет препятствует использованию возможностей активных образовательных ресурсов сети Интернет); необходимость серьезных финансовых вложений в создание условий, соответствующих требованиям ФГОС; невозможность предоставления платных образовательных услуг (24 ребёнка из 39 – дети из малообеспеченных и многодетных семей); низкая заработная плата и отсутствие жилья для молодых специалистов.
17 Реализация проекта по модернизации общего образования в 2012 году МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 Цели и задачи Комплекса мер на 2012 год: повышение доступности качественного образования. продолжение реализации мер, направленных на создание современных условий обучения. повышение заработной платы учителей, их социально-экономического статуса. продолжение действий, направленных на изменение содержания деятельности школы, учителя, школьника, родителя в соответствии с принятыми ФГОС (продолжение работы в начальной школе, подготовительная работа для введения ФГОС в 5 классе). рассмотрение возможности организации дистанционного обучения. расширение спектра образовательных услуг: повышение качества дополнительного образования, воспитательной работы, определение возможности предоставления платных образовательных услуг. дальнейшее выстраивание диалога с родителями, общественностью по всем аспектам деятельности школы, в условиях модернизации общего образования с использованием СМИ и сети Интернет.
18 Реализация проекта по модернизации общего образования в 2012 году МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 Показатели результативности предоставления субвенции Средняя заработная плата учителей за 4 квартал 2011 года – 19,4 тыс. руб. Средняя заработная плата учителей за январь – февраль 2012 года – 15,7 тыс. руб., что ниже на 24%. За 1 квартал 2012 планируется повысить заработную плату на 5 % по отношению к текущей заработной плате и она составит: 16,4 тыс. руб. За 2 квартал – на 10 % и составит 18,2 тыс. руб. За 3 квартал - 10 % - 19,8 тыс. руб. За 4 квартал – на 10 % 21,8 тыс. руб. Средняя зарплата учителей за 2012 год составит 19,0 тыс. руб. Планируется повышение заработной платы к концу 2012 года по отношению к началу 2012 года - 35%, по отношению к 4 кварталу 2011 года – 12 %. Необходимая сумма для достижения увеличения средней заработной платы планируется из экономии по налогам и составит: 150,0 тыс. руб.
19 Реализация проекта по модернизации общего образования в 2012 году МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 Целевые значения показателей Введение ФГОС в начальной школе планируется осуществлять в 1,2 классах (10 учащихся - 28 % от общей численности обучающихся, 58,8 % от количества учащихся в начальной школе). Получение в установленном порядке первой квалификационной категории: по плану повышения квалификации в 2012 году – 1 учитель, 10% от общей численности учителей. Планируется положительная динамика снижения потребления энергетических ресурсов. Предусмотрены средства на проведение энергоаудита в сумме 64,6 тыс. рублей.
20 Реализация проекта по модернизации общего образования в 2012 году МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 Для реализации мероприятий КММ в ОУ планируется 322,8 тыс. руб., в том числе: субсидия из федерального бюджета в размере 300,2 тыс. руб., из регионального бюджета – 17,6 тыс. руб., из внебюджетных средств – 5,0 тыс. руб.
21 Реализация проекта по модернизации общего образования в 2012 году МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 План-график расходования средств, предусмотренных мероприятиями Комплекса мер в 2012 году в МАОУ ООШ ст. Тулебля. п/п Мероприятие*Плановый объем финансирования мероприятия Перечень приобретаемого оборудования Способ приобретения (где, как) 1.Приобретение оборудования в том числе: 215,5 1.1Спортивный инвентарь для общеобразовательных учреждений 8,5маты 2 шт. мячи волейбольные 2 шт. мяч баскетбольный 1 шт. В спортивном магазине г. Ст. Русса 1.2Компьютерное оборудование64,04 нетбука, проекторВ центре «КЕЙ» г. В.Новгород 1.3Оборудование для школьных столовых107,0вытяжка титан В магазине бытовой техники г. Ст. Русса 1.4Оборудование для проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся 36,0ГИА лабораторияЦентрализовано в соответствии с заказом 2.Приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся Централизовано в соответствии с заказом
22 Реализация проекта по модернизации общего образования в 2012 году МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 План-график расходования средств, предусмотренных мероприятиями Комплекса мер в 2012 году в МАОУ ООШ ст. Тулебля. 3.Пополнение фондов школьных библиотек23,2В соответствии с заказом Централизовано в соответствии с заказом 4.Развитие школьной инфраструктуры (текущий ремонт в целях выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, а также подготовки помещений для установки оборудования) 5,0Косметический ремонт здания 5.Модернизация общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся, в том числе: 14,5 5.1Обновление программного обеспечения и приобретение электронных образовательных ресурсов 14,5Обновление программного обеспечения 6Осуществление мер, направленных на энергосбережение в системе общего образования 64,6Проведение энергоаудита Дельтастрой плюс Итого322,8
23 Планируемые достижения в развитии ОУ на период до 2020 года МАОУ ООШ ст. Тулебля Основными целями и задачами новых этапов модернизации Основные цели и задачи новых этапов модернизации – Обеспечение доступности качественного образования. – Обеспечение позитивной социализации и учебной успешности каждого учащегося – Достижение высокого уровня развития социальных компетенций и гражданских установок выпускников. – Развитие механизмов независимой оценки качества знаний выпускников образовательных учреждений. – Развитие инфраструктуры социализации и досуга детей и подростков. – Создание системы образовательных сервисов для удовлетворения разнообразных запросов подрастающего поколения. – Организация нового типа образовательного учреждения – интеграционное социальное учреждение, оказывающее многопрофильные услуги в сфере образования, культуры, спорта. – Обновление состава и компетенций управленческих и педагогических кадров. – Привлечение специалистов других отраслей для работы в ОУ. – Повышение социального статуса учителя. – Совершенствование системы критериальной оценки результативности деятельности в сфере образования. – Дальнейшее развитие государственно-общественных форм управления, обеспечение публичности и открытости системы образования. – Усиление вклада образования в инновационное развитие территории.
24 Планируемые достижения в развитии ОУ на период до 2020 года МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012 Важнейшие целевые индикаторы и показатели развития ОУ на период до 2020 года: Доля школьников, которым предоставлена возможность обучения в соответствии с основными современными стандартами от общего количества школьников – 100%. Доля детей школьного возраста, имеющих возможность по выбору получать доступные условия дополнительного образования – 100%. Доля учителей, эффективно использующих современные образовательные технологии (в том числе – информационно -коммуникативные) в профессиональной деятельности от общей численности учителей – 90%. Доля учителей, среднемесячная зарплата которых соответствует среднемесячной зарплате в экономике, - 100%. Доля специалистов других областей деятельности, преподающих в ОУ – 1%. Доля семей, имеющих возможность оперативно в электронном виде получать информацию об успеваемости своих детей – 100%.
25 Спасибо за внимание МАОУ ООШ ст. Тулебля 2012