Посилення інституційної спроможності органів місцевого самоврядування в Україні Червень 2012 www.coe.int/local Наталія Старостенко.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Як організувати внутрішню роботу Громадської ради?
Advertisements

Нормативно-правові документи, що забезпечують організацію контролю за діяльністю навчальних закладів Кононенко О.Є., начальник відділу нормативності та.
ОБЛАСНИЙ КОНКУРС ПРОЕКТІВ ТА ПРОГРАМ РОЗВИТКУ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ ДЛЯ УЧАСНИКІВ ОБЛАСНОГОГО КОНКУРСУ ПРОЕКТІВ ТА ПРОГРАМ РОЗВИТКУ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ.
Забезпечення належного доступу до якісної та ефективної освіти сільської молоді шляхом створення шкільних освітніх округів.
Моніторингова діяльність міського методичного центру відділу освіти З досвіду роботи Славутицького ММЦ.
Запровадження системи рейтингового оцінювання ЗНЗ Капустін І.В., завідувач Центру моніторингу якості освіти КВНЗ Харківська академія неперервної освіти.
Seite 1 Енергоефективність у будівлях Німецько-українське технічне співробітництво Директор проекту: Д-р Бербель Швайгер Координатор проекту.
Про порядок державної атестації дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних навчальних закладів.
ВІННИЦЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ УПРАВЛІННЯ МІСТОБУДУВАННЯ ТА АРХІТЕКТУРИ ПІДСУМКОВА КОЛЕГІЯ м. Вінниця 11 квітня 2012 р. ПРО ДІЯЛЬНІСТЬ ОРГАНІВ.
Співпраця громадських організацій з органами місцевого самоврядування у сфері вело-інфраструктури Юрій Моклиця Торговим агентам та вело-активістам вхід.
Місцеві фінанси Данії Антоненко Антон 35 ФК. Головні Факти Площа суходолу: км 2 Населення (2015): 5,66 млн Густота населення: 132 мешканців/км.
Про основні напрями роботи у навчальних закладах області у 2011/2012 навчальному році та пріоритетні завдання на новий 2012/2013 навчальний рік Татаринов.
Донецька обласна рада молодих учених Проект заходів на друге півріччя 2010 року.
Про підсумки виконання навчальних програм з предметів інваріантної та варіативної складової робочих навчальних планів і результати проведення методичної.
Інновації в новому законодавстві про державну службу : профілі професійної компетентності посад Марина Канавець Директор Центру, кандидат наук з державного.
Про планування та підготовку учнівських команд до участі у ІІ етапі Всеукраїнських учнівських олімпіад з навчальних предметів Рубекіна О.П.,методист ММК.
Сучасна модель школи сільського регіону (громадсько-активна школа) Автор проекту: Погоріла Наталія Михайлівна.
Основні умови успішного впровадження педагогами інновацій у навчально-виховний процес: 1. Повнота і своєчасність інформаційного забезпечення освітян відомостями.
Система влади в Україні Андрій Шекета Фундація громадянського розвитку.
Про організоване закінчення 2011/2012 навчального року та проведення ДПА Н арада заступників директорів із навчально - виховної роботи Зміст.
Транксрипт:

Посилення інституційної спроможності органів місцевого самоврядування в Україні Червень Наталія Старостенко

Червень ВАЖЛИВІ ФАКТИ підтримка України у створенні сильної та ефективної системи місцевого самоврядування адаптація інноваційних моделей Ради Європи, розроблених Центром експертизи з питань реформи місцевого самоврядування Міністерство регіонального розвитку, асоціації місцевих влад, Національна академія державного управління МЕТА:ПІДХІД:ТРИВАЛІСТЬ: ФІНАНСУВАННЯ:ПАРТНЕРИ:УЧАСНИКИ: уряд Данії (DANIDA) та Швейцарська Конфедерація 1 квітня 2011 року – 31 березня 2014 року 36 міст з 14 областей України

Червень УЧАСНИКИ ПРОГРАМИ Мелітополь Миколаїв Чугуїв Южноукраїнськ Вознесенськ Львів Одеса Суми Житомир Хмельницький Коростень Вінниця Тростянець Дніпропетровськ Євпаторія Павлоград Кривий Ріг Куп янськ Бориспіль Славутич Брянка Бердянськ Енергодар Мирний 36 МІСТ 130 УЧАСНИКІВ Харківська обласна рада

Червень КОМПОНЕНТИ ПРОГРАМИ ПОКРАЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ОЦІНЮВАННЯ СТАНДАРТІВ ПУБЛІЧНОЇ ЕТИКИ ОЦІНЮВАННЯ СИСТЕМИ МІСЦЕВИХ ФІНАНСІВ ПРОГРАМА АКАДЕМІЯ ЛІДЕРСТВА ПОКРАЩЕННЯ ЯКОСТІ ДЕМОКРАТИЧНОГО УПРАВЛІННЯ СТРАТЕГІЯ ІННОВАЦІЙ ТА ДОБРОГО ВРЯДУВАННЯ ОБМІН КРАЩИМИ ПРАКТИКАМИ

ПРОГРАМА ПОКРАЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ Червень ІНФОРМАЦІЙНИЙ ІНТЕРНЕТ- ПОРТАЛ МІСЬКОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ ; ТАРИФНА ПОЛІТИКА НА БАЗІ ДІАЛОГУ З НАСЕЛЕННЯМ; АДМІНІСТРАТИВНІ ПОСЛУГИ ПОСЛУГИ:

ПРОГРАМА ОЦІНЮВАННЯ СИСТЕМИ МІСЦЕВИХ ФІНАНСІВ Червень СФЕРИ ОЦІНЮВАННЯ : ФІНАНСОВІ РЕСУРСИ ( ВЛАСНІ ДОХОДИ МІСЦЕВИХ БЮДЖЕТІВ, НЕПОДАТКОВІ НАДХОДЖЕННЯ ); УПРАВЛІННЯ АКТИВАМИ ТА КАПІТАЛЬНІ ІНВЕСТИЦІЇ; УПРАВЛІННЯ ФІНАНСАМИ ( БЮДЖЕТНЕ ПЛАНУВАННЯ ); ФІНАНСУВАННЯ ТА УПРАВЛІННЯ КОМУНАЛЬНИМИ ПІДПРИЄМСТВАМИ; ВИКОНАННЯ БЮДЖЕТУ ТА МОНІТОРИНГ

ОЦІНЮВАННЯ СИСТЕМИ МІСЦЕВИХ ФІНАНСІВ Червень СФЕРА ОЦІНЮВАННЯ ДІЯЛЬНІСТЬ, ІНДИКАТОР ПІДТВЕРДЖЕННЯ/ ДОКУМЕНТИ БАЛ Податкова політика на місцевому рівні Відкритість органів місцевого самоврядування залучення громадськості до обговорення проекту місцевого бюджету; доступ громадськості до рішень сесій про затвердження бюджету; різноманітні методи поширення інформації про місцеві бюджети. рішення щодо прийняття бюджету з додатками; шляхи та методи інформування громадськості 0-10

ПРОГРАМА ОЦІНЮВАННЯ СТАНДАРТІВ ПУБЛІЧНОЇ ЕТИКИ Червень РОЗРОБКА КОДЕКСІВ ЕТИКИ; ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ ЕТИЧНИХ СТАНДАРТІВ В МІСТАХ. СТВОРЕННЯ КОМІТЕТІВ З ЕТИКИ;

ПРОГРАМА ОБМІНУ КРАЩИМИ ПРАКТИКАМИ Червень ЕФЕКТИВНЕ УПРАВЛІННЯ І НАДАННЯ ГРОМАДСЬКИХ ПОСЛУГ; ПІДТРИМКА МІСЦЕВОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА; ДОСВІД ЗАЛУЧЕННЯ ІНВЕСТИЦІЙ І РЕАЛІЗАЦІЯ ҐРАНТОВИХ ПРОГРАМ; ТЕМИ КОНКУРСУ 2012: До участі запрошені міста обласного та районного значення 2013 рік – обласні та районні ради, сільські та селіщні ради

ПЕРЕВАГИ ВІД УЧАСТІ В КОНКУРСІ Червень ОЦІНИТИ ПОТОЧНУ ЯКІСТЬ СВОЄЇ РОБОТИ; ПРОЙТИ НАВЧАННЯ ТА ОБМІНЯТИСЯ ДОСВІДОМ; ЗДОБУТИ ГРОМАДСЬКЕ ВИЗНАННЯ СВОГО ДОСЯГНЕННЯ МІСТА ЗМОЖУТЬ: ОТРИМАТИ НАГОРОДУ ЗА ПЕРЕМОГУ;

ЄВРОПЕЙСЬКА НАГОРОДА ЗА ВИДАТНІ ДОСЯГНЕННЯ У ВІДРОДЖЕННІ ПРИБЕРЕЖНИХ МІСТ 2012 Червень КОНГРЕС МІСЦЕВИХ І РЕГІОНАЛЬНИХ ВЛАД РАДИ ЄВРОПИ; ЦЕНТР ЕКСПЕРТИЗИ З ПИТАНЬ РЕФОРМИ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ; 50 МІСТ УЧАСНИКІВ З 15 КРАЇН; ПЕРЕМОЖЕЦЬ – МІСТО ЄВПАТОРІЯ

ЄВПАТОРІЯ Червень МІСТО З ДРЕВНЬОЮ ІСТОРІЄЮ, ДЕ ПРОЖИВАЄ 80 НАРОДНОСТЕЙ ЗА УЧАСТЮ ПРЕДСТАВНИКІВ РІЗНИХ КОНФЕСІЙ СТВОРЕНО УНІКАЛЬНИЙ МАРШРУТ МАЛИЙ ЄРУСАЛИМ, ЩО ВКЛЮЧАЄ ХРАМИ РІЗНИХ РЕЛІГІЙ ВИДІЛЕНО 1,5 МЛН ЄВРО НА РЕСТАВРАЦІЮ ІСТОРИЧНИХ ПАМЯТОК КІЛЬКІСТЬ ТУРИСТІВ ЗРОСЛА НА 7%, НАДХОДЖЕННЯ ДО БЮДЖЕТУ – НА 24% МІСТО УВІЙШЛО У 10 НАЙПРИВАБЛИВІШИХ МІСТ УКРАЇНИ

Червень ЄВПАТОРІЯ

СТРАТЕГІЯ ІННОВАЦІЙ ТА ДОБРОГО ВРЯДУВАННЯ ЗАОХОЧУЄ ПОСТІЙНЕ ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ ДЕМОКРАТІЇ НА МІСЦЕВОМУ РІВНІ; СПОНУКАЄ УРЯДИ ДО ВПРОВАДЖЕННЯ ПОЛІТИК І ІНСТРУМЕНТІВ, ЩО ДОПОМАГАЮТЬ МІСЦЕВІЙ ВЛАДІ ЕФЕКТИВНІШЕ ЗДІЙСНЮВАТИ СВОЮ ДІЯЛЬНІСТЬ; ВІДЗНАЧАЄ ОРГАНИ МІСЦЕВОЇ ВЛАДИ, ЯКІ ЩИРО ВІДДАНІ ІДЕЯМ ЕФЕКТИВНОГО ДЕМОКРАТИЧНОГО ВРЯДУВАННЯ. Червень

СТРАТЕГІЯ ІННОВАЦІЙ ТА ДОБРОГО ВРЯДУВАННЯ Червень ПРИНЦИПІВ ДОБРОГО ВРЯДУВАННЯ Чесне проведення виборів, представництво та участь; Врахування інтересів громадян; Дієвість та ефективність; Відкритість і прозорість; Верховенство права; Етична поведінка; Компетентність і спроможність; Інновації та відкритість до змін; Сталий розвиток і довгострокове планування; Надійний фінансовий менеджмент; Права людини, культурне різноманіття та суспільна згуртованість; Підзвітність.

СТРАТЕГІЯ ІННОВАЦІЙ ТА ДОБРОГО ВРЯДУВАННЯ ПІЛОТНА ОЦІНКА ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ НА ВІДПОВІДНІСТЬ 12 ПРИНЦИПАМ У ТРАВНІ – СЕРПНІ 2011 РОКУ ОЦІНКА ВКЛЮЧАЛА: АНКЕТУВАННЯ ДЕПУТАТІВ І СПІВРОБІТНИКІВ АПАРАТУ ОБЛАСНОЇ РАДИ І ГРОМАДЯН, ОЦІНКУ ДОКУМЕНТІВ РАДИ ЗОВНІШНІМИ ЕКСПЕРТАМИ; ЗАГАЛЬНА ОЦІНКА: 2.01 З 4-Х МОЖЛИВИХ БАЛІВ; ОДЕСЬКА ОБЛАСНА РАДА ОТРИМАЛА ОБ ЄКТИВНУ ОЦІНКУ СВОЄЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТА СФЕР ПОКРАЩЕННЯ Червень

ОЦІНКА НА ВІДПОВІДНІСТЬ 12 ПРИНЦИПАМ – ВСЕБІЧНЕ АНКЕТУВАННЯ Червень

ЩО ПЛАНУЄТЬСЯ ПРОВЕДЕННЯ ОЦІНКИ НА ВІДПОВІДНІСТЬ 12 ПРИНЦИПАМ У 15 МІСТАХ УКРАЇНИ; ТЕРМІН: ВЕРЕСЕНЬ 2011 – ЛЮТИЙ 2012 МІСТА, ЩО НАБЕРУТЬ ДОСТАТНЮ КІЛЬКІСТЬ БАЛІВ (3 АБО БІЛЬШЕ ЗА ШКАЛОЮ ВІД 0 ДО 4), ОТРИМАЮТЬ ЄВРОПЕЙСЬКУ ВІДЗНАКУ ІННОВАЦІЙ ТА ДОБРОГО ВРЯДУВАННЯ; ЗАГАЛЬНА МЕТА: ПОШИРИТИ СТРАТЕГІЮ ТА СТВОРИТИ НАЦІОНАЛЬНУ ПЛАТФОРМУ, АКРЕДИТОВАНУ ПРИ РАДІ ЄВРОПИ Червень

АКАДЕМІЯ ЛІДЕРСТВА 2013 Червень КЛЮЧОВІ ТЕМИ: КЛЮЧОВІ ТЕМИ: переговори, міжмуніципальне співробітництво, співпраця з підприємствами та громадськими організаціями, методики оцінювання за стандартами етики, командна робота, створення мереж обміну досвідом

Червень НАШІ УЧАСНИКИ

Червень Наталія Старостенко Керівник програми, Дякую !