«Экономика предприятия и предпринимательства» Автор - доц., к.э.н. Зябриков Владимир Васильевич 2010

Экономика предприятия и предпринимательства 2 Финансы фирмы Бухгалтер- ский учет Общий менеджмент Психоло- гия Теория управления Управлен- ческий учет Финансовый менеджмент Теория организации Экономика фирмы Экономичес- кая теория Сфера экономики Сфера управления Разграничение дисциплин

Экономика предприятия и предпринимательства 3 Содержание курса Введение Тема 1. Экономические структуры и их деятельность Тема 2. Классификация экономических организаций Тема 3. Интеграция экономических организаций Тема 4. Классификация хозяйственных объединений Тема 5. Доходы и расходы организации Тема 6. Активы организации

Экономика предприятия и предпринимательства 4 Литература 1. Бойко И.П. Лекции по курсу «Экономика предприятия и предпринимательства». Лекции 1-7. Изд.центр ЭФ СПбГУ, – 292 с. 2. Природа фирмы: Пер.с англ.(Сборник материалов научной конференции) – М: Дело, с.

Экономика предприятия и предпринимательства 5 Дополнительная литература: 3. Гритас Я.М. Корпоративные отношения: Правовое регулирование организационных форм. - M: Волтерс Клувер, – 160 с.

Экономика предприятия и предпринимательства 6 Определение предмета «Экономика предприятия» (И.П.Бойко): Экономика предприятия – наука о воспроизводственном процессе, обособленном внутри предприятия, методах обеспечения его непрерывности и эффективности.

Экономика предприятия и предпринимательства 7 Тема 1. Экономические структуры и их деятельность Основные виды экономической деятельности Предприятия, коммерческие организации и фирмы Основные роли бизнесмена Основные концепции фирмы

Экономика предприятия и предпринимательства 8 Факторы производства и цена продукции Земля Труд Капитал Информация Предприни- мательские способности Факторы производства Структура цены продукции Прибыль PbPb Материаль- ные затраты M Зарплата W Аморт. НМА D Аморт. ОС D S Менеджер P Предприниматель T Профессионал Е Портфельный инвестор P – politic, E – economics, S – social, T – technology.

Экономика предприятия и предпринимательства 9 «Богато то общество, в котором материальные блага, включая капитал, дешевы, а люди дороги». Р.Х.Тони ( ), английский историк

Экономика предприятия и предпринимательства 10 «Конфликт между трудом и капиталом – всего лишь иллюзия. Настоящий конфликт – это конфликт между производителем и потребителем». Стэнли Джевонс ( ), британский экономист.

Экономика предприятия и предпринимательства 11 Экономические показатели США и России: NПоказатель СШАРоссияПроцент 1 Нац.богатство (на 1 чел) 1,2 млн.$2,3 млн.$200% 2 Продолжительность работы 227 дней 228 дней 100% 3 ВВП на душу населения (паритет подкуп. способн.) 41,7 тыс.$11,9 тыс.$29%29% 4 Производительность труда 60,7 тыс.$12,0 тыс.$20% 5Зарплата (в месяц)2 800 $570$20% 6 Средняя продолж. жизни МУЖЧИН 74 года 59 лет 80% 7 Средняя продолж. жизни ЖЕНЩИН 80 лет 72 года 90% 8Процент оптимистов 34%23%67%

Экономика предприятия и предпринимательства 12 Производительность труда (автомобилей/работника в год) 1. Япония – 16, 2. Европа – 9, 3. АвтоВАЗ – 2,5 (занято 120 тыс.чел.) А и Ф, N 52, 2008.

Экономика предприятия и предпринимательства 13 Потребительская корзина (продукты) - 20 г.40 г.10 г.6. Рыба (в день) - 0,1 шт.0,7 шт.0,6 шт.7. Яйца (в день) 60 г.5. Фрукты (в день) -10 г.150 г.110 г.4. Мясо (в день) -110 мл.790 г.370 мл.3. Молоко (день) + 60 г.400 г.370 г.2. Картошка (день) +10 г.360 г.440 г.1. Хлеб (день) Прирост (1980 г.) Потр г. Размер Продукт

Экономика предприятия и предпринимательства 14 Потребительская корзина (товары) 1,5 руб.8. Культ.мероприятия (в день) 5083 руб. Итого в месяц: 4 мес.7. 1 колготки 5 мес.6. 1 трусы 5 лет 5. 1 пара сапог/ботинок 5 лет 4. 1 юбка 4 года 3. 1 брюки 5 лет 2. 1 костюм 8 лет 1. 1 пальто Срок Товар

Экономика предприятия и предпринимательства 15 Потребление картофеля (2005 г.) NСтрана г.в день на чел. 1Белоруссия 465 2Россия 400 3Украина 360 4Польша 355 5Франция 230 6Германия 200 7США155 8Италия 100 Российский статистический ежегодник. АиФ, N 24, C.29.

Экономика предприятия и предпринимательства 16 «Америка – самая богатая страна в мире, потому что половину ее населения составляют сбежавшие из Европы кассиры и их потомки». Казимер Бартошевич ( ),польский писатель.

Экономика предприятия и предпринимательства 17 Стадии экономического цикла Q t Кризис Депрессия Оживление Подъем Кризис Рецессия

Экономика предприятия и предпринимательства 18 Виды производственных единиц: Manufacture – мануфактура. Каретная мануфактура объединяла кузнецов, столяров, медников, седельников и портных. Предприниматель объединял под одной крышей ранее разобщенных самостоятельных ремесленников, организовывал их снабжение сырьем и материалами, а также сбыт готовой продукции.

Экономика предприятия и предпринимательства 19 Factory – фабрика (fabricate – подделывать). Фабрика отличается от мануфактуры использованием в производстве машин, углубивших разделение труда и увеличивших масштабы производства на предприятии. Plant (works, mill – мельница, молоть, дробить) – завод.

Экономика предприятия и предпринимательства 20 Основные виды деятельности: Коммерция – торговое дело. Во Франции в 1807 г. при содействии Наполеона I был принят Code de Commerce, который содержал нормативное описание акционерных обществ, создаваемых как с участием государства, так и без него.

Экономика предприятия и предпринимательства 21 Коммерческая деятельность – перепродажа товаров (торговля), а также продажа собственной продукции или предоставление имущества в аренду с целью получения прибыли.

Экономика предприятия и предпринимательства 22 Хозяйственная (операционная) деятельность - это деятельность, связанная с преобразованием ресурсов (материальных и информационных) в продукцию – (товары, работы и услуги), предназначенную для реализации на рынке, либо предоставлением в аренду собственного имущества.

Экономика предприятия и предпринимательства 23 Предприятие Ресурсы Факторы производства Продукция Факторная схема предприятия Услуги Предприниматели (участники) Аренда ТоварыРаботы Материальные ресурсы Информационные ресурсы Менеджмент P Капитал E Персонал S Информация T P – politic, E – economics, S – social, T – technology.

Экономика предприятия и предпринимательства 24 Предприятие Основные составляющие предприятия Менеджмент P Капитал E Персонал S Информация T 5. Технологическая 3. Социальная 2. Экономическая 1. Управленческая 4. Юридическая L L - legal

Экономика предприятия и предпринимательства 25 Основные составляющие предприятия: 1. Управленческая – организация производственного процесса. 2. Экономическая – часть народного хозяйства, обеспечивающая производство продукции для удовлетворение потребностей населения 3. Технологическая – реализация и совершенствование технологий

Экономика предприятия и предпринимательства Социальная – предоставление рабочих мест, отражение общественных интересов 5. Юридическая составляющая – объект купли-продажи, залога и т.д.

Экономика предприятия и предпринимательства 27 Основные направления технологической модернизации России 1. Производство энергии 2. Ядерные технологии 3. Информационные технологии 4. Информационная инфраструктура 5. Медицинская оборудование и диагностика Д.А.Медведев

Экономика предприятия и предпринимательства 28 Определение термина «предприятие» Предприятие – планомерно организованный автономный производственно-технический комплекс, включающий в себя факторы производства и ведущий хозяйственную деятельность для реализации целей его собственников.

Экономика предприятия и предпринимательства 29 Enterprise, business - предприятие (рискованное дело, уверенность в себе, энергичность и успешность в практических делах). Undertaking – промышленное предприятие (осуществлять, совершать). Venture – авантюра, рискованное предприятие, открывающее новые возможности и перспективы, связанные с риском и опасностью потери инвестиций.

Экономика предприятия и предпринимательства 30 Предприятие – как имущественный комплекс (юрид.) Статья 132 ГК РФ. Предприятие. «Предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности». Предприятие признается объектом недвижимости и может быть объектом купли - продажи, залога, аренды.

Экономика предприятия и предпринимательства 31 В состав предприятия входят имущество, предназначенное для его деятельности: земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукция, права требования, долги, права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания).

Экономика предприятия и предпринимательства 32 На самом деле фирменное наименование – это средство индивидуализации коммерческой организации (п.4 ст.54 ГК РФ). Лицензии на ведение деятельности к подкупателю предприятия не переходят (ст.559 ГК РФ).

Экономика предприятия и предпринимательства 33 «Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией, выступает в гражданском обороте под своим фирменным наименованием, которое определяется в его учредительных документах и включается в единый государственный реестр юридических лиц при государственной регистрации юридического лица» (ст.1473, п.1 ГК РФ).

Экономика предприятия и предпринимательства 34 Профессор Гарвардской школы бизнеса Майкл Портер (род г.) предложил рассматривать фирму не как отдельную единицу, а как «ценностную цепочку» отдельных действий – разработка – производство – продвижение на рынок и т.д.

Экономика предприятия и предпринимательства 35 Цепочка создания ценности Развитие технологий (разработка новых изделий, исследование материалов, тестирование и т.д.) Управление человеческими ресурсами (найм на работу, мотивация персонала, система компенсаций и т.д.) ЦЕННОСТЬЦЕННОСТЬ Вспомогательные виды деятельности: Основные виды деятельности. Управление финансами (финансирование основных видов деятельности, инвестирование и т.д.) Сервис Логистика Маркетинг Снабжение Производ- стенная деятель- ность Сбыт

Экономика предприятия и предпринимательства 36 Воспроизводственный процесс предприятия: 3. Воспроизводство ресурсов 2. Реализация продукции 1. Производство продукции Предприятие

Экономика предприятия и предпринимательства 37 В. Даль толковал слово «предпринимать» как затевать, решаться исполнить какое-либо новое дело, приступать к совершению чего-либо значительного. В этом смысле предпринимательство тождественно предприимчивости способности к самостоятельным активным поступкам.

Экономика предприятия и предпринимательства 38 Предпринимательская деятельность (п.1, ст.2, ГК РФ) - это деятельность самостоятельных физических и/или юридических лиц по продаже товаров, выполнения работ, оказания услуг или использования имущества, принимающих на себя связанный с этой деятельностью риск, направленная на систематическое получение прибыли.

Экономика предприятия и предпринимательства 39 3.Инвестицион- ная деятельность Риск Схема видов деятельности 1. Коммерческая деятельность Прибыль 2. Хозяйственная деятельность Ресурсы - Продукция 4.Предприни- мательская деятельность

Экономика предприятия и предпринимательства 40 Предпринимательскую деятельность ведут лица, склонные к повышенному риску, реализующие предпринимательские идеи на основе самозанятости и/или стратегического управления собственным капиталом.

Экономика предприятия и предпринимательства 41 Предприниматель - физическое или юридическое лицо, ведущее предпринимательскую деятельность. Виды предпринимательства: ПБОЮЛ, от своего имени, на свой риск и под свою ответственность. ЮЛ, от имени и под имущественную ответственность юридического лица ТРАСТ, по контракту с собственником имущества или уполномоченным им лицом.

Экономика предприятия и предпринимательства 42 Мотивы предпринимателей 1. Получение максимальной прибыли в краткосрочном или долгосрочном периоде. 2. Получение нормальной (приемлемой) прибыли. 3. Рост стоимости предприятия. 4. Удовлетворение предпринимательского азарта, жажды успеха, получение «психического дохода» (Г.Саймон)

Экономика предприятия и предпринимательства 43 Функции предпринимателей: 1. Инновационная (И.Шумпетер): выдвижение новых предпринимательских идей и их развитие, поиск новых источников сырья, создание и внедрение новых технологий, создание и внедрение новой продукции, создание новых коммерческих организаций.

Экономика предприятия и предпринимательства Системообразующая (организаторская): воплощение предпринимательской идеи в жизнь в условиях неопределенности и на свой риск путем объединения вокруг нее сотрудников, мобилизация и соединение факторов производства в единую экономическую систему.

Экономика предприятия и предпринимательства Оптимизирующая: комбинирование факторов производства (подбор их оптимальных сочетаний) и, соответственно, цен на продукцию. Это приводит к перемещению экономических ресурсов из областей низкой эффективности в области более высокой эффективности, оптимизация системы мотивации менеджмента и персонала и т.д.

Экономика предприятия и предпринимательства Стратегического управления: выбор направления стратегического развития, контроль реализации выбранной стратегии и при необходимости коррекция стратегии (в частности, реинжиниринг и реструктуризация фирмы), реализация остаточных прав управления (за рамками Устава и договоров) и т.д.

Экономика предприятия и предпринимательства 47 Личные качества успешного предпринимателя 1. Глубина экономического мышления 2. Стратегическое видение, способность находить нужную стратегию 3. Готовность к взвешенному риску 4. Поиск новых деловых возможностей, чутье на выявление потребностей клиентов 5. Логика и системность мышления

Экономика предприятия и предпринимательства Независимость и уверенность в себе 7. Способность убеждать, умение оказывать на людей влияние, использовать связи 8. Ответственность 9. Дар вдохновлять людей на достижение целей, умение координировать их работу 10. Деловое чутье на нужных людей.

Экономика предприятия и предпринимательства 49 «Многочисленные социальные исследования дают весьма отталкивающий портрет современного русского предпринимателя: полное отсутствие представления о культуре бизнеса, профессиональная некомпетентность, поскольку он стал заниматься бизнесом, т.е. принципиально новой для него деятельностью, не имея каких-либо специальных знаний, нечестное ведение дел». В.И.Кнорринг

Экономика предприятия и предпринимательства 50 Существенные признаки организации: совокупность участников и наличие доступных определению границ организации, наличие у участников общих целей, коллективное достижение которых по их мнению более эффективно, чем индивидуальное, сознательная координация их действий.

Экономика предприятия и предпринимательства 51 Организация – это управляемая группа участников, объединившихся ради достижения общих целей. «В мире бизнеса, полном неопределенности и отчуждения, сообщества обеспечивают чувство принадлежности и сопричастности». Лейф Эдвинссон (2002).

Экономика предприятия и предпринимательства 52 Хозяйственные организации создаются для удовлетворения потребностей потребителей, то есть элементов внешней среды организации Общественные организации создаются для удовлетворения потребностей своих участников, составляющих внутреннюю среду организации

Экономика предприятия и предпринимательства 53 Коммерческая организация – это союз собственников, имеющих цель – получение прибыли, коллективный предприниматель, которому принадлежит предприятие. Некоммерческая организация – это союз участников с целью удовлетворения общественных потребностей (например, поддержка науки, культуры, спорта и т.д.), не имеющих цели получать прибыль.

Экономика предприятия и предпринимательства 54 Некоммерческая организация может получать прибыль, но не имеет права выплачивать дивиденды или проценты участникам, а должна всю прибыль направлять на реализацию своих уставных целей.

Экономика предприятия и предпринимательства 55 Коммерческая организация – это союз собственников, коллективный предприниматель, которому принадлежит предприятие. Организационно-правовые формы организаций, а не предприятий Устав организации, а не предприятия Баланс организации, а не предприятия.

Экономика предприятия и предпринимательства 56 «Юридическое лицо – это искусственное образование, невидимое, неосязаемое и существующее только в глазах закона». Маршал, член Верховного суда США

Экономика предприятия и предпринимательства 57 Юридическое лицо (ГК РФ,ст.48, п.1) : - это организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, имеет права, в том числе может от своего имени приобретать имущество, несет обязанности, в том числе отвечает по обязательствам своим имуществом, может быть истцом и ответчиком в суде.

Экономика предприятия и предпринимательства 58 Хозяйствующие субъекты – это индивидуальные предприниматели и юридические лица, ведущие хозяйственную деятельность.

Экономика предприятия и предпринимательства 59 Национальные модели фирмы Подход: Субъект хозяйственной деятельности Субъект предприни- мательской деятельности Фирма 1. Советский Предприятие Государство 2. Американски й Предприятие Организация 3. Российский Предприятие ОрганизацияОрганизации + Предприятия

Экономика предприятия и предпринимательства 60 ФИРМА Коммерческая организация Предприятие 1 Лаборатория Магазин Завод Предприятие 2 Завод Лаборатория Магазин Завод Офис Завод, предприятие, организация, фирма. Предприятие 1 Лаборатория Магазин Завод Коммерческая организация Офис Предприятие 2 Завод Лаборатория Магазин Завод Офис Предприятие принадлежит коммерческой организации.

Экономика предприятия и предпринимательства 61 Фирма – «есть система отношений, возникающих когда направление ресурсов начинает зависеть от предпринимателя» (Р.Коуз).

Экономика предприятия и предпринимательства 62 Фирма Firm (лат.) – подпись. Firm (англ.) – жесткий, твердый (terra firma – твердая почва). Термин фирма попал в другие языки из английского языка. Если предприятие – это производственная структура, то фирма – это важнейший институт рыночной экономики, представляющий собой образ экономической единицы в глазах потребителя.

Экономика предприятия и предпринимательства 63 Определение термина фирма: Фирма- предпринимательская структура, которая обладает границами, в которых подписи руководителя фактически (а не юридически) достаточно для распоряжения факторами производства и приобретения внешних ресурсов,

Экономика предприятия и предпринимательства 64 объединяет предпринимателей для ведения предпринимательской деятельности и включает принадлежащие им предприятия, имеет собственное фирменное наименование, однозначно ее идентифицирующее.

Экономика предприятия и предпринимательства Объединение – несколько юридических лиц (фирма, компания, корпорация, группа) 3. Организация – союз собственников (одно юридическое лицо, фирма, компания, корпорация) 2. Предприятие – производственно- технический комплекс, который находится собственности юридического лица 1.Завод, фабрика – производственная единица (часть предприятия).

Экономика предприятия и предпринимательства 66 В российском законодательстве термин в основном используется «фирменное наименование», а термин «фирма» используется исключительно в отношении организаций западного типа: российских аудиторских, лизинговых и консультационных организаций (иногда в отношении нефтяных организаций, торговых, строительных и т.д).

Экономика предприятия и предпринимательства 67 Строго говоря, термин фирма в российском законодательстве вообще не определен. «Искусственное отлучение фирмы от экономической первоосновы, сознательная размытость дефиниций не случайны:

Экономика предприятия и предпринимательства 68 возникла возможность даже не упоминать в государственных программах и официальных документах правительства слово «фирма» («компания» и т.д.), а вместе с ней микроэкономику, оперируя исключительно категориями макроэкономики». А.А.Демин (1999).

Экономика предприятия и предпринимательства 69 Советские предприятия не вели маркетинговые исследования, не ориентировались на полную самоокупаемость, не разрабатывали собственной стратегии, а выступали лишь как объекты стратегического управления со стороны центра. «От советских предприятий к российским фирмам» Л.С.Бляхман (1999).

Экономика предприятия и предпринимательства 70 Современные концепции фирмы: Фирма Экономика Менеджмент Юриспруденция Ресурсная, трансакционная концепции Контрактная концепция Организационная, информационная, стратегическая концепции Институциональная концепция

Экономика предприятия и предпринимательства Ресурсная концепция фирмы. Э.Пенроуз (1959) (аналог факторной модели предприятия). Фирма – пучок производственных материальных, информационных, человеческих ресурсов, сбалансированный набор которых и обеспечивает ее уникальность. Умелая координация этих ресурсов обеспечивает фирме конкурентные преимущества.

Экономика предприятия и предпринимательства Трансакционная концепция фирмы (Р.Коуз, 1937 г.) Фирма – плановый механизм минимизации трансакционных издержек, пространство административного регулирования

Экономика предприятия и предпринимательства Институциональная концепция фирмы Фирма – универсальная структура предпринимательства, важнейший элемент рыночной экономики, дополнительный по отношению к рынку и государственным институтам.

Экономика предприятия и предпринимательства 74 Институты (Д.Норт) – это укорененные специальные «правила игры», которым подчиняются экономические организации, а также органы власти которые поддерживают соблюдение этих правил. Институты (О.Уильямсон) – это альтернативные друг другу механизмы координации хозяйственной деятельности: фирмы, рынки и долгосрочная контрактация.

Экономика предприятия и предпринимательства 75 Фирма обладает «остаточными правами контроля», то есть правом распоряжения ресурсам и факторами производства при непредусмотренных контрактами и Уставом обстоятельствах.

Экономика предприятия и предпринимательства Контрактная концепция фирмы Фирма - способ управления сделками, сплетение контрактов сопровождающих изготовление продукции, заключенных контрактным центром - юридическим лицом с собственниками материальных, трудовых и капитальных производственных ресурсов.

Экономика предприятия и предпринимательства 77 Контракт – это соглашение, направленное на установление, изменение или прекращение правоотношений юридических или физических лиц в области хозяйственной, коммерческой или предпринимательской деятельности, заключаемое путем обмена обязательствами

Экономика предприятия и предпринимательства 78 Классификация контрактов Письменный, устный Явный (формальный), подразумеваемый По типу сделки: купли-продажи, аренда и т.д.

Экономика предприятия и предпринимательства 79 Принципы контрактации: 1. Взаимный интерес сторон 2. Подлинное согласие сторон (отсутствие принуждения или обмана) 3. Легитимность контракта, то есть его соответствие законодательным ограничениям 4. Компетентность сторон, означающая способность к исполнению условий контракта

Экономика предприятия и предпринимательства 80 «Чтобы основанные на доверии отношения развивались и полностью реализовали свой потенциал, они должны быть гибкими и неформальными. Длинные детализированные контракты противоречат, да и просто мешают созданию таких отношений. В новых условиях компании либо оговаривают в контрактах минимальное количество позиций, либо вообще обходятся без контрактов». Нирмалья Кумар (2007)

Экономика предприятия и предпринимательства 81 Фундамент законодательного обеспечения предпринимательской деятельности 1. Конституция РФ от Гражданский Кодекс РФ ч.1 от N 51-ФЗ, ч.2 от N 14-ФЗ, ч.3 от N 146-ФЗ, ч.4 от N 230-ФЗ.

Экономика предприятия и предпринимательства Законы РФ об организационно- правовых формах: 1)«Об акционерных обществах» от N 208-ФЗ, 2)«Об обществах с ограниченной ответственностью» от N 14-ФЗ, 3)«О производственных кооперативах» от N 41-ФЗ, 4)«О некоммерческих организациях» от N 7-ФЗ.

Экономика предприятия и предпринимательства Законы РФ об условиях ведения деятельности 1)«О развитие малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» от N 209-ФЗ, 2)«О коммерческой тайне» от N 98-ФЗ, 3)«О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» от N )«О защите конкуренции» от N 135-ФЗ.

Экономика предприятия и предпринимательства 84 5)«О несостоятельности (банкротстве)» от N 127-ФЗ, 6)«Об инвестиционной деятельности в РСФСР» от N , 7)«Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений» от N 39-ФЗ, 8)«Об иностранных инвестициях» от N 160-ФЗ.

Экономика предприятия и предпринимательства Информационная концепция фирмы (Х.Демсец, 1993). Фирма - это хранилище знаний, включающее: институциональную память, специфические навыки и знания, специализированное оборудование, необходимое для того, чтобы задействовать эти навыки и знания

Экономика предприятия и предпринимательства 86 «…фирмы дополняют рынки для того, чтобы более эффективно действовать в условиях технологической неделимости». Армен Алчян, Харольд Демсец (1972)

Экономика предприятия и предпринимательства 87 «На фабрике будущего будут заняты только двое служащих: человек и собака. Человек будет нужен для того, чтобы кормить собаку. Собака нужна будет для того, чтобы не позволять человеку прикасаться к оборудованию». Уоррен Беннис (р.1925), американский экономист

Экономика предприятия и предпринимательства 88 Основные вопросы теории фирмы (В.С.Катькало): 1. Почему фирмы существуют? (Р.Коуз) 2. Почему фирмы отличаются одна от другой? 3. Что определяет успех или провал фирмы? 4. В чем состоят конкурентные преимущества фирмы? 5. Чем определяется выбор бизнес- модели фирмы?

Экономика предприятия и предпринимательства 89 Четыре роли бизнесмена: П М Проф. Корпоратизация ПМПМ П М П М Проф. 4 ПМ ПМПМ 1.«Портфельные работники» 2. Индивидуальные предприниматели 3. Единоличные общества 4. Товарищества 5. Некорпорированные общества 6. Корпорации P – капитал – ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ (П), 2. Е – предпринимательские способности – ПОРТФЕЛЬНЫЙ ИНВЕСТОР, 3. S – персонал – МЕНЕДЖЕР (М), 4. T – технологии – ПРОФЕССИОНАЛ (Проф).

Экономика предприятия и предпринимательства 90 Корпоратизация – это отделение собственности от текущего управления. Профессионал и Менеджер являются владельцами интеллектуального капитала, который предприниматель как бы «берет в аренду». Такой подход опрокидывает классические «затратные» теории вознаграждения за труд, поскольку рассматривает наемного работника как капиталиста.

Экономика предприятия и предпринимательства 91 Профессионал Признаки профессионала: обладание знаниями, значимыми для организации, образование, финансовая самостоятельность, независимое поведение. Примеры: врач, адвокат, консультант, профессор.

Экономика предприятия и предпринимательства 92 «Работник, обладающий знаниями, относится к себе как к профессионалу. Так и прежде относились к себе адвокаты, учителя, проповедники, врачи и государственные служащие. …Такой работник не менее отчетливо знает: организация в той же степени зависит от него, что и он от нее». П.Друкер «Age of Discontinuity».

Экономика предприятия и предпринимательства 93 «Работник, обладающий знаниями, в обществе, умеющем ценить знание, одновременно и капиталист, и наемник. Вместе такие специалисты представляют собой наемный образованный средний класс современного общества, коллективно владеют средствами производства через пенсионные фонды, инвестиционные трасты и тому подобные институты». П.Друкер «Age of Discontinuity».

Экономика предприятия и предпринимательства 94 Определение термина «менеджер»: Менеджер (manager) – это субъект менеджмента, специалист, самостоятельно принимающий решения по управлению объектами менеджмента (работником, группой, фирмой, процессами), обеспечивающий реализацию этих решений, работающий в организации по найму и занимающий в ней должность, связанную с управлением.

Экономика предприятия и предпринимательства 95 Портфельный инвестор Портфельный инвестор решает проблему вложения собственных временно свободных средств в уставные капиталы организаций разных рыночных сегментов с целью надежного получения «нормальной» прибыли.

Экономика предприятия и предпринимательства 96 Ему требуется чутье, чтобы разбираться в предпринимателях, и знать, кому из них доверить свои средства. Тем не менее, он должен заранее смириться с мыслью, что часть своих денег он потеряет.

Экономика предприятия и предпринимательства 97 Использование схемы ролей Кооператив Товарищество Предприниматели Менеджеры Наемные рабочие Корпорация

Экономика предприятия и предпринимательства 98 Организационно-правовые формы ведения бизнеса в США: 1. Индивидуальная фирма 2. Кооператив – объединение трудовых усилий 3. Партнество (товарищество, компания) – объединение усилий по ведению и управлению бизнесом 4. Корпорации (общество) – объединение капиталов

Экономика предприятия и предпринимательства Много формальностей 2. Двукратное обложение прибыли (есть налог на прибыль корпораций) 3. Опасность потери контроля над фирмой через скупку акций 1. Ограничение ответственности участников по долгам бизнеса 2. Высокая устойчивость 3. Легкий доступ к капиталу (акции, облиг.) Корпорация (общество) 3 1. Полные товарищи несут всю ответственность по долгам бизнеса 2. Низкая устойчивость по отношению к выходу партнера 1. Легко создать 2. Немного формальностей 3. Можно разделить работу по управлению фирмой Партнерство (товарищество, компания) 2 1. Полная ответственность по долгам бизнеса. 2. Отсутствие средств для расширения бизнеса 1. Легко создать и контролировать. 2. Мало формальностей. 3. Свобода действий Индивиду- альная фирма 1 Недостатки ДостоинстваВид фирмы N

Экономика предприятия и предпринимательства 100 N Вид фирмы Нет формаль- ностей Нет двукрат- ного налого- обложения Ограни- чение ответ- ственности Доступ к капита- лу 1 Индивиду- альная фирма Партнерство (товарище- ство, компания) +/- - 3 Корпорация (общество) --++ Двукратное налогообложение прибыли - расплата за ограничение ответственности собственников.

Экономика предприятия и предпринимательства 101 Корпорации США составляют лишь 20% общей численности фирм (16 млн.), но дают примерно 80% выпускаемой продукции. 20% 80% Принцип Парето

Экономика предприятия и предпринимательства 102 Компания Cumpanis – (лат., com – вместе с, panis – хлеб, итал. – «совместное потребление хлеба членами семьи») – группа лиц, объединенных общими интересами и проводящих вместе время.

Экономика предприятия и предпринимательства 103 Термин «компания» используется и в значении организационно- правовой формы ведения предпринимательской деятельности - товарищество, партнерство (США, Великобритания). и как синоним слова «фирма» (например, компания Лукойл), и в значении «организация» (например, «управляющая компания»).

Экономика предприятия и предпринимательства 104 В США и Великобритании компания (company) – это предпринимательская (коммерческая) организация. Так, например, Limited Liability Company (LLC) – товарищество с ограниченной ответственностью в штате Калифорния (США).

Экономика предприятия и предпринимательства 105 Членом компании (компаньоном) становился в XII-XVI в.в. в Италии, Франции, Германии каждый совершеннолетний член семьи, а во главе компании стоял старший член семьи. В то время уже существовали торговые, ремесленные, финансовые и смешанные компании.

Экономика предприятия и предпринимательства 106 В России XVIII века компания – это товарищество с признаками юридического лица - обособлением капитала участников (артели, объединение артелей). K o – символ, который добавляют к официальному имени главы фирмы, чтобы обозначить партнерство (товарищество). Например, Торговый дом Филиппова и K o.

Экономика предприятия и предпринимательства 107 Корпорация Corpus (лат.) – тело, плоть, единое целое, община. Сorporare (лат.) – воплощать, облекать плотью, связывать, объединять, создавать единое целое. Corporatio (лат.)- группа лиц, объединяемая общими профессиональными, «цеховыми» или сословными интересами и компетенциями (союз, объединение, сообщество).

Экономика предприятия и предпринимательства 108 Корпорация – группа лиц, действующих как одно лицо. Например, корпорация врачей, объединяемых «Клятвой Гиппократа», риэлтеров, соблюдающих «Кодекс профессиональной этики риэлтеров» и т.д. На основании общности интересов и партнерских отношений участники создают корпорацию для реализации своих целей.

Экономика предприятия и предпринимательства 109 Первые корпоративные организации – Universitas появились в системе частного права Древнего Рима (III в. до н.э.-V в.н.э.), наряду с существовавшими тогда товариществами – Societas.

Экономика предприятия и предпринимательства 110 Universitas были прообразом современных акционерных обществ: владели имуществом, были наряду с физическими лицами правоспособными, не зависели от выхода отдельных физических лиц и т.д.

Экономика предприятия и предпринимательства Разделение функций собственности и текущего управления Выбор формы ведения предпринимательской деятельности Да 1. Обособление имущества Нет Индивидуальный предприниматель Нет Да 4.Обезличен- ность участников Нет Некорпорированное общество Да Корпорация 3. Более 1-го собственника Партнерство Да Нет Индивидуальная фирма А).Ограничение ответственности. Б).Свобода передачи прав собственности. В).Принцип большинства.

Экономика предприятия и предпринимательства 112 Существенные признаки корпорации: 1. Обособление имущества (капитала), используемого ради достижения единой цели (общего интереса), от личного имущества участников корпорации 2. Разделение функций собственности и текущего управления, обособленного от воли участников и профессионализация управления

Экономика предприятия и предпринимательства Обезличенность участников корпорации, которые проявляют себя только как владельцы акций или долей в уставном капитале корпорации и появление «лица» у корпорации.

Экономика предприятия и предпринимательства Принцип большинства, при котором в исключительных случаях может учитываться и мнение меньшинства 2. Свобода передачи прав собственности на акции или долю в уставном капитале 3. Ограничение ответственности собственников по долгам корпорации Свойства корпорации

Экономика предприятия и предпринимательства 115 «Корпорации – это хитроумное изобретение для получения личной прибыли без личной ответственности». А.Бирс, американский писатель.

Экономика предприятия и предпринимательства 116 Типы корпораций: 1. Цели (коммерческие, некоммерческие) 2. Характер участия (добровольный, принудительный) 3. Степень участия (полная, частичная) 4. Форма участия (с правом голоса, без права голоса) 5. Способ контроля участников (на основе договора, через уставный капитал)

Экономика предприятия и предпринимательства Степень доминирования участников (с контрольным пакетом, без него) 7. Принципы интеграции - «без ядер»- кооперация, перекрестное владение - «с одним ядром» - классическая иерархия «сверху-вниз», инверсная иерархия «снизу-вверх», - «с несколькими ядрами» - сетевой.

Экономика предприятия и предпринимательства Форма собственности 9. Тип интеграции (горизонтальный, вертикальный, смешанный) 10. Отраслевая принадлежность

Экономика предприятия и предпринимательства 119 Менеджеры Местные сообщества Собственники Наемные работники Покупатели и клиенты Поставщики, партнеры, ассоциации Государство и политические группы Корпора- ция Стэйкхолдерская модель корпорации (Стиглиц, 2002)

Экономика предприятия и предпринимательства 120 Определение термина «стейкхолдер» Стейкхолдер (англ., stake – ставка, ставить на карту) – «любая группа или индивидуум, которые могут влиять на достижение фирмой своих целей либо испытать на себе влияние последствий ее действий». Р.Фримен (1984)

Экономика предприятия и предпринимательства 121 Экологические требования, поддержка местной общественной деятельности, проведение благотворительных акций, общественное признание Местные сообщества 7 Выплата налогов, обеспечение занятости и социальной стабильности, соблюдение законов, вклад в экономический рост региона Государство и политические группы 6 Стабильность заказов, оплата в срок, максимизация своей прибыли Поставщики 5 Качественные безопасные продукты в достаточном количестве по приемлемым ценам в достаточном ассортименте Покупатели и клиенты 4 Стабильность рабочего места, уровень реальной заработной платы, продвижение по службе, удовлетворение содержанием и условиями работы Наемные работники 3 Размер личного дохода, статус, личный рост Менеджеры 2 Рост стоимости корпорации, размер годовых дивидендов Собственники 1 Типичные интересы Группа влиянияN

Экономика предприятия и предпринимательства 122 Конкурентоспособность фирмы

Экономика предприятия и предпринимательства 123 Конкуренция – соперничество между фирмами, заинтересованными в достижении одной цели (например, за возможность удовлетворить ограниченный объем платежеспособного спроса). COO peration (кооперация) + Com PETITION (конкуренция) COOPETITION (коопетиция)

Экономика предприятия и предпринимательства 124 Факторы успеха модели Маккинси «7S»: Стратегия Штат Системы и процедуры Стиль управления Структура Организацион- ная культура Ключевые компетенции Совместные ценности Совокупность навыков

Экономика предприятия и предпринимательства 125 Конкурентное преимуществo фирмы – способность фирмы создавать распознаваемую потребителями более высокую ценность для них, чем это делают конкуренты, измеряемая более высоким уровнем прибыли

Экономика предприятия и предпринимательства Относительность. Конкурентные преимущества фирмы всегда относительны состава конкурентов на арены конкуренции (отраслевой или географической), поскольку предполагают сравнение результатов фирмы с результатами конкретных конкурентов. Свойства конкурентных преимуществ

Экономика предприятия и предпринимательства Уникальность - использование редких ресурсов и организационных способностей, которые одновременно не могут быть реализованы никакой другой фирмой-конкурентом. 3.Устойчивость. Копирование конкурентных преимуществ должно быть затруднено.

Экономика предприятия и предпринимательства 128 Конкурентоспособность фирмы - обладание конкурентными преимуществами. «В долгосрочной перспективе конкурентоспособность основывается на способности создавать с более низкими издержками и быстрее, чем конкуренты, ключевые компетенции, на основе которых рождаются непредвиденные ранее продукты». Прахалад, Хамел (2003)

Экономика предприятия и предпринимательства 129 Компетенции как корни конкурентных преимуществ Корни - компетенции Ствол - ключевые продукты Ветви – бизнес-подразделения Плоды – конечные продукты К.Прахалад, Г.Хэмел, 2003

Экономика предприятия и предпринимательства «твердых» (легкоформализуемых)«S»: 1. Strategy (Стратегия), 2. Structure (Структура), 3. Systems (Системы и процедуры).

Экономика предприятия и предпринимательства «мягких» (трудноформализуемых) «S»: 1. Staff (Сотрудники, штат), 2. Skills (Способности, навыки), 3. Styles (Стили управления), 4. Shared values (Совместные ценности).

Экономика предприятия и предпринимательства 132 «Счастливый атом «Маккинси 7S» Авторы: Т.Питерс, Р.Уотерман, П.Уотерман (1980) Стратегия Способности Стиль Система Структура Сотруд- ники Совместные ценности

Экономика предприятия и предпринимательства 133 Местона- хождение Форма ведения бизнеса Струк- тура Культура Процеду- ры Стиль управ- ления 3 уровень В КАКОЙ ФОРМЕ? Техноло- гии Капитал Команда менед- жеров Персонал Ключе- вые компетен- ции 2 уровень КАКИМИ СРЕДСТВА- МИ? Стратегия 1 уровень НАПРАВЛЕ- НИЕ ДВИЖЕНИЯ 12 факторов конкурентоспособности современной российской фирмы

Экономика предприятия и предпринимательства 134 Миссия HP «Миссия HP – предлагать технологии и услуги, которые повышают эффективность бизнеса, способствуют благополучию общества и улучшению качества жизни клиентов. Кроме того, компания стремится предоставить свою продукцию максимальному количеству людей».

Экономика предприятия и предпринимательства 135 Миссия фирмы Миссия – глобальная стратегическая установка, определяющая смысл существования фирмы Элементы миссии (по Ф.Дэвиду, 1991): 1).Рынки, подкупатели, продукция 2).Философия 3).Экономические установки 4).Самооценка и забота об имидже 5).Технологии 6).Отношение к персоналу

Экономика предприятия и предпринимательства 136 СТРАТЕГИИ: лучшие сотрудники, высокая мотивация, инженерное превосходство, разработка новой продукции. СОВМЕСТНЫЕ ЦЕННОСТИ: хорошим людям надо много места, неформальные отношения, реализация творческих способностей – высшая цель каждого человека, забота - сила, брать взаймы – признак слабости. СТИЛЬ И НОРМЫ ПОВЕДЕНИЯ: управление методом оценки эффективности, управление методом "прогулок по фирме", открытые двери, работа в команде, коллегиальность, не брать взаймы. Миссия hp КРЕДО: уважение клиентов, служащих и общества.

Экономика предприятия и предпринимательства 137 Функции миссии фирмы: 1. Систематизация стратегических целей и формирование стратегий их достижения, а также их модернизация 2. Консолидация усилий сотрудников («путеводный маяк») 3. Выработка критериев для планирования, в частности, для распределения ресурсов 4. Формирование культуры фирмы

Экономика предприятия и предпринимательства 138 Виды стратегий корпорации Корпоративная стратегия Стратегия бизнес- единицы 1 … По бизнес-единицам Стратегия бизнес- единицы 2 Конкурентная стратегия По функциям Финансовая стратегия Производственная стратегия Стратегия управления персоналом

Экономика предприятия и предпринимательства 139 Классификация конкурентных стратегий: По отношени юк продукту Стратегия низких издержек (концентрации) - усилия фирмы сосредотачиваются на одном продукте, снижении удельной себестоимости и увеличении объема его продаж для выигрыша соревнования в ценовой конкуренции Стратегия дифференциации – направлена на придание продукции специфических черт, отличающих их от продукции фирм- конкурентов для увеличения объема их продаж при неценовой конкуренции По отношени ю к выбору сегментов рынка Стратегия фокусирования (специализации) – сосредоточение всей деятельности фирмы на производстве продуктов для одного сегмента рынка Стратегия диверсификации (рассредоточения) - выпуск продуктов для независимых сегментов рынка с целью повышения устойчивости фирмы, то есть увеличения вероятности ее выживания при условии «провала» того или иного рыночного сегмента

Экономика предприятия и предпринимательства 140 Типы конкурентных стратегий П Р О Д У К Т СЕГМЕНТРЫНКАСЕГМЕНТРЫНКА Низкие издержки (концентрация) Дифференциа- ция (особые свойства, качество) Фокусирование (специализация) 1. Сфокусированн стратегия низких издержек 4.Сфокусирован- ная стратегия дифференциации Диверсифика- ция (рассредоточение) 2.Несфокусирован- ная стратегия низких издержек 3. Стратегия широкой дифференциации Стратегия оптимальных издержек

Экономика предприятия и предпринимательства Сфокусированная стратегия низких издержек 1)Рынок. Узкая рыночная ниша 2)Основа конкурентного преимущества. Поиск путей снижения себестоимости и близость к клиенту 3)Качество. Качество выше, чем у конкурентов и ограниченный ассортимент продукции при высоком уровне обслуживания 4)Цена. Цена ниже, чем у конкурентов

Экономика предприятия и предпринимательства Несфокусированая стратегия низких издержек 1)Рынок. Ориентация на весь рынок 2)Основа конкурентного преимущества. Постоянный поиск путей снижения издержек производства без потери качества 3)Качество. Приемлемое качество и ограниченный ассортимент продукции 4)Цена. Высокое соотношение цена/качество

Экономика предприятия и предпринимательства Стратегия широкой дифференциации 1)Рынок. Ориентация на весь рынок 2)Основа конкурентного преимущества. Поиск путей повышения ценности продукции за счет придания ей уникальных свойств, отличающих ее от продукции конкурентов. Создание имиджа товара. 3)Качество. Качество от приемлемого до высочайшего при широком ассортименте продукции, дающем возможность выбора товара с разнообразными свойствами 4)Цена. Высокая цена за особые свойства продукции (покрытие издержек дифференциации)

Экономика предприятия и предпринимательства Сфокусированная стратегия дифференциации 1)Рынок. Узкая рыночная ниша с особыми требованиями подкупателей 2)Основа конкурентного преимущества. Поиск путей придания особых свойств продукции, соответствующих специфическим требованиям и ожиданиям подкупателей рыночной ниши, в том числе за счет хорошего имиджа фирмы 3)Качество. Качество выше, чем у конкурентов и высокий уровень обслуживания 4)Цена. Высокая цена за особые свойства продукции

Экономика предприятия и предпринимательства Стратегия оптимальных издержек 1)Рынок. Узкий или широкий рынок 2)Основа конкурентного преимущества. Особые свойства товаров при низких издержках. Клиент принимает ценности фирмы 3)Качество. Качество товаров от хорошего до отличного на основе системы тотального управления качеством (TQM) 4)Цена. Высокое соотношение цена/качество

Экономика предприятия и предпринимательства 146 Организационная культура Организационная культура – «корпоративный клей», который «прикрепляет «мышцы» бизнес- процессов» к «костям» организационной структуры. Эндрю Петтигрю

Экономика предприятия и предпринимательства 147 Организационная культура - это устойчивая уникальная система передаваемая ее новым членам в качестве правильной, образующая общий контекст всего, что происходит в организации и включающая

Экономика предприятия и предпринимательства явно выраженные или подразумеваемые разделяемые большинством работников и глубоко укорененные ценности, убеждения, ожидания, -определяемые ими и накопленным опытом традиции и паттерны (схемы, образцы и правила осуществления деятельности, стереотипы и общие рамки поведения работников), -внешние проявления культуры – артефакты.

Экономика предприятия и предпринимательства 149 Элементы организационной культуры Паттерны Артефакты Совмест- ные ценности Культура управления Культура труда

Экономика предприятия и предпринимательства 150 Легенды и мифы (рассказы об учредителях организации, появлении идеи ее создания, ее лидерах и руководителях) Символы (логотип, эмблема, вид офиса, флаг, гимн) Атрибуты (форма одежды, сувениры и т.д.). Артефакты:

Экономика предприятия и предпринимательства 151 Определение понятия «паттерн» Pattern (англ.) – образец, модель, выкройка. Паттерн – устойчивая принципиальная схема поведения фирмы. Стратегия по Г.Минцбергу – это «паттерн в потоке управленческих решений», он рассматривал стратегию как развивающуюся саму по себе (независимо от планов) в противоположность «преднамеренной» стратегии.

Экономика предприятия и предпринимательства 152 Патерны: Обычаи, традиции, обряды и ритуалы, табу (корпоративные праздники, собрания) Язык неформального общения (жаргон, шутки, слухи, корпоративный фольклор)

Экономика предприятия и предпринимательства 153 Совместные ценности Внутренний микроклимат Исполнительность Новаторство и инициатива Способность идти на компромисс Трудовая и профессиональная этика

Экономика предприятия и предпринимательства 154 Ценности китайской деловой культуры 1.Иерархия. 2. Организация – семья. 3. Взаимообмен благами. 4.Обучаемость. 5.Трудолюбие. 6.Бережливость. 7.Терпение. 8.Настойчивость. (А.Михайленко, Н.Фей. Top-manager, C.113).

Экономика предприятия и предпринимательства 155 Российские ценности. 1. Межнациональный и межконфессиональный мир. 2. Воинская доблесть и верность долгу. 3. Гостеприимство и доброта. Отрицательные традиции: 1. Взяточничество и воровство. 2. Умственная и душевная лень. 3. Пьянство. (Д.А.Медведев, «Россия, вперед»)

Экономика предприятия и предпринимательства 156 Связь «цели – совместные ценности». NТип целей Цели Совместные ценности 1 Политические P Крупные масштабы фирмы (объем продаж, капитал, численность персонала) Служение, порядок, стабильность, «предсказуемое будущее» 2 Экономические E Накопление богатства (прибыль) Предприимчивость, командный дух, космополитизм 3 Социальные S Власть, признание, социальная ответственность Личность лидера и преданность ему, человеческие отношения 4Технологические T Качество, долговечность и привлекательность продукции Компетентность, рациональность, свобода, творчество

Экономика предприятия и предпринимательства 157 Примеры совместных ценностей: Интернет компания Amazon.com: Ориентация на клиентов Чувство собственности по отношению к фирме Бережливость Пристрастие к решительным действиям Высокие требования при найме новых работников Инновации.

Экономика предприятия и предпринимательства 158 Примеры совместных ценностей: Финансовая компания Scandia Система 5 «F»: Fast – быстро, Fun – весело, Flexible – гибко, Freedom – свободно, Friendly – дружелюбно.

Экономика предприятия и предпринимательства 159 Брокерская фирма Charles Schwab: Честность Эмоциональная сопричастность Командная работа Готовность действовать для того, чтобы оправдывать доверие своих клиентов. Примеры совместных ценностей:

Экономика предприятия и предпринимательства 160 Организационная, корпоративная и национальная деловая культура Организационная культура Организация Корпоративный центр Корпорация Макроуровень Мезоуровень Микроуровень Национальная деловая культура Корпоративная культура

Экономика предприятия и предпринимательства 161 КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ – часть организационной культуры, отражающая механизм воспроизведения социального и управленческого опыта фирмы

Экономика предприятия и предпринимательства 162 КУЛЬТУРА ТРУДА – часть организационной культуры, относящаяся непосредственно к процессу труда и включающая: передовые приемы труда, отношение работников к труду, порядок на рабочем месте и т.д.

Экономика предприятия и предпринимательства 163 Факторы,определяющую организационную культуру Стратегия Философия организации: Миссия Видение Религия Организационная культура: 1. совместные ценности, 2. культура труда, 3. культура управления Организационное поведение и поведение работников Организационная структура, регламенты и процедуры, система мотивации Стержневые квалификации

Экономика предприятия и предпринимательства 164 Концепции организационной культуры: Анри Файоль впервые отметил важность «корпоративного духа» - прототипа корпоративной культуры Сегодня развитая организационная культура – важное стратегическое конкурентное преимущество фирмы, которое невозможно украсть или скопировать, обеспечивающее ее устойчивое развитие

Экономика предприятия и предпринимательства 165 «Чем сильнее культура организации, тем меньше менеджменту нужно уделять внимания развитию формальных правил и положений для управления поведением работника». Б.З.Мильнер

Экономика предприятия и предпринимательства 166 Негативное влияние культуры : Организационная культура – источник сопротивления стратегическим изменениям. Успех реинжиниринга невозможен без «культурной революции» Вывод: необходимо привести организационную культуру в соответствие с новой стратегией фирмы.

Экономика предприятия и предпринимательства 167 Власть и культура Г.Минцберг: «Организационная культура – есть зеркальное отражение власти». Власть Организацион- ная культура

Экономика предприятия и предпринимательства 168 «Америка, да и весь мир были ошеломлены выводами Технологического института Карнеги: если специалист в области промышленного производства достиг крупных успехов, то своими достижениями он обязан на 15% своим специальным знаниям, а на остальные 85% - своей способности руководить людьми, таланту руководителя, знанию человеческой природы». В.И.Кнорринг

Экономика предприятия и предпринимательства 169 МАКСВЕБЕРМАКСВЕБЕР Типы власти (Дж.Френч и Б.Рейвен, 1959): Поощрительная Вознаграждение 1 «УСЛОВНЫЙ РЕФЛЕКС» Традиционная Привычка 4Нормативная (легитимная) «ПРАВИЛА УЛИЧНОГО ДВИЖЕНИЯ» Законы, инструкции 5Экспертная «САДОВНИК» Знание 6 Название ДоктринаИсточникN «КНУТ И ПРЯНИК» Принудительная Насилие и страх 2 Эталонная (референтная) «ДЕЛАЙ КАК Я» Харизма и инстинкт подражательства 3 S E P T

Экономика предприятия и предпринимательства 170 Автократия (ЗЕВС) Звезда S Идеальная бюрократия (АПОЛЛОН) Пирамида P Рыночная власть (АФИНА) Проекты E Эдхократия (ДИОНИС) Сеть T Профессиональные навыки Управленческие навыки Личность лидера Обезличен- ность Типы организационной культуры Источники власти: 0 Степень формализации власти Профильность власти

Экономика предприятия и предпринимательства 171 Профессионал Освобождающая культура. Постоянные коллективы, ведомые интеллектуалами Лидер Культура клубного типа. Доверие, сопереживание и лидеру, личное общение с ним Предприниматель «Квазирынок», самоокупаемость. Проектные группы «партизанского типа». Бюрократ Культура ответственности. Четкое распределение прав и обязанностей Профессиональные навыки Управленческие навыки Личность лидера Обезли- ченность Описание организационных культур:

Экономика предприятия и предпринимательства 172 «Часть любой административной машины не служит решительно ничему – это красота в чистом виде». Жорж Элгози, французский менеджер и литератор

Экономика предприятия и предпринимательства 173 «Иерархическая структура к председателю правления обращена лицом, а к потребителю – задом». Джек Уэлч (Президент фирмы «Дженерал электрик») «Гигантские компании порождают бюрократическую волну, а гигантские заводы – разобщенность простых рабочих». Дж.Миклтуэйт, А.Вулдридж

Экономика предприятия и предпринимательства 174 Предприниматель- ская культура Профессиональные навыки Управленческие навыки Культура профессионалов Культура лидера Личность лидера Бюрократическая культура Обезличен- ность Эволюция организационной культуры

Экономика предприятия и предпринимательства 175 Закон Мунча. Ничто так не способствует успешному внедрению новшеств, как отсутствие проверок.

Экономика предприятия и предпринимательства 176 Переход от иерархии к рынку тем вероятнее, чем 1. Меньше специфичность активов. 2. Меньше неопределенность на рынке. 3. Лучше развито контрактное право. 4. Выше репутация фирмы О.Уильямсон

Экономика предприятия и предпринимательства 177 «Государственный служащий – это тот, кто нанимает других для выполнения работы, на которую наняли его». Герберт Прокноу, американский литератор «От бюрократического государства к государству предпринимательского типа». Бил Клинтон (1992)

Экономика предприятия и предпринимательства t S Детство Юность Зрелость Старость 1. Внедрение на рынок 1. Клановая культура S 2. Стратегия роста 2. Бюрократическая культура P Жизненный цикл организации 3. Стратегия сбора «урожая» 3.Предприниматель- ская культура E 4. Стратегии выживания 4. Культура профессионалов T

Экономика предприятия и предпринимательства 179 Вопрос Как называется кризис, который приводит к замене предпринимательской культуры интеллектуальной? а). кризис идентичности,кризис идентичности б). кризис бюрократии,кризис бюрократии, в). кризис индивидуального управления,кризис индивидуального управления, г). инвестиционный кризис.инвестиционный кризис.

Экономика предприятия и предпринимательства 180 Четыре модели организации: NНазвание модели Авторы Культура (совместные ценности) Ключевой фактор производства 1 Клановая (организация- община) Э.Мейо, Ф.Ротлис- бергер Клановая (личность лидера и преданность ему, человеческие отношения) Труд S 2 Бюрократическая (механистическая) А.Файоль, М.Вебер, Г.Саймон Бюрократическая (служение, порядок, стабильность) Капитал P 3 Стейкхолдерская (кооперативная) Ч.Бернард Предпринимательская (предприимчивость, командный дух и космополитизм) Предпринима- тельские способности E 4 Интеллектуальная (политическая коалиция) Дж.Марч Культура профессионалов (компетентность, свобода и творчество) Информация Т

Экономика предприятия и предпринимательства 181 Профессионал Качество, долговечность и привлекательность продукции Лидер Власть, признание, социальная ответственность Предприниматель Накопление богатства (прибыль) Бюрократ Крупные масштабы фирмы (объем продаж, капитал, численность персонала) Профессиональные навыки Управленческие навыки Личность лидера Обезли- ченность 1. Статегические цели

Экономика предприятия и предпринимательства 182 Профессионал И 3 = Интеллект х Информация х Идеи Лидер «Фирма- это Я» Традиции и преемственность Предприниматель «Клиент – король» Бюрократ «Люди являются частями машин». Профессиональные навыки Управленческие навыки Личность лидера Обезли- ченность 2.Кредо

Экономика предприятия и предпринимательства 183 Профессионал Менеджмент (компетентность и предвидение) Лидер Философия (бизнес-идея и этика) Предприниматель Экономика (экономический интерес и предприимчивость) Бюрократ Право (правила и дисциплина) Профессиональные навыки Управленческие навыки Личность лидера Обезли- ченность 3. Сфера ключевой компетенции

Экономика предприятия и предпринимательства 184 Профессионал Компетентность, рациональность, свобода, творчество Лидер Личность лидера и преданность ему, человеческие отношения Предприниматель Предприимчивость, командный дух, космополитизм Бюрократ Служение и порядок, стабильность и «предсказуемость будущего» Профессиональные навыки Управленческие навыки Личность лидера Обезли- ченность 4. Совместные ценности

Экономика предприятия и предпринимательства 185 Профессионал Модель мусорной корзины Дж.Марча. «Детерминированный хаос», хаордизм Лидер Эвристическая модель. Интуитивное целостное мышление, иррациональное принятие решений Предприниматель Кооперативная модели Ч.Бернарда. Интуитивный и рациональный, коллективный Бюрократ Модель «административ- ного человека» Г.Саймона. Рационализм, анализ и оптимизация операций Профессиональные навыки Управленческие навыки Личность лидера Обезли- ченность 5. Модель принятия решений

Экономика предприятия и предпринимательства 186 Профессионал Либеральный Лидер Автократический Предприниматель Демократический (стиль продаж) Бюрократ Административ- ный Профессиональные навыки Управленческие навыки Личность лидера Обезли- ченность 6. Стиль управления

Экономика предприятия и предпринимательства 187 Профессионал Сетевая Лидер Линейная Предприниматель Проектная Бюрократ Функциональная Профессиональные навыки Управленческие навыки Личность лидера Обезли- ченность 7. Организационная структура

Экономика предприятия и предпринимательства 188 Профессионал Свободное расписание работы, самореализация и участие в управлении Лидер «Кнут и пряник», «делай как я», ответственность и доверие, близость к лидеру Предприниматель Премирование и самореализация Бюрократ Планирование карьеры и повышение по служебной лестнице Профессиональные навыки Управленческие навыки Личность лидера Обезли- ченность 8. Мотивация персонала

Экономика предприятия и предпринимательства 189 Профессионал Самоконтроль Лидер Неформализо- ваный личный контроль Предприниматель Неформализован- ный контроль по результатам Бюрократ Формализован -ный контроль через коми- теты и комис- сии Профессиональные навыки Управленческие навыки Личность лидера Обезли- ченность 9. Формы контроля

Экономика предприятия и предпринимательства 190 Четыре модели организации Стратегия Способности Стиль Система Структура Сотруд- ники Совместные ценности SPET 1. Внедрение на рынок 2. Активный рост 3. Сбор «урожая» 4. Выживание 1. Философия (этика) 2. Менеджмент 3. Экономика 4. Право 1. Линейная 2. Дивизиональная 3. Матричная 4. Сетевая 1. Авторитарный 2. Административный 3. Демократический 4. Либеральный 1. Эвристическая 2. «Административный человек» Г.Саймона 3. Кооперативная Ч.Бернарда 4. Модель «мусорной корзины» Дж.Марча 1. Ответственность и доверие 2. Служебное повышение 3. Премирование и самореализация 4. Участие в управление

Экономика предприятия и предпринимательства 191 P E S T Стратеги- ческая цель Совместные ценности Факторы произ- водства Роли бизнес- мена На пред- приятии P Крупные масштабы фирмы Служение, порядок, стабильность Капитал Предприни- матель Менеджер E Богатство, прибыль- ность Педприимчи- вость, команд- ный дух, кос- мополитизм Предпри- ниматель- ские спо- собности Портфель- ный инвестор Капитал S Власть, признание, соц. ответ- ственность Личность ли- дера и пре- данность ему, человеч. отнош. Труд МенеджерПерсонал T Качество продукции Компетенность, рациональность свобода и творчество Информа- ция Професси- онал Информа- ция (тех- нологии)

Экономика предприятия и предпринимательства 192 Тема 2. Классификация хозяйственных организаций По формам собственности (частные, муниципальные, государственные) По организационно-правовым формам (товарищества, общества) По размеру (малые, средние, крупные) По охвату рынка (транснациональные и работающие на внутренний рынок)

Экономика предприятия и предпринимательства 193 Классификация предприятий: по структуре себестоимости (материалоемкие, трудоемкие, капиталоемкие), по типу реализуемой технологии (мелкосерийная, крупносерийная, непрерывная), по типу продукции (товар, работа или услуга), по отраслевому признаку (промышленность, строительство, торговля и т.д.).

Экономика предприятия и предпринимательства 194 Право собственности Право собственности - признанное и защищаемое обществом право владеть, использовать и распоряжаться объектом собственности при известных условиях и ограничениях, налагаемых институтами общества.

Экономика предприятия и предпринимательства 195 Собственность – от слов «собь» - пожитки и «собность» - обладание вещью как личным достоянием.

Экономика предприятия и предпринимательства 196 Cтатья 209 ГК ч.1: 1. Право владения - предоставляемая законом возможность фактического обладания имуществом и удержания его. 2. Право пользования - основанная на законе возможность эксплуатации имущества и получения от него доходов и плодов.

Экономика предприятия и предпринимательства Право распоряжения - предоставленная законом возможность по своему усмотрению совершать действия, определяющие юридическую судьбу имущества. Это право на продажу, безвозмездную передачу (дарение), передачу в аренду, уничтожение имущества и т.д.

Экономика предприятия и предпринимательства 198 «Счастье не в том, что ты владеешь чем-либо на правах собственности, а в том, что ты это используешь и извлекаешь из этого пользу». Аристотель

Экономика предприятия и предпринимательства 199 Формы собственности (статьи ГК ч.1) Частная (private property) (индивидуальный и ассоциированный вид). Муниципальная (городских и сельских поселений). Государственная (РФ и субъектов РФ). Общая (совместная) - неделимая собственность 2 - ух или более лиц

Экономика предприятия и предпринимательства 200 Формы собственности в РФ (2008 г.) (статьи ГК ч.1):

Экономика предприятия и предпринимательства 201 «Общая собственность – мать раздоров». Латинское изречение. «Частный сектор – это часть экономики, контролируемая правительством, а государственный сектор – это часть экономики, не контролируемая никем». Джеймс Голдсмит (р.1928), британский бизнесмен.

Экономика предприятия и предпринимательства 202 Формы ведения бизнеса 1. Индивидуальный предприниматель (ПБОЮЛ) 2. Кооператив – объединение трудовых усилий 3. Партнерство (товарищество) – объединение усилий по управлению бизнесом 4. Корпорация (общество) – объединение капиталов.

Экономика предприятия и предпринимательства 203 «Хорошим средством обогащения являются товарищества, если иметь дело с людьми надежными». Ф. Бэкон ( ), английский философ. «Корпорация- хитроумное изобретение для получения личной прибыли без личной ответственности». А. Бирс ( ), американский писатель.

Экономика предприятия и предпринимательства 204 Комманд.товар. Societe en Commandite Simple Limited Partnership (LP), Liabilities Limited Company (LLC) Limited Partnership (LP) 3 Полное товар. Societe en nom collectif, SNC General Partnership Unlimited Partnership (Smith & Co) 2 ПБОЮЛ. Entrepris indiviship Individual proprietor Sole proprietor (Smith) 1 Россия, Франция (континенталь- ная система) США (правовая система) Велико- британия (островная система) N

Экономика предприятия и предпринимательства 205 ОАО. Societe Anonyme (S.A.) Corporation (Corp., Inc.), Joint stock company (JSC) Public limited company (PLC) 5 ООО, ЗАО. Societe a responsibilite limitee (S.A.R.L., S.r.l.) Close corporation, private company Private Limited company (Ltd), Co 4 Россия,Франция (континентальная система) США (правовая система) Велико- британия (островная система) N

Экономика предприятия и предпринимательства 206 Организационно-правовые формы: 4. Потребительский кооператив 4. КООПЕРАТИВЫ 4. Производственный кооператив 3.1. Фонд 3.2. Общественная или религиозная организация 3.3 Государственная корпорация 3.4. Объединение юридических лиц (ассоциация, союз) 3. ОБЩЕСТВА 3.1. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) 3.2. Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) 3.3. Закрытое акционерное общество (ЗАО) 3.4. Открытое акционерное общество (ОАО) 2.1. Некоммерческое партнерство(НП) 2.2. Автономная некоммерческая организация (АНО) 2.3 Товарищество собственников жилья 2. ТОВАРИЩЕСТВА 2.1. Полное товарищество 2.2. Товарищество на вере (коммандитное) 1. Учреждение 1. УНИТАРНЫЕПРЕДПРИЯТИЯ (ГУП и МУП). Некоммерческие организации Коммерческие организации

Экономика предприятия и предпринимательства 207 Cлово «акционерный» происходит от латинского термина «actore», обозначающего «особого представителя». Таким образом, предполагается, что акционерным обществом будет управлять не сам собственник, а его агент, за действия которого собственник не несет полной ответственности.

Экономика предприятия и предпринимательства 208 В США акциями владеет 40% населения страны, в ЕС – 18%, в России – менее 1%.

Экономика предприятия и предпринимательства 209 Субсидиарная (лат.subsidiarius – резервный, вспомогательный) - ответственность дополняющая основную ответственность. Ответственность полных товарищей и участников ОДО дополняет ответственность юридического лица по своим обязательствам.

Экономика предприятия и предпринимательства 210 Структура коммерческих организаций по численности ( ) N Коммерческие организации Процент 1ООО и ОДО80,50% 2АО (ЗАО и ОАО)10,20% 3ПК1,50% 4УП0,90% 5Товарищества 0,07% 6Прочие 6,83% Итого 100,00%

Экономика предприятия и предпринимательства 211 Диаграмма структуры коммерческих организаций по численности ( )

Экономика предприятия и предпринимательства 212 Структура некоммерческих организаций по численности ( ) N Некоммерческие организации Процент 1Учреждения 12,9% 2Потребит. коопер.9,4%9,4% 3Садов. неком. тов.5,4% 4Неком. партнерство 2,7% 5ТСЖ2,5% 6Фонды 2,2%2,2% 7АНО2,0% 8Прочие 62,9% Итого 100,00%

Экономика предприятия и предпринимательства 213 Диаграмма структуры некоммерческих организаций по численности ( )

Экономика предприятия и предпринимательства 214 Государственные корпорации NНазвание Предшественник Денежные «вливания» 1 Банк развития (Внешэкономбанк) Внешэкономбанк СССР750 млрд.руб. 2 Агентство по страхованию вкладов Агентство по реструктуризации кредитных организаций 208,4 млрд.руб. 3 Фонд содействия развитию ЖКХ Минрегионразвитие 240 млрд.руб. 4 Ростехнологии Минпромторг, Минобороны, ФГУП «Рособоронэкспорт» 100 млрд.руб предприятий 5 Роснанотехнологии Минпромторг 130 млрд.руб. 6 Росатом Минэнерго, Минпромторг 50 млрд.руб. 7 Олимпстрой Минрегионразвитие АиФ N 34, 2009 г., С.11.

Экономика предприятия и предпринимательства 215 АО ПК ООО Преобразование ЮЛ (ГК РФ). ЗАО ОАО НКО Тов.

Экономика предприятия и предпринимательства 216 N Параметры ГУП и МУП (ГК ч.1 ст ) Право хозяйственного ведения Право оперативного управления (казенное предприятие) 1 Планирование объема и ассортимента продукции Предприятие 2 Наем персонала и установление ставок заработной платы Предприятие Собственник 3 Распоряжение собственным имуществом Приобр. имущ. - предприятие Собственник 4 Ответственность собственников по долгам предприятия Ограничена Неограничена 5Размер Уставного капитала> 1000 МРОТНет ограничен.

Экономика предприятия и предпринимательства 217 Права акционеров: Право внести вопрос в повестку дня 2%6 Возможность созвать внеочередное общее собрание 10%5 Блокирующий пакет акций, доступ к конфиденциальной информации 25%4 Контрольный пакет 50%3 Квалифицированное большинство 75%2 Единоличное общество 100%1 Тип корпорации Доля в УК N

Экономика предприятия и предпринимательства 218 Типы обществ 1. Единственный акционер - 100% УК. 2. Доминирующий акционер- 50%-99% УК. 3. Несколько акционеров с примерно равными долями в УК. 4.Разные, но весомые доли (владельцы крупного, среднего и малого пакетов акций). 5. Распыленные акции.

Экономика предприятия и предпринимательства 219 Варианты построения верхнего звена управления корпорацией Общее собрание акционеров Совет директоров Генеральный директор (Исполнительная дирекция) Общее собрание акционеров Совет директоров Генеральный директор (Исполнительная дирекция)

Экономика предприятия и предпринимательства 220 Функции Совета директоров: 1. стратегического типа - определение приоритетных направлений деятельности общества; - принятие решений об одобрении крупных сделок размером (от 25% до 50% от стоимости активов общества), а также сделок с заинтересованными лицами,

Экономика предприятия и предпринимательства стратегических финансовых решений - размещение обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг, - приобретение размещенных ранее обществом акций, облигаций и иных ценных бумаг, - рассмотрение и вынесение для решения на общее собрание участников вопросов реорганизации общества,

Экономика предприятия и предпринимательства текущих финансовых решений - рекомендации по размеру дивидендов по акциям и порядку их выплаты, - рекомендации по размеру вознаграждений и компенсаций членам ревизионной комиссии (ревизору) общества и аудитора, - использование резервного фонда и иных фондов общества, - определение денежной оценки имущества, цены размещения и выкупа эмиссионных ценных бумаг,

Экономика предприятия и предпринимательства текущих организационных решений - созыв годового и внеочередного общих собраний акционеров и утверждения их повестки дня, - утверждение регистратора общества и условий договора с ним, а также расторжение договора с ним; - утверждение ряда внутренних документов общества.

Экономика предприятия и предпринимательства 224 Малый бизнес За рубежом используется термин SME (small and medium enterprises, малые и средние предприятия)

Экономика предприятия и предпринимательства 225 Качественные критерии малого бизнеса Болтонский комитет (Великобритания) 1. Невозможность влиять на рынок из-за небольшой доли рынка на рыночном сегменте 2. Не пройдена стадия корпоратизация, а потому управление ведется собственником 3.Самостоятельность. Предприятие является независимой, а не частью другой фирмы.

Экономика предприятия и предпринимательства 226 Типичные черты малого бизнеса 1. Однопродуктовое предприятие. Относительно небольшое число производимых продуктов, реализуемых технологий и используемых «ноу-хау» 2. Семейный характер. Большинство руководящих постов и большинство голосов на общем собрании собственников принадлежит основателю предприятия и его родственникам

Экономика предприятия и предпринимательства Преобладание неформальных отношений и структуры над формальными

Экономика предприятия и предпринимательства 228 Численные критерии малого бизнеса Объем реализации Стоимость активов Численность персонала Структура уставного капитала

Экономика предприятия и предпринимательства 229 NКритерий Малые и средние предприятия Субъект УСН Документ:Закон от N 209-ФЗ Глава 26.2 НК РФ 1 Тип организа- ции Коммерческая или потребительский кооператив Коммерческие и некоммерческие, но без филиалов и представительств 2 Самостоя- тельность (по уставному капиталу) - доля государственных, муниц. органов, общественных и религиозных организаций, фондов, ин.юр. и физ.лиц в совокупности превышает 25%; - доля юридических лиц (не являющихся СМСП) в совокупности не превышает 25% доля непосредствен- ного участия других организаций не превышает 25%

Экономика предприятия и предпринимательства 230 NКритерий Субъект малого предпринимательства Субъект УСН 3 Численность работников (чел.) Малые от 1 до 100 чел. (в т.ч. микропредприятия от 1 до 15) Профессио- нальные ограничения нет Банки, страховые компании, ломбарды,проф. участники рынка ЦБ,вып.подакц.т ов. и т.д. 5 Выручка от реализации (без НДС) Пост.Прав.РФ от N 556 Малые предпр млн. рублей (в т.ч. микропредприятий - 60 млн.рублей) Средние предпр. – 1000 млн.руб. за предыдущий год (вводятся ) не более 60 млн.руб. 6 Остаточная стоимость ОС и НМА нет (планируются ограничения с ) не более 100 млн.руб.

Экономика предприятия и предпринимательства 231 Классификация хозяйствующих субъектов РФ по размеру (2007 г.) Хозяйствующие субъекты РФ Микро- предприятия (1 – 15 чел.) Прочие малые предприятия ( чел.) 2. Крестьянские (фермерские) хозяйства, 0,3 млн. Субъекты малого и среднего предпринимательства (СМСП, SME) 5. Крупные предприятия (251 чел.- ) 6. Прочие хозяйствую- щие субъекты 1. Индивидуальные предприниматели (ПБОЮЛ), 3 млн. 3. Малые предприятия (1-100 чел.) 1,1 млн. 4. Средние предприятия ( чел.)

Экономика предприятия и предпринимательства 232 Привилегии малого бизнеса: 1.«В отношении субъекта малого предпринимательства плановое мероприятие по контролю может быть проведено не ранее чем через три года с момента его государственной регистрации» (п.4 ст.7. Закона РФ от N 134-ФЗ). 2. Гранты Фонда поддержки малого предпринимательства в инновационной сфере «Старт». 3. Кредиты на льготных условиях и т.п.

Экономика предприятия и предпринимательства Упрощенная бухгалтерская отчетность. Малые предприятия, не обязанные проводить аудиторскую проверку, не предоставляют Приложения к балансу N 3, 4, 5 (Приказ Минфина N 67 н от ).

Экономика предприятия и предпринимательства ,1 -3,5 50,6 - 67,4 -11,8 -10,0 -5,6 -40,0 118,0 45,5PnPn 23,7Чистая прибыль 13 -5,1TpTp -5,9Налог на приб.20% / Един.нал.12 P29,6Прибыль:11 -16,2НДС к уплате в бюджет 10 -1,8НДС, уплаченный поставщику 9 C-70,4Итого себестоимость:8 M-10,0Материальные затраты 7 D-10,0Амортизация ОС6 TwTw -10,4Начисл.на зарплату (26%,14%)5 W-40,0Зарплата 4 S100,0Объем реализации (без НДС)3 18,0НДС, полученный от подкупат.2 50,6 - 67,4 -11,8 -10,0 -5,6 40,0 118,0 Объем реализации (вкл.НДС)1 6%10%10%Станд.реж.ПоказательN

Экономика предприятия и предпринимательства ,6 -3,0 32,6 -67,4 -11,8 -10,0 -5,6 -40,0 100,0 29,3PnPn 23,7Чистая прибыль 13 -3,3TpTp -5,9Налог на приб.20% / Един.нал.12 P29,6Прибыль:11 -16,2НДС к уплате в бюджет 10 -1,8НДС, уплаченный поставщику 9 C-70,4Итого себестоимость:8 M-10,0Материальные затраты 7 D-10,0Амортизация ОС6 TwTw -10,4Начисл.на зарплату (26%,14%)5 W-40,0Зарплата 4 S100,0Объем реализации (без НДС)3 18,0НДС, полученный от подкупат.2 32,6 -67,4 -11,8 -10,0 -5,6 -40,0 100,0 118,0Объем реализации (вкл.НДС)1 6%10%10%Станд.реж.ПоказательN

Экономика предприятия и предпринимательства 236 Режимы уплаты налогов малыми предприятиями (2009 г.) ОСНУСНЕНВД 6% доход 15% (доходы – расходы) 10%21%14%55%

Экономика предприятия и предпринимательства 237 N Преимущества субъектов малого предпринимательства Экономическая роль малого бизнеса 1Близость к подкупателю Эффективное удовлетворение потребностей населения в некоторых рыночных нишах 2Быстрая адаптация к изменяющимся рыночным условиям за счет гибкой оргструктуры и низкой потребности в инвестициях Содействие развитию конкуренции

Экономика предприятия и предпринимательства 238 N Преимущества субъектов малого предпринимательства Экономическая роль малого бизнеса 3 Оперативное принятие решений и экономия на накладных расходах. Развитое чувство «одной команды» Развитие мотивации к ведению предпринимательской деятельности. Подготовка руководящих кадров для средних и крупных компаний 4Низкая себестоимость рабочего места за счет использования действующей инфраструктуры Сокращение безработицы

Экономика предприятия и предпринимательства 239 Приоритетные сферы для малого бизнеса Экономическая роль малого бизнеса 1. Индивидуальное и мелкосерийное производство продукции 1. Изготовление уникальной продукции зачастую на основе местных источников сырья 2.Инновации, новые сектора рынка 2. Развитие инноваций 3. Подрядные и субподрядные работы для крупного бизнеса 3. Увеличение эффективности крупных предприятий

Экономика предприятия и предпринимательства 240 Недостатки субъектов малого предпринимательства: 1. Ограниченные финансовые ресурсы. Низкая финансовая устойчивость из- за отсутствия финансовых резервов и возможностей для диверсификации. Отсутствие доступа к дешевому капиталу (кредитам) 2. Ограниченные человеческие ресурсы. Дефицит квалифицированных менеджеров.

Экономика предприятия и предпринимательства Отсутствие регулярного менеджмента: четкой организационной структуры, ясных стандартных операционных процедур, преобладание неформальных отношений, дефицит управленческой информации

Экономика предприятия и предпринимательства 242 NСШАРоссия 1 сфера услуг, оптовая торговля, строительство торговля и общественное питание 2 розничная торговля промышленность, строительство

Экономика предприятия и предпринимательства 243 Структура занятости в МП по отраслям (2007 г.)

Экономика предприятия и предпринимательства 244 Численность малых предприятий в РФ (на конец года, млн.шт.)

Экономика предприятия и предпринимательства 245 Численность постоянно занятых работников МП в РФ (на конец года, млн.чел.)

Экономика предприятия и предпринимательства 246 Сводный график

Экономика предприятия и предпринимательства 247 Численность постоянных работников, приходящаяся на одно МП (на конец года, чел.)

Экономика предприятия и предпринимательства 248 Динамика изменения числа постоянно занятых и числа малых предприятий в Санкт-Петербурге

Экономика предприятия и предпринимательства 249 Количество МП на 1000 человек населения и средняя численность персонала МП в Санкт-Петербурге

Экономика предприятия и предпринимательства 250 Количество малых предприятий на 1000 жителей в Москве, Санкт-Петербурге и по РФ

Экономика предприятия и предпринимательства 251 Производительность труда в % по отношению к средней по России и относительная численность персонала (2002 г.) ПБОЮЛ – предприниматель без образования юридического лица, МП – малые предприятия, СП – средние предприятия (численность до 500 чел), КП – крупные предприятия (численность более 500 чел.).

Экономика предприятия и предпринимательства 252 Вопрос 2 : Необходимо ли быть субъектом малого предпринимательства для того, чтобы использовать упрощенную систему налогообложения? а). Да,Да б). Нет.Нет

Экономика предприятия и предпринимательства 253 Тема 3. Интеграция экономических организаций Эффект масштаба Специфические активы как фактор вертикальной интеграции Горизонтальная, вертикальная и конгломератная интеграция Слияния, поглощения и рейдерство

Экономика предприятия и предпринимательства 254 Первоначально под эффектом масштаба подразумевалось сокращение затрат на производство и реализацию единицы продукции за счет меньшего темпа роста ряда затрат, чем рост объема производства. В широком смысле эффект масштаба описывает преимущества, которые имеет крупный бизнес по сравнению с малым, возникающие с ростом объема производства.

Экономика предприятия и предпринимательства 255 Эффект масштаба ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ: 1. снижение доли косвенных расходов на единицу продукции, 2. эффект обучения и получение доступа к интеллектуальным активам, 3. экономия на внутренних транспортных издержках, ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ: 1.«бюрократические издержки», уменьшающаяся отдача от управленческого ресурса за счет самопроизвольного разрастания бюрократии,

Экономика предприятия и предпринимательства 256 Эффект масштаба (продолжение): ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ: 4. экономия на издержках снабжения из-за возможности получить «скидку за объем», 5. контроль над рынком, временные монопольные преимущества, ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ: 2. ущерб от неконтролируемых действий своих наемных работников по отношению к третьим лицам,

Экономика предприятия и предпринимательства 257 Эффект масштаба (продолжение) ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ: 6. концентрация ресурсов для самостоятельной реализации крупных проектов (в т.ч. инновационных и научно-технических), 7. повышение устойчивости за счет диверсификации и резервов, ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ: 3. потеря чувства локтя, единой команды, конфликт интересов, 4. отчуждение работников от результатов труда,

Экономика предприятия и предпринимательства 258 Эффект масштаба (окончание) ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ: 8. специализация в производстве и управлении для реализации синергического эффекта, 9. экономия за счет унификации и стандартизации комплектующих при крупносерийном производстве. ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ: 5. работники требуют более высокую оплату за те же результаты труда, 6. иерархическое искажение команд, 7. искажение информации из-за перегрузки информационных каналов.

Экономика предприятия и предпринимательства 259 Есть ли предел роста размера фирмы и где он? «Ответ, заключается я полагаю, в способности человеческого разума понимать выгоды сотрудничества, а также в знаниях, нужных для управления оптимизацией». Э.Деминг.

Экономика предприятия и предпринимательства 260 Изменение средних издержек с ростом объема выпуска U – образная кривая А.Мориты L – образная кривая Г.Саймона время С 1 – средние издержки Q (шт.) - объем выпуска 0

Экономика предприятия и предпринимательства 261 Кривая опыта или кривая обучения (Experience curve, Learning curve) Boston Consulting Groop (BCG,1966) Объем производства(шт.) Cредние удельные издержки 100%80%64%51%41% Средние издержки по изготовлению (млн.$) самолета Тристар фирмы Локхид

Экономика предприятия и предпринимательства 262 Формула 2 80%:

Экономика предприятия и предпринимательства 263 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ИНТЕГРАЦИЯ - объединение первоначально независимых мелкосерийных производителей путем сведения различных функций под единое управление с целью обрести преимущества крупносерийного производства Р.Коуз, 1932

Экономика предприятия и предпринимательства 264 Основные типы специфических активов (О.Уильямсон): 1. Специфичность по местоположению: подкупатель и продавец находятся бок о бок друг с другом, что позволяет минимизировать издержки хранения и транспортировки комплектующих, материалов и оборудования

Экономика предприятия и предпринимательства Специфичность по типу материального актива: конструктивные характеристики оборудования, которые определяют снижение его ценности при его ином, альтернативном использовании 3. Специфичность торговой марки

Экономика предприятия и предпринимательства Специфичность человеческого капитала: инвестиции в обучение опытом (learning-by-doing) персонала 5.Специфично-ориентированная (целевая) продукция возникает, когда основной объем продукции поставщик реализует одному подкупателю, а замена подкупателя неминуемо повлечет простой производственных мощностей.

Экономика предприятия и предпринимательства 267 «Под оппортунизмом я понимаю преследование личного интереса с использованием коварства». О.Уильямсон

Экономика предприятия и предпринимательства 268 Фирма Покупатель Поставщик Конку- рент 1 Конку- рент 2 Фирма Покупатель Поставщик Конку- рент 1 Конку- рент 2 Горизонтальная интеграция - это процесс экстенсивного роста фирмы на неизменном иерархическом уровне экономики. Вертикальная интеграция – это процесс роста фирмы в направлении вдоль технологической цепочки снабжение – производство – сбыт. Например: объединение мукомольных предприятий Например: объединение сельскохозяйственных, мукомольных и хлебопекарных предприятий

Экономика предприятия и предпринимательства 269 Горизонтальная интеграция предполагает расширение доли фирмы на уже занятом рынке, его более плотный охват за счет производства той же или взаимодополняющей продукции. Применяется на устойчивых рынках с высокой конкуренцией

Экономика предприятия и предпринимательства 270 Вертикальная интеграция предполагает переход к новым видам деятельности, непосредственно связанным с основным, и дает возможность самообеспечения сырьем и непосредственного доступа к подкупателю. Может осуществляться за счет перехода от подкупки продукции поставщика к приобретению самого поставщика.

Экономика предприятия и предпринимательства 271 Применяется в основном в отраслях с большим числом переделов, в частности, в нефтегазовой, химической, металлургической, строительной и т.д.

Экономика предприятия и предпринимательства 272 Конгломератная интеграция – это интеграция, не относящаяся ни к горизонтальному, ни к вертикальному типу, то есть расширение фирмы без преимущественного направления (горизонтального или вертикального).

Экономика предприятия и предпринимательства 273 ПРЕИМУЩЕСТВА ГОРИЗОНТАЛЬНОЙ ИНТЕГРАЦИИ: специализация производства для обеспечения роста производительности труда устранение посредников при обеспечении поставок сырья и реализации продукции с целью увеличения собственной прибыли. ПРЕИМУЩЕСТВА ВЕРТИКАЛЬНОЙ ИНТЕГРАЦИИ: снижение угрозы вымогательства поставщиков при наличии инвестиций в специфические активы уменьшение риска вымогательства со стороны бесконтрольно действующих специалистов по сбыту получение «остаточного дохода», который ранее имели поставщики фирмы

Экономика предприятия и предпринимательства 274 ПРЕИМУЩЕСТВА ГОРИЗОНТАЛЬНОЙ ИНТЕГРАЦИИ: ПРЕИМУЩЕСТВА ВЕРТИКАЛЬНОЙ ИНТЕГРАЦИИ: возможность снижения итоговой продажной цены изделия приобретение прогностической информации о поведении поставщиков и подкупателей адаптивный пошаговый процесс принятия решений.

Экономика предприятия и предпринимательства 275 Рыночная тактика интеграции Проблема Одиссея: «…связать самого себя – предпочтительный метод решения проблемы слабоволия».Дж.Элстер (1979).

Экономика предприятия и предпринимательства 276 Последствия вертикальной интеграции NРыночная тактика Административная тактика 1 Остаточные права контроля активов Нет. Есть только право принятия решений по поводу активов за рамками контрактов Есть 2 Затраты на административ- ный контроль Не изменяются Растут 3Сила рыночных стимулов Сохраняются сильные рыночные стимулы Переход к слабым стимулам «издержки плюс нормативная прибыль»

Экономика предприятия и предпринимательства 277 N Рыночная тактика Административная тактика 4 Издержки адаптации к изменяющимся условиям рынка Не изменяются Уменьшаются 5Оппортинисти- ческие возможности Возможности подчиненной стороны расточать активы 1. Возможности подчиненной стороны расточать активы 2. Манипулирование трансфертными ценами 3. Тактика «придерживания» подчиненных подразделений как потенциальных конкурентов

Экономика предприятия и предпринимательства Одноуровневое субординированное объединение Основ- ное. Дочерние общества 2.хозяйственная, 3. юридическая самостоятельность 5. Единая фирма 1. Единая фирма Рис.4.1. Схема эволюции объединений 4. Многоуровневое субординированное объединение Дочерние общества Внучатые общества Основ- ное 3. юридическая самостоятельность 2. Кооперативное объединение Коорди -натор 1.финансовая, 2.хозяйственная, 3. юридическая самостоятельность Франчайзинг Пул Альянс. Ассоциация Картель Синдикат Консорциум Совместное предприятие Конгломерат Холдинг Концерн

Экономика предприятия и предпринимательства 279 Основные стадии эволюции развития фирмы 1. Единая «независимая» фирма, включающая одно юридическое лицо. (ЕЩЕ НЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ). 2. Кооперативное объединение – группа равноправных фирм, совместно реализующих часть своих функций под управлением организации-координатора для взаимного удовлетворения интересов. Отношения сотрудничества.

Экономика предприятия и предпринимательства Одноуровневое субординированное объединение - интегрированная фирма с единым руководством, включающая организации (юридические лица), сохраняющие хозяйственную и юридическую самостоятельность. Прибылью фирмы распоряжается головная организация. Автономные отношения.

Экономика предприятия и предпринимательства Многоуровневое субординированное объединение - интегрированная фирма с единым руководством, включающая организации (юридические лица), сохраняющие только юридическую самостоятельность. Головная организация распоряжается прибылью и управляет хозяйственной деятельностью дочерних, внучатых и т.д.

Экономика предприятия и предпринимательства Единая фирма, уставный капитал которой составлен из долей входящих в нее организаций (юридических лиц), перешедших на «одну акцию». (УЖЕ НЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ).

Экономика предприятия и предпринимательства 283 Формы реорганизации ЮЛ (ГК РФ ст.58) В + = А А 1. Присоединение = С + А В 2. Слияние А В + А = 3. Выделение 4. Разделение С = А В + A+B=A A+B=C A=A+B C=A+B

Экономика предприятия и предпринимательства 284 M&A Mergers (англ., слияния, поглощения) – слияния (A+B=C). Паритетная основа хотя бы на этапе переговоров. Пример, ТНК-BP. Acquisitions (англ, приобрения) – поглощения. Враждебное поглощение – установление контроля над активами компании-мишени вопреки воле ее собственников и менеджеров.

Экономика предприятия и предпринимательства 285 Рейдерство Raid – (англ.) внезапный налет, нажим, набег, нападение, рейд. Рейдер – это крупный военный корабль, который во время войны нарушал вражеские коммуникации, за счет налетов на транспортные и торговые суда.

Экономика предприятия и предпринимательства 286 Corporate raid (в США) – вид законного враждебного поглощения за счет скупки акций фирмы по заниженному курсу с целью получения контроля над ней и дальнейшей реализации ее активов

Экономика предприятия и предпринимательства 287 Green mail (в США) – (англ., «зеленый (долларовый) шантаж») с целью заставить корпорацию выкупать собственные акции по цене выше рыночной. Отличается от рейдерства своей целью (получение «выкупа», а не захват фирмы).

Экономика предприятия и предпринимательства 288 В России под рейдерством понимают незаконное враждебное поглощение компании-мишени, осуществляемое бандитской группировкой по заказу клиента (обычно конкурента компании-мишени). Целью захвата является устранение конкурента для установления контроля на рынке, получения зданий, земельных участков, раскрученных брэндов и т.д.

Экономика предприятия и предпринимательства 289 Схема рейдерства Клиент Рейдер Компания- цель Заказ Захват Руб.

Экономика предприятия и предпринимательства 290 В начале 1990-ых годов такие банды занимались рэкетом и выполняли поручения олигархов по формированию их империй, а сегодня «работают» под прикрытием юристов с привлечением государственных органов на открытом рынке корпоративных захватов.

Экономика предприятия и предпринимательства 291 Стратегические меры противодействия враждебному поглощению. Фирма Собственники 1. Контроль состава акционеров 2. Контроль курса акций Агрессор 4. Внесение в устав защитных положений 3. Консервативная дивидендная политика Поставщик 6. «Защитные» долговые обязательства 5. Слияние с партнерами по бизнесу Партнер

Экономика предприятия и предпринимательства 292 Тактические меры противодействия 6. «Брил- лиант из короны» (Сrown jewels) Новое юридичес- кое лицо Покупатель 4. Перекрестное владение акциями «Дикообраз» 3. Перекрестное владение акциями «Дикообраз» Поставщик 5. Покупка акций агрессора (Pack-Man defence) Агрессор Фирма 1.«Золотые парашюты» (Golden parachutes) 2.«Ядовитая пилюля» (Poison pills)

Экономика предприятия и предпринимательства 293 «Черный рыцарь» (Black knight) 6. Реальное нежелательное поглощение Фирма Оперативные меры противодействия 4. Самовыкуп Государствен- ные органы 3. Обращения в антимонопольный комитет и/или арбитражный суд Пресса 1. Критика агрессора в прессе (Mud slinging) «Белый рыцарь» (White knight) 5. Желательное поглощение 2. Публикация позитивной информации о фирме «Стратегия леди Макбет» (Lady Macbeth strategy)

Экономика предприятия и предпринимательства 294 Тема 4. Классификация хозяйственных объединений Основные этапы эволюции фирмы Виды кооперативных объединений Виды иерархических объединений «Эффект пирамиды» в многоуровневых концернах

Экономика предприятия и предпринимательства 295 Формы контроля: Договор (учредитель- ный договор, устав) Уставный капитал 1. Кооперация Договорное объединение Перекрестное владение акциями (сестринская фирма) 2.Субордина- ция Управляющая компания Контрольный пакет акций Концентрация капитала

Экономика предприятия и предпринимательства 296 Критерии классификации объединений Тип полномочий: субординированные и кооперативные Объем полномочий: по объединяемым функциям Форма контроля: договор или через Уставный капитал

Экономика предприятия и предпринимательства 297 Субординация – упорядоченность по вертикали, реализация властных полномочий вышестоящих органов Субординация Координация Координация – упорядоченность по горизонтали, согласование действий равных по уровню в иерархии партнеров

Экономика предприятия и предпринимательства 298 Определение основных терминов Иерархия (греч., hieros – священный, arche – власть) – священноначалие, соотношение между элементами в многоуровневой системы от высшего к низшему.

Экономика предприятия и предпринимательства 299 N Кооперативные объединения Субординированные объединения Делегируемые функции: Делегируется «наверх» указанная отдельная функция (от 1 до 5) Делегируются «вниз» все последующие за указанной функции (со 2- по 5, с 3 по 5, с 4 по 5, только 5, нет функций) 1 Общее представление о бизнес-процессе Франчайзинг Виртуальная фирма 2Финансы и учет ПулКонгломерат 3 Развитие и обучение Альянс (без ЮЛ). Ассоциация (ЮЛ) Холдинг 4 Маркетинг и логистика Картель (без ЮЛ). Синдикат (ЮЛ) Оболочковая фирма 5Операционная деятельность Консорциум (без ЮЛ). Совместн. пред.(ЮЛ) Концерн Сводная квалификация объединений

Экономика предприятия и предпринимательства 300 Схема делегирование полномочий АССОЦИАЦИЯ Членские взносы Объединение юридических лиц Коммерческая организация 1 Коммерческая организация 2 Коммерческая организация 3 Некоммерческая организация Коммерческие организации ХОЛДИНГ Основное общество Дочернее общество 1 Дочернее общество 2 Дочернее общество 3 Вклад в Уставный капитал Инверсная иерархия Прямая иерархия

Экономика предприятия и предпринимательства 301 Кооперативные объединения Кооперация – это коллективное предпринимательство на добровольной основе Преимущества кооперации – это положительный эффект масштаба: экономия затрат за счет совместного проведения рекламной компании, исследования рынка, ведения исследований и разработок, обеспечить более полную загрузку производственных мощностей

Экономика предприятия и предпринимательства 302 Недостатки и риски кооперации – Ограничение самостоятельности предпринимателей Риск несоразмерности вклада других участников и получаемых ими доходов Обмен интеллектуальной собственностью может ослабить партнеров в случае превращения их в будущем в конкурентов

Экономика предприятия и предпринимательства 303 Классификация кооперативных объединений N Без ЮЛ Фран- чайзинг Пул АльянсКартель Консорциум С образ. ЮЛ Ассоци- ция Синди- кат Совмест- ное предпр. 1 Бизнес- процесс 2 Финансы и учет 3 Развитие и обучение 4 Маркетинг и логистика 5 Производ- ство Ограничение конкуренции Усиление партнеров

Экономика предприятия и предпринимательства 304 Кооперативные объединения по объединению усилий

Экономика предприятия и предпринимательства 305 Франчайзинг Франшиза (франц., franchir – перепрыгивать, преодалевать) – льгота, привилегия, освобождение от налогов. Франшиза – право на создание коммерческой организации и на торговлю продукцией старшего партнера.

Экономика предприятия и предпринимательства 306 Франчайзинг - это долгосрочная аренда торговой марки и оборудования, передача системы управления бизнесом, частичное обеспечение снабжения и обучение персонала.

Экономика предприятия и предпринимательства сдача в аренду торговой марки или знака обслуживания, 2. передача бизнес- технологий, 3. консультационные услуги, 4. продажа оборудования ФРАНЧАЙЗИНГ Франчайзер Франчайзи 1 Франчайзи 2 Коммерческая организациия Субфранчайзер Франчайзи 3 Франчайзи 4

Экономика предприятия и предпринимательства 308 Франчайзер ПРЕИМУЩЕСТВА: 1. ТОРГОВАЯ МАРКА. Рост стоимости торговой марки и узнаваемости продукции без капиталовложений и экономии затрат на рекламу 2.ДОХОД. Получение дохода от франчайзи за счет первоначальной продажи франшизы (паушальный платеж) и периодических платежей (роялти) НЕДОСТАТКИ: 1. Риск падения стоимости торговой марки из-за плохого качества продукции франчайзи, которая подкупателем отождествляется с продукцией единой фирмы 2. Недополучение роялти из-за сокрытия франчайзи истинного объема реализации своей продукции

Экономика предприятия и предпринимательства 309 ПРЕИМУЩЕСТВА: 3. РАСШИРЕНИЕ БИЗНЕСА. Возможность быстрого развития на новом рынке, определить масштабы распространения технологии без риска потери капиталовложений НЕДОСТАТКИ: 3. Риск утечки технологической информации и появление новых конкурентов – «осколков» франчайзингового бизнеса

Экономика предприятия и предпринимательства 310 Франчайзи ПРЕИМУЩЕСТВА: 1. ЭФФЕКТИВНЫЙ СТАРТ. Возможность эффективно начать бизнес используя опыт франчайзера, его репутацию и торговую марку 2. ДОСТУП К НОВОЙ ТЕХНОЛОГИИ. Получение доступа к новой технологии оставаясь в то же время юридически самостоятельным и самостоятельно распоряжаясь своей прибылью НЕДОСТАТКИ: 1. Наличие «спущенных сверху» правил и ограничений: часы работы, ассортимент продукции, территориальные границы 2. Необходимость сотрудничать с франчайзером и другими франчайзи, что может привести к утечке конфиденциальной информации

Экономика предприятия и предпринимательства 311 ПРЕИМУЩЕСТВА: 3. ПОМОЩЬ ФРАНЧАЙЗЕРА. Покупка оборудования и снабжение материалами со скидкой по цене, обучение персонала, защита от соперничества с другими франчайзи в определенных границах НЕДОСТАТКИ: 3. Риск банкротства франчайзера, что может привести к потере собственного бизнеса Примеры: бензоколонки Neste, рестораны МсDonalds, Pizza Hut. «Чайная ложка», сеть распространения бухгалтерской программы 1С, бензозаправки «ЛУКОЙЛ», магазины «Перекресток», «Красный куб» - это примеры российского франчайзинга.

Экономика предприятия и предпринимательства 312 Стратегический альянс (альянс – союз) - это вид кооперативного объединения, в котором производится комбинирование стратегических ресурсов нескольких взаимозависимых организаций одной отрасли для усиления их конкурентных преимуществ с использованием синергического эффекта взаимодополняющих активов, технологий и опыта.

Экономика предприятия и предпринимательства 313 Схема взаимодействия компаний при образовании стратегического альянса Компания АКомпания Б Альянс Интересы и цели, присущие только компании А Ограниченные общие цели Интересы и цели, присущие только компании Б Слайд аспиранта А.Груздева

Экономика предприятия и предпринимательства 314 Стратегические альянсы создают для выполнения наукоемких и капиталоемких проектов, например, строительства, разработки месторождений, разработки новых моделей самолетов. Стратегический альянс – альтернатива слияниям и поглощениям.

Экономика предприятия и предпринимательства 315 В стратегические альянсы в процессе горизонтальной интеграции объединяются не только независимые и сотрудничающие организации (например, фирма Marks&Spenser вошла в стратегический альянс со многими своими поставщиками), но и конкуренты (так, фирмы Grundig и Philips объединили усилия в области видеозаписи). Главный вопрос таких альянсов «против кого дружим?».

Экономика предприятия и предпринимательства 316 Стратегический альянс может быть создан Либо на договорной основе – договор простого товарищества (совместная деятельность), Либо на принципах перекрестного участия.

Экономика предприятия и предпринимательства 317 Стратегические альянсы различаются по: Количеству участников Длительности соглашения Количеству сфер совместной деятельности Наличию или отсутствию общего информационного поля (передаче знаний от одного участника другому).

Экономика предприятия и предпринимательства 318 Усиление партнеров Ослабление конкурентов Франчайзинг Картель Стратегичес- кий альянс Конкуренция + Эволюция = Коэволюция

Экономика предприятия и предпринимательства 319 Кейрецу (японск., keiretsu) – буквально «серия, последовательность», межорганизационное сетевое объединение, то есть группа организаций, связанных перекрестным владением акциями. Между членами кейрецу устанавливаются партнерские отношения, происходит свободный обмен опытом и информацией. В Корее аналогичное объединение- чебол.

Экономика предприятия и предпринимательства 320 Впервые кейрецу возникли в 1960-е гды в Японии, российский аналог - финансово-промышленные группы, южно-корейский - чебол, на Тайване и в Сингапуре, в Китае – гванши.

Экономика предприятия и предпринимательства 321 Примеры: альянс Toshiba - Ericsson - в целях создания нового оборудования средств связи.

Экономика предприятия и предпринимательства 322 Ассоциация Ассоциация (лат., as – при, socius – общий, associare – присоединять) – скопление чего-либо, например, ассоциация звезд, растительная ассоциация. Ассоциация (экон).- добровольное кооперативное объединение физических и/или юридических лиц ради достижения хозяйственной, научной, культурной или какой-либо другой цели.

Экономика предприятия и предпринимательства 323 Виды деятельности ассоциаций: Обучение и повышение квалификации Исследование рынка Поиск отечественных и зарубежных партнеров Консультирование участников по юридическим, управленческим и финансовым вопросам и т.д.

Экономика предприятия и предпринимательства 324 Пример: торгово-промышленная палата СПб, ассоциация мебельщиков СПб, ассоциация хлебопеков СПб.

Экономика предприятия и предпринимательства 325 Консорциум Консорциум (лат., sortis – жребий, судьба, участь, consortium – разделившие общую судьбу, соучастники) – временное договорное кооперативное объединение финансово и хозяйственно-самостоятельных фирм для получения и реализации капиталоемких инвестиционных проектов

Экономика предприятия и предпринимательства 326 Магический треугольник проекта: Ресурсы Время Задание (количество и качество)

Экономика предприятия и предпринимательства 327 Участники консорциума несут солидарную ответственность перед заказчиком Пример: Airbus Industry, созданный в середине 1960-х г. г. и контролирующий порядка 30% рынка гражданских самолетов. Участники этого консорциума: Aerospatiale (Франция), Daimler Chrysler Aerospace (Германия), British Aerospace (Великобритания) и CASA (Испания).

Экономика предприятия и предпринимательства 328 Совместное предприятие Совместное предприятие (СП) – это «ядро» группы организаций, объединивших свои усилия с целью создания долгосрочного бизнеса с регистрацией нового юридического лица. Важная особенность – наличие соглашений партнеров по поводу раздела прибыли от продажи конечного продукта вновь созданного предприятия.

Экономика предприятия и предпринимательства 329 Международные совместные предприятия предполагает разделение расходов и рисков с местным партнером, который имеет преимущества за счет знания местной специфики ведения бизнеса, связей во властных структурах, местного имиджа, доступа к каналам распределения продукции.

Экономика предприятия и предпринимательства 330 Создание СП помогает решать проблемы стандартизации и сертификации продукции, материально-технического снабжения, преодоления таможенных барьеров.

Экономика предприятия и предпринимательства 331 Трудности создания СП 1. Различные стратегические цели партнеров, определяющие предельный срок существования СП 2. Культурные различия 3. Трудности принятия решений при равенстве голосов (50% на 50%), в том числе при назначении менеджеров на ключевые посты

Экономика предприятия и предпринимательства 332 Примеры СП: ТНК-BP, «Otis-Санкт- Петербург», организация Autolatina по сборке автомобилей, созданная Ford (США) и Volkswagen (Германия).

Экономика предприятия и предпринимательства 333 Кооперативные объединения по ограничению конкуренции

Экономика предприятия и предпринимательства 334 Пул (англ., pool – котел) – это экономическое объединение с целью ограничение конкуренции, в котором прибыль всех участников объединяется в общий фонд, а затем распределяется между ними в заранее установленной пропорции. Различают страховой, биржевой, инвестиционный, торговый, патентный пулы.

Экономика предприятия и предпринимательства 335 Российский ядерный страховой пул (РЯСП) страхует ответственность только одного клиента – ОАО «КОНЦЕРН «РОСЭНЕРГОАТОМ»» на сумму 3,2 млрд.руб. в соответствии с требованиями Венской конвенции о гражданской ответственности за ядерный ущерб, которая была принята в 1963 году, а вступила в силу на территории РФ с 13 августа 2005 года.

Экономика предприятия и предпринимательства 336 Картель Картель (итал., сarta – бумага, документ) – это кооперативное отраслевое объединение фирм с целью регулирования и ограничения конкуренции, предполагающее координацию их маркетинговой, сбытовой и логистической деятельности на основе договора, заключенного в письменной или устной форме, при сохранении финансовой и хозяйственной самостоятельности.

Экономика предприятия и предпринимательства 337 Различают: Ценовые картели Картели квотирующие производство Картели квотирующие сбыт

Экономика предприятия и предпринимательства 338 «Россия – это страна картелей… у нас в стране царит произвол крупных компаний по отношению к маленьким компаниям и гражданам, причем совершенно возмутительный. И инфляция в стране у нас такая высокая во многом благодаря действиям монополистов». Руководитель ФАС РФ И.Артемьев, Ведомости, С.А5.

Экономика предприятия и предпринимательства 339 В США аналогичное антимонопольное управление называется Anti-Trust Division, что дословно можно перевести как «Управление против доверия».

Экономика предприятия и предпринимательства 340 «… высшие руководители компаний, желающие сотрудничать ради общих выгод, а также ради выгод своих клиентов, должны решать деловые вопросы во время игры в гольф, поскольку иначе их цели власти рассматривали бы как незаконные или как минимум в высшей степени сомнительные».Г.Нив (1990)

Экономика предприятия и предпринимательства 341 Пример: нефтяной картель ОПЕК – организация стран - экспортеров нефти.

Экономика предприятия и предпринимательства 342 Синдикат Синдикат (греч., syn – вместе, dikė – обычай, право, правосудие, syndiс – старшина, староста, syndicus – уполномоченный города) – это объединение по профессиональной принадлежности для ограничения конкуренции (обычно за счет разграничения сфер влияния) и защиты интересов своих членов.

Экономика предприятия и предпринимательства 343 Например, Синдикат французских горнорабочих является профсоюзным объединением. Международный преступный синдикат «cosa nostra» создан с целью централизации осуществления преступной деятельности.

Экономика предприятия и предпринимательства 344 Синдикат (оболочковая фирма) (экон.) - кооперативное объединение с целью регулирования конкуренции, предполагающее создание единого центра для ведения маркетинга и сбыта продукции от своего имени и по единым ценам

Экономика предприятия и предпринимательства 345 Коммерч организ.3 Коммерч организ.2 Коммерч организ.4 Коммерч. организ.1 Покупатель 1 Покупатель 2 СИНДИКАТ

Экономика предприятия и предпринимательства 346 Формой организации кооперативных объединений являются межфирменные сети. Японская сеть «кейрецу», формируется вокруг крупной корпорации, которая функционирует на основе неформальных связей и осуществляет координацию деятельности поставщиков и производителей сходной продукции, входящих в сеть.

Экономика предприятия и предпринимательства 347 Субординированные объединения

Экономика предприятия и предпринимательства 348 Процесс делегирования полномочий Основные виды деятельности. Развитие технологий (разработка новых изделий, исследование материалов, тестирование и т.д.) Управление человеческими ресурсами (найм на работу, мотивация персонала, система компенсаций и т.д.) ЦЕННОСТЬЦЕННОСТЬ Вспомогательные виды деятельности: Управление финансами (финансирование основных видов деятельности, дивиденды и т.д.) Сервис Маркетинг Снабжение Производ- стенная деятель- ность Сбыт 1. Производственная самостоятельность 2. Операционная самостоятельность 3. Инвестиционная самостоятельность 4. Финансовая самостоятельность

Экономика предприятия и предпринимательства 349 Стадии делегирования полномочий 1. Нет самостоятельности 1. Концерн 2. Производственная самостоятельность 2. Оболочковая фирма Производственная самостоятельность Маркетинг и логистика 3. Операционная самостоятельность 3. Холдинг Операционная самостоятельность Инвестиционная самостоятельность 4. 4.Конгло- мерат Операционная самостоятельность Инвестиционная самостоятельность Финансовая самостоятельность Виртуальная фирма

Экономика предприятия и предпринимательства 350 Классификация субординированных объединений NС образ. ЮЛ Вирту- альная фирма Конгло мерат Холдинг Облочко- вая фирма Концерн 1 Бизнес- процесс 2 Финансы и учет 3 Развитие и обучение 4 Маркетинг и логистика 5 Производ- ство

Экономика предприятия и предпринимательства 351 Субординированные объединения Прямое Портфельное Взаимодополняющие Несвязанные Концерн Производ- ство 3. Тактика интеграции 2. Инвести- рование 5. Наимено- вание 1. Дочерние организации 4. Важней- шая центра- лизуемая функция Рыночная Смешанная Холдинг Развитие и обучение Админи- стра- тивная Оболоч- ковая фирма Маркетинг и логистика Конгло- мерат Управление финансами Виртуаль- ная фирма Бизнес- процесс

Экономика предприятия и предпринимательства 352 Виртуальная организация (англ., virtual organization) - добровольное субординированное объединение расположенных на удалении друг от друга организаций и физических лиц вокруг единого центра (головной организации, офиса) – владельца интеллектуальной собственности на основе его представления о бизнес- процессе с целью эксплуатации интеллектуальной собственности и «покрытия» зон ключевых компетенций (зачастую без явно выраженного корпоративного ядра).

Экономика предприятия и предпринимательства 353 Обычно виртуальная организация не имеет собственных значительных материальных активов, а делает акцент на предугадывании интересов стейкхолдеров (в первую очередь подкупателей и клиентов), развитии сетей и реализации творческого потенциала своих участников.

Экономика предприятия и предпринимательства 354 Примеры: фирмы оффшорного программирования. Фирма Cisco Systems использует одну информационную сеть на основе Интернета для работы с клиентами, а вторую сеть – для обслуживания функций логистики и производства.

Экономика предприятия и предпринимательства 355 Конгломерат Конгломерат (лат., con – вместе с, glomerare – сматывать в клубок, собирать в кучу) – геол., осадочная горная порода, состоящая из остатков различных пород (сцементированный галечник).

Экономика предприятия и предпринимательства 356 Конгломерат – экон., субординированное объединение технологически-несвязанных и самостоятельно развивающихся организаций, обычно относящихся к разным отраслям, под единым финансовым управлением основного общества, которое осуществляется на рыночных принципах.

Экономика предприятия и предпринимательства 357 Головная организация конгломерата не вмешивается в хозяйственную самостоятельность подчиненных организаций и реализует стратегию портфельного инвестирования. Стоимость конгломерата – это сумма стоимостей входящих в него организаций без учета синергического эффекта, персональный состав которых обычно меняется для максимизации этой стоимости и в то же время снижения рисков за счет диверсификации.

Экономика предприятия и предпринимательства 358 Диверсифицированный конгломерат часто называют интегрированной бизнес-группой (ИБГ). Когда говорят о группе, то имеется в виду фактическая интеграция (объединение усилий), независимо от официального оформления отношений. В этой форме интеграция является существенно более жесткой, чем в кооперативных объединениях, но менее жесткой, чем в концернах.

Экономика предприятия и предпринимательства 359 Официально зарегистрированная ИБГ, в состав которой входит промышленное предприятие и финансовый институт, называется финансово-промышленной группой (ФПГ).

Экономика предприятия и предпринимательства 360 Примеры конгломератов: фирмы General Electric (США) и Philips Electronics (Нидерланды), зарегистрированные как конгломераты на Нью-Йоркской фондовой бирже. Примером российского когломерата может служить «Альфа-Групп».

Экономика предприятия и предпринимательства 361 Холдинг (англ., holding – владение, держание акций) – субординированное объединение взаимодополняющих дочерних и зависимых организаций, самостоятельно ведущих хозяйственную деятельность (функции маркетинга, логистики и производства), с единым центром - основной организацией - держателем контрольных пакетов их акций с целью осуществления централизованного развития и обучения, а также управления использованием прибыли дочерних и зависимых предприятий.

Экономика предприятия и предпринимательства 362 Основное общество холдинга (холдинговая компания), реализует по отношению к дочерним и зависимым стратегию прямого инвестирования и стратегического управления развитием объединения, но без должной необходимости не вмешивается в их хозяйственную деятельность, реализуя идею смешанной (рыночно- административной) интеграции.

Экономика предприятия и предпринимательства 363 Стоимость холдинга – это стоимость системы дочерних и зависимых организаций с учетом синергического эффекта, персональный состав которых обычно не меняется. Для этого при необходимости «сильные организации, помогают слабым» через основное общество.

Экономика предприятия и предпринимательства 364 Холдинг может быть создан не только в результате тактики рыночной интеграции, но и путем последовательного самостоятельного создания сначала головной организации, затем дочерних, внучатых и т.д.

Экономика предприятия и предпринимательства 365 Оболочковая фирма (англ., hollow firm – «пустотелая» фирма) – это субординированное объединение самостоятельных в производственном отношении дочерних и зависимых организаций, с единым центром - основной организацией, централизованно реализующей функции маркетинга и логистики.

Экономика предприятия и предпринимательства 366 Завод 2Завод 3 Завод 4 Завод 1 Покупатель 1 Покупатель 2 Поставщик 1Поставщик 2 Оболочка Внешние подрядчики Аутсорсинг Внешние подрядчики Аутстафинг Оболочковая фирма

Экономика предприятия и предпринимательства 367 Примеры: фирма Nike, которая не имеет собственного производства, но получает «львиную долю» прибыли за счет контроля клиентской базы, организации и поддержания схемы бизнеса, разработкой новых моделей обуви. «Производитель» компьютеров фирма DELL также сама ничего не производит, но имеет эффективную систему продаж с небольшим числом звеньев.

Экономика предприятия и предпринимательства 368 Аутсорсинг - вариант решения базовой для теории экономики фирмы задачи: «купить» или «сделать самому», при котором фирма на постоянной основе выносит ряд функций и существенную часть поддерживающих неключевых бизнес- процессов за свои пределы и передает их организации - аутсорсеру, которая специализируется на оказании соответствующих услуг.

Экономика предприятия и предпринимательства 369 Аутсорсер может быть – дочерней, зависимой или полностью юридически независимой сторонней организацией. Полученная в предельном случае применения аутсорсинга фирма называется оболочковой (hollow firm).

Экономика предприятия и предпринимательства 370 «По мере того, как все большие объемы работ начинают зависеть от личных усилий и манипуляций символами, громадные индустриальные объединения начнут рушиться. Вполне возможно, что мы приблизимся к новой форме «кустарного промысла», основанного на суперсовременной технологии». Олвин Тоффлер, американский социолог (1972) Концепция мировой деревни

Экономика предприятия и предпринимательства 371 Варианты роста масштаба фирмы Ослабление интеграции Усиление интеграции Атомизация бизнеса

Экономика предприятия и предпринимательства 372 Предприятие Трансформация модели фирмы Предприниматели (участники) Услуги Товары Работы Персонал Информация Капитал Менеджмент Компания по работе с клиентами Владелец инвестиционного портфеля Производственная платформа Сетевой интегратор Материальные ресурсы Информационные ресурсы Умная компания Сервисная платформа

Экономика предприятия и предпринимательства 373 Владелец инвестиционного портфеля - инвестиционный инструмент удовлетворения интересов собственников (а не корпорация, следующая своей миссии). Необходим опыт в управлении рисками, инвестиционное чутье.

Экономика предприятия и предпринимательства 374 Компания по работе с клиентами имеет в качестве основной задачи изучение интересов подкупателей и клиентов, должна предвосхищать их будущие потребности, а также управлять сетевыми брэндами и в пределе «осуществлять менеджмент жизни клиентов». Пример, розничная сетевая компания Tesco (Великобритания), обслуживающая 15 млн. подкупателей.

Экономика предприятия и предпринимательства 375 Сервисная платформа предоставляет услуги по ведению бухгалтерского учета, юридическому сопровождению, информационным технологиям (ИТ) и управлению персоналом на основе единых стандартов. Необходим опыт в реализации вспомогательных бизнес-процессов, информационных технологиях.

Экономика предприятия и предпринимательства 376 Производственная платформа – внутриотраслевая капиталоемкая структура, включающая поставщиков и подрядчиков, которая концентрируется на создании и обслуживании производственных мощностей. Пример. Фирма Celestica (США) предоставляет оборудование в аренду IBM, Hewlett-Packard, Sun Microsystems на сумму 10 млрд.долл.в год.

Экономика предприятия и предпринимательства 377 Интеллектуальная компания - (smart company) является накопителем интеллектуального капитала и объединяет экспертов по ключевым направлениям, которые на протяжении десятков лет накапливали знания. Необходим опыт в сфере инноваций, управлении знаниями. Примеры. Независимые конструкторские бюро при фирмах BMW, Sony, Ford.

Экономика предприятия и предпринимательства 378 Сетевой интегратор - руководитель проекта, подбирающий ресурсы для его выполнения и осуществляющий менеджмент проекта, руководство использованием сервисной и производственной платформ. Своего рода «катализатор» бизнеса. Обладают опытом в налаживании отношений, управлении альянсами, юридической сфере.

Экономика предприятия и предпринимательства 379 Концерн Концерн (англ., сoncern – интерес, забота, участие, касаться, относиться) - субординированное объединение технологически связанных по принципу единой конечной продукции юридически самостоятельных организаций, под единым глобальным стратегическим управлением головной организации.

Экономика предприятия и предпринимательства 380 В немецком акционерном законодательстве концерн – это любая совокупность основного и дочернего (дочерних) обществ, а американском - такая структура называется холдингом. Это приводит к терминологической путанице, когда одно и то же объединение называют холдингом, объединением холдингового типа, концерном или объединением концернового типа.

Экономика предприятия и предпринимательства 381 Концерн возникает в результате применения административной тактики интеграции или путем последовательного самостоятельного создания сначала головной организации, затем дочерних, внучатых и т.д. Пример: концерн Siemens, включающий около 500 предприятий, контролирует существенную часть электротехнической отрасли Германии.

Экономика предприятия и предпринимательства 382 Основное общество Дочернее общество 1 МНОГОУРОВНЕВЫЙ СУБОРДИНИРОВАННЫЙ КОНЦЕРН Дочернее общество 2 Дочернее общество 3 Вклад в Уставный капитал Внучатое общество 1 Внучатое общество 2 Внучатое общество 3 Внучатое общество 4 Внучатое общество 5 Коммерческие организациии 1-ый уровень 2-ой уровень

Экономика предприятия и предпринимательства 383 Классификация концернов Горизонтальные концерны включают дочерние организации осуществляющие операции на одной и той же стадии производства (например, мукомольный концерн) Вертикальные концерны включают дочерние организации разных отраслей входящие в единую технологическую цепочку (сельскохозяйственные, мукомольные и хлебопекарные)

Экономика предприятия и предпринимательства 384 Комбинат – это подвид вертикального концерна, образованного по принципу единства сырья в который входят технологически связанные по производственной цепи дочерние организации, так что продукция одной из них служит сырьем для другой и основное общество, контролирующее всю производственную цепочку, начиная от добычи сырья и заканчивая поставкой продукции последнему подкупателю.

Экономика предприятия и предпринимательства 385 Комбинат (лат., com – вместе с, binare – сдваивать, combinare – комбинировать, сочитать). Комбинат (в СССР) – объединение промышленных предприятий разных, но технологически связанных отраслей. Например, банно- прачечный комбинат, комбинат бытового обслуживания, учебно- производственный комбинат.

Экономика предприятия и предпринимательства 386 Примеры комбинатов - горно- обогатительные комбинаты, в рамках которых удается повысить выход металла из руд черных и цветных металлов. Нефтехимические объединения, в которых за счет комбинирования деятельности нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий удается снизить капитальные вложения на % в расчете на 1 тонну готовой продукции.

Экономика предприятия и предпринимательства 387 Трест (англ., trust - доверие) – это подвид концерна, который не образует централизованных фондов, а полностью распределяет прибыль ежегодно между входящими в него организациями в соответствии с их долевым участием. Трест возникает при передаче акций дочерних организаций в управление доверительному совету – управляющей организации в обмен на сертификаты, дающие право на получение дивидендов, но не право голоса.

Экономика предприятия и предпринимательства 388 Первый нефтяной трест был создан Рокфеллером в США в 1879 году под названием «Стандарт Ойл». Акционеры 40 нефтяных компаний передали свои акции в доверительное управление 9 физическим лицам, образовавшим Доверительный совет (Board of trust) c целью ограничения конкуренции и захвата рынка.

Экономика предприятия и предпринимательства 389 Позднее вместо физических лиц управлять акциями стали юридические лица – управляющие компании.

Экономика предприятия и предпринимательства 390 Выбор типа субординированного объединения

Экономика предприятия и предпринимательства 391 Альтернативные организационные решения (О.И.Уильямсон) унитарная структура холдинговая структура с перекрестной координацией взаимодополняющих «дочек» мультидивизиональная структура конгломератного типа с внутренним рынком капитала для несвязанных «дочек» Сильный корпоративный центр Да Нет Децентра- лизация Да Нет X-структура M-структура U-структура

Экономика предприятия и предпринимательства 392 «Говоря языком теории трансакционных издержек, возникновение перегрузок в обмене информацией в рамках U – структуры означало появление ограничений на рациональность менеджеров, в то время как преследование функциональными отделами (продаж, инженерным, производственным) подцелей было в некоторой степени проявлением оппортунизма». О.И.Уильямсон Недостатки U - структур

Экономика предприятия и предпринимательства 393 «Термин «М-структура» используется мною для описания тех организованных по дивизиональному принципу фирм, генеральная дирекция которых занимается периодическим аудитом и проверкой качества решений, принимаемых нижестоящими менеджерами, а также активно участвует во внутрифирменном распределении ресурсов. Определение термина «M –структура»

Экономика предприятия и предпринимательства 394 При этом право на использование денежных средств компании становится объектом инвестиционной конкуренции между ее отделениями. Это означает, что доходы фирмы не реинвестируется автоматически теми подразделениями, которые их генерируют». О.И.Уильямсон

Экономика предприятия и предпринимательства 395 Глобальное стратегическое управление Схожесть продукции и технологий Схожесть сегментов рынка и синергия взаимодействия дочерних организаций Схожесть требуемых стержневых компетенций Высокая скорость и большой масштаб изменений Высокая капитало- емкость рынка Отсутствие технологий и низкий уровень управления производством Отсутствие рыночной ориентации и опыта работы на рынке, доступа к ресурсам и развитых взаимосвязей Отсутствие специалис- тов высшего уровня Отсутствие опыта совместно- го развития дочерних организа- ций Отсутст- вие капитала у дочерних организа- ций Произ- водство Маркетинг и логистика Развитие и обучение Финансы Внутренняя среда: Внешняя среда: Концерн

Экономика предприятия и предпринимательства 396 Оболочковая фирма Стратегическое управление финансами, развитием, обучением, маркетингом и логистикой Схожесть продук- ции и техноло- гий Схожесть сегментов рынка и возможная синергия взаимо- действия дочерних организаций Схожесть требуемых стержневых компетенций Высокая скорость и большой масштаб изменений Высокая капитало- емкость рынка Наличие техноло- гий и высокий уровень управл. производ -ством Отсуствие рыночной ориентации и опыта работы на рынке, доступа к ресурсам и развитых взаимо- связей Отсутствие специалисто в высшего уровня Отсутствие опыта совместного развития дочерних организаций Отсутст- вие капитала у дочерних организа- ций Произ- водство Маркетинг и логистика Развитие и обучение Финансы Внутренняя среда: Внешняя среда:

Экономика предприятия и предпринимательства 397 Холдинг Стратегическое управление финансами, развитием и обучением Схожесть продукции и технологий Схожесть сегментов рынка и возможная синергия взаимо- действия дочерних организаций Схожесть стержневых компетенций Высокая скорость и большой масштаб изменений Высокая капитало- емкость рынка Наличие технологий и высокий уровень управления производ- ством Наличие рыночной ориентации и опыта работы на рынке, доступа к ресурсам и развитых взаимосвязей Отсутствие специалис- тов высшего уровня Отсутствие опыта совместного развития дочерних организаций Нехватка капитала у дочерних организа- ций Произ- водство Маркетинг и логистика Развитие и обучение Финансы Внутренняя среда: Внешняя среда:

Экономика предприятия и предпринимательства 398 Конгломерат Стратегич. управление финансами Схожесть продукции технологий Схожесть сегментов рынка и возможная синергия взаимо- действия дочерних организаций Схожесть требуемых стержневых компетенций Высокая скорость и большой масштаб изменений Высокая капитало- емкость рынка Наличие технологий и высокий уровень управле- ния производ- ством Наличие рыночной ориентация и опыта работы на рынке. Доступ к ресурсам и развитые взаимосвязи Наличие специалистов высшего уровня Наличие опыта совместного развития дочерних организаций Неxватка капитала у дочерних организа- ций Произ- водство Маркетинг и логистика Развитие и обучение Финансы Внутренняя среда: Внешняя среда:

Экономика предприятия и предпринимательства 399 Виртуальная фирма Схожесть продукции технологий Схожесть сегментов рынка и возможная синергия взаимо- действия дочерних организаций Схожесть требуемых стержневых компетенций Высокая скорость и большой масштаб изменений Высокая капитало- емкость рынка Наличие технологий и высокий уровень управле- ния производ- ством Наличие рыночной ориентация и опыта работы на рынке. Доступ к ресурсам и развитые взаимосвязи Наличие специалистов высшего уровня Наличие опыта совместно- го развития дочерних организа- ций Наличие капитала у дочерних организа- ций Произ- водство Маркетинг и логистика Развитие и обучение Финансы Внутренняя среда: Внешняя среда:

Экономика предприятия и предпринимательства 400 Да Фран- чайзинг 2. Высокая капиталоем- кость рынка (финансы) 3. Cхожесть требуемых стержневых квалификаций (развитие и обучение) 4. Схожесть сегментов рынка (маркетинг и логистика) Да Нет Виртуальная фирма Выбор типа объединения Да Нет Конгломерат Да Концерн Нет Оболочковая фирма Да Нет Да Нет Альянс, ассоциация Нет Да Пул Да Нет Картель, синдикат Консорциум Да Совместное предприятие Нет Да Холдинг 1.Необхо- димость принужде- ния Нет 5. Схожесть продукции, технологий (производ- ственная деятель- ность ) 6. Общее пред- ставле- ние о бизнес- процессе (общее управле- ние) Унитар- ная фирма Нет

Экономика предприятия и предпринимательства 401 Эффект пирамиды в многоуровневых концернах N Условия задачи: 1 40% Актива = Акции организации нижнего уровня 2 Контрольный пакет = 50% Уставного капитала 3 Заемные средства = Собственный капитал 4 Уставный капитал = 1/3 Собственного капитала Источник: И.П.Бойко Лекции по курсу «Экономика предприятия и предпринимательства».

Экономика предприятия и предпринимательства ый уровень Валюта баланса Валюта баланса Заемный капитал Реальные Прибыль Уставный капитал Финансовые Пассивы Активы Собствен- ный капитал

Экономика предприятия и предпринимательства ый уровень Активы Пассивы Финансовые Уставный капитал 9 600Прибыль Реальные Заемный капитал Валюта баланса Валюта баланса 2400

Экономика предприятия и предпринимательства ий уровень Активы Пассивы Реальные Уставный капитал Прибыль Заемный капитал Валюта баланса Валюта баланса

Экономика предприятия и предпринимательства 405 Выводы: Для контроля организации 1 уровня достаточно 50%*1000 = 500 тыс.руб. Этой суммы достаточно для контроля общей суммы реальных активов: Уровень концерна Стоимость реальных активов 1 уровень уровень уровень Итого:

Экономика предприятия и предпринимательства 406 Коэффициент контроля : K = стоимость контролируемых активов / стоимость акций При использовании только одного уровня K = 6000 тыс.руб./ 500 тыс. руб. = 12 При использовании трех уровней K = тыс.руб./ 500 тыс.руб.= 318 Вывод: использование трехуровнего концерна увеличило коэффицент контроля в 26,5 раз.

Экономика предприятия и предпринимательства 407 Оффшорный бизнес Чистая прибыль Налог на прибыль 5 20%0%20%0% Ставка налога Прибыль (всего) Объем продаж Прибыль на 1 изд. 1 Итого Разн.РФОфф ИтогоРФОфф Показа- тель N

Экономика предприятия и предпринимательства 408 Оффшорный бизнес (продолжение) Доминир %75%50%75% % домин Минор. в РФ Минор. в оффш Дивид.8 50%60%50%60% % дивид Итого Чистая прибыль 6 Разн.РФОфф ИтогоРФОфф Показа- тель N Повтор строки

Экономика предприятия и предпринимательства 409 Тема 5. Доходы и расходы организации Финансовые показатели деятельности организации Определение и классификация доходов Определение и классификация расходов Прибыль организации и точка безубыточности

Экономика предприятия и предпринимательства 410 Бухгалтерский доход фирмы: ПБУ 9/99 «Доходы организации» (Утв. Приказом Минфина РФ от N 32 н) : «Доходами организации признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств,

Экономика предприятия и предпринимательства 411 приводящее к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников (собственников имущества)».

Экономика предприятия и предпринимательства 412 Международный бухгалтерский стандарт 18 (вступил в силу ): «Доход - валовый приток экономических выгод, возникающий в ходе обычной деятельности, когда такой приток приводит к увеличению собственного капитала, иному, чем за счет взносов собственников».

Экономика предприятия и предпринимательства 413 Доход (revenue) измеряется приростом суммы активов, который сопровождается увеличением любой статьи собственного капитала за исключением уставного.

Экономика предприятия и предпринимательства 414 Не являются доходами следующие поступления: косвенные налоги (в том числе НДС), средства по договору комиссии и агентскому договору, кредит, займ, задаток.

Экономика предприятия и предпринимательства 415 Налоговое определение дохода Налоговый Кодекс РФ. Cтатья 41: «доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценить и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить…».

Экономика предприятия и предпринимательства 416 Факторное представление финансовых показателей Земля Труд Капитал Информация Предприни- мательские способности Факторы производства Структура цены продукции Прибыль PbPb M V S Материальные затраты M Зарплата W S = C + P o = M + V C PоPо Амортизация D Процент I

Экономика предприятия и предпринимательства 417 S - sales (продажи, реализация, объем реализации), V - value added (добавленная стоимость), P o -operational profit (операционная прибыль), P b - earning before taxes (доналоговая прибыль), M - materials (материалы), W - wages (заработная плата), D - deprесiation (амортизация), T p – profit taxes (налог на прибыль).

Экономика предприятия и предпринимательства 418 Классификация бухгалтерских доходов: Реализация (Sales) S = M + W + D + I + T p +P n Добавл.стоимость (VA) V = W + D + I + T p +P n Доход без докум.расх.(EBITDA) = D + I + T p +P n Операционная прибыль (EBIT) P o = I + T p +P n Доналоговая прибыль (EBT) P b = T p +P n Чистая прибыль (EAT)- P n = P n

Экономика предприятия и предпринимательства 419 Виды классификаций затрат N Кому нужна ? Признак классификации Элементы классификации 1 Собственник Экономическое содержание Элементы затрат 2 Директор Ранжирование по величине Статьи затрат 4 Бухгалтер Отношение к объекту учета Прямые Косвенные 3 Финансист Объем производства Переменные Постоянные 5 Экономист Сфера применения Бухгалтерские Альтернативные

Экономика предприятия и предпринимательства 420 Статьи затрат Элементы затрат 1Материалы Материальные затраты 2 Работы сторонних организаций 3Прямая зарплата Оплата труда 4Зарплата администрац. 5Начисления на зарплату Начисл.на зарплату 6Амотризация ОСАмортизация 7Амортизация НМА 8Средства связи Прочие затраты 9Командировки 10Прочие затраты

Экономика предприятия и предпринимательства 421 По отн. к объекту отнесения затрат: Опреде- ление Прямые затраты - затраты, непосредственно относящиеся к одному объекту отнесения затрат Косвенные затраты - затраты, отноcящиеся одновременно к нескольким объектам отнесения затрат Примеры Затраты ткани на изготовление швейного изделия, заработная плата рабочих сборочного цеха Расходы на отопление, освещение, амортизация оборудования

Экономика предприятия и предпринимательства 422 Роль объекта калькуляции Начальник цеха Контракт AКонтракт BКонтракт C ЦЕХ Зарплата начальника цеха - прямые затраты Зарплата начальника цеха - косвенные затраты

Экономика предприятия и предпринимательства 423 Методы полных и прямых затрат Дебет Себестоимость реализованной продукции Кредит Объем реализации Реализация (продажи, сч.90) Косвенные затраты (сч.26) Договор A Договор B Договор C Прямые затраты, себестоимость произведенной продукции (основное производство, сч.20) Метод полных затрат (absorption costing) Метод прямых затрат (direct costing)

Экономика предприятия и предпринимательства 424 Постоянные и переменные затраты Q (шт.) СfСf Q1Q1 Q2Q2 CvCv 0 0 C v1 =C v / QC f1 =C f / Q 0Q(шт.)0 CfCf

Экономика предприятия и предпринимательства 425 Объем производства(шт.) Средние издержки (по BCG ) 100% 80%64%51%41% Средние издержки по концепции постоянных затрат 100%80%70%65%63% Сравнение концепции постоянных затрат с кривой опыта BCG:

Экономика предприятия и предпринимательства 426 Схема формирования прибыли: 5a.Прибыль 5b.Убыток 4. Расходы 3. Доходы Реализация 1. Издержки 2.Затраты

Экономика предприятия и предпринимательства 427 Определение термина «расход»: Расходы (expenses) измеряются через уменьшение размера активов организации, сопровождающееся снижением любой статьи собственного капитала за исключением Уставного капитала.

Экономика предприятия и предпринимательства 428 Точка безубыточности

Экономика предприятия и предпринимательства 429 Графическое определение точки безубыточности C Q(шт)0 S Q кр CfCf CvCv P С Q Козырек безопасности

Экономика предприятия и предпринимательства 430 Q кр Q 0 Q(шт) P Козырек безопасности CfCf

Экономика предприятия и предпринимательства 431 Расчет точки безубыточности (пр.А) ,50 1,60 1,75 2,00 2,50 4,004,00 2,0 0,5 0 LpLp PCfCf PmPm CvCv C v1 SS1S1 QN

Экономика предприятия и предпринимательства 432 Расчет точки безубыточности (пр.B) PCfCf PmPm CvCv C v1 SS1S1 QN 2,25 2,67 3,50 6,00 4,00 1,50 0,67 0,25 0 LpLp

Экономика предприятия и предпринимательства 433 Прибыль предприятий A и B Qкр=15 Qкр=25

Экономика предприятия и предпринимательства 434 Коэффициент производственного рычага

Экономика предприятия и предпринимательства 435 Задача Продавец товара, желая улучшить состояние дел, снизил цену на него на 10% и в результате на 20% в натуральном измерении (в шт.) увеличился объем продаж. Остальные условия деятельности не менялись. Какова должна быть доля переменных затрат в объеме реализации, чтобы прибыль действительно увеличилась? Ответ: менее 40%

Экономика предприятия и предпринимательства 436 Предельные расходы

Экономика предприятия и предпринимательства 437 Вмененные (альтернативные) издержки Экономические издержки = Бухгалтерские издержки + Вмененные издержки Примеры вмененных издержек: Использование собственником своего помещения и материалов для ведения бизнеса без оформления их внесения в Уставный капитал Текущее руководство собственником своим бизнесом без выплаты зарплаты Выплата дивидендов в «нормальном» размере

Экономика предприятия и предпринимательства 438 Прибыль (убыток) от продаж (operatiоnal profit) Коммерческие расходы (sellings) Управленческие расходы (administrative expenses) Реализация продукции (S) (без учета косвенных налогов) (net sales) Себестоимость реализованной продукции (С) (cost of sales) Валовая прибыль (P) (gross profit) Операционная (текущая) деятельность: Бухгалтерское формирование и распределение прибыли организации

Экономика предприятия и предпринимательства 439 Финансовая деятельность Текущий налог на прибыль (profit tax) Чистая прибыль (убыток) отчетного периода (net profit after tax) Прочие доходы Прочие расходы Прибыль (убыток) до налогообложения (profit before tax), бухгалтерская прибыль Проценты к получению Проценты к уплате Отложенные налоговые обязательства Отложенные налоговые активы Доходы от участия в других организациях X 20% Налог на прибыль организации (Гл.25 НК РФ)

Экономика предприятия и предпринимательства 440 Формирование и распределение прибыли в управленческом учете: Реализация продукции+сумма косвенных налогов (НДС, акцизы и т.д.) Сумма косвенных налогов (НДС, акцизы и т.д.) S – реализация продукции (net sales) С v - переменные расходы (variable costs) P m - маржинальная прибыль (gross margin) P o - Операционная прибыль (operating profit) = Прибыль до вычета процентов и налогов (EBIT - Earnings Before Interest and Taxes), Прибыль (убыток) от продаж С f - постоянные расходы(fixed costs) Операционная деятельность:

Экономика предприятия и предпринимательства 441 Налог на прибыль (T p ) (profit tax) и другие налоги из чистой прибыли Чистая прибыль (P n ) за год (EAT -Earnings After Tax) Дивиденды по привилегированным акциям Прибыль к распределению на другие цели 1. Резервные фонды 3. Дивиденды по обыкновенным акциям 5. Нераспределенная прибыль по итогам года (retained profit) Проценты по займам к получению (interests receivable) P b - доналоговая прибыль (EBT Earnings Before Tax) Финансовая деятельность 2. Вознаграж- дение по итогам года 4. Инвестиции во внеоборотные активы и прирост оборотных средств Инвестиционная деятельность Прочие доходы – Прочие расходы P b0 - балансовая прибыль i – (interests payable) проценты по кредитам и займам, лизингу к уплате

Экономика предприятия и предпринимательства 442 «Денежные средства – это факт, прибыль – это мнение». Альфред Раппопорт (Школа менеджмента Келлога Северозападного университета, США).

Экономика предприятия и предпринимательства %20%15% Есть 20% 15% Нет 30%15% 9%9%9%9% Есть или нет 9%9%9%9% Ставка налога на доходы и прибыль по дивидендам в РФ. Юр.лицо Физ.лицо Получатель - нерезидент Юр.лицо Физ.лицо Получатель - резидент ст.224 п.4 ст.284 п.3 пп. 2 ст.224 п.3 ст.284 п.2 ст.284 п.3 пп.3 ст.224 п.1 Платель- щик – нерезидент юрид.лицо Платель- щик – резидент юрид.лицо Наличие постоян- ного представи- тельства Получатель Плательщик

Экономика предприятия и предпринимательства 444 Виды прибыли Цех Переменные расходы 1. Маржинальная прибыль p m Склад готовой продукции Постоянные расходы 3. Операционная прибыль p o Банк Налог на прибыль 7. Чистая прибыль p n Производственные запасы Склад материалов Дивиденды 8. Нераспределенная прибыль p r Проценты по кредитам 5. Доналоговая прибыль p b Офис Прочие доходы и расходы 4. Балансовая прибыль p bo Налоговые доходы - Налоговые расходы __________________ 6. Налогооблагаемая прибыль p t (гл.25 НК РФ) 9. Экономическая прибыль p e Альтернативные расходы 2. Валовая прибыль p g Себестоимость реализованной продукции

Экономика предприятия и предпринимательства 445 Определение различных видов прибыли: Маржинальная прибыль – источник финансирования постоянных расходов. Операционная прибыль – источник уплаты процентов по кредитам и займам, расходов по лизингу и прочих расходов.

Экономика предприятия и предпринимательства 446 Доналоговая (бухгалтерская, балансовая) прибыль – источник уплаты налога на прибыль и ряда других налогов. Чистая прибыль – источник финансирования дивидендов, формирования резервного капитала и страховых фондов, стимулирования и социального развития коллектива и развития производственной базы организации.

Экономика предприятия и предпринимательства 447 Налог на прибыль (T p ) (profit tax) I – (interests payable) P b - доналоговая прибыль (EBT) Дивиденды по обыкновенным акциям Нераспределенная прибыль Показатель EVA Операционная прибыль (EBIT) P 0 Рыночная стоимость заемного капитала Рыночная стоимость собственного капитала

Экономика предприятия и предпринимательства 448 Тема 6. Активы организации Классификация активов Оборотные средства Внеоборотные активы

Экономика предприятия и предпринимательства 449 Классификация активов: Оборотные средства (Current assets) Внеоборотные активы (Non-current assets) Основные средства (Fixed assets) Нематериаль- ные активы (Intangible assets)

Экономика предприятия и предпринимательства 450 Определение внеоборотных активов Внеоборотные активы – это средства производства, участвующие в более чем одном производственном цикле, сохраняя при этом свою форму и переносящие свою стоимость на готовую продукцию постепенно, по мере износа.

Экономика предприятия и предпринимательства 451 Определение оборотных активов Оборотные активы – это средства, непосредственно участвующие в производственном процессе и полностью переносящие свою стоимость на готовую продукцию за один производственный цикл

Экономика предприятия и предпринимательства 452 Виды оборотных средств 1. Денежные средства 2. Запасы (включая, материальные запасы, незавершенное производство и готовую продукцию) 3. Дебиторская задолженность 4. Краткосрочные финансовые вложения

Экономика предприятия и предпринимательства 453 Оборотные средства организации 1. Денежные средства Сч.50,51,52 0. Взнос в Уставный капитал Сч.75 Банк 2. Производственные запасы Сч. 10 Склад материалов 3. Основное производство Сч.20 Цех 4. Готовая продукция Сч.43 Склад готовой продукции 5. Дебиторская задолженность Сч.62 Реализация Офис

Экономика предприятия и предпринимательства 454 Структура оборотных средств в РФ (2006 г.) Оборотные средства Элементы Удельный вес Производ- ственные оборотные фонды Сырье и материалы 8,9% Затраты в незавершенном производстве 7,7%7,7% Готовая продукция 6,8% Фонды обращения Дебиторская задолженность 55,9%55,9% Денежные средства 6,9% Краткосрочные фин. вложения 13,8% Итого:100%

Экономика предприятия и предпринимательства 455 Расчет средней стоимости оборотных средств: A об = (1/2*A 1 + A 2 + A 3 + A 4 + 1/2*A 5 ) / 4, К об = S / A об, А об Время (t) A2A A3A A4A A5A5 A1 A

Экономика предприятия и предпринимательства 456 Коэффициент оборачиваемости оборотных средств 1. S, P K об => 2. A об

Экономика предприятия и предпринимательства 457 Расчет коэффициента и периода оборачиваемости ПРИМЕР Дано: стоимость оборотных средств на начало каждого квартала равно соответственно A1 = 60 млн.руб., A2 = 100 млн.руб., A3 = 80 млн.руб, A4 = 30 млн.руб., A5 = 40 млн.руб., а годовой объем реализации составляет 195 млн.руб. Найти: 1. Коэффициент оборота Коб, 2. Период оборота Tоб.

Экономика предприятия и предпринимательства 458 Решение. 1. Aоб= (1/2* /2*40) / 4 = 65 млн.руб., Коб = 195 / 65 = 3, 2. Tоб = 360 / 3 = 120 дней.

Экономика предприятия и предпринимательства 459 Формула Дюпона r A = P b / A – рентабельность активов, r S = P o / S – рентабельность продаж, K об = S / A об – коэффициент оборота оборотных средств, A об средн. = A об / A – удельный вес оборотных средств. r A = r S * K об * A об средн /L f

Экономика предприятия и предпринимательства 460 Последствия нехватки оборотных средств 1. сужение круга поставщиков из-за недостатка средств для предоплаты 2. перебои в снабжении сырьем и материалами, производственном процессе 3. утрата репутации и потеря подкупателей из-за недостатка готовой продукции на складе

Экономика предприятия и предпринимательства сужение круга подкупателей из-за невозможности предоставления товарного кредита 5. чрезвычайные затраты по ликвидации простоев оборудования 6. выплата сверхурочных работникам 7. снижение прибыли из-за уменьшения объемов продаж.

Экономика предприятия и предпринимательства 462 Последствия избытка оборотных средств рост расходов из-за хранения лишних запасов моральное старение готовой продукции, выход ее из моды снижение рентабельности активов из-за роста их общей стоимости

Экономика предприятия и предпринимательства риск потери банковского депозита 5. альтернативные издержки из-за замораживания лишних оборотных средств в обороте.

Экономика предприятия и предпринимательства 464 Задача (Бойко И.П., Колышкин А.В.,N75, 2004) Пусть некоторое предприятие имеет годовой коэффициент оборачиваемости оборотных средств 3. На сколько дней это предприятие должно сократить длительность одного оборота средств, чтобы при той же среднегодовой величине оборотных средств добиться увеличения выпуска продукции на 20%. Ответ: на 20 дней.

Экономика предприятия и предпринимательства 465 Решение задачи ,2*3 = 3,6 3 А об 1 1,2 S 1 S1S1 Т=360/К об (дн.) 4 К об =S/A об 3 А об 2 S1 Прирост Будущий период Исходный период ПоказательN ? = -20

Экономика предприятия и предпринимательства 466 Задача (Бойко И.П., Колышкин А.В.,N80, 2004) Пусть на некотором предприятии продолжительность одного оборота оборотных средств сократилась в 2007 году по сравнению с 2006 годом на 20%, а выпуск продукции за этот же период вырос на 10%. Чему равна среднегодовая величина оборотных средств в 2007 году, если в 2006 году она была равна 10 млн.руб. Ответ: 8,8 млн.руб.

Экономика предприятия и предпринимательства 467 Решение задачи K 2 =450/T 1 K 1 =360/T 1 А об 2 -? 1,1 S 1 10*360/T ,8T 1 T1T1 Т=360/К об (дн.) 4 К об =S/A об 3 А об (млн.) 2 S (млн.) 1 Будущий период Исходный период ПоказательN

Экономика предприятия и предпринимательства 468 Решение задачи (продолжение) ? = 11*360/T 1 0,8T 1 T1T1 Т=360/К об (дн.) 4 K 2 =450/T 1 K 1 =360/T 1 К об =S/A об 3 10А об (млн.) 2 10*360/T 1 S (млн.) 1 Будущий период Исходный период ПоказательN 8,8

Экономика предприятия и предпринимательства 469 Задача (Бойко И.П., Колышкин А.В.,N83, 2004) Все свои оборотные средства предприятие финансирует за счет банковского кредита под 12% годовых. В 2006 году коэффициент оборачиваемости составил 2. В следующем году он изменился, результатом чего стало уменьшение платы за кредит 72 тыс.руб. Выручка постоянна и составляет тыс.руб. Определить средний объем оборотных средств в 2007 году. Ответ: тыс.руб.

Экономика предприятия и предпринимательства 470 Решение задачи -600 ? =2000 Т=360/К об (дн) 4 -72I (тыс.руб) (i=12%) 5 2К об =S/A об 3 А об (тыс.руб) S (тыс.руб) 1 Прирост Будущий период Исходный период ПоказательN 1400

Экономика предприятия и предпринимательства 471 Потребность в оборотных средствах Cash flow 0 Время Вложение 100 тыс.руб. 1 сутки Оборот средств 2 сутки Оборот средств Вложение 100 тыс.руб. 3 сутки Оборот средств 4 сутки Оборот средств Выручка 100 тыс.руб. Период оборота средств Условия: длительности произв. цикла 2 суток, ежедневная потр. в обор.ср тыс.руб. Ответ: потребность в оборотных средствах тыс.руб.

Экономика предприятия и предпринимательства 472 Матричный баланс К.к.з Дебит.з. 4 Запасы 3 ВСЕГО Ден.сред. 6 Кратк.ФА 5 Долг.ФА 2 ОС и НМА 1 ВсегоД.к.з Пр.РезУК А/ПА/ПN

Экономика предприятия и предпринимательства 473 Матричный баланс NА/ПА/П УКРез Пр.Д.к.зК.к.з Всего 1 ОС и НМА Долг.ФА 0 3 Запасы Дебит.з Кратк.ФА0 6 Ден.сред.200 ВСЕГО

Экономика предприятия и предпринимательства 474 Классификация внеоборотных активов Бухгалтерский учет Статистика Налоговый учет Основные средства + Материальные фонды + Амортизи- руемое имущество Нематериаль- ные активы = Нематериаль- ные фонды = Внеоборотные активы Основные фонды

Экономика предприятия и предпринимательства 475 Виды основных средств 1. Здания 2. Сооружения 3. Жилище 4. Земельные участки 5. Машины и оборудование 6. Транспортные средства. 7. Инструмент 8. Инвентарь 9. Измерительные и регулировочные приборы и устройства и т.д.

Экономика предприятия и предпринимательства 476 Виды нематериальных активов Компьютерное обеспечение Патенты на промышл.технологии Промышленные образцы Полезные модели Товарные знаки, знаки обслуживания. Фирменное наименование. Секреты производства (ноу-хау). Результаты геологоразвед.работ Организационные расходы

Экономика предприятия и предпринимательства 477 Приходование внеоборотных активов Внеоборотный материальный актив Капитальные вложения сч.07,08 Товар сч.41 Основное производство сч.20 Основное средство сч.01

Экономика предприятия и предпринимательства 478 Критерии отнесения к ОС: Бухгалтерский учет Статистика Налого- вый учет 1. Срок полезного использования 12 мес. или более при длительном операционном цикле 1 год 12 мес. 2. Стоимость от 0 до 20 тыс.руб. в зависимости от учетной политики. нет 20 тыс.руб. 3. Назначение для операционной деятельности или управления для операционной деятельности и оказания нерыночных услуг нет 4. Способность генерировать доход способность приносить доход (выгоду) в будущем нет извлече- ние дохода 5. Прочие не предполагается перепродажа нет

Экономика предприятия и предпринимательства 479 Классификация основных средств: 1. По принадлежности (собственные, арендованные, полученные в лизинг, переданные собственником унитарного предприятия) 2. По степени воздействия на продукцию (активные, пассивные) 3. По видам (здания, сооружения и т.д.)

Экономика предприятия и предпринимательства 480 Классификация ОС по степени воздействия на продукцию: 1. активная часть ОС – это те активы, которые непосредственно участвуют в изготовлении продукции (машины и оборудование, транспортные средства и т.п.) 2. пассивная часть ОС– это те активы, которые непосредственно не участвуют в производственном процессе, но обеспечивают необходимые условия для производства (здания, сооружения, инвентарь и т.д.).

Экономика предприятия и предпринимательства 481 Состояние основных средств 1. Дооборудование 2. Эксплуатация 3. Текущее обслуживание 4. Ремонт и реконструкция 5. Модернизация 6. Хранение в запасе (резерве) 7.Консервация

Экономика предприятия и предпринимательства 482 Эксплуатация основных средств: Амортизация Переоценка Формирование и раcформирование инвентарных объектов ОС Инвентаризация

Экономика предприятия и предпринимательства 483 Методы амортизации В бухгалтерском учете: Линейный Уменьшаемого остатка Суммы чисел лет срока полезного использования Пропорционально объему продукции В налоговом учете: Линейный Нелинейный

Экономика предприятия и предпринимательства 484 Сопоставление разных методов амортизации

Экономика предприятия и предпринимательства 485 Простое воспроизводство ОС Износ ОС Начисление амортизации ОС Наполнение амортизацион- ного фонда Капитальные вложения в обновление ОС

Экономика предприятия и предпринимательства 486 Поступление и списание с баланса ОС Фактические затраты 1. Покупка 1. Продажа 2. Заказ по подряду 2. Изготовление по подряду Стоимость в договоре 4. Лизинг Стоимость в договоре лизинга 5. Вклад в УК Согласование участников 6. Дарение Рыночная стоимость 7. Изготовление в организации 7. Списание в организации Стоимость в договоре 3. Бартер Рыночная стоимость ОРГАНИЗАЦИЯ

Экономика предприятия и предпринимательства 487 Динамика среднего возраста российского промышленного оборудования

Экономика предприятия и предпринимательства 488 Распределение российского промышленного оборудования по возрасту

Экономика предприятия и предпринимательства 489 Эффективность использования ОС

Экономика предприятия и предпринимательства 490 «Европейское» определение лизинга: «Лизинг – это договор аренды завода, промышленных товаров, оборудования, недвижимости для использования в производственных целях арендатором при условии, что

Экономика предприятия и предпринимательства 491 товары подкупаются арендодателем и он сохраняет за собой право собственности». Европейская федерация национальных ассоциаций по лизингу оборудования «Leaseurope»

Экономика предприятия и предпринимательства 492 «Российское» определение лизинга: «Договор лизинга – соглашение, в соответствие с которым арендодатель (лизингодатель) обязуется пробрести в собственность указанное арендатором (лизингополучателем) имущество у определенного им продавца и

Экономика предприятия и предпринимательства 493 предоставить лизингополучателю это имущество за плату во временное владение и пользование». Закон от N164-ФЗ «О финансовой аренде (лизинге)».

Экономика предприятия и предпринимательства 494 Схемы лизинга Производитель оборудования Лизингодатель 1 Лизингополучатель Товарный кредит Аренда Банк Лизингодатель 2 Банковский кредит Аренда Покупка Покупка Лизингодатель 3 Фиктивный лизинг Аренда

Экономика предприятия и предпринимательства 495 Реализация лизинговой сделки: Производитель оборудования Банк Лизингодатель Лизингополучатель 3. Получение оборудования 2. Оплата оборудования 5. Лизинговые платежи 1.Получе- ние кредита 6. Возврат кредита 4. Передача оборудования в лизинг

Экономика предприятия и предпринимательства 496 Существующие налоговые льготы по лизингу Льготы:Последствия: 1. Возможность включения лизинговых платежей в состав налоговых расходов. Снижение величины налога на прибыль 2. Право ускорять налоговую амортизацию с коэффициентом 3. «Затягивание» уплаты налога на прибыль

Экономика предприятия и предпринимательства 497 Несуществующие налоговые льготы по лизингу Льгота:Последствие: 1. Возможность не уплачивать налог на имущество при условии, что оно числится на балансе лизингодателя. Отсутствие налога на имущество 2. Право ускорять бухгалтерскую амортизацию с коэффициентом 3. Снижение величины налога на имущество

Экономика предприятия и предпринимательства 498 Случай отсутствия чистой прибыли (p=0, p=6 лет, i=12,9%, r=10%) Приобретение: Затра- ты С учетом дисконти- рования Эко- номия 1. За счет прибыли % 2. В счет кредита % 3. По лизингу %

Экономика предприятия и предпринимательства 499 Случай избытка чистой прибыли (p=, Т=6 лет, i=12,9%, r=10%) Приобретение: Затраты С учетом дисконти- рования Эконо- мия 1. За счет прибыли % 2. В счет кредита % 3. По лизингу, к= % 4. По лизингу, к= %1%

Экономика предприятия и предпринимательства 500

Экономика предприятия и предпринимательства 501 S -зарплата (стимул) R - интенсивность труда (реакция) 0 Эффект М.Фридмена и Дж.Сэвиджа Денежное стимулирование труда

Экономика предприятия и предпринимательства 502 Ф.Тэйлор - повышение средней зарплаты за счет роста продаж при сохранении или уменьшении трудоемкости единицы продукции Принцип гармонии труда и капитала

Экономика предприятия и предпринимательства 503 В отличие от других видов затрат снижать зарплату основным сотрудникам невыгодно, поскольку это выталкивает квалифицированный персонал на другие рынки и не позволяет привлекать на фирму молодых способных людей.

Экономика предприятия и предпринимательства 504 Зарплата: издержки или инвестиции? Ч.Хэнди: Зарплата вспомогательных работников - издержки Зарплата ключевых сотрудников и постоянных квалифицированных подрядчиков – инвестиции в человеческий капитал

Экономика предприятия и предпринимательства 505 Квалифицирован- ные подрядчики Вспомогатель- ный персонал Ключевые сотрудники Трилист- ник Ч.Хэнди

Экономика предприятия и предпринимательства 506 ПРИНЦИП ОПТИМИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА: Усиливать связь оплаты труда с результатами, а не затратами труда, за счет сокращения оплаты непроизводительного труда сокращения оплаты простоев, сверхурочных, переделок по вине рабочих

Экономика предприятия и предпринимательства 507 ликвидации не полностью загруженных рабочих мест (особенно в обслуживающем производстве и управлении) сокращения временного промежутка между трудовыми достижениями и вознаграждением за них.

Экономика предприятия и предпринимательства 508 Мотивация ключевых сотрудников: Масару Ибука - один из основателей фирмы Sony, первый манифест фирмы Sony, 1946 г.: «Мы будем выплачивать нашим сотрудникам премии, пропорциональные доходам, полученным в результате их деятельности, и приложим все усилия, чтобы обеспечить им достойное существование».

Экономика предприятия и предпринимательства 509 «Когда связь между усилиями и вознаграждением достаточно жесткая и когда вам платят за то, что вы делаете, а не за то, что вы думаете, у вас нет никакого стимула добиваться эффективности своей деятельности.

Экономика предприятия и предпринимательства 510 И только когда люди ощущают непосредственную связь между собственным вкладом в дело, успехом компании и своим личным вознаграждением, только тогда они готовы принять на себя ответственность за все дело». Ричард Барнетт, Мировой банк.

Экономика предприятия и предпринимательства 511 КАК ПОВЫШАТЬ ЗАРПЛАТУ? 1. В ПРЕДЕЛАХ ОПРЕДЕЛЕННОГО ИСТОЧНИКА. 2. ВВЕСТИ МИНИМАЛЬНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА для сотрудников основного состава (например, 300 $)

Экономика предприятия и предпринимательства АВТОМАТИЧЕСКИ УЧИТЫВАТЬ ИНФЛЯЦИЮ за счет индексации зарплаты 4. ДИСКРЕТНО не менее, чем на 20%, а не непрерывно повышать зарплату 5. Использовать меры НЕМАТЕРИАЛЬНОГО стимулирования труда наряду с МАТЕРИАЛЬНЫМИ.

Экономика предприятия и предпринимательства 513 Словарь азиатских экономических терминов «Бамбуковые сети» - клановые предприятия, созданные китайцами– эмигрантами, частный случай бамбуковых сетей - гуанси.

Экономика предприятия и предпринимательства 514 Гуанси (китайск) – китайская система жестких иерархических связей семейного (кланового) типа, в том числе связей с властью, цементирующая сетевые структуры. Все стратегические решения в рамках такой сети принимает глава семьи. Аналогичные малые традиционные семейные японские фирмы с пожизненным наймом называются дзайбатсу.

Экономика предприятия и предпринимательства 515 Кайдзен (японск.) – (кай - перемены, дзен – улучшение) – «перемены к лучшему», доктрина постоянного усовершенствования деятельности организации маленькими шагами в направлении одновременного улучшения качества и снижения себестоимости, в котором участвуют все: и менеджеры, и рабочие.

Экономика предприятия и предпринимательства 516 Источники улучшений в системе Кайдзен: оптимизация технологического и управленческого процессов, «стремление к совершенствованию ради совершенствования», установление доверительных отношений между менеджерами и их подчиненными, участие работников в управлении (в том числе стратегическом).

Экономика предприятия и предпринимательства 517 Канбан (японск.) – карточка, прикрепляемая на каждую коробку с запасными частями с описанием содержимого. При возвращении пустой коробки с карточкой поставщику автоматически производится заказ комплектующих. Впервые введена на Тойоте.

Экономика предприятия и предпринимательства 518 Каороши (японск.) – смерть от переработки. В Японии работники работают в среднем на 400 часов в год больше, чем европейцы

Экономика предприятия и предпринимательства 519 Номмуникация (японск.) – от слов «ному» - выпивка и коммуникация, совместное посещение баров, уик- энды в загородных отелях для укрепления неформального взаимопонимания, обмена навыками и умениями, «подразумеваемыми знаниями».

Экономика предприятия и предпринимательства 520 «Поджарое производство» - японская система одновременного улучшения качества и снижения себестоимости, производство изначально качественной продукции во избежание затрат на последующую проверку готового изделия. Один из авторов идеи американец Уильям Деминг.

Экономика предприятия и предпринимательства 521 Чиндогу (японск., сhindogu) – ненужные вещи, которые подкупают под воздействием рекламы, из зависти, из соображений престижа или подчиняясь моде. Эти вещи - один из признаков излишеств, свойственных капитализму.

Экономика предприятия и предпринимательства 522 «В экономике потребления компании продают воспоминания, а не товары» (Ч.Хэнди).

Экономика предприятия и предпринимательства 523 Источники: 1. Миклтуэйт Дж., Вулдридж А.Магия менеджмента. Пер. с англ. – М: ООО «Изд-во АСТ», ООО «Транзиткнига», с. 2. Хэнди Ч. Слон и блоха: Будущее крупных корпораций и мелкого бизнеса. Пер. с англ. – М: Альпина Бизнес Букс, – 204 с. 3. Герасимов Г. России Азия – указ. Известия, Журнал Top-Manager март, 2002 С см. также работы Кеничи Омаи и Масааки Имаи.

Экономика предприятия и предпринимательства 524 Конец презентации Спасибо за внимание

Экономика предприятия и предпринимательства 525 Критерии классификации хозяйственных объединений Н.Уткина 1-ый критерий. Тип властных полномочий: 1. Кооперативные 2. Субординированные 2-ой критерий. Производствен- ная кооперация: 1. Горизонтальная 2. Вертикальная Классификация предложена Н.Уткиным гр.ЭП-22 3-ий критерий: Время: 1. Проектные 2. Регулярные t 2. Субординированные горизонтальные 1 ст. 2 ст. 1. Кооперативные 1 ст. 3. Субординированные вертикальные 1 ст. 2 ст. 3 ст. 1 ст. 2 ст.

Экономика предприятия и предпринимательства 526 Классификация хозяйственных объединений Н.Уткина Полномочия Интегра- ция Нарастание степени интеграции 1.Коопе- ративные Горизон- тальные Консор- циум Ассоци- ация Кар- тель Син- дикат 2.Субордини- рованные Горизон- тальные Оболочко- вая фирма Конгло- мерат Холдинг Верти- кальные Комбинат ТрестКонцерн

Экономика предприятия и предпринимательства 527 Ответ на вопрос N 1: Неверно. Кризис идентичности приводит к распаду организации.

Экономика предприятия и предпринимательства 528 Ответ на вопрос N 1: Неверно. Кризис бюрократии вызывает переход от бюрократической культуры к рыночной.

Экономика предприятия и предпринимательства 529 Ответ на вопрос N 1: Неверно. Кризис индивидуального управления ведет к переходу от культуры личности к бюрократической культуре.

Экономика предприятия и предпринимательства 530 Ответ на вопрос N 1: Правильно. Инвестиционный кризис вызывает превращение рыночной культуры в культуру профессионалов. При этом временные проектные группы превращаются в постоянные и горизонт планирования увеличивается.

Экономика предприятия и предпринимательства 531 Ответ на вопрос N 2: Неверный ответ. Упрощенная система налогообложения – это особый режим уплаты налогов, воспользоваться которым может любая организация, удовлетворяющая требованиям Налогового Кодекса РФ, в том числе даже некоммерческая организация

Экономика предприятия и предпринимательства 532 Ответ на вопрос N 2: Правильный ответ. Упрощенная система налогообложения – это особый режим уплаты налогов, а субъект малого предпринимательства – особый статус, практически не дающий налоговых преимуществ, за исключением права на ускоренную амортизацию основных средств с коэффициентом ускорения 2.

Экономика предприятия и предпринимательства 533 Комментарий к вопросу N 2: НК РФ Статья Общие положения 1. Упрощенная система налогообложения организациями и индивидуальными предпринимателями применяется наряду с общей системой налогообложения, предусмотренной законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.