Технологии обучения Елена Тихомирова

Давайте знакомится! Кто я? –Специалист в области проектирования систем обучения –Генеральный директор компании Центр eLearning –Тренер Мирового Банка –Консультант по внедрению систем обучения –Блоггер –Любитель книг и вечный студент

Что бы вы хотели получить от обучения по этому курсу?

Цели обучения Изучить основные элементы современной системы обучения в компании Понять особенности обучения взрослых людей Уметь формировать стратегию обучения в компании Уметь формировать проекты по обучению Уметь применять современные технологии обучения

Программа обучения ТемыДомашнее задание Занятие Знакомство 2.Обучение сегодня 3.Практика 4.Стратегия обучения 5.Анализ потребностей Кейс о компании, в которой требуется система обучения Занятие Управление проектами по обучению 2.Мотивация к обучению 3.Маркетинг и продвижение обучения 4.Оценка эффективности обучения Формирование стратегии обучения (постановка бизнес целей и т.д.) Описание проекта обучение Расчет эффективности обучения

Программа обучения Занятие Содержание современного обучения (краткость, обучение действиям), основы пед дизайна 2.Организация эффективных очных занятий 3.Обучение в историях (storytelling) 4.Неформальное обучение Описание современного курса (на основе пед дизайн) Занятие E-learning (понятия, инструменты, методики) 2.Смешанное обучение 3.Игры в обучении 4.Инструменты Web 2.0 Описание e-learning проекта Формировании программы смешанного обучения Занятие Управление знаниями 2.Обучающаяся организация 3.Обучение на рабочем месте Модель обучения на рабочем месте Основа УЗ для взятого кейса Экзамен экзамен

Блоги Wiki В контакте Одноклассники Бобр добр Живой журнал Развлечение? Общение? Работа? ОБУЧЕНИЕ?

Эффект снежинки Правильное содержание Нужным людям В нужное время В нужном месте В подходящем контексте Передано наиболее эффективным путем

Эффект Снежинки

Мы перегружены информацией

Понимание Общение Совместная работа ОБУЧЕНИЕ СЕГОДНЯ

PUSH PULL

Характеристики современного обучения Возможности самостоятельного осознания необходимости в обучении Диалоги и возможности для них Обеспечение условий для совместной работы

УСПЕШНЫМИ СЛУШАТЕЛЯМИ НЕ МОГУТ БЫТЬ ЛЮДИ НЕСЧАСТНЫЕ И С НЕДОСТАТОЧНОЙ МОТИВАЦИЕЙ

Что мы должны помнить? Курсы => Учебные сообщества Системы => Среды Классы => Учебные пространства

Malcolm Knowles Abraham Maslow Steven Covey Mihály Csíkszentmihályi

Обучение взрослых людей Что нужно взрослым людям для успешного обучения? Понимание того, зачем необходимо обучение Обучение экспериментальным путем Подходить к обучению как к решению проблемы Возможность моментального применения полученных знаний

ЧТО ОБЩЕГО МЕЖДУ ОБУЧЕНИЕМ И КУЛИНАРИЕЙ? Вопрос:

Они очень похожи! Требуют серьезного анализа потребности Нужно знать свойства продуктов и инструментов Инструкции должны быть пошаговыми Некачественное содержание – неудачный опыт Хорошо маленькими порциями

Домашнее задание Обдумать: –Зачем мне нужен этот курс? –Чтобы я хотел(а) узнать, в ходе обучения по курсу