Измерения (параметры) развития эффективности ОГО Алихон Латифи

История появления общественных организаций Советский период (Ограниченное количество общественных организаций (общество охраны природы, общество красного креста и красного полумесяца, общество охотников, женские организации. Практически все с неопределенным членством и под полным контролем государства. ) Советский период (Ограниченное количество общественных организаций (общество охраны природы, общество красного креста и красного полумесяца, общество охотников, женские организации. Практически все с неопределенным членством и под полным контролем государства. )

Постсоветский период (развал советских общественных организаций, появление новых общественных организаций, поиски своей «ниши» и финансов). Постсоветский период (развал советских общественных организаций, появление новых общественных организаций, поиски своей «ниши» и финансов). Развитие неправительственных организаций, попытки консолидации (рост финансовых возможностей новых общественных организаций, создание объединений для решения общих задач, развал первых объединений общественных организаций в связи с противоречиями в понимании вектора развития).

Включение ОГО в работу по институциональным вопросам как в отдельных сферах, так и в общем плане «выхода» ОГО на госорганы, во многом обусловленном требованиями доноров именно к госорганам Включение ОГО в работу по институциональным вопросам как в отдельных сферах, так и в общем плане «выхода» ОГО на госорганы, во многом обусловленном требованиями доноров именно к госорганам

Рост профессионализма в ОГО, пересмотр смысла существования ОГО.(отсев многих общественных организаций в связи с непрофессионализмом сотрудников, развитие НПО руководимых профессионалами или ставшими таковыми, переориентация на решение глобальных вопросов) Рост профессионализма в ОГО, пересмотр смысла существования ОГО.(отсев многих общественных организаций в связи с непрофессионализмом сотрудников, развитие НПО руководимых профессионалами или ставшими таковыми, переориентация на решение глобальных вопросов)

Включение ОГО в работу по конвенциям и госпрограммам включение ОГО в состав Рабочих Групп по конвенциям и госпрограммам) Включение ОГО в работу по конвенциям и госпрограммам включение ОГО в состав Рабочих Групп по конвенциям и госпрограммам) Сложности в дальнейшей консолидации ОГО, в развитии связей с населением, в работе с донорами и госорганами.(появление объединений общественных организаций на новой основе, переориентация на работу с местными органами власти населением, разработка механизмов адаптации к изменениям в политике государства и доноров, активизация работы с банками развития) Сложности в дальнейшей консолидации ОГО, в развитии связей с населением, в работе с донорами и госорганами.(появление объединений общественных организаций на новой основе, переориентация на работу с местными органами власти населением, разработка механизмов адаптации к изменениям в политике государства и доноров, активизация работы с банками развития)

Собственно параметры Профессионализм Профессионализм Уровень работы (от обывателя до госорганов) Уровень работы (от обывателя до госорганов) Умение гибко реагировать на изменение условий Умение гибко реагировать на изменение условий Эффективность Эффективность

Благодарю за внимание Благодарю за внимание