Политическое лидерство Презентация по политологии Выполнил: Власов Виктор Гр. ТДК-2 РГТЭУ Проверил: Ермолаева Л.К Иваново, 2013.

Политический лидер чаще всего именуют личность, оказывающую постоянное и решающее воздействие на организацию, государство, общество в целом.

Теории лидерства «теория черт» «ситуационная теория лидерства» «теория последователей»

Социальное отношение лидерства включает в себя: 1. Властвование субъекта-лидера над объектом. Лидер наделяется властными полномочиями, т.е. правом направлять усилия, волю, интересы лиц, а также оперировать материальными и духовными ресурсами. 2. Руководство лидер-субъект призван организовывать и направлять политические процессы, коллективные действия в русло достижения общих целей, т.е. руководить объединенной деятельностью лиц. 3. Инициативность лидер-субъект представляет активное начало в политике. Его усилия должны быть направлены на поиск путей и мобилизацию ресурсов во имя осуществления коллективных целей.

Политическое лидерство это сложное общественное явление, представляющее собой взаимодействие таких важных сторон политической жизни, как специфический тип субъекта деятельности, общественное отношение, социальный статус и социальный институт. Интегрирующим началом всех этих аспектов политического лидерства являются политические общественные отношения.

Типология политического лидерства По характеру деятельности: ситуационный лидер Универсальный лидер

Типология политического лидерства По характеру и масштабу деятельности различают лидеров трех уровней: лидер малой группы, лидер организации, лидер государства, общества в целом.

Типология политического лидерства От стиля управления различают типы : Авторитарный это лидер, требующий монопольной власти. Его идеал полное единоначалие. Авторитарный лидер пытается повысить активность подчиненных административными методами. Его главное орудие «железная требовательность», угроза наказания. Демократические же лидеры инициируют максимальное участие каждого в деятельность групп, не концентрируют ответственность в своих руках, а стараются распределить ее среди членов группы. Такие лидеры открыты для критики, доброжелательны к людям, создают атмосферу сотрудничества.

Типология политического лидерства По содержанию деятельности выделяют следующие типы в виде образов-моделей : Лидер-«знаменосец» крупный стратег. Человек с сильной волей и собственным видением действительности. Он сам формирует политическую программу и реализует свои идеалы и цели. Его приверженцы не оказывают на него практически никакого влияния. Лидер-«служитель» ориентируется на своих приверженцев и стремится выступать в роли выразителя их интересов. Задачи формируют его приверженцы (избиратели). Эти задачи становятся для лидера-«служителя» центральными. Лидер-«торговец» как бы продает избирателям свои идеи программы, планы в обмен на их поддержку. Лидер-«пожарный» действует в кризисных ситуациях, занимается тушением пожаров. Этот тип лидера активно откликается на требования жизни, политические ситуации. Действия таких лидеров определяются прежде всего насущными проблемами.

Типология политического лидерства Г. Лассауэл предложил классификацию лидеров, в основе которой склонность лидеров к определенной модели поведения: Лидеры-агитаторы предпочитают воздействовать на ведомых силой слова, ораторским искусством, личным примером. Лидеры-организаторы отдают предпочтение работе с кадрами. Их в большей степени привлекает возможность использовать силы организации для установления и распространения своего влияния. Лидеры-теоретики воздействуют на своих ведомых силой интеллекта.

Типология политического лидерства Вебер предложил классификацию лидеров по истокам авторитета: 1. Традиционное лидерство право на лидерство основано на существующих в обществе традициях. Например, старший сын монарха после его смерти признается монархом. Такой тип лидерства в большей мере присущ доиндустриальному обществу. 2. Рационально-легальное лидерство право на лидерство возникает в следствие установленных в данном сообществе формальных узаконенных процедур. Лидер-чиновник получает авторитет не в силу традиции или каких-то особых качеств, а как агент определенной государственной функции. Бюрократическое лидерство присуще индустриальному обществу. 3. Харизматическое лидерство основано на вере в сверхъестественные способности лидера, на культе его личности. Оно имеет эмоциональную основу.