ФИЛИАЛ «КОТЕЛЬНИКИ» ГОУ ВПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИРОДЫ, ОБЩЕСТВА И ЧЕЛОВЕКА «ДУБНА» Лицензия на образовательную деятельность.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Стандарты аккредитации Паньшина Т.В.. СТАНДАРТ 4 «ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ» Общие положения Стандарт должен обеспечивать уверенность студента и других.
Advertisements

Содержание аккредитационной экспертизы. Основополагающие документы ПОЛОЖЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ АККРЕДИТАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ.
Система общественно- профессиональной аккредитации Боев О.В., Томский политехнический университет.
Дягтерев Ю.В.Роль студента в развитии образования
Методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса как условие реализации ООП бакалавриата в Московском государственном институте индустрии туризма.
Калачева Наталья Александровна Директор КГБОУ СПО Технический колледж.
Проект «Развитие научной и инновационной деятельности» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО.
Программа правительства г. Москвы Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева Василенко Е.А. директор Инновационного центра Тел/факс.
1 3 Вхождение в международный рейтинг университетов Повышение конкурентоспособности с целью формирования исследовательского университета.
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ И ФОРМИРОВАНИЯ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ: КОМПЛЕКС МЕР Департамент государственной политики в сфере.
Ростовский-на-Дону государственный колледж связи и информатики Зам.директора по учебной работе, к.псх.н. Жукова Е.Л. Федеральное агентство связи Об опыте.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 19 декабря 2013 г. N 1367 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ.
Обеспечение и оценка качества образовательного процесса в рамках ФГОС-3 ВПО Проректор по учебной работе Суслова Г.А.
«Студенческий Совет транспортной отрасли в развитии кадрового и интеллектуального потенциала транспорта» Президент Ассоциации вузов транспорта РФ, ректор.
1 Ханты-Мансийский автономный округ – Югра Департамент образования и молодежной политики Заседание координационного совета по поддержке одаренных детей.
Московский государственный областной университет МОПИ им.Н.К.Крупской – МПУ - МГОУ
НОВАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Ильина Любовь Петровна- заместитель начальника Государственного управления образования Псковской области.
1 Министерство образования и науки РФ ФГБОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» Институт дополнительного профессионального образования О ходе.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИМНАЗИЯ 11 Московская область, г. Железнодорожный, ул. Колхозная, 9. телефон
Файзулина Ирина Эдуардовна, начальник отдела профессионального образования и науки управления образования и науки Тамбовской области Тамбов
Транксрипт:

ФИЛИАЛ «КОТЕЛЬНИКИ» ГОУ ВПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИРОДЫ, ОБЩЕСТВА И ЧЕЛОВЕКА «ДУБНА» Лицензия на образовательную деятельность Рег серия А от Свидетельство о Государственной аккредитации Рег серия АА от

УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЕ ВЕДЕТСЯ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ: «ИНФОРМАТИКА И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА»; «ЭКОНОМИКА». ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ: «ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ»; «БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ»; «ФИНАНСЫ И КРЕДИТ»; «ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ».

АТТЕСТАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ В 2007 ГОДУ ФИЛИАЛ УСПЕШНО ПРОШЁЛ АТТЕСТАЦИЮ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПО ОСНОВНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ: «ЭКОНОМИКА» «БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ» ПОВТОРНОЕ ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ ПО ВСЕМ НАПРАВЛЕНИЯМ И СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ ЛИЦЕНЗИЯ 8870 ОТ Г. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДО ГОДА

ПРИВЕДЁННЫЙ КОНТИНГЕНТ СТУДЕНТОВ ПРИВЕДЁННЫЙ КОНТИНГЕНТ СТУДЕНТОВ – 282 ЧЕЛ., ЧТО СООТВЕТСТВУЕТ ЛИЦЕНЗИОННЫМ ПОКАЗАТЕЛЯМ 70% СТУДЕНТОВ ЯВЛЯЮТСЯ ЖИТЕЛЯМИ ГОРОДОВ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ: КОТЕЛЬНИКИ, ЖУКОВСКИЙ, РАМЕНСКИЙ, ЛЮБЕРЦЫ, ЛЫТКАРИНО, ВОСКРЕСЕНСК БОЛЬШИНСТВО ИЗ НИХ НЕПОСРЕДСТВЕННО ПРОЖИВАЮТ В Г. КОТЕЛЬНИКИ

В ГОРОДЕ КОТЕЛЬНИКИ ЕЖЕГОДНО ТРУДОУСТРАИВАЮТСЯ БОЛЕЕ ПОЛОВИНЫ ВЫПУСКНИКОВ ПО РЕКОМЕНДАЦИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА.

КАЧЕСТВО ОБУЧЕНИЯ ВНУТРИВУЗОВСКАЯ СИСТЕМА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ НАПРАВЛЕНА НА ПОСТОЯННОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ ФИЛИАЛА ПО ПОВЫШЕНИЮ КАЧЕСТВА ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ НА ОСНОВЕ УЛУЧШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВСЕХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ Совершенствуется и внедряется система контроля качества учебного процесса: Составлена детальная регламентация процедур организации учебного процесса и контроля качества подготовки. Проводится комплексный анализ УМК, анализ фонда оценочных средств. Разрабатывается методика модульно-рейтинговой системы оценки знаний по дисциплинам. Осуществляется мониторинг качества подготовки студентов, позволяющий установить соответствие содержания и уровня подготовки студентов требованиям государственных образовательных стандартов профессионального образования.

КАЧЕСТВО ОБУЧЕНИЯ Политика филиала в области контроля качества: Стратегическая программа развития и среднесрочный план Документация системы обеспечения качества Технологическая документация: - ГОС ВПО; - образовательные программы; - документация, отражающая содержание, условия продвижения студентов, методы оценивания знаний, умений, навыков, достижений студентов. Документированное описание процессов: - маркетинг; - организационно-методическая подготовка образовательного процесса; - организация образовательного процесса; -кадровое обеспечение образовательного процесса; - институт кураторства; - реализация образовательного процесса; - внеучебная работа со студентами; - материальное обеспечение образовательного процесса; - структура управления филиалом; - система внутреннего контроля. Регламентирующая документация: - положения о структурных подразделениях; - должностные инструкции; - планы внутренних процессов; - планы работы подразделений.

УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС Организация и проведение учебно-ознакомительной, производственной, преддипломной практик с возможным трудоустройством выпускников вуза на предприятия города осуществляется в соответствии с договорами, заключенными с Администрацией городского округа Котельники. Торговый центр "МЕГА Белая Дача"Компания «Нидан Гросс»

КАЧЕСТВО ОБУЧЕНИЯ ВНЕШНИЙ КОНТРОЛЬ ФИЛИАЛ РЕГУЛЯРНО УЧАСТВУЕТ В ФЕДЕРАЛЬНОМ ИНТЕРНЕТ-ЭКЗАМЕНЕ: ФЭПО-4 январь 2006 г. КО-3 апрель 2007 г. ФЭПО-6 январь 2008 г. ФЭПО-7 май 2008 г. ФЭПО-8 январь 2009 г. ФЭПО-9 май 2009 г.

БИБЛИОТЕЧНЫЙ ФОНД КНИЖНЫЙ ФОНД БИБЛИОТЕКИ ФОРМИРУЕТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С ПРОФИЛЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА ФОНД БИБЛИОТЕКИ СОСТАВЛЯЕТ ЕДИНИЦ ХРАНЕНИЯ: учебных 8513 экземпляров книг; научных 455 экземпляров книг; нормативно-справочных 2401 экземпляров книг.

БИБЛИОТЕЧНЫЙ ФОНД Автоматизация библиотеки проводится на основе Автоматизированной Информационно-Библиотечной Системы (АИБС) МАРК SQL. На сегодняшний день электронный каталог включает библиографических записей. БИБЛИОТЕКА ФИЛИАЛА «КОТЕЛЬНИКИ» ПОПОЛНЯЕТ СВОЙ ФОНД ЭЛЕКТРОННЫМИ УЧЕБНИКАМИ И МЕТОДИЧЕСКИМИ ПОСОБИЯМИ 15 мая 2009 г. Администрация филиала заключила договор с некоммерческим партнёрством «Российское экономическое онлайновое сообщество» для обеспечения участия филиала в Глобальном инновационном-образовательном портале (ГИОП)

УЧЕБНО-ЛАБОРАТОРНАЯ БАЗА СТЕПЕНЬ СООТВЕТСТВИЯ УЧЕБНО-ЛАБОРАТОРНОЙ БАЗЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ДОСТАТОЧНА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ НА ТРЕБУЕМОМ УРОВНЕ Филиал «Котельники» располагает тремя компьютерными классами, которые оснащены 35 -ю персональными компьютерами. Компьютеры классов образуют локальную сеть филиала «Котельники». Для обслуживания сети установлены 2 компьютера-сервера. Все компьютеры локальной сети имеют контролируемый скоростной доступ в глобальную сеть Internet.

ФИЛИАЛ РАСПОЛАГАЕТ: Специализированными учебными аудиториями; Конференц-залом, отвечающем современным требованиям и позволяющем проводить межвузовские конференции, семинары, круглые столы. УЧЕБНО-ЛАБОРАТОРНАЯ БАЗА

НАУЧНАЯ И МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА Научная и учебно-научная деятельность ППС филиала осуществляется под руководством научно-методического совета, созданного в соответствии с приказом университета «Дубна» от г. 302.

НАУЧНАЯ И УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ – ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ, ОБЛАДАЮЩИХ СОВРЕМЕННЫМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ НАВЫКАМИ И КВАЛИФИКАЦИЕЙ В ОБЛАСТИ ЭКОНОМИКИ, ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ, ИНФОРМАТИКИ И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ. Научная и учебно-методическая деятельность ППС ведется согласно плану учебно-научной работы филиала, который определяет основные направления деятельности: научной, методической. План рассматривается на заседании научно-методического совета и утверждается директором филиала.

НАУЧНАЯ И УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА ОДНИМ ИЗ ВАЖНЕЙШИХ НАПРАВЛЕНИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА ЯВЛЯЕТСЯ ПРИОБЩЕНИЕ СТУДЕНТОВ К НАУЧНО- ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЕ Процесс научно-исследовательской деятельности студентов тесно связан с участием студентов филиала в межвузовских и внутривузовских научных конференциях, олимпиадах.

НАУЧНАЯ РАБОТА В учебном году студенты принимали участие во всероссийских и региональных конкурсах Студенты участвуют во Всероссийском конкурсе молодёжных авторских проектов, направленных на социально-экономическое развитие Российских территорий «Моя страна, моя Россия», организованным Общероссийским союзом общественных объединений «Молодежные социально-экономические инициативы». Студенты филиала «Котельники» приняли участие в открытой экологической конференции Московской области «Природа встречает друзей» и стали победителями. Студенты филиала участвуют в региональном конкурсе творческой молодежи «Наш город Котельники».

НАУЧНАЯ РАБОТА Студенты филиала «Котельники» в апреле 2009 года стали лауреатами Всероссийского конкурса образовательных и социальных проектов «Свой мир мы строим сами», организованного по инициативе Совета Федерации совместно с Министерством Образования и Науки РФ в номинации «Мои предложения Председателю Совета Федерации».

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ФИЛИАЛА 1. Совершенствование системы контроля качества подготовки специалистов. 2. Развитие воспитательной работы, включающей различные формы студенческого самоуправления, гражданского и патриотического воспитания. 3. Разработка региональной политики. 4. Интенсификация научной работы профессорско- преподавательского состава, учебно- исследовательской и научно-исследовательской работы студентов. 5. Укрепление и дальнейшее развитие материально- технической базы.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СРЕДНЕСРОЧНОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ФИЛИАЛА 1. Кадровое развитие: Повышение требований к качеству работы преподавателей и сотрудников. Привлечение к работе высококвалифицированных преподавателей и сотрудников. Непрерывное повышение квалификации преподавателей и сотрудников. 2. Аккредитация образовательных программ в 2010 году : «Информатика и вычислительная техника»; «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем»; «Финансы и кредит»; «Государственное и муниципальное управление».

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СРЕДНЕСРОЧНОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ФИЛИАЛА 3. Лицензирование специальности «Садово-парковое и ландшафтное строительство». Специальность востребована в г. Котельники. 4. Формирование долгосрочной исследовательской программы. Проведение учебно-исследовательских работ по комплексным темам реального сектора экономики малых городов (на примере г. Котельники). 5. Развитие и использование информационных технологий. Увеличение количество терминалов доступа к информационным ресурсам. Участие филиала в глобальном информационном образовательном портале (ГИОП).

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СРЕДНЕСРОЧНОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ФИЛИАЛА 6. Развитие библиотечной деятельности: Пополнение и обновление основных фондов. Приобретение и разработка собственных электронных ресурсов. Подключение к электронной библиотеке Университета. 7. Пополнение научно-методических и учебно-методических разработок и пособий: Издание: Ежегодных сборников научных трудов ППС филиала. Сборников тезисов межвузовских конференций. Сборников учебно-исследовательских и научно- исследовательских работ студентов. Методических пособий и проблемно-тематических курсов.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СРЕДНЕСРОЧНОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ФИЛИАЛА 8. Региональная политика: Изучение рынка наиболее востребованных профессий и консалтинговых услуг. Проведение системных исследований ресурсов и возможностей предприятий с целью продвижения студентов на практику и трудоустройства выпускников. Работа в Целевой программе молодежной политики в городском округе Котельники «Молодое поколение города Котельники». 9. Укрепление и дальнейшее развитие материально-технической базы.