МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ В РОССИИ: ОСОЗНАВАЕМАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ М.Б.Денисенко, НИУ-ВШЭ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Международный научный семинар «Международная миграция населения на постсоветском пространстве: тенденции, последствия, перспективы» 2-3 декабря 2011 г.,
Advertisements

Зарубежная трудовая миграция и ее роль в обеспечении потребности в трудовых ресурсах на российском рынке труда Парикова Наталья Владимировна, Младший научный.
Миграционные вызовы нового десятилетия Елена Тюрюканова Центр миграционных исследований.
Демографическая ситуация в Республике Коми Изменение численности населения.
Миграция как фактор экономического развития Ж.А. Зайончковская, Зав. лабораторией миграции Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Фонд «Новая.
Тема 5. Трудовые ресурсы мирового хозяйства. Численность и динамика населения мира в исторической перспективе
Социально- экономическая адаптация мигрантов И.Зороастрова Е.Сучкова НИУ ВШЭ - НН.
Лекция 11. Демографические проблемы Курс «Современные проблемы регионального развития» Зубаревич Н.В.
Особенности демографического развития Оренбургской области Докладчик : Гзирян В.С. доктор медицинских наук.
Межгосударственный статистический комитет Содружества Независимых Государств ( Статкомитет СНГ ) Переписи населения и статистика миграции: ситуация в регионе.
Миграционные процессы в современной России. 1. Ускорительная 2. Перераспределительная 3. Селективная 4. Экономическая 5. Социальная 6. «Сигнальная»
Численность населения Санкт-Петербурга (на начало года), пересчитанная с учетом итогов Всероссийской переписи населения 2010 года (тыс. чел.) По результатам.
Развитие трудовых ресурсов Красноярского края 11 класс. Основы регионального развития 11 класс. Основы регионального развития.
28 июня 2012 года О состоянии трудовых ресурсов Кировской области и обеспечении экономики области квалифицированными кадрами Мачехин Георгий Николаевич,
Оценка перспектив миграции населения из Узбекистана. Максакова Людмила Москва, декабрь 2011.
Трудовые ресурсы в условиях переходной экономики в России.
Ф О Н Д П О Д Д Е Р Ж К И С О Ц И А Л Ь Н Ы Х П Р О Е К Т О В Анализ тенденций привлечения и использования иностранной рабочей силы в России за
Ф О Н Д П О Д Д Е Р Ж К И С О Ц И А Л Ь Н Ы Х П Р О Е К Т О В Анализ тенденций привлечения и использования иностранной рабочей силы в России за
Федоров М.В., вице-президент СОСПП, ректор ФГБОУ ВПО «УрГЭУ» д.г.-м.н., д.э.н., профессор Основные концептуальные направления развития трудовых ресурсов.
Статистика Половозрастной состав населения России.
Транксрипт:

МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ В РОССИИ: ОСОЗНАВАЕМАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ М.Б.Денисенко, НИУ-ВШЭ

Российская империя – страна иммиграции Эмигранты Иммигранты Баланс Источники иммиграции: Австро-Венгрия, Германия, Персия, Турция, Китай, Корея

Численность населения России и миграция (тыс.человек)

Демографический баланс России (тыс.человек) Население Естественный прирост Миграционный прирост Население на Население Естественный прирост Миграционный прирост Население на Итого Естественный прирост Миграционный прирост

Ошибки учета или неурегулированный статус? (тыс.чел.) периодМиграционный прирост по Данным учета Миграционный прирост по методу демографического баланса Разность: ошибки или неурегулирова нный статус

Возрастная структура населения России и постоянных мигрантов (%) Население (2006)Мигранты Дети от 0 до 15 лет16,311,0 В т.ч.0-5 лет5,82,9 Трудоспособные возраста 63,376,8 В т.ч лет30,249,9 Старше трудоспособного 20,412,2 В т.ч. Старше 65 лет 13,96,9

Уровень образования мигрантов в возраста от 14 лет и старше, гг. (%) Уровень образования100 Высшее17,0 Неполное высшее2,8 Среднее профессиональное 26,8 Среднее общее32,4 Основное общее10,5 Начальное и без образования 2,4 Не указано8,0 Докторов наук – св. 700 человек Кандидатов наук- Около 850 человек Доля лиц с высшим образование выше, чем в России по данным переписи 2002 года.

Миграция в Россию: много или мало? (Миграционный прирост на 1000 населения, )

Иностранцы в постоянном населении, 2010 (%)

Иностранцы – постоянные жители, март 2011 гражданство%Тыс. Всего Украина22,1636 Узбекистан13,1380 Казахстан10,4294 Таджикистан8,0229 Киргизия6,4184 Азербайджан6,0172 Молдова5,7163 Армения3,8109 Беларусь3,395 Другие и б\г21,2613

Прирост население в трудоспособных возрастах по данным Росстата (тыс.человек) С миграцией убыль За : 10,4 млн. человек

Численность экономически активного населения (тыс.человек)

Среднегодовая потребность во временных трудовых мигрантах для удвоения ВВП к 2020 Темпы роста производительности труда %6-7 млн.чел20 млн. чел. 6%1 млн. чел.10 млн. чел 8%Нет Это не количественные параметры миграционной политики. Это иллюстрация зависимости масштабов миграции от темпов роста ВВП и производительности труда.

Образовательная миграция (третья ступень) в странах, принимающих мигрантов: 2008 (тыс.) Численность иностранных студентов Студенты из России США6244,9 Канада (2007)920,5 Великобритания3422,6 Франция2433,3 Германия1909,9 Италия681,0 Россия13696,6 (СНГ) UNESCO Database

Миграционный потенциал Средней Азии ограничен. Страна Прирост населения в возрасте от 15 до 60 лет за при условии отсутствия миграции Россия -15,1 млн. Киргизия0,8 млн. Таджикистан1,6 млн. Узбекистан4,0 млн. Туркменистан0,7 млн. Неизбежно расширение списка стран, откуда направляются большие потоки мигрантов Россию

Резюме: В ближайшие годы (10 лет) численность населения России в рабочих возрастах заметно сократится. Эту убыль нельзя компенсировать за счет модернизационных факторов, поскольку на их реализацию необходимо время; Процесс старения населения, в том числе его экономически активной части продолжится; Компенсировать сокращение населения с помощью мер демографической политики, роста производительности труда, реформы образования в ближайшие годы не удастся. На реализацию этих мер нужно время. Выход: привлечение необходимых человеческих ресурсов из-за рубежа на российский рынок труда в ближайшей перспективе неизбежно. Существует потребность в миграционной политике, нацеленной на отбор нужных стране мигрантов и открывающей для них разнообразные каналы для переезда в Россию на ПМЖ, работу и учебу, поддерживаемых мерами адаптации и интеграции. Это позволит повысить эффективность миграции и снизить риски от притока мигрантов.