Презентация концепции краевой целевой программы развития дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения Суржикова Т.В.- начальник управления.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта Министерство социальной защиты населения Республики Мордовия «Нам необходимо.
Advertisements

Исполнители :Участники: Департамент строительства ЯО Органы местного самоуправления, при наличии: Органы местного самоуправления, при наличии: - принятой.
Софинансирование С 01 января 2009 года застрахованные лица могут самостоятельно уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой.
Выступление Управляющего Отделением пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Н.П.Гришкевич.
О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений.
НАКОПИТЕЛЬНАЯ Размер накопительной части зависит от суммы поступивших взносов на ее финансирование и от результата инвестирования средств пенсионных накоплений.
Государственное софинансирование пенсии Работу выполнили: Строганова К.Э. ДЭН-401 Ермолина А.А. ДЭК-502.
Реализация пилотного проекта «Добровольное медицинское страхование работников бюджетной сферы» Министр здравоохранения Пермского края Тришкин Д.В.
Долгосрочная целевая программа Томской области «Повышение уровня пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы, государственных и муниципальных служащих.
Порядок предоставления социальных выплат в рамках программы «НАКОПИТЕЛЬНАЯ ИПОТЕКА» Основные условия и преимущества программы г. Краснодар, 2016 г.
1 Славинский Игорь Анатольевич – руководитель департамента по финансовому и фондовому рынку Краснодарского края.
Оренбургская область приступила к реализации программы «Жилье для российской семьи» в рамках государственной программы Российской Федерации «Обеспечение.
Участие работодателей в программе государственного софинансирования пенсии.
Улучшение жилищных условий многодетных семей Могут участвовать в программах: Могут самостоятельно приобрести жилое помещение (постановление Правительства.
Отделение ПФР по Республике Татарстан С 1 июля 2012 года в соответствии с Федеральным законом от ФЗ «О порядке финансирования выплат за.
О ПОВЫШЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ, ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ И ПЕНСИЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ ЛИЦ, А ТАКЖЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ.
Отделение ПФР по Республике Татарстан С 1 июля 2012 года в соответствии с Федеральным законом от ФЗ «О порядке финансирования выплат за.
Предложения по организации сельскохозяйственного страхования в связи с принятием федерального закона «О сельскохозяйственном страховании, осуществляемом.
Моя будущая пенсия. Как формируется трудовая пенсия? Учреждение образования Базовая часть 6% от ФОТ индексируется Работник Пенсионер Трудовая пенсия Страховая.
ЦЕЛЬ - ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИОННОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ГРАМОТНОСТИ УЧАЩИХСЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ, ИНФОРМИРОВАНИЕ О ВОЗМОЖНОСТЯХ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ДОСТОЙНОГО УРОВНЯ.
Транксрипт:

Презентация концепции краевой целевой программы развития дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения Суржикова Т.В.- начальник управления по фондовому рынку департамента по финансовому и фондовому рынку Краснодарского края

Социальные предпосылки создания Программы На 1 января 2008 года в Краснодарском крае проживает 1, 4 миллиона граждан пенсионного возраста – 27,5% всех жителей региона Средний размер пенсии в регионе ,8 рублей Среднедушевой доход населения – 9483,0 рублей Средний коэффициент замещения в крае – 30% Коэффициент замещения в развитых странах (США, Германия, Франция, Швеция) – 70-80% 242 тысячи граждан края – работники бюджетной сферы с низким уровнем дохода

Основная цель программы: Повышение будущей пенсии работников бюджетной сферы и социально- незащищенных слоев населения за счет софинансирования из средств краевого бюджета дополнительной пенсии.

Категории участников Программы - работники общеобразовательных учреждений; - работники учреждений здравоохранения; - работники учреждений культуры; -работники учреждений социального обслуживания; - супруги в многодетных семьях; - одинокие матери; -дети-инвалиды.

Участник программы обязан: - иметь постоянную прописку на территории Краснодарского края; - подтвердить своё место работы справкой для работников бюджетной сферы, здравоохранения и образования; - для многодетных семей, детей сирот и одиноких матерей подтвердить свой социальный статус; - заключить договор дополнительного пенсионного обеспечения с негосударственным пенсионным фондом, имеющего соответствующее соглашение с администрацией Краснодарского края; - не являться получателем гражданской пенсии по возрасту; - в течение финансового года осуществлять перечисление добровольных взносов в негосударственный пенсионный фонд по договору дополнительного пенсионного обеспечения.

Механизм участия в Программе Участник программы Негосударственный пенсионный фонд 1. Предоставить пакет документов 2. Заключить договор по пенсионной схеме 3. Ежемесячно перечислять взносы Администрация Краснодарского края Выплачивает дополнительную пенсию при наступлении пенсионных оснований Направляет список Участников Программы Перечисляет дополнительные взносы на счета Участников Программы

Ожидаемый эффект для участника Программы Ежемесячный взнос -100 рублей Период внесения средств – 12 лет Период выплаты дополнительной пенсии- 12 лет. Размер ежемесячной дополнительной пенсии – 360 рублей без учета уплаты НДФЛ

Максимальный эффект для участника Программы Ежемесячный взнос -833 рубля Период внесения средств – 12 лет Период ожидания -28 лет Период выплаты дополнительной пенсии- 20 лет. Размер ежемесячной дополнительной пенсии – 8345рублей без учета уплаты НДФЛ

Предполагаемый срок начала действия Программы 1 квартал 2009 года

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ