Государственное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище 33» г.Коркино Ресурсный центр.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Профессии: Мастер Мастер общестроительных работ общестроительных работ Мастер отделочных Мастер отделочных строительных работ строительных работ Сварщик.
Advertisements

Системный подход к построению партнерских взаимоотношений между предприятием, учебным заведением и практикантом Автор: Гуторов Александр Петрович Ключевые.
О программе реструктуризации системы НПО Республики Марий Эл Белоусова Л.И.– заместитель председателя Государственного комитета Республики Марий Эл по.
«Развитие социального партнерства учреждения начального профессионального образования на селе»
Оптимизация подготовки специалистов в области спутниковых систем связи и навигации ГБОУ СПО Техникум машиностроения 25
Республиканская программа действий по обеспечению развития системы начального профессионального образования в Чувашской Республике на годы и.
LOGO Edit your company slogan ОПЫТ РАБОТЫ В РЕЖИМЕ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ТРАНСПОРТНОЙ ОТРАСЛИ.
О модернизации профессионального образования и подготовке кадров для машиностроительной отрасли в Тульской области Заместитель директора департамента образования.
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области СЕРОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ.
Проект «Развитие социального партнерства» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
1 Участие учреждений профессионального образования Московской области в опережающем профессиональном обучении в 2009 году Выступление заместителя Министра.
L/O/G/O Совершенствование системы кадрового обеспечения экономического развития края Новиков Виктор Васильевич- руководитель агентства труда и занятости.
Организация опережающего обучения в учреждениях НПО Иркутской области Гетманская А.А., начальник отдела НПО министерство образования Иркутской области.
1.ступень образования часть региональной экономики 2.мобильность и гибкость системы короткие сроки обучения 3.преподавание разных дисциплин многопрофильность.
РАБОТА СЛУЖБЫ СОДЕЙСТВИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИИ, ТРУДОУСТРОЙСТВУ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ СТАНОВЛЕНИЮ ВЫПУСКНИКОВ ГОУ НПО Профессионального училища 2.
Руководитель : Головин С. Г. Руководитель : Головин С. Г. Студент : Терехов Г. А. Студент : Терехов Г. А год.
Министерство образования и науки Самарской области.
«Ресурсный Центр ЧЭАЗ» Совместный проект Чебоксарского электроаппаратного завода и Чебоксарского электромеханического колледжа.
Разработка программ повышения квалификации и профессиональной подготовки в соответствиями с требованиями работодателей Панов Н.А., Зав. кафедрой профессионального.
ГБОУ СПО РХ «Техникум коммунального хозяйства и сервиса» Республика Хакасия «Сетевое взаимодействие образовательных учреждений как средство повышения качества.
Транксрипт:

Государственное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище 33» г.Коркино Ресурсный центр

Национальный проект «Образование»: от модернизации – к современной модели образования

ГУ НПО «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ 33» 65 ЛЕТ

Немного истории 1944 – ремесленное училище – горное промышленное училище – городское профессионально- техническое училище – ГПТУ с 3-летним сроком обучения для подготовки квалифицированных рабочих со средним (полным) общим образованием 2002 – ГУ НПО «Профессиональное училище 33»

Приём учащихся

Профессиональная подготовка по профессиям: Электрогазосварщик Оператор электронно-вычислительных машин Токарь Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

А.И.Низдиминов заслуженный мастер РФ Г.К.Шелухина отличник ПТО Ю.П.Бабушкин отличник ПТО А.Г.Соколенко преподаватель высшей категории Н.В.Софронова преподаватель высшей категории Г.П.Горячева отличник ПТО С.В.Федорова преподаватель I категории О.Т.Нагуманова преподаватель I категории Н.И.Камкова преподаватель I категории

Угольный разрез «Коркинский»

Экскаваторо – вагоноремонтный завод

Трудоустройство выпускников

Моральный и физический износ оборудования

Цель Ресурсное обеспечение качественно нового уровня профессионального образования учащихся училища и рабочих предприятий

Реализовать образовательные программы профессионального обучения по современным производственным технологиям; Реализовать программы дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) по современным производственным технологиям сварочного производства, токарного дела, ремонту автомобиля. Разработать учебно-методическое обеспечение профессиональной подготовки токарей, сварщиков, автомехаников. Задачи

Функции ресурсного центра 1. изучение регионального рынка труда и разработка предложений по подготовке и повышению квалификации кадров 2. разработка программы развития ресурсного центра 3. участие в подготовке и обеспечении контроля за ходом выполнения договоров с социальными партнерами по вопросам повышения качества основного и дополнительного профессионального образования предоставления обучающимся в период производственной практики рабочих мест трудоустройства выпускников УНПО; повышения квалификации, в том числе стажировки преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения

Подготовка квалифицированных рабочих для горнодобывающей промышленности токарь-универсал сварщик автомеханик

«профессиональные кадры» - это высокий уровень квалификации, 5 – 6 разряд владение несколькими смежными профессиями профессиональная мобильность дисциплинированность ответственность самостоятельность инициативность

Взаимодействие с работодателями Участие работодателя в определении перечней компетенций по профессиям: сварщик, токарь, автомеханик Участие работодателя в Государственных аттестационных комиссиях Предоставление работодателем мест практики по профессиям: сварщик, токарь, автомеханик Договора с предприятиями на подготовку рабочих кадров

ремонт

Универсальный токарный станок Универсальный фрезерный станок

Направления работы РЦ Реализация государственных стандартов НПО с учетом требований работодателей; Оказание дополнительных профессиональных образовательных услуг учащимся училища; Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения; Организация производственного обучения студентов техникумов города Коркино; Предпрофильная подготовка школьников Коркинского муниципального района; Обучение рабочих вторым профессиям; Повышение квалификации рабочих; Развитие кадрового потенциала ПУ 33; Внедрение инновационных технологий и методик обучения.

Предполагаемые результаты деятельности РЦ на конец 2009 года Подготовка учащихся с повышенным разрядом – 40 человек Получение учащимися второй профессии – 120 человек Обучение студентов коркинских техникумов – 100 человек Подготовка взрослого населения – 50 человек Повышение квалификации – 50 человек

Благодарим за внимание