Маленькие секреты искусства вести беседу Презентация воспитателя детского дома 3 г Сыктывкара Полиной Е.М.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Тема: Культура общения. ОБЩЕНИЕ Сложный, многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной.
Advertisements

Тема: Культура общенияОБЩЕНИЕ Сложный, многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности.
Вы замечали, что некоторым людям очень тяжело произнести слово «нет»? Они боятся, что это слово может разрушить их добрые отношения с собеседником, и.
Цели: Виды конфликтов. Формула конфликта. Какие существуют модели поведения в конфликте? Из-за чего возникают конфликты? Роль эмоций в конфликтах. Что.
В каждом человеке – солнце, только дайте ему светить. Сократ Смотрите на людей с мыслью, что вам их обязательно надо написать красками… Скоро вы заметите,
1. Внимательно слушать друг друга. 2. Не перебивать говорящего. 3. Уважать мнение друг друга. 4. Я – высказывание. 5. Безоценочность суждений. 6. Активность.
Презентацию подготовили ученики 6 «В» класса Чашников Кирилл Мамаева Елена Смекалова Ирина Забаранилов Владислав.
Техника «Я-высказывание». «Я»-высказывания и «Ты»- высказывания « Ты никогда меня не слушаешь !» « Когда я вижу, что собеседник меня не слушает, мне неприятно,
Культура общения Виктория Максимова. ОБЩЕНИЕ Сложный, многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями.
Что такое Дружба ?. Без дружбы никакое общение между людьми не имеет ценности. Cократ.
Чему необходимо научить ребенка?. Любовь к себе Любовь к себе - наиболее фундаментальная и существенная из всех способностей. Пока ребенок не будет ценить.
ДЛЯ БУДУЩИХ И УЖЕ РАБОТАЮЩИХ УЧИТЕЛЕЙ И ВСЕХ, КТО ИМЕЕТ ОТНОШЕНИЕ К ОБРАЗОВАНИЮ, БЫЛО БЫ ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНО ПРОВЕРИТЬ СВОЙ СОБСТВЕННЫЙ УРОВЕНЬ ТОЛЕРАНТНОСТИ.
Психология делового общения «Все это было сказано раньше, но, поскольку никто не слушал, сказанное следует повторить». Андре Жида.
Самооценка подростка Prezentacii.com. Что такое самооценка? Самооценка – оценка человеком собственных качеств, достоинств и недостатков. ЗАВЫШЕННАЯ САМООЦЕНКА.
Одно из самых важных правил при решении любого рода конфликтов - это хорошее владение собой. Не поддаваться эмоциям, а, в первую очередь, сохраняя спокойствие,
Пастор А.Турецкий. Психологи говорят, что есть пять уровней отношений. Их легко выразить в том, как и о чем мы говорим с разными людьми. Первый уровень.
УЧИМСЯ ОБЩАТЬСЯ Черникова Л.Е., классный руководитель 4 класса.
Родительское собрание на тему: Наши ошибки в воспитании детей « Нет детей – есть люди, но с иным масштабом понятий, иными источниками опыта, иными стремлениями,
Конфликты - это норма жизни. Если в вашей жизни нет конфликтов, проверьте, есть ли у вас пульс? Ч. Ликсон.
Психологическа я поддержка Безопасное общение с детьми.
Транксрипт:

Маленькие секреты искусства вести беседу Презентация воспитателя детского дома 3 г Сыктывкара Полиной Е.М.

Общение между людьми – искусство вести беседу Искусство вести беседу Искусство вести беседу, как форма общения между людьми, с давних времен имело особую значимость, особенно это ценилось в высшем свете. Для человека, не владевшего им, двери светских салонов были закрыты. Умение говорить не утратило своей актуальности и в наши дни. По тому, как человек говорит, а еще больше по тому, как он слушает, можно судить о его воспитании. Искусство вести беседу – это искусство правильно молчать. На первый взгляд это может показаться парадоксальным, однако уметь внимательно слушать так же непросто, как и уметь занимательно рассказывать. Существует несколько основных правил, которых нужно придерживаться в разговоре с человеком, чтобы быть достойным собеседником.уметь внимательно слушать

Думаю, никто не станет оспаривать прописную истину: человеку, в первую очередь, интересен он сам и все то, что для него значимо. «А за ужином уже Иван Петрович показывал свои таланты. Он, смеясь одними только глазами, рассказывал анекдоты, острил, предлагал смешные задачи и сам же решал их и всё время говорил на своем необыкновенном языке, выработанном долгими упражнениями в остроумии…» А.П. Чехов «Ионыч» Думаю, многим знаком портрет такого «собеседника». Умение вести беседу означает обмен репликами. Это возможность каждого из собеседников высказаться, а не блистательная демонстрация красноречия и остроумия кого-то одного. Казалось бы, люди знают, что говорить только о самом себе, мягко говоря, не очень красиво. Но в момент разговора эти знания улетучиваются и каждый из собеседников, как правило, говорит о своем, поскольку человеку во много раз интереснее он сам, чем кто-либо другой. Другие же люди ему интересны настолько, насколько они вписываются в его планы и мечты. Это факт и никуда от этого не денешься. Думаю, поэтому в последнее время профессия психолога становится все более востребованной: ведь он с человеком говорит о нем самом.«собеседника»

для общения нужно выбирать тему, которая была бы интересна вашему собеседнику. Это вызывает у человека симпатию к вам, положительные эмоции. Великий комбинатор владел этим методом в совершенстве. «Остап сразу понял, как вести себя в светском обществе. Он закрыл глаза и сделал шаг назад. - Прекрасный мех!-воскликнул он. - Шутите! – сказала Эллочка нежно.- Это мексиканский тушкан. - Быть этого не может. Вас обманули. Вам дали гораздо лучший мех….. Не давая хозяйке опомниться, великий комбинатор вывалил все, что слышал когда-либо о мехах. После этого заговорили о шелке, и Остап обещал подарить очаровательной хозяйке несколько сот шелковых коконов, якобы привезенных ему председателем ЦИК Узбекистана. - Вы – парнишка что надо,- заметила Эллочка в результате первых минут знакомства.»

Понять, Принять, Поддержать Некоторые люди очень любят рассказывать о своих достижениях, о том, какие они замечательные и каких успехов достигли в жизни. Во всем нужна мера. Дифирамбы себе любимому могут быть истолкованы как умаление достоинств собеседника, а это, как правило, мало способствует приятному общению между людьми. Одной из самых сильнейших потребностей человека является желание быть понятым и признанным. Три волшебных «П» : Понять, Принять, Поддержать.Понять, Принять, Поддержать К человеку, который нас внимательно слушает, старается искренне понять, признает нашу значимость, поддерживает в трудные минуты и радуется нашим достижениям и успехам, мы начинаем испытывать чувство благодарности и желание общаться с ним все больше и больше. Он становится нашим зеркалом, в которое нам хочется смотреться как можно чаще.

Секреты гармоничных взаимоотношений Вся наша жизнь – это серьезный урок, который посвящен восприятию, наблюдению и выражению. Это постоянный процесс изучения этих трех аспектов жизни. Существует несколько секретов, как строить гармоничные, хорошие взаимоотношения. Секрет первый. Каждому человеку нужно стремиться расширять свое восприятие, стараться видеть не только внешнюю сторону человека, а понимать причину того или иного поведения, так сказать, влезать в его шкуру.несколько секретов

Секрет второй. Умение давать. Ни для кого не секрет, что взаимоотношения – это отдавание. Но для развития нормальных, хороших взаимоотношений давать должны обязательно оба. Наверное приходилось слышать, как некоторые люди жалуются: «Я столько делаю для него, а он все равно меня не любит.» А ведь такое нередко имеет место в том случае, когда этот человек не позволяет другому что-то сделать в ответ. Таким образом его партнер по отношениям лишается чувства собственного достоинства.

Нужно научиться давать другому возможность что-то делать для вас, причем не требовать (ведь большинство людей знает только один способ добиваться, чтобы кто-то что-то сделал для них – требование!). Нужно дать другому возможность вносить в отношения свою лепту. В противном случае через некоторое время у вас начнут возникать мысли о том, что вас используют.

В древней Индии было понятие правильного отдавания, благодарности или подарка – «докшина». В древности, когда дети чему-нибудь обучались у мастера, учителя, в конце обучения они должны были отблагодарить мастера, чем-то заплатить за обучение, что-то ему отдать. Но эта плата была «докшина» – то есть это отдавание должно было быть сделано с большим умением. (

К примеру, в одном классе учились два мальчика: один из бедной, другой – из богатой семьи.В те времена не было редкостью, что и для богатых, и для бедных была одна классная комната). По окончании обучения мастер говорил ребенку из бедной семьи принести деньги, предположим пять золотых. Таких денег у ученика не было, но мальчик мыслил так: «Раз учитель сказал, чтобы я принес эти деньги, значит он уверен во мне, уверен, что я смогу это сделать.» С этой мыслью он начинал действовать и старался найти возможность заработать деньги. В процессе этого поиска максимально развивались все его способности, появлялась уверенность. Если бы предложили принести деньги мальчику из богатой семьи, он бы это сделал с легкостью, поэтому мальчику из богатой семьи предлагали выполнять какую-нибудь черную работу, предположим, убирать улицы. Во время такой работы, он на себе должен был понять и на себе почувствовать, как себя чувствует слуга, это могло сделать его более чувствительным, более сострадательным, несмотря на то, что он жил во дворце.

. Секрет третий. Какими бы чудесными ни были взаимоотношения между людьми, каждому человеку нужно свободное пространство. Нужно время от времени отдыхать друг от друга. Бывает, что если человека любят, то буквально обвиваются вокруг него, не дают дышать. А без воздуха любовь погибает. Некоторые люди требуют чтобы они были в курсе всех дел своих любимых, друзей. Человеку буквально не дают шагу свободно ступить. Таким взаимоотношениям рано или поздно приходит конец. Поэтому надо постоянно помнить о великом умении уважать свободное пространство друг друга

Секрет четвертый Взаимоотношения между людьми складываются гармонично в том случае, если в жизни у каждого из них есть какие-то интересы, какая-то цель, направление, в котором движется человек. Иными словами взаимоотношения не должны быть главным блюдом, они должны быть десертом. Очень хорошо об этом сказал Антуан де Сент-Экзюпери: «Любить значит вместе смотреть в одном направлении.» Если же человек сосредотачивается только на взаимоотношениях, это ни к чему хорошему привести не может. Умение строить хорошие взаимоотношения основано на желании что-то дать. Но для того, чтобы человек мог что-то дать, это что-то он должен иметь. Он должен двигаться вперед, развиваться. Если же у человека нет в жизни никаких интересов, ему будет скучно с самим собой, а как следствие, с ним будет скучно и другим людям. Может какое-то время он и будет интересен, но спустя несколько недель (а может даже дней) интерес пропадет. Его общество потеряет привлекательность.

Секрет пятый. Умение выражать свои чувства. Все люди выражают свои чувства по-разному. И если кто-то выражает свои чувства не так, как вам бы этого хотелось, это не означает, что он их не испытывает. С другой стороны, некоторые могут часто повторять уверения в любви и дружбе, но на самом деле в душе этого чувства не испытывать. Это похоже на формальное пожелание «доброго дня» продавщицы в магазине или стюардессы в самолете. Но если то же самое вам скажет кто-то для вас очень значимый, эти слова приобретают совсем другую окраску.

Самая высокая смертность в нашем обществе у взаимоотношений, поэтому не надо забывать о том, что для создания гармоничных взаимоотношений между людьми нужно уметь понимать другого человека; строить свои взаимоотношения так, чтобы обе стороны вносили свой вклад во взаимоотношения; иметь самому и давать своему партнеру свободное пространство; иметь свой внутренний мир, свои интересы, свои цели, чтобы не терять привлекательности, а взаимоотношения «оставлять на десерт» и понимать и принимать, что все люди по-разному выражают свои чувства.

Как вести беседу – маленькие секреты В беседе не стоит чрезмерно жестикулировать, поскольку слово – достаточно сильное средство. Стоит учиться привлекать внимание не жестами, а словами. Сдержанность – лучшая из манер, поэтому не стоит громко смеяться даже над самой удачной шуткой. Некоторые люди стремяться привлечь внимание собеседников криком. В древности многие из великих ораторов начинали свое выступление шепотом. Тем самым они заставляли прислушиваться к каждому своему слову и добивались всеобщего внимания. Человек, говорящий тихим голосом, придает своей речи больше веса.

Если собеседник начинает перебивать и возражать, лучше замолчать и сначала выслушать все возражения, ведь если будут говорить оба, диалога не получится. При желании сообщить кому-то конфиденциальную информацию, не стоит шептать на ухо: окружающие могут это не так понять, а кто-то может и обидеться. Лучше отложить разговор « на потом ». О присутствующих нужно говорить только по имени, не употребляя слов « он », « она ». Стараться не использовать в речи слова-паразиты – « значит », « это », « так сказать » и пр. Стремление продемонстрировать свои знания в той или иной научной сфере и использование в речи научных терминов вызывает у собеседников, если они не обладают достаточным багажом знаний в данной области, неприязнь, а не уважение.

К собеседнику нужно относиться уважительно: не перебивать, не говорить насмешливым или пренебрежительным тоном. Без нужды не стоит повторять заданного вам вопроса. Использовать в речи только те слова, значение которых вам известно. Не стоит объясняться жестами. Каждую мысль лучше всего выразить словами.

Бесцеремонные и наглые люди – как же себя с ними вести? От недостатка уважения к себе происходит столько же пороков, сколько и от излишнего к себе уважения. Мишель де Монтень На свете немало бесцеремонных и наглых людей, которые могут себе позволить влезть в нашу жизнь так, будто это их личная территория. Они считают, что правила взаимоотношений между людьми на них не распространяются. Эти люди могут грубить, командовать, делать замечания, критиковать, причем делать это в полной уверенности, что имеют на это право. Наглый человек – это человек слабый, ущербный, с заниженной самооценкой, который стремится во взаимоотношениях с окружающими самоутвердиться за их счет. При встрече с такими людьми существуют два наиболее приембесцеремонных и наглых людей

Наглый человек может быть незнакомцем, с которым вы случайно столкнулись на улице, в транспорте или в другом общественном месте. В ситуации, если он донимает вас оскорблениями, замечаниями, самое лучшее – уйти об общения причем сделать это спокойно, не произнося ни слова. Есть такой исторический анекдот: К Аристиппу на улице с бранью стал приставать прохожий. Ничего не ответив, философ повернулся и пошел прочь. Недоумевающий скандалист крикнул ему вслед: - Почему ты мне ничего не отвечаешь? - Ты имеешь право говорить все, что угодно, а я – не слушать тебя, – ответил, не оборачиваясь, Аристипп. Самый лучший ответ наглецу – это полное отсутствие реакции. Он ждет от вас именно реакции – неважно какой она будет – возмущение, ответная грубость или растерянность. Самое важное для него – это вывести вас из себя. Человек с заниженной самооценкой таким способом может почувствовать свою власть над вами, почувствовать себя значимым. Игнорируя наглеца, тем самым вы не позволяете ему самоутверждаться за ваш счет.

Может быть такая ситуация, что полностью уйти от общения нет возможности (к примеру, это попутчик в транспорте). В этом случае игра в молчанку может оказаться тяжеловатой и через некоторое время вы начнете «закипать». Тогда не стоит сдерживаться, лучше отреагировать на действия наглеца, но совершенно неожиданным для него образом. Можно в ответ на его хамские выходки мягко сказать: «Редко встретишь такого приятного человека, вы прекрасно воспитаны». А если ваша реплика вызовет новый поток ругани, можно даже захлопать в ладоши и воскликнуть «Браво!». Поведение наглого человека – это не ваши проблемы, а его – проблемы человека с низким уровнем культуры, с низкой самооценкой. Превратите неприятный эпизод в игру, от которой, не исключено, вы можете даже получить удовольствие.

Ресурсы интернета: Read more: soboi.ru/wzaimootnoshenija/malenkie-sekretyi-iskusstva- vesti-besedu/ #ixzz3LWtbUBrO #ixzz3LWtbUBrO #ixzz3LWuNaXlR #ixzz3LWulFP17 #ixzz3LWvPPM2w #ixzz3LWvoWLsg #ixzz3LWwqEHpG #ixzz3LWyYRnKe #ixzz3LWzBfDv3 #ixzz3LWzoX8vv #ixzz3LX4XXSTQ #ixzz3LX12sXdK #ixzz3LX3sn3qY #ixzz3LX4Gfo9q #ixzz3LX4XXSTQ #ixzz3LX5UPbcM #ixzz3LX68HAev #ixzz3LX6nzmZ8 #ixzz3LX7cPgMM #ixzz3LX7v9mTf #ixzz3LX8j7N4g #ixzz3LX8zySJx #ixzz3LX9DZ6K9 #ixzz3LX9aSuUxhttp://v-garmonii-s- soboi.ru/wzaimootnoshenija/malenkie-sekretyi-iskusstva- vesti-besedu/ #ixzz3LWtbUBrO#ixzz3LWtbUBrO #ixzz3LWuNaXlR#ixzz3LWulFP17#ixzz3LWvPPM2w #ixzz3LWvoWLsg #ixzz3LWwqEHpG #ixzz3LWyYRnKe #ixzz3LWzBfDv3#ixzz3LWzoX8vv#ixzz3LX4XXSTQ #ixzz3LX12sXdK#ixzz3LX3sn3qY#ixzz3LX4Gfo9q #ixzz3LX4XXSTQ#ixzz3LX5UPbcM #ixzz3LX68HAev #ixzz3LX6nzmZ8#ixzz3LX7cPgMM #ixzz3LX7v9mTf #ixzz3LX8j7N4g#ixzz3LX8zySJx#ixzz3LX9DZ6K9 #ixzz3LX9aSuUx