Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 3 город Гай Оренбургской области Школа равных стартовых возможностей для.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
МОУ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 3» г. ГАЯ - школа карьерного самоопределения ученика и карьерного роста учителя.
Advertisements

1 Результаты воспитательной работы за г.г. Два человеческих изобретения можно считать самыми трудными: искусство управлять и искусство воспитывать.
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия» г.Мензелинска Республики Татарстан.
П Программа развития ОУ на ЗАДАЧИ: Создание на базе школы возможности получить качественное образование. Вовлечение обучающихся в реализацию.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИЦЕЙ 110 им. Л.К.ГРИШИНОЙ.
Программа развития школы на период 2008 – 2013 годы Цель создания программы: определить общую стратегию и создать условия для эффективного развития школы.
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ муниципального образовательного учреждения Березовской средней общеобразовательной школы 1.
Муниципальное общеобразовательное учреждение лицей 1 учреждение лицей 1 городского округа город Мантурово Годовой план работы на 2011 – 2012 учебный год.
МКОУ «Думиничская средняя общеобразовательная школа 3» «Методическая служба образовательного учреждения- учителю новой школы»
Итоги реализации методической темы «Повышение качества образования и воспитания на основе информационно- коммуникационных технологий»
Социально-педагогический проект «Дворец детского (юношеского) творчества как центр социально активной и деятельной личности» Руководитель проекта: директор.
Организационно – методическая деятельность окружного ресурсного центра Ломоносовского территориального округа – МБДОУ Детский сад 113 «Думать Наша вместе.
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение основная общеобразовательная школа 23 г. Новокубанска муниципального образования Новокубанский район.
Я делаю своё дело, а ты делаешь своё, Я в этом мире не для того, Чтобы соответствовать твоим ожиданиям, А ты- не для того, чтобы соответствовать моим.
Организация внеурочной деятельности в условиях модели «школы полного дня» Паскевич Ирина Владимировна директор МОУ «Прогимназия 63», г. Курган 21 апреля.
«СЕМЬЯ + ШКОЛА = СЧАСТЛИВЫЙ РЕБЁНОК» Обобщение опыта работы по взаимодействию семьи и образовательного учреждения Муниципальное общеобразовательное учреждение.
Гуманизация Гуманизация Социальное соответствие Социальное соответствие Развитие Развитие Преемственность Преемственность.
Воспитательная система МОУ «СОШ 4 г. Вольска Саратовской области» «Самосовершенствование»
Методическая работа МОУ Колундаевской СОШ Директор школы: Беланова Л.Б.
Министерство образования Иркутской области Областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Иркутский.
Транксрипт:

Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 3 город Гай Оренбургской области Школа равных стартовых возможностей для самоопределения в карьерном развитии каждого ученика, выпускника школы

Истоки Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 3» построена в 1961 году Первый педагогический коллектив школы 3 Школа – для ребенка Главная ценность – личность учителя Творчество учителя и воспитателя – важнейший признак педагогической культуры

Наша школа- это: центр открытого образовательного пространства по организации сотрудничества педагогов, родителей, учащихся и социума, направленный на качественное развитие и становление личности каждого ребенка; гарантированные условия в получении основного и общего (полного) среднего образования каждым учеником на максимально возможном и качественном уровне в соответствии с индивидуальными возможностями личности; активное содействие адаптации ученика к условиям жизни, к реалиям общественного развития, удовлетворение образовательных потребностей учащихся, родителей, социума. Главная идея, положенная в основу концепции - формирование физически и духовно здоровой, успешной к карьере личности выпускника, способной к самоопределению и развитию своей карьеры в обществе.

Управленческая и диагностика-аналитическая службы Управлять - значит приводить к успеху других. Успех – это реализованная цель. Основные цели и задачи управления учебным учреждением – Концентрация ресурсов для реализации государственных стандартов второго поколения на основе ИКТ

Директор Педагогический совет Совет школы Общешкольная конференция 1 уровень- стратегический Родительский совет 2 уровень – тактический Зам. директора по ВР и ГПВ ШМО классных Руководителей ШМО учителей начальных классов 3 уровень- оперативный Городская экспериментальна я площадка Классные руководители, учителя-предметники, воспитатели ГПД, учащиеся Зам. директора по УВР Специалисты вспомогательных служб НОУ Психолого-педагогический семинар Методический семинар Инструктивно- методические совещания НМС Аттестационная комиссия Информационно- методический центр ШМО учителей гуманитарного цикла ШМО учителей естественнонаучного цикла Творческие группы Школа молодого учителя ПМПк Структура школы – децентрализованная, а органы управления ею наделены большими полномочиями, что позволяет повысить компетентность управления.

Педагогические кадры Всего учителей - 45 из них имеют образование: высшее профессиональное - 40 среднее профессиональное - 5 Имеют квалификационные категории: высшая квалификационная категория - 10 первая квалификационная категория - 26 вторая квалификационная категория - 6 не имеют квалификационную категорию (молодые учителя) - 3 Имеют отраслевые звания и награды: Отличник просвещения - 1 Грамота Министерства Образования РФ - 2 Грамота Министерства Образования Оренбургской области - 7 Грамота Городского отдела образования - 18 области - 7 Грамота Городского отдела образования - 18 Самым важным явлением в школе, самым поучительным предметом, самым живым примером для ученика является сам учитель. А. Дистервег

Направления работы с кадрами Направления работы с кадрами Нормативно- методическое Коррекционно- профилактическое Организационно- методическое Контрольно- оценочное Должностные инструкции Методические рекомендации Авторские программы Положения ГМО ШМО Педсовет Методсовет Творческие группы Электронный каталог Методические семинары Социально-психологические семинары психолог Методические дни Персональный контроль Тематический контроль Супервизорство Фронтальный контроль Диагностическое Мониторинг валеолог Соц. педагог - ПМПк - КДН - День инспектора - Совет профилактик и

Курсы повышения квалификации Методическая работа Самообразов ание Аттестационные курсы Проблемные курсы Курсы базового повышения квалификации Супервизорство Публикации Конкурсы Предметные ШМО Творческие группы Проблемные группы Дистанционные курсы Семинары Педчтения Мастер-классы Педагогические советы Методические дни Работа с методическими ресурсами Обобщение опыта Наставничество Основные формы работы по повышению методического уровня педагогов

Портфолио Дебаты Рейтинг Проектирование Технология «Самосовершенствования личности» Г.К. Селевко Применение технологий компетентностного подхода

Применение ТОГИС ИКТ во внеклассной работе ИКТ в урочной деятельности Технологии сайтостроения Дистанционные олимпиады и конкурсы Дистанционные курсы повышения квалификации Информатизация административной деятельности Сетевое взаимодействие Применение информационных технологий

Материально-техническое оснащение: два компьютерных класса медиа кабинет локальная сеть мультимедиа проекторы библиотека с медиа ресурсами две интерактивные доски множительная оргтехника Информационно-методическое сопровождение: сетевое взаимодействие информационно-методический центр электронный каталог методических ресурсов сайт школы виртуальный музей Информатизация. Школа – сетевая модель виртуального взаимодействия субъектов образовательного процесса

Сетевой клуб по УМК «Гармония » Виртуальный музей Сайт школы gaischool.ucoz.ru gayschool.ucoz.ru region56.ucoz.ru Организация сетевого взаимодействия

Социограмма творческих контактов с различными организациями МОУ «СОШ 3» г.Гай Ведомства - Отдел молодежи городской администрации; - СМИ; - Городской центр Занятости. Дополнительное образование - Станция юных туристов; - Центр детского творчества «Радуга»; - Детская школа искусств; - Станция юных натуралистов; - Центр детского технического творчества. Высшие учебные заведения -ОГУ; - ОГПУ; - Томский Университет (ТУСУР); - ИПК и ППРО ОГПУ. Учреждения культуры -Художественная школа; - Орский драмтеатр; - Городской выставочный зал; -Центральная детская библиотека; - Дворец культуры. Спортивно-оздоровительные учреждения -ДЮСШ; - Дворец спорта; - ЦПМСС «Вита»; - ДОСААФ; - Районная детская поликлиника; - Организация «Радуга» г. Орск Учреждения специального образования -ПУ-60; -Башкирский колледж экономики и права; - Гайское медицинское училище; - Представительство Орского колледжа экономики и права; - Вечерний филиал Орского индустриального колледжа Органы управления образования - Министерство образования Оренбургской области; - Городской Отдел образования. Другие учреждения образования -МУК -ДОУ 15 «Теремок» -Школа иностранных языков Big Ben

Процесс творчества доставляет радость творцу. Плоды творчества – радость другим. Цель работы творческих групп: Повышение профессиональной компетентности педагогических работников ОУ в целях повышения качества образовательной деятельности ОУ в условиях модернизации системы образования. Темы работы: «Развитие потенциала одаренных учащихся как условие их самореализации» «Внедрение здоровьесберегающих технологий в образовательный процесс» «Применение Интернет – технологий в урочной и внеурочной деятельности» Работа творческих групп учителей школы

Печатные издания школы Ежегодная Книга Почета родителей с 2008 года Свободная газета учащихся, родителей и учителей МОУ «СОШ 3» «Большая перемена» основана в 1997 году Методический бюллетень для работников школы «Педагогический вестник» с 1980 года Информационные тематические буклеты

Печатные публикации учителей школы 2007 год Шпота Н.Н год Лысенко Л.В. Данько О.А. Сучкова Т.Я. Шпота Н.Н. Реймер Н.В год Лысенко Л.В. Шпота Н.Н. Якименко Н.В. Яковлева Л.А. Попова И.А. Данько О.А. Акулинушкина Т.И. Милевская Л.М. Илющенко Н.Н. Кургузова И.Б. Кико О.Н.

Мельникова Оксана Владимировна городской конкурс «Педагог года » Победитель областного конкурса «Классный руководитель XXI века» 2009 Данько Оксана Александровна городской конкурс «Педагог года-2006» III место зональный конкурс «Гармония 2007» III место зональный этап конкурса «Учитель Оренбуржья 2008» II место Победитель конкурса на поощрение лучших учителей области в рамках проекта «Образование» 2009 Шпота Наталья Николаевна региональный конкурс «Педагог-психолог Оренбуржья- 2008» Всероссийский конкурс «Организация социально-педагогической работы в школе и микрорайоне» диплом II степени Кургузова Ирина Борисовна Победитель конкурса на поощрение лучших учителей области в рамках проекта «Образование» 2009 Бородина Наталья Валерьевна городской конкурс «Педагог года » III место Кико Ольга Николаевна городской конкурс «Педагог года » I место Победитель конкурса на поощрение лучших учителей области в рамках проекта «Образование» 2009 Участие педагогов в конкурсном движении

Зональный семинар – 2009 «Использование электронных СМИ и коммуникации в системе информационного сопровождения образовательной среды» Педагогические чтения «Модели, технологии и приёмы успешного обучения и воспитания детей в рамках развивающего обучения» Региональный семинар – 2007 «Управление развитием профессиональной компетентности классных руководителей» Зональный методический семинар «Урок как показатель профессиональной карьеры учителя» Обобщение и обмен опытом

Зональный методический семинар «Использование электронных образовательных ресурсов в рамках развивающего обучения» Школьный методический семинар Применение ЦОРов и ЭОРов в образовательном процессе Форум в рамках Всероссийской конференции – 2009 "Диссеминация инновационного опыта учителей и образовательных учреждений с использованием Web-камер". Областной научно-практический семинар «Создание и использование электронных образовательных ресурсов»

Наши достижения

Приоритетные направления воспитательной системы Задачи: - Формировать индивидуальность, создавать условия для развития творческого потенциала школьников. - Воспитывать культуру поведения и нравственные ценности. - Формировать самодисциплину и чувство ответственности - Создавать психологический климат в ученическом коллективе Цель: Создание условий для воспитания личности, ориентированной на сознательный нравственный выбор жизненных целей и ценностей в ее самоопределении и самореализации Школа-это мастерская, где формируется мысль подрастающего поколения, надо крепко держать ее в руках, если не хочешь выпустить из рук будущее. А.Барбюс

Модель управления воспитательным процессом Общешкольная конференция Совет школы 1 уровень- стратегический 2 уровень- тактический 3 уровень- оперативный 4 уровень- самоуправление Директор Педагогический совет Родительский совет Родительские комитеты МО классных руководителей Зам. директора по ВР и ГПВ Зам. директора по УВР -Творческие группы классных руководителей - ПМПк - Совет профилактики правонарушений - Кружки и клубы - КДН Классные руководители, педагоги доп.образования, воспитатели ГПД, старшая вожатая Специалисты вспомогательных служб Объединения доп.образования Президент Кабинет министров Классные руководители, педагоги доп.образования, воспитатели ГПД, старшая вожатая Губернатор Совет глав городов

Структура самоуправления Вам не удастся создать мудрецов, если вы не создадите сначала шалунов. Ж.Ж.Руссо Президент школы Президиум ДОО «Родничок» ДОО «Истоки» ДОО «Юность Губернаторы ДОО «Родничок» ДОО «Истоки» ДОО «Юность» Кабинет министров Министерства Отделы: Внутренних дел Культуры Просвещения Здравоохранения Юстиции Информации Труда Совет глав городов Главы городов Города Уровень класса Уровень школы

«Большая перемена» «Большая перемена» Свободная газета учащихся, родителей и учителей основана в 1997 году. Периодичность – один раз в месяц Редакция газеты

Клубы «Веселые старты» «Юный патриот» «Подросток и закон» «Друг» «Здоровье» «Бабушки и внуки»

Кружки Культура строится на взращивании умности. В жизни нет черновиков, вот почему важно видеть себя. «Хоровой класс» Ансамбль «Задоринки» «Рукодельница» «Информашка» «Большая перемена» Информатика для всех Спортивные секции: волейбол, баскетбол, туризм

Наши традиции «День Родной школы» Посвящение в старшеклассники Выборы президента школы

Наши традиции «День дублера» Конкурс «Ученик года»

Наши традиции Интеллектуальный марафон Научно-практическая конференция «Эрудит» Слет отличников, активистов школьного самоуправления, победителей творческих конкурсов и спортсменов

Наши традиции Акция «Помоги ребенку» День защиты детей

Наши традиции «День матери» Семейные посиделки «Рядом с бабушкой»

Наши традиции «Папа, мама, я – спортивная семья» Спартакиада «Выше, быстрее, сильнее»

Наши традиции Месячник военно- патриотической работы Фестиваль военно- патриотической песни

Наши традиции Вернисаж вышитых картин Каникулярные сборы, лагеря, творческие мастерские