Почему нужно быть терпимым. Конфликт – столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений, серьёзное разногласие, острый спор, приводящий к.

Педагог-психолог МБОУ СОШ 1 г.Павлово Жидкова Наталья Ивановна Жидкова Наталья Ивановна.
КОНФЛИКТ - дело серьезное Как управлять течением конфликта? Авторы: студенты второго курса ВГИПУ Шаганов Иван и Зуев Сергей.
Приветствия. Конфликты Конфликт - это явление, возникающее в результате столкновения противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов.
«Из одного куста, да не с одной ветки». КОНФЛИКТ – противостояние, стремление приобрести ценности за счет ущемления интересов других. КОНФЛИКТ – столкновение.
Открытое противоборство, столкновение двух и более субъектов и участников социального взаимодействия, причинами которого является несовместимость потребности,
Основы бесконфликтного общения Автор Масенко С.В. кл. руководитель гр.38П РГКИУ, 2010г.
Социализация личности – роль школы на каждом этапе Личность может быть понята лишь как акт, она противополож- на пассивности, она всегда означает творческое.
Н ә би Аида. Типы конфликтов : внутриличностный, межличностный, между личностью и группой, межгрупповой. Виды конфликтов 1.По сферам проявления: экономические,
(от лат. conflictus столкновение) столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений; серьёзное разногласие, острый спор, приводящий к борьбе.
«Радость человеческого общения» Упражнение «Расшифруй слово» О Б Щ Е Н И - объединение, открытость; - близость, безопасность; - щедрость; - единение,
Управление конфликтамиСущность конфликта, его понятие. Конфликт -это столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений; серьёзное разногласие,
Управление конфликтами. Сущность конфликта, его понятие. Конфликт -это столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений; серьёзное разногласие,
Конфликты. Конфликт - это ситуация, в которой происходит столкновение противоположно направленных целей, интересов, мнений, взглядов людей.
«Плохой мир лучше хорошей ссоры» "Конфликты в обществе"
Полоцкий государственный университет Проверила: Божко В.В. Новополоцк 2011 Воронова Анна Полевикова Екатерина Управление конфликтами.
Мораль – нравственные правила поведения, основанные на представлениях людей о хорошем и плохом, о добре и зле, о справедливости и др.
П ОД МЕЖЛИЧНОСТНЫМ КОНФЛИКТОМ ПОНИМАЮТ ОТКРЫТОЕ СТОЛКНОВЕНИЕ ВЗАИМОДЕЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ НА ОСНОВЕ ВОЗНИКШИХ ПРОТИВОРЕЧИЙ, ВЫСТУПАЮЩИХ В ВИДЕ ПРОТИВОПОЛОЖНЫХ.
Социальный педагог МБОУ «СОШ 5 с УИОП г. Шебекино» Ерохина Наталья Васильевна.
* Конфликт – это столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений, серьёзное разногласие, острый спор, приводящий к борьбе.