Организация – (Фр. Organiser – устраивать, создавать) совокупность людей, групп, объеденных для решения какой либо задачи, или социальный институт.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Профессор факультета психологии МГУ им. М. В. Ломоносова Т.Ю. Базаров Курс лекций «Психология менеджмента»
Advertisements

Как устроен человек.
Динамика культуры. Важнейшее слово культуры – её подвижность. «Динамика» – это состояние движения, ход развития, изменение какого-либо явления под влиянием.
Эффективность взаимодействия между бизнес - структурами внутри холдинга HR в крупных холдинговых производственных структурах Предоставлено Владиславой.
Тема 6. Теории жизненного цикла организации. План лекции 1.Различные концепции жизненного цикла организации 2.Этапы и стадии развития организации в бизнесе.
Организационно-управленческая структура. Классификация организационно-управленческих структур Иванова Екатерина гр.Г-214.
Биоценоз и его устойчивость Биоценоз – сложная надорганизменная система, закономерная совокупность взаимодействующих видов.
Автор: преподаватель информатики и ИКТ Смирнова Ольга Владимировна.
Международный научно-практический семинар Российской ассоциации бизнес-образования «Жизненные циклы и кризисы роста современного бизнеса» «Некоторые особенности.
Функции менеджмента. Управление представляет собой реализацию нескольких взаимосвязанных функций 1.Планирование 2.Организация 3.Принятие решений 4.Мотивация.
Автономный статус образовательного учреждения как условие достижения нового уровня качества образовательных услуг Крошка Ольга Сергеевна - директор ГАОУ.
Закон развития Выполнили: Никитина Кира ИГЭС ТЭС IV-4 Ким Юлия ИГЭС ТЭС IV-5.
социально - экономические кризисы, резкое падение жизненного уровня основной массы населения, деформации политических институтов и структур, тоталитарный.
Жизненный цикл ИС – весь период времени существования ИС, начиная от выработки первоначальной концепции и заканчивая потерей необходимости решения соответствующих.
Специальная Астрофизическая Обсерватория РАН Демографический переход и Великое Молчание – существует ли социокосмологическая постоянная?
БОУ ОО СПО «Омский колледж профессиональных технологий» Отчет о стажировке (квалификационной практике) Специальность : «Организация обслуживания.
Жизненные циклы инноваций. Общая модель жизненного цикла.
1 Качество управления. Структура документации СМК.
Преддипломная практика (стажировка) Цель: овладение первоначальным профессиональным опытом управления в предприятии общественного питания Результат- готовность.
Тема 7 Политический процесс 1. Понятие и структура политического процесса. 2. Принятие и реализация политических решений как стадия политического процесса.
Транксрипт:

Организация – (Фр. Organiser – устраивать, создавать) совокупность людей, групп, объеденных для решения какой либо задачи, или социальный институт.

1. Каждая организация существует в измерении пространства и времени. 2. Существование организации можно рассматривать либо как функционирование, либо как развитие.

Цель Структура ТехнологияФинансы Управление Персонал

Жизненный цикл организации 1. Формирование 2. Интенсивный рост 3. Стабилизация 4.Кризис

Стадия Цель Тип стратег ии Краткое описание Характе ристика стратег ии Характе ристика особенностей персона ла

Характер истика Традицио нные менеджер ы Интрапре негры Предприн иматели