1 Лек 12. Те Орг =Лидерство в О. 1. Лидерство как управленческий феномен 2. Качества лидера в интеллектуальных организациях 3. Виды интеллекта в лидерстве 4.. Факторы неудач в лидерстве

2 С позиций управления организацией лидерство - это не столько психологический, сколько организационный, управленческий по своей сути феномен, тесно связанный с таким явлением, которое в отечественной литературе понимается как руководство. Лидерство в организации это процесс целенаправленного руководства по созданию среды, которая высвобождает сознание человека, формируя и используя его знания, интеллект, творческую активность в интересах организации.

3 Содержание лидерства в Организации: - искусство добиваться подчинения; - отношения доминирования и подчинения; - форма убеждения; - форма осуществления влияния; - форма решения социальных проблем; - процесс порождения структуры; - континуум*(последовательность) стилей руководства; - процесс принятия решений; - механизм, который удерживает в равновесии цели, структуры, взаимоотношения и т. п.; - поведение руководителя, побуждающее подчиненных мобилизовать свои силы и способности во имя достижения поставленной цели.

4 Качества лидера: -Интеллект -Компетентность, -- Эффективность -- Подтверждение слов действиями - Самоконтроль, порядочность --Жесткость и последовательность в руководстве