© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры Изменения в Гражданский кодекс в части регулирования юридических лиц Татьяна Бойко, адвокат АБ «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры»

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 2 1. Новая систематизация юридических лиц (корпорации/унитарные, публичные/непубличные) 2. Управление в корпорации 3. Корпоративный договор и его соотношение с иными документами общества 4. Вопросы ответственности 5. Реорганизация и ликвидация юридических лиц Основные блоки

I. Новая систематизация юридических лиц

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 4 Корпорации - юридические лица, учредители которых обладают правом участия (членства) в них, формируют их высший орган управления, приобретают корпоративные права и обязанности: хозяйственные товарищества, общества, партнерства крестьянские (фермерские) хозяйства кооперативы общественные организации ассоциации (союзы) товарищества собственников недвижимости казачьи общества и общины коренных малочисленных народов Унитарные организации – все остальные (ГУПы и МУПы, фонды, учреждения, АНО, религиозные организации, публично-правовые компании). Новое деление на корпорации и унитарные организации

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 5 участвовать в управлении делами корпорации получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией обжаловать решения органов корпорации, влекущие гражданско-правовые последствия в случаях и порядке, которые предусмотрены законом требовать возмещения убытков от органов управления и контролирующего лица оспаривать от имени корпорации сделки, если они заключены с превышением полномочий или в ущерб интересам корпорации, и требовать применения последствий недействительности требовать восстановления доли участия или справедливой компенсации (для участников коммерческой корпорации). Ключевые корпоративные права

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 6 Название презентации Ключевые корпоративные обязанности участвовать в образовании имущества корпорации не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности корпорации участвовать в принятии корпоративных решений, если его участие необходимо для принятия обязательных в силу закона решений не причинять вред корпорации и не совершать действий, которые существенно затрудняют достижение целей создания корпорации подавать иск коллективно в случае оспаривания сделок или требования убытков с органов.

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 7 Публичные общества – акционерные общества: акции которых публично размещаются (по открытой подписке) или обращаются (на торгах) либо устав и фирменное наименование которых содержат указание на их публичный статус. Непубличные общества – все остальные. Прекращают существование ОДО и ЗАО как организационно-правовые формы Общества обязаны внести изменения в устав при первом его изменении До внесения первых изменений в устав к ЗАО применяется ГК в части регулирования АО и Закон об АО в части регулирования ЗАО. Новое деление обществ на публичные и непубличные

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 8 Публичные общества - более жесткое правовое регулирование: в обязательном порядке должен образовываться коллегиальный орган управления (совет директоров, наблюдательный совет), число членов которого не может быть менее пяти уставом не может быть расширена компетенция общего собрания акционеров не могут быть установлены какие-либо ограничения на отчуждение акций или владение ими, в том числе преимущественное право покупки, установление максимального количества голосов/акций, принадлежащих одному акционеру, необходимость получения согласия на отчуждение обязанность раскрывать информацию, передать реестр регистратору иные ограничения, установленные в специальном законе. Разный подход к регулированию

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 9 Непубличные общества - более гибкое правовое регулирование: может быть распределена компетенция между органами управления иначе, чем предусмотрено в законе в компетенцию общего собрания участников могут быть включены любые вопросы, не поименованные в законе может быть установлен отличный от установленного законом порядок созыва, подготовки и проведения общих собраний, принятия ими решений при сохранении необходимых гарантий соблюдения прав участников иные правила к порядку формирования и проведения заседаний совета директоров и правления, чем предусмотрены в законе преимущественное право и ограничения на максимальную долю участия. Разный подход к регулированию

II. Управление в корпорации

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 11 Органы управления в корпорации Обязательные органы управления: Общее собрание (съезд/конференция - для некоммерческих организаций, производственных кооперативов с числом участников более 100) Единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор, председатель) Опциональные органы управления (если предусмотрено ГК, законом или уставом): Коллегиальный исполнительный орган (дирекция, правление) Коллегиальный орган управления (наблюдательный или иной совет), контролирующий деятельность исполнительных органов корпорации.

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 12 Исполнительные органы – новые возможности Возможен принцип двух (и более) ключей - предоставление одновременно полномочий ЕИО нескольким лицам, действующим совместно или самостоятельно Возможные модели исполнительных органов: 1. Только ЕИО, состоящий их одного лица 2. Только ЕИО, представленный двумя и более лицами 3. ЕИО и КИО (дирекция, правление).

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 13 Информационные права членов коллегиальных органов Членам коллегиального органа корпорации (совета директоров) отныне предоставлено право: получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией требовать возмещения причиненных корпорации убытков с менеджмента и контролирующего лица в пользу корпорации оспаривать сделки, совершенные органами управления корпорацией с превышением полномочий или в ущерб интересам корпорации, а также по основаниям, предусмотренным в специальных законах, и требовать применения последствий их недействительности требовать применения последствий недействительности ничтожных сделок корпорации

III. Корпоративный договор и его соотношение с иными документами общества

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 15 1) Устав – учредительный документ (для хозяйственного товарищества устав заменяется учредительным договором) Установлена возможность использовать типовые уставы, формы которых утвердит регистрирующий орган 2) Внутренний регламент – внутренний документ, регулирует корпоративные отношения в юридическом лице и может быть утвержден учредителями, но не является учредительным документом 3) Корпоративный договор – соглашение между всеми или отдельными участниками хозяйственного общества может в отдельных моментах противоречить уставу в случае такого противоречия стороны не вправе ссылаться на недействительность договора по этой причине для третьих лиц приоритет имеет устав, за исключением случая, когда в корпоративном договоре установлены ограничения на совершение сделки, при этом сторона этой сделки знала или должна было знать о таких ограничениях. Документы юридического лица

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 16 Нововведения: Требование об уведомлении общества о факте заключения корпоративного договора В непубличном обществе – по умолчанию режим конфиденциальности содержания; в публичном – раскрытие основных параметров договора Нарушение договора может влечь недействительность корпоративного решения, только если его сторонами являются все участники общества Кредиторы общества и любые иные третьи лица могут в целях обеспечения охраняемого законом интереса заключить с участниками общества договор, аналогичный корпоративному Непропорциональные права участников непубличного общества могут быть закреплены в корпоративном договоре при условии внесения сведений о наличии такого договора и о предусмотренном им объеме правомочий участников общества в ЕГРЮЛ Возможность заключения соглашения в отношении части акций (доли), принадлежащих стороне. Нерешенные вопросы: Общество – особая сторона договора Возможность противоречия договора закону в отдельных случаях. Корпоративный договор

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 17 Принятие общим собранием участников хозяйственного общества решения, а также состав участников, присутствующих при его принятии, теперь должен будет подтверждаться: в публичном АО – регистратором в непубличном АО – регистратором или путем нотариального удостоверения решения в ООО – путем нотариального удостоверения, если иной способ (подписание протокола всеми участниками или частью участников; с использованием технических средств, позволяющих достоверно установить фат принятия решения; иным способом, не противоречащим закону) не предусмотрен уставом или единогласным решением всех участников. Новые требования к фиксации корпоративных решений

IV. Вопросы ответственности

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 19 Новые правила ответственности органов управления Установлена ответственность членов коллегиальных органов юридического лица Введена ответственность контролирующего лица - лица, имеющего фактическую возможность определять действия юридического лица, в т.ч. возможность давать указания органам управления В случае совместного причинения вреда – солидарная ответственность Соглашение об ограничении или устранении ответственности членов органов управления возможно только в отношении неразумных действий и только в непубличных обществах Соглашение об ограничении или устранении ответственности контролирующего лица ничтожно.

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 20 Ответственность перед кредиторами Предлагалось: реализация доктрины снятия корпоративной вуали (привлечения к ответственности контролирующих лиц юридического лица в случае явно недобросовестного поведения, нацеленного на ограничение собственной ответственности за счет использования конструкции юридического лица) введение понятий контролирующего и подконтрольного лица - отход от деления на дочернее и основное общество запрет на голосование квази-казначейскими акциями (акциями основного общества, принадлежащими дочернему). Принято: солидарная ответственность основного общества теперь наступает не только в случае дачи указаний на совершение дочерним обществом сделки, но и в случае одобрения такой сделки.

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 21 Восстановление корпоративного контроля Участник коммерческой корпорации, утративший помимо своей воли в результате неправомерных действий других участников или третьих лиц права участия в ней, вправе потребовать: 1)возвращения ему доли участия с выплатой владельцам справедливой компенсации, а также возмещения убытков 2)выплаты справедливой компенсации, если возвращение доли приведет к несправедливому лишению иных лиц их прав участия или повлечет негативные социальные и другие публично значимые последствия.

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 22 Аффилированные лица Предлагалось: расширение круга аффилированных лиц предоставить суду возможность признать лиц фактически аффилированными (в случае их согласованных действий и недобросовестности) предоставить суду возможность признать лиц неаффилированными при наличии формальных признаков аффилированности, но доказывании отсутствия влияния Принято: отсылочная норма к специальному законодательству.

IV. Новые положения о реорганизации и ликвидации

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 24 Разрешена смешанная реорганизация - реорганизация с сочетанием различных «базовых» форм реорганизации, а также с участием более двух юридических лиц, в т.ч. различных организационно-правовых форм Ограничения: 1)только внутри коммерческих или некоммерческих 2)только если ГК или специальный закон дозволяет реорганизацию лица одной организационно-правовой формы в другую 3)хозяйственные товарищества и общества не могут быть реорганизованы в некоммерческие организации, а также в унитарные коммерческие организации 4)полный запрет на реорганизацию фондов. Новые возможности реорганизации

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 25 Недействительность решения о реорганизации не влечет ликвидацию образованных в результате реорганизации юридических лиц и не является основанием для недействительности сделок, совершенных такими юридическими лицами НО! 1) До момента регистрации юридических лиц, образуемых в результате реорганизации, развернуть реорганизацию в связи с недействительностью решения можно 2) Реорганизация может быть признана несостоявшейся, если решение не принималось, были представлены подложные документы - в таком случае существовавшие до реорганизации корпорации лица восстанавливаются, переход прав и обязанностей признается несостоявшимся, сделки с добросовестными лицами сохраняют силу для восстановленных корпораций 3) Солидарная ответственность лиц, недобросовестно способствовавших принятию недействительного решения о реорганизации, и юридических лиц, созданных в результате реорганизации перед участниками, голосовавшими против реорганизации, а также перед кредиторами. Тренд на стабильность оборота

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 26 1)Предусмотрена процедура распределения обнаруженного имущества уже ликвидированного юридического лица: в течение пяти лет с момента ликвидации при наличии средств, достаточных для осуществления процедуры при наличии возможности распределения имущества среди заинтересованных лиц 2) Ликвидация производится за счет имущества ликвидируемого юридического лица или за счет его учредителей 3) Изменения в очередности удовлетворения требований кредиторов (расходы на ликвидацию – как текущие платежи до первой очереди, особенности очередности для банков, санкции – в последнюю очередь) 4) Ответственность членов ликвидационной комиссии перед кредиторами и участниками в случае причинения убытков в связи с нарушением обязанности действовать добросовестно и разумно 5) Исключение из реестра фактически недействующих юридических лиц. Новые положения о ликвидации

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 27 О Бюро Основанное в 1993 году Бюро оказывает полный спектр юридических услуг национальному и иностранному бизнесу, органам государственной власти, международным организациям и финансовым институтам на всей территории СНГ. Бюро является крупнейшей юридической фирмой в СНГ с офисами в России, Украине, Беларуси и ассоциированными офисами в Великобритании и США. Большинство адвокатов Бюро являются членами национальных адвокатских объединений, а некоторые из них также входят в Международную ассоциацию юристов и Американскую ассоциацию юристов. Специалисты Бюро являются выпускниками самых престижных юридических вузов и в большинстве своем проходили практику в США или Великобритании. В своей практике мы сочетаем опыт работы на развивающихся рынках с международными профессиональными стандартами. АБ «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» является лидером международных рейтингов и обладателем многочисленных премий и наград

© Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! , Россия, Москва, ул. Большая Ордынка, д. 40, стр. 5 Тел.: +7 (495) Факс: +7 (495) Татьяна Бойко адвокат