ПОЛОЖЕНИЕ о Педагогическом клубе МКОУ «Боровичинская СОШ»

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Тема : « Формирование коммуникативной компетенции детей с нарушениями развития : Реализация Федеральных государственных требований к основной общеобразовательной.
Advertisements

ДИРЕКТОР ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ.
В помощь заместителю директора по УВР. Методический совет и методическое объединение в современной школе В помощь заместителю директора по УВР. Методический.
«Повышение профессиональной компетенции и творческого потенциала учителя через систему методической работы» Цель методической работы: создание условий.
Идти вперед – значит потерять душевный покой, остаться на месте – значит потерять себя. С.Кьеркегор.
Районный конкурс педагогических достижений Номинация «Сердце отдаю детям» (для классных руководителей)
«Эврика» Эмблема НОУ Девиз: Мудр не тот, кто знает много, а тот, чьи знания полезны Per Aspera ad Astra - через тернии к звёздам.
Работа с молодыми педагогами При поддержке профсоюза в Богучанском районе Председатель клуба молодых педагогов Маслова Л.С.
ПОЛОЖЕНИЕ о Молодежном парламенте МО «Увинский район»
Положение о работе по теме самообразования Авторы: Попова Н.А., Сычёва Т.В., Харченко В.А.
Молодежное Правительство городского округа Новокуйбышевск Новокуйбышевск 2012 год.
LOGO Городской клуб «Лидер в образовании» гг. МБОУ СОШ с углубленным изучением отдельных предметов 6 город Урай.
2010 АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА.
Критерии осуществление учреждением образования методической, организационной, информационной, консультационной поддержки деятельности других учреждений.
Анализ методической работы в дошкольном образовательном учреждении Методист МБУ ПРЦ Михайлова О.Н.
Цель: содействие личностному и профессиональному развитию творческих педагогов. Задачи: 1.Выявление и поддержка передового педагогического опыта. 2.Организация.
П/пМероприятияСрокиПредполагаемые результатыОтветственные.
Формы методической работы учителя в рамках реализации Программы развития школы Повышение квалификации: Получение высшего профессионального образования.
Презентация по теме: Презентация "Направления работы методической службы школы"
ПОЛОЖЕНИЕ об Учебно-методическом объединении профессионального образования Приволжского федерального округа Идиатуллина Э.Д., заместитель министра образования.
Транксрипт:

ПОЛОЖЕНИЕ о Педагогическом клубе МКОУ «Боровичинская СОШ»

Общие положения Клуб педагогических работников «Данко» создан на базе МКОУ «Боровичинская средняя общеобразовательная школа» для реализации образовательной инициативы Президента РФ «Наша новая школа» Педагогический клуб осуществляет свою деятельность во взаимодействии с районным отделом образования Клуб объединяет на добровольной основе победителей, лауреатов и участников конкурсов «Учитель года» разных лет, победителей конкурсного отбора лучших учителей в рамках приоритетного национального проекта «Образование».

Цели и задачи Клуба создание позитивного имиджа профессиональной деятельности учителя; увеличение количества участников конкурсного движения; повышение квалификации педагогов – членов клуба.

Для достижения целей Клуб ставит и решает следующие задачи: Создать банк данных о творческих учителях школы Оказывать методическую поддержку членам Клуба в их творческих начинаниях. Содействовать в проведении ежегодных конкурсов профессионального мастерства. Пропагандировать и распространять педагогический опыт творчески работающих педагогов через различные формы работы в школе и районе

Направления: Наставничество Обобщение опыта Инновационная деятельность Информационная деятельность

Наставни чество Современный урок. Наблюде ние Индивиду альные консульта ции

Обобщение опыта Фестиваль педагогического мастерства Конкурсы Творческие отчёты Открытые уроки Участие в работе секций, семинаров, проблемных и творческих группах.

Инновационная деятельность. Разработка и реализация проектов Использование современных технологий Участие в конференциях, педагогических чтениях, Фестивалях.

Информационная деятельность. Создание и пополнение страницы Клуба на сайте МКОУ «Боровичинская СОШ»; просветительские и образовательные проекты. Осуществление связи с общественностью и другими профессиональными объединениями через средства массовой информации

Права и обязанности Клуба распространять информацию о своей деятельности организовывать семинары, конференции, мастер - классы в области применений новых современных педагогических технологий координировать и поддерживать полезные начинания, исследовательскую работу педагогов школы определять программу своей деятельности

Членство в Клубе Членами Клуба могут быть педагоги независимо от стажа работы, возраста, занимаемой должности, поддерживающие Положение Клуба, разделяющие цели и задачи Клуба и желающие действовать в его интересах. Прием в Члены Клуба осуществляется на добровольной основе. Количество членов в Клубе не ограничено.

Права и обязанности его членов участвовать в разработке плана работы Клуба принимать участие во всех видах деятельности Клуба пользоваться информацией о деятельности Клуба в своей профессиональной деятельности участвовать в семинарах, творческих мастерских, мастер-классах, конференциях создавать временные творческие объединения принимать участие во всех проводимых мероприятиях предлагать материалы для публикаций

Члены Клуба обязаны участвовать в деятельности Клуба, которая способствует достижению целей и решению задач Клуба способствовать повышению авторитета клуба выполнять решения, принятые на заседании Клуба участвовать в разработке просветительских мероприятий (семинаров, конференций, диспутов, круглых столов, фестивалей, конкурсов, презентаций и т.д.) с целью пропаганды деятельности Клуба.

Органы управления и их полномочия Координирует деятельность Клуба заместитель директора по УВР МКОУ «Боровичинская СОШ» Руководит деятельностью Клуба председатель, избираемый сроком на 2 года.

Председатель принимает решения по оперативным вопросам внутренней деятельности Клуба организует подготовку и проведение заседаний осуществляет представительство клуба в случае необходимости выходит с инициативой клуба в органы управления образования

Заседания Клуба проводятся не реже трех раз в год. Повестка заседания объявляется не позднее, чем за неделю до начала работы.

Документация Наряду с Положением документация Клуба включает список его членов, план и протоколы заседаний. Документацию клуба ведет секретарь. Секретарь клуба избирается Собранием.