Портфолио в переводе с итальянского означает папка с документами. Портфолио позволяет учитывать результаты, достигнутые педагогом в разнообразных видах.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
«Новые подходы к аттестации педагогических работников»
Advertisements

Аттестация педагогических кадров. Критерий I. Владение современными образовательными технологиями и методиками.
«Аттестационный портфолио и экспертная оценка деятельности учителя» Пухова Л.В., зам. директора ГБОУ ЦО 204 им. А.М.Горького.
Критерии при аттестации на квалификационные категории и подтверждение соответствия занимаемой должности педагогических работников общеобразовательных учреждений.
ПОРТФОЛИО ПЕДАГОГА специальных дисциплин Основное портфолио по экспертному заключению.
Министерство образования РМ Портфолио Ивановой Галины Ивановны, учителя МОУ «Гимназия » г.о.Саранск Дата рождения: Профессиональное образование:
«Оценка эффективности деятельности педагогического работника различными участниками образовательного процесса Дорохова Л.Н. консультант департамент образования,
Ф.И.О., педагог дополнительного образования муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Дом детского творчества.
Ф.И.О., методист муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Дом детского творчества имени Б.Т. Куропаткина» Место.
Положение о портфолио педагогических работников образовательных учреждений, учреждений образования Мурманской области, проходящих аттестацию с целью установления.
«Новые подходы к аттестации педагогических работников»
«Новые подходы к аттестации педагогических работников»
Аттестация педагогических работников на категорию 2012, 2013, 2014, 2015 год.
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Московской области «Центр развития творчества детей и юношества»
Титульный лист Ф.И.О. Место работы Предмет Квалификационная категория Методическая тема.
Ф.И.О. Дата рождения Место работы Должность (предмет) Образование Общий трудовой стаж Педагогический стаж Стаж работы в данном учреждении Квалификационная.
«Новые подходы к аттестации педагогических работников»
Папка достижений Рекомендации по оформлению. Титульный лист ФИО, должность, учреждение, где работает педагог Образование Педагогический стаж Стаж работы.
ОТЧЕТ О САМООБСЛЕДОВАНИИ. представляет собой текст, раскрывающий особенности профессиональной деятельности аттестуемого педагога Объем отчета до 5 страниц.
Ф.И.О., педагог-организатор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Дом детского творчества имени Б.Т. Куропаткина»
Транксрипт:

Портфолио в переводе с итальянского означает папка с документами. Портфолио позволяет учитывать результаты, достигнутые педагогом в разнообразных видах деятельности: учебной, творческой, методической, исследовательской. Портфолио состоит из следующих разделов: - Общие сведения об учителе; - Результаты педагогической деятельности;

Результаты освоения обучающимися общеобразовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией (учреждением)

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Справка, заверенная руководителем. Не участвует Качество знаний выше 40% (результаты работы менее 3- х лет) Качество знаний от 20% до 39% Качество знаний от 40% до 59% Качество знаний 60 % и выше

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Приказ о реализации, справка, заверенная руководителем, в которой отражены результаты работы педагога. Не реализует Реализует программы элективных курсов в условиях безоценочной системы, ведение кружков по профилю Реализует программы элективных курсов, качество знаний учащихся выше 50%; реализует программы углубленного изучения предмета или профильного обучения (менее 3-х лет), качество знаний учащихся выше 50% Реализует программы углубленного изучения предмета или профильного обучения, качество знаний учащихся 51%- 65% (не менее 3-х лет) Реализует программы углубленного изучения предмета или профильного обучения, добивается позитивной динамики качества знаний свыше 65% (не менее 3-х лет)

Подтверждающ ие документы Количество баллов по каждому показателю Приказ о проведении независимого регионального или муниципального о тестирования. Справка, заверенная руководителем. Протоколы независимой экспертизы Не участвует Качество знаний обучающихся выше 50% по результатам интернет- тестирования (политоринг,…) при условии участия не менее 80% учащихся класса Качество знаний от 20% до 39% Качество знаний от 40% до 59% Качество знаний 60% и выше

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Справка, заверенная руководителем, протоколы, заверенные руководителем образовательной организации Не участвует Доля (количество) детей, показавших результаты на уровне или выше средне областных результатов 20-39% от числа участвующих 40-59% от числа участвующих 60% и более от числа участвующих Для предметов по выбору 1-3 учащихся 4-7 учащихся 8-10 учащихся

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Справка, заверенная руководителем, протоколы, заверенные руководителем образовательной организации Не участвует Доля (количество) детей, показавших результаты на уровне или выше средне областных результатов 20-39% от числа участвующих 40-59% от числа участвующих 60% и более от числа участвующих Для предметов по выбору 1-3 учащихся 4-7 учащихся 8-10 учащихся

Подтверждающ ие документы Количество баллов по каждому показателю Грамоты, дипломы призера или дипломы первой степени и др. Справка руководителя образовательной организации, подтверждающая победы и призовые места обучающихся при отсутствии Ф. И. О. учителя на грамоте Не участвуют Участие в муниципальных мероприятиях (или) интернет- конкурсах Победы и призовые места в муниципальных мероприятиях и (или) интернет- конкурсах. Участие в региональных мероприятиях Победы и призовые места в региональных мероприятиях, участие во Всероссийских мероприятиях Победы и призовые места во всероссийских мероприятиях при условии участия в отборочных турах. Победы и призовые места в очных корпоративных мероприятиях При наличии более 1 призового места +1 балл дополнительно (но не более 3 баллов).

Подтвержда ющие документы Количество баллов по каждому показателю Грамоты, дипломы. Справка руководителя образовательной организации, подтверждающая победы и призовые места обучающихся при отсутствии Ф. И. О. учителя на грамоте. Не участвуют Участие в муниципальных мероприятиях Победы и призовые места в муниципальных мероприятиях, участие в региональных мероприятиях (Дополнительный коэффициент k=2) Победы и призовые места в региональных мероприятиях, участие во всероссийских мероприятиях (Дополнительный коэффициент k=3) Победы и призовые места во всероссийских мероприятиях (Дополнительный коэффициент k=4) При наличии в муниципальных, региональных или всероссийских мероприятиях более 1 призового места +1 балл дополнительно (но не более 5 баллов) Дополнительный коэффициент применяется только за призовые места.

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Удостоверение, диплом, справка о заочном обучении, об обучении в аспирантуре (указать ВУЗ, факультет). нет Заочное обучение в ВУЗе по профилю, семинары в рамках реализации дорожных карт по внедрению ФГОС Курсы повышения квалификации не менее 16 часов Курсы повышения квалификации не менее 48 часов Профессиональная переподготовка более 250 часов. Курсы повышения квалификации по профилю работы при суммарном количестве часов от 108 и выше. Обучение в аспирантуре (Дополнительный коэффициент k=2) Количество часов на курсах суммируется

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Аналитическая справка руководителя образовательной организации; иллюстрация представления технологии в практической деятельности (доклад, презентация) Не использует Применяет отдельные элементы технологий и методов на начальном уровне Применяет отдельные элементы технологий и методов на высоком уровне Использует в системе и эффективно применяет Создает собственную систему приемов и методов и эффективно применяет в учебно- воспитательном процессе

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Выписка из протокола педсовета или приказа организации, организующей инновационную, научно- экспериментальную деятельность, работу стажировочной площадки Не участвует На уровне образовательной организации На муниципальном уровне На региональном уровне На всероссийском уровне

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Аналитическая справка об использовании ИКТ в собственной деятельности с приложением перечня используемых ресурсов, в т.ч. и собственных, ссылок на публикации на сайтах профессиональны х сообществ, адрес собственного сайта (блога), сертификат о прохождении курсов ПК. Информационно- коммуникационными технологиями не владеет и не использует их в работе Эпизодически использует ИКТ при подготовке и проведении занятий, ведению документации Использует ЦОР (ЭОР), в т.ч. и собственные, при подготовке и проведении занятий, использует ИКТ для обобщения педагогического опыта, ведения документации Целенаправленно и дифференцирован но использует средства ИКТ и возможности сети Интернет в учебном и воспитательном процессе, для методической и аналитической работы; наличие курсов ППК Использует ИКТ как средство повышения профессиональной компетентности, участие в работе педагогических интернет-сообществ; создана система поддержки и повышения эффективности образовательной деятельности, в т.ч. и посредством постоянно действующего (не менее 1 года) собственного сайта (блога).

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Сертификат, выписка из протокола педсовета или протокола методического объединения, справка из организации, обобщившего опыт Отсутствует На уровне образовательной организации На муниципальном уровне На региональном уровне На всероссийском уровне

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Аналитическая справка руководителя образовательной организации, ксерокопии грамот Не участвует Нет классного руководства, но систематически проводит воспитательные мероприятия на уровне образовательной организации или муниципальном Работа классного руководителя обеспечивает достаточный контроль Добивается высоких результатов в выполнении функции классного руководителя. Создана система работы классного руководителя, объединяющая всех участников образовательного процесса (не менее одного выпуска)

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Титульный лист программы, методической разработки; свидетельство об интернет - публикации. Титульный лист и страница «содержание» сборника, в котором помещена публикация. Отсутствуют Интернет – публикации На муниципальном уровне (без учёта Интернет – публикаций) На региональном уровне (без учёта Интернет – публикаций) На всероссийском уровне (без учёта Интернет – публикаций) Для интернет – публикаций добавляются баллы за размещение материалов на разных сайтах. При наличии 2-х и более публикаций + 1 балл дополнительно за каждую (но не более 5-ти баллов по параметру в целом)

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Приказы, справка, заверенная руководителем организации Не участвует На уровне образовательной организации На муниципальном уровне На региональном уровне На всероссийском уровне При работе в различных комиссиях и конкурсах +1 балл дополнительно за каждую (но не более 3 баллов).

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Приказы, справки Не участвует Наставничеств о на уровне образовательной организации Сопровождение практики студентов средних специальных и высших учебных заведений 1 – 2 года 3 года Более 3-х лет

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Приказы, справка, заверенная руководителем организации, поощрения за работу (наличие грамот соответствующего уровня) Не участвует На уровне образовательной организации На муниципальном уровне На региональном уровне На всероссийском уровне

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Копии грамот, благодарностей, приказов, удостоверений о награждении, заверенные руководителем организации Не имеет На уровне образовательной организации На муниципальном уровне На региональном уровне (без учета срока давности) На всероссийском уровне (отраслевые награды) (без учета срока давности)

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Адаптивная программа с пояснительной запиской. Протокол заседания методического совета, на котором утверждена программа отсутствует Программа утверждена на уровне образовательной организации и рекомендована к использованию Реализация более 1 года Реализация более 2-х лет Реализация более 3-х лет

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Справка из организации, проводившего мероприятие, программы мероприятий, семинаров, конференций Не участвует На уровне образовательного организации На муниципальном уровне На региональном уровне На всероссийском уровне При наличии 2-х и более выступлений, мастер- классов +1 балл дополнительно за каждое (но не более 5 баллов).

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Грамоты, дипломы или документы подтверждающ ие участие и результат Не участвует Участие в муниципальных мероприятиях и (или) в заочных конкурсах или интернет- конкурсах Призовые места в муниципальных мероприятиях; призовые места в заочных и (или) интернет - конкурсах Призовые места в региональных мероприятиях Призовые места во всероссийских мероприятиях При наличии более 1 призового места +1 балл дополнительно (но не более 5-ти балловв)

Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Копии грамот, благодарностей, приказов, заверенные руководителем организации Не участвует Участие в конкурсах муниципального о уровня Победы и призовые места в конкурсах муниципального о уровня, участие в региональных конкурсах (Дополнительн ый коэффициент k=2) Победы и призовые места в конкурсах регионального уровня, участие во всероссийских конкурсах (Дополнительн ый коэффициент k=3) Победы и призовые места в конкурсах всероссийского уровня (Дополнительн ый коэффициент k=4) Дополнительный коэффициент применяется только за призовые места

75 баллов и более – уровень высшей квалификационной категории; от 60 до 74 баллов – уровень первой квалификационной категории; ниже 60 баллов – уровень, недостаточный для аттестации на квалификационную категорию

п/п Наименование критерия Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю Мониторинг уровня сформированности профессиональной компетентности в области теории и методики учебного предмета или осуществляемого вида деятельности, ИКТ технологий, знание основ педагогики и психологии Результаты мониторинга деятельности До 59% выполнения % выполнения (Дополнительн ый коэффициент k=3) 80% и более выполнения (Дополнительн ый коэффициент k=3) 24Мониторинг результативности практической деятельности Экспертная оценка проведённого учебного занятия или мероприятия (возможно предоставление на электронном носителе – CD - DVD) До 59% от максимального балла оценки занятия (мероприятия) % от максимального балла оценки занятия (мероприятия) (Дополнительн ый коэффициент k=4) 80% и более от максимального балла оценки занятия (мероприятия) (Дополнительн ый коэффициент k=4)

п/п Наименование критерия Подтверждаю щие документы Количество баллов по каждому показателю 25Наличие ученой степени или ученого звания по профилю работы; Заверенная руководителем организации копия документа 20 баллов 26Наличие государственных наград (орденов, медалей), почетных званий СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный" (независимо от срока) Заверенная руководителем организации копия документа 20 баллов