Деловые совещания Совещание – это собрание лиц, имеющих целью проделать определенную работу в интересах организации. Мы собираемся потому, что люди занимающие.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Эффективное и непродолжительное совещание «Чем больше людей – тем дольше дебаты» Паркинсон.
Advertisements

1 СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ)
Тема 2.3. Планирование как функция менеджмента 1. Сущность функции планирования 2. Виды планирования 3. Процесс планирования.
ТЕМА: ОСНОВНЫЕ ЖАНРЫ УСТНОГО ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ. Это важно! По мнению исследователей в области менеджмента, умение общаться является непременным условием.
Управление персоналом. Управление персоналом это область знаний и практической деятельности, направленная на своевременное обеспечение организации персоналом.
Курс «Менеджмент» Тема «Деловые коммуникации» д.э.н., проф. Козлов А.В. СПбГПУ ФЭМ ЭММ г.
ЧТО ЗНАЧИТ «КООРДИНИРОВАТЬ»?
ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТОМ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА.
Деловое совещание это общепринятая форма делового общения по обсуждению производственных вопросов и проблем, требующих коллективного осмысления и решения.
Кадровое планирование Основы управления персоналом Лекция 10.
ПРИНЦИПЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
НА ТЕМУ : « П УТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФОРМ И МЕТОДОВ НАБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ( НА МАТЕРИАЛАХ ООО «ФОКС») Студента 6 курса факультета.
Тема 3. Администрирование социальной работой. 1. Механизмы, задачи и функции администрирования. 2. Администрирование в современный период. 3. Специфика.
Подготовила Болтёнкова Татьяна 31-УП. Кадровое планирование - целенаправленная, научно – обоснованная деятельность организации, имеющая целью предоставление.
Тема 7 Планирование и организация маркетинговой деятельности Лекция 9 1. Маркетинговая служба: задачи, функции, особенности, кадры 2. Маркетинговые планы.
Распоряжение Правительства Ульяновской области от пр «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений» издано в целях: реализации.
Перспективы получения, анализа и обмена информацией между членами Объединения РаЭл.
Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Родинский медицинский колледж» «Методика организации.
Государственно-общественное управление в ДОУ Государственное управление Общественное управление - государство определяет условия функционирования ОУ;
Планомерный контроль как часть управленческой и методической работы ДОУ.
Транксрипт:

Деловые совещания Совещание – это собрание лиц, имеющих целью проделать определенную работу в интересах организации. Мы собираемся потому, что люди занимающие различные должности, должны сотрудничать друг с другом в интересах выполнения поставленной задачи. Мы собираемся потому, что знания и опыт, необходимые в особой ситуации, должны быть синтезированы из знания и опыта нескольких личностей. Питер Дракер

Общие виды совещаний информационные (директивные, инструктивные); оперативные, диспетчерские; дискуссионные;

Виды деловых совещаний совещания по планированию; совещания по планированию; совещания по мотивации труда; совещания по мотивации труда; совещания по внутрифирменной организации; совещания по внутрифирменной организации; совещания по контролю за деятельностью работников; совещания по контролю за деятельностью работников; совещания, специфические для предприятия; совещания, специфические для предприятия;

Виды деловых совещаний проблемные совещания; инструктивные совещания; оперативные совещания; диспетчерские совещания;

Виды совещаний Совещания по планированию – обсуждаются вопросы, тактики, стратегии, перспективы развития. Совещания по мотивации труда – обсуждаются проблемы производительности и качества труда, вопросы дисциплины. Совещания по внутрифирменной организации – обсуждаются вопросы координирования деятельности структурных подразделений, распределение ответственности. Совещания по контролю за деятельностью работников – обсуждаются причины отклонений от плановых показателей. Совещания, специфические для организации. Обсуждаются оперативные вопросы управления в связи со специфической ситуацией в организации

Виды совещаний Проблемное совещание проводится для поиска оптимальных решений проблемы в узком кругу специалистов. Схема проведения: доклад, вопросы по докладу,обсуждение, выработка решения, голосование. Инструктивное совещание – проводится руководителями для конкретных исполнителей по схеме сообщения информации (уточнение задач, сроков и т.д.). Оперативное совещание. Предназначено для получения информации о текущем состоянии дел (проводится строго в назначенные дни/часы). Диспетчерское совещание. Предназначено для установления виновных в возникновении проблемных ситуаций и принятия мер по исправлению ситуации.

Подготовка совещания подготовить повестку совещания; подготовить повестку совещания; пригласить участников; пригласить участников; проверить возможность присутствия всех приглашенных; проверить возможность присутствия всех приглашенных; предоставить помещения для проведения предоставить помещения для проведения предоставить средства наглядной демонстрации (технические средства). предоставить средства наглядной демонстрации (технические средства). Для подготовки совещания необходимо:

Рекомендации по формированию повестки совещания – повестка 2 – объявления 3 – легко решаемые вопросы 4 – вопросы средней сложности 5 – самые сложные вопросы 6 – темы для обсуждения 7 – мелкие текущие вопросы

Цена делового совещания N(T+1)* З ср. С = Т р.ср. С – стоимость совещания в рублях; N – число участников; T – длительность совещания в часах; З ср. – среднемесячная зарплата участников; Т р.ср. – среднее число рабочих часов в месяц; 1 – коэффициент скрытых потерь, связанных с участием в совещании