Мы расскажем вам о том, как мы в «Теремке» живём

Образовательная программа Комплексная программа «Детство». Парциальная программа «Ладушки» (музыкальное развитие) Парциальная программа «Юный эколог» (экологическое воспитание) Парциальная программа «Обучение детей изобразительной деятельности»

«Чувствовать, познавать, творить» Программа развития учреждения на гг. Цель: Создать модель ДОУ, привлекательного для участников образовательного процесса, реализуя приоритетным направлением познавательно-речевое развитие, создавая необходимые условия для сохранения и укрепления здоровья ребёнка.

Годовой план работы ДОУ на уч. год Тема: Игровая деятельность детей Девиз «Дайте детям наиграться» Задачи: 1. Создать требуемые условия для организации игр 2. Соблюдать время, отведённое для игр 3. Развивать содержание детских игр 4. Формировать игровые умения, способствовать превращению игры в самостоятельную деятельность 5. Активное речевое общение, расширять словарный запас, развивать связную речь, выразительную речь 6. Разработать систему мониторинга игровой деятельности

Содержание плана работы Работа с кадрами Инструктажи. Охрана труда. Зачёт по охране труда. Обучение по программе ГО и ЧС. Самообразование. Повышение квалификации. Аттестация. Работа с молодыми специалистами. Общественная деятельность сотрудников. Консультации с обслуживающим персоналом. Учебные тренировочные тревоги по ГО и ЧС. Организационно-педагогическая работа Педсоветы, подготовка к педсоветам. Открытые просмотры, работа по линии МО. Семинары, консультации. Изучение передового педагогического опыта. Психолого-педагогические беседы. Смотры-конкурсы, выставки детского творчества. Музыкальные развлечения и праздники. Физкультурные развлечения и праздники. Оздоровительно-профилактическая работа. Консультации фельдшера. Контроль, руководство. Экскурсии, выступления артистов цирка, театра, школы искусств.

Содержание плана работы Работа с родителями. Клуб «7 я» – консультации специалистов. Работа с семьями в СОП и группы риска. Родительские собрания. Работа родительских комитетов. Наглядная агитация. Административно-хозяйственная работа Работа со сторонними организациями города по оказанию благотворительной помощи. Охрана жизни, здоровья детей и сотрудников. Материально-техническое обеспечение функционирования ДОУ. Контроль организации питания. Оперативные совещания администрации. Заседания Совета учреждения по распределению НТФ с целью материального стимулирования труда. 5. Мониторинг качества образовательного процесса 5.1. Мониторинг игровой деятельности 5.2. Мониторинг физкультурно-оздоровительной работы 5.3. Мониторинг познавательно-речевого развития

Динамика результатов воспитания и обучения в соответствии с критериями реализуемой программы «Детство»

Сохранение и укрепление здоровья субъектов образовательного процесса

Образовательный ценз

Педагоги ДОУ успешно участвуют в муниципальных районных конкурсах: «Учитель года 2006» В номинации «Воспитатель ДОУ» 1 место (воспитатель Пешина И.Н.) В номинации «Лидер образования» 3 место (заведующая Макарова Л.В.) «На лучшее методическое пособие и дидактические средства обучения» 2006 г 1 место – заместитель заведующей по ОВР Мазунина Т.А. (пособие «Безопасность») Воспитатель Коршун Л.Д. (пособие «Игры в центе воды и песка») «Учитель года 2007» В номинации «учитель-логопед» Чугаева Ю.В. «Методические и дидактические средства обучения» 2007 г. 3 место – Алтынцева Н.П. (пособие «Экологический экран») «Учитель года 2008» В номинации «Педагог дошкольного образовательного учреждения» 1 место – воспитатель ФЭМП Болотова С.Л. «Методические и дидактические средства обучения» 2008 г. Учитель-логопед Чугаева Ю.В. (пособие «Арт-стадион») «Учитель года 2009» В номинации «Учитель-логопед» 3 место – учитель-логопед Чугаева Ю.В.

ИНДЕКС УДОВЛЕТВОРЁННОСТИ ПО КОЛИЧЕСТВУ АНКЕТ Сдано 100%90-99%80-89%70-79%60-69%50-59% Ниже 50% 80 анкет %26,2%33,7%13,7%7,5%10%2,5%6,2% 81%12,5%6,2%

Сайт МДОУ детский сад 10 «Теремок»

Разработана система интеграции образовательного процесса, апробирована на практике. Реализуется программа «Здоровье» всеми участниками образовательного процесса. Проведено 5 теоретических семинаров, ДОУ ежегодно участвует в муниципальных конкурсах «Учитель года», «Методических разработок» (6 призовых мест). На базе ДОУ проводятся МО для воспитателей города и района.Создан сайт учреждения. Установлен контакт со СМИ ( Телевидение г. Оса, местная печать, «Справочник старшего воспитателя ДОУ» г. Москва). Привлечено безвозмездной благотворительной помощи на сумму 40 тысяч руб. Оказываются дополнительные платные услуги с 2005 по 2008 года. В вузах обучение прошли 6 педагогов, обучается 1 педагог. В конкурсах муниципального уровня приняло участие 9 педагогов. Коллективным договором устанавливается денежная надбавка к зарплате, премирование. Курсы повышения квалификации прошли 80% педагогов.

Пересмотрен режим дня, установлено свободное время для занятий в бассейне. Дети не простужаются. Отмечается стабильное снижение заболеваемости. Разработана система закаливания для детей от 2 до 7 лет. Реализуется в каждой возрастной группе. Контроль фельдшера. Точечный массаж, дыхательная гимнастика проводятся в системе. Детский сад ежегодно получает благодарность от Управления образованием за проведение месячника здоровья. Родители принимают активное участие в спортивных мероприятиях, выезды на природу, туристические походы. Светильники заменены, в групповых комнатах и учебной комнате. Но норматив освещения всё равно не выходит (низкое напряжение в сети). Кварцевые лампы приобретены в трёх группах. Кварцевание игрушек проводится еженедельно. Приобретёно новый тубус-кварц. Приобретён массажный стол. Заменены детские стулья 100% Мониторинг качества образовательного процесса разработан, прошёл защиту на высшую квалификационную категорию, заслушан на коллегии Управления образования.

Диплом муниципальной экологической премии «Экомир» в номинации «Лучшее образовательное учреждение, работающее по экологическому образованию и просвещению» 2008 г. Участие в краевом конкурсе на «Лучшее ДОУ работающее по программам нового поколения» 2008 г. ( 48 результат из 100)

Планирование дальнейшего направления развития МДОУ детский сад 10 «Теремок»: Воспитание и социальное развитие детей дошкольного возраста, работа с детьми группы «риска». Определить период с 2009 по 2012 год. Работа с научным руководителем. Аккредитация учреждения как Центр развития ребёнка.