LOGO «Ролевая игра как один из видов психологических тренингов по сплочению коллектива» ГКУ РХ «Центр для несовершеннолетних» Воспитатель: Е.В.Попова.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Team Building (дословно «построение команды») – это активный корпоративный отдых, направленный на сплочение коллектива.
Advertisements

Мастер - класс «Победи конфликт» 1. Цель: познакомить педагогов с опытом эффективного взаимодействия классного руководителя и педагога-психолога по профилактике.
Европейская международная программа повышения эффективности рабочих команд SMART TEAM FOR BUSINESS.
КОРПОРАТИВНЫЙ СПОРТ Автор: Ивченко Елена Анатольевна, к.пс.н., доцент кафедры теории и методики физической культуры.
Воспитательная система класса. Воспитательная система класса - это способ организации жизнедеятельности и воспитания членов классного сообщества, представляющий.
Паспорт и программа формирования компетенций. Основные определения Паспорт компетенции – обоснованная совокупность вузовских требований к уровню сформированности.
Главное управление образования Курганской области Государственное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников.
Организационная культура как фактор управления персоналом образовательной организации.
Коммуникативная компетентность педагогов Коммуникативная компетентность педагогов Подготовила Евдокимова О.С., педагог-психолог СОШ 4.
Художественная гимнастика Дребкова Екатерина Ермоленко Вероника Зотова Анжелика Ким Елена Купрюшина Мария Чуев Роман.
Обучение кадет взаимодействию с окружающими. Взаимодействие и взаимозависимость Цель: обучение кадет взаимодействию друг с другом. Задачи: Расширение.
«Психология делового общения» Элективный курс: МОУ «Средняя общеобразовательная школа 1» г. Бийск 2009.
Психолого-педагогического сопровождения в развитии профессиональной компетентности воспитателя Доклад подготовила: педагог-психолог ГОУ детский сад 2221.
Игра – вид деятельности в условных ситуациях, воссоздающих реальный социальный опыт, в котором совершенствуется управление человека собственным поведением.
Педагогический совет Конфликт в школе Пути выхода из конфликтных ситуаций Цель : профилактика конфликтов в школьной среде, поиск путей предотвращения и.
Тренинги по теме коммуникаций: Краткий анализ. Виды тренингов: Тренинг делового общения вид социально-психологического тренинга, направленный на коррекцию.
Формирование конструктивных моделей взаимодействия в системе «Учитель -Ученик Родитель» как элемент внеучебной деятельности школы.
Фармацевтическая организация. Социально-психологические аспекты.
Командообразование РМО психологов Октябрь 2010г..
ДОРОГИЕ СТАРШЕКЛАССНИКИ! Перед вами презентация элективного курса «Основы делового общения». Он поможет вам приобрести навыки цивилизованного, грамотного.
Транксрипт:

LOGO «Ролевая игра как один из видов психологических тренингов по сплочению коллектива» ГКУ РХ «Центр для несовершеннолетних» Воспитатель: Е.В.Попова

LOGO ЦЕЛЬ: обучение межличностному общению и взаимодействию в условиях совместной профессиональной деятельности или рамках реально существующих социальных ситуаций взаимодействия, формирование навыков эффективной командной работы в коллективе.

LOGO ЗАДАЧИ: развитие эффективных навыков общения; выработка единых стратегий, командного духа в коллективе, более четкое осознание функций и задач в рабочем коллективе; обретение уверенности в себе, своих силах, проявление творческих способностей участников их самовыражение; предотвращение конфликтов в коллективе, создание сплоченной и эффективной команды сотрудников.

LOGO Сплоченная, дружная команда – это половина успеха любого дела.

LOGO Одним из важных факторов успешной деятельности команды в своей отрасли является наличие сплоченного и заинтересованного рабочего коллектива с эффективно распределенными функциями, в котором каждый знает то, чем он занимается и зачем он этим занимается

LOGO Главной и основной целью проведения тимбилдинга является формирование навыков эффективной командной работы в коллективе.

LOGO. Главные цели подобного рода тренингов командная работа и лидерство. Но при этом можно добавить, что это дает: выработку стратегии группой; творческий подход; самовыражение; результативное лидерство; уверенность в себе; решение проблем; преодоление себя.

LOGO В основе ролевой игры обычно лежит: Межличностная, конфликтная ситуация; Сюжет игры содержит ``скрытые'' правила- ролевых характеристик, цели и реальные ролевые прототипы, этические и служебные правила поведения. Действия участников- основное, существенное значение в ролевой игре имеют; Итоговый рефлексивный разбор их действий.

LOGO Ролевые игры также могут являться психотерапевтическим средством воздействия на их участников.

LOGO Существуют формы ролевых игр : игра по плану, театр, интерактивный театр, ролевой тренинг, театр импровизации, психологическая драма, ролевой тренинг воображения, социодрамма и т.п.

LOGO