26.02.2012 Александр Никифоров кпн. СПбГУ ПОЛИТИЧЕСКАЯ КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Государство в политической системе общества Тема 4 Лекция.
Advertisements

Основы функционирования политической системы Лекция 2. Власть как центральный элемент политики.
Тема 13 Политический конфликт Учебные вопросы: 1. Сущность и содержание политического конфликта. 2. Типология политических конфликтов. 3. Современные технологии.
Политическая система. Презентация по политологии ВЫПОЛНИЛ: ВЛАСОВ В. ГР. ТДК-2 ПРОВЕРИЛ: ЕРМОЛАЕВА РГТЭУ ИВАНОВО, 2013.
Политика Деятельность социальных групп и индивидов в осознании и представлении своих противоречивых коллективных интересов, выработке обязательных для.
Политика Власть, ее происхождение и виды. Подходы к решению вопроса о природе власти Классовая концепция Элитарная концепция Структурно-организационная.
Презентация к уроку по теме: Конфликты и способы их разрешения.
Динамика конфликтов 1.Основные периоды и этапы в развитии конфликта. Динамика конфликта представляет собой ход развития, изменения конфликта под воздействием.
План. 1.Общее понятие системы. 2.Характерные черты общества как системы. 3.Основные сферы общественной жизни. 4.Социальные институты.
Политика как общественное явление 1. Содержание мира политики 2. Причины возникновения политики 3. Понятие политики. 4. Структура политики. 5. Функции.
1. Основные концепции социального конфликта. 2. Социальный конфликт: структура, виды, функции. 3. Механизм разрешения социальных конфликтов.
ТЕМА 1: « КОНФЛИКТОЛОГИЯ КАК НАУКА » К. пс. н., доцент С. В. Чегринцова.
Тема 12 Политические отношения и политический процесс Учебные вопросы: 1. Политические отношения: сущность, содержание и типология. 2. Политический процесс:
Социальные взаимодействия. Социальная связь- совокупность зависимостей между людьми, реализованных через социальные действия, их взаимные отношения, которые.
Конфликтные и кризисные ситуации в политике. КОНФЛИКТ КАК СОЦИАЛЬНОЕ ЯВЛЕНИЕ И ЕГО РОЛЬ В ПОЛИТИКЕ, ДИНАМИКА ПОЛИТИЧЕСКИХ КОНФЛИКТОВ, ПОЛИТИЧЕСКИЙ КРИЗИС.
Политология как наука. Современные политические теории. Занятие 1 Тема 1 Лекция Лекция.
ВЫПОЛНИЛА: ТЕРЕХИНА Е.А. СТУДЕНТКА 47 ГРУППЫ Несводимость конфликта к насилию. Конфликт как многомерное явление.
Чтобы выжить, организация должна сохранять устойчивость. Для этого организация развивает и сохраняет свои структуру и культуру. Сотрудники организации.
Классификация конфликтов 1.Общая типология конфликтов 2.Классификация конфликтов на основе потребностей субъектов взаимодействия.
Конфликт Г. Спенсер ( ): конфликт – проявление процесса естественного отбора и борьбы за выживание; общество должно развиваться эволюционно. К.
Транксрипт:

Александр Никифоров кпн. СПбГУ ПОЛИТИЧЕСКАЯ КОНФЛИКТОЛОГИЯ

Пример Пример структуры презентации Георг Зиммель ( ) Философия жизни Жизнь-форма-разрушение формы – новая форма Исторический процесс – проявление жизни в различных ее социальных формах: господство, подчинение, соперничество, кооперация, конфликт, создание ассоциация. Формы кристаллизации жизни: государство, сообщества, партии, семью, Формы (по мере отдаления от потока жизни): -спонтанные (межличностные отношения, подражание, поведение толпы); - устойчивые организационно-правовые формы; -«игровые» (нечто неукорененное, что не может быть приложено к действительности коросты, шелуха – абстрактные софистические дебаты, пережитки и атавизмы).

Пример Пример структуры презентации Социальная жизнь Целое органично, но внутри импульсы «борьбы», инстинкт любви, страсти, ненависти и пр. Ассоциация Диссоциация конфликт Конфликты чаще сохраняют целое - в дифференцированных системах слабые конфликты ее усиливаю; - краткосрочные и слабые конфликты помогают снизить враждебность; - в иерархически организованных системах конфликты увеличивают сплоченность отдельных групп, но увеличивают их изоляцию в целом. Острота конфликта зависит от: - сплоченности групп; - эмоциональной вовлеченности; - степени изолированности групп.

Пример Пример структуры презентации Эрих Фромм ( ) Свобода и отчуждение Фрейд и Маркс Невротические механизмы бегства: - авторитарный (садо-мазохистский комплекс); - конформистский (растворение); - деструктивный (разрушение) характеры Шкала принятия жизни: биофилия и некрофилия

Пример Пример структуры презентации Нейл Смелзер (1931-…) Общая теория конфликта: теория системного/ценностного консенсуса Чалмерс Джонсон ( )

Пример Пример структуры презентации В 1950-е и 1960-е годы «…антивоенное неистовство, беспорядки в университетских городках, беспорядки в гетто и мгновенное распространение политических терактов сформировали особое апокалипсическое восприятие, которое оставило рубцы на американском обществе» (Graham and Gurr)

Пример Пример структуры презентации Теоретический фундамент: -структурный функционализм Толкотта Парсонса и Роберта Мертона Э. Дюркгейм и проблема социальной аномии Понятие «дисфункции» у Р. Мертона (т.е. некорректное выполнение системой своих функций) становится источником конфликтов в обществе. Определяемые культурой цели Институционализированные средства I. Подчинение++ II. Инновация (обновление)+- III. Ритуализм-+ IV. Ретретизм (уход от жизни) -- V. Мятеж ±± + принятие- устранение± отказ и замена новыми целями

Пример Пример структуры презентации Н. Смелзер «Theory of Collective Behavior» Открытый политический конфликт есть следствие возникновения и последующая мобилизация ценностно-ориентированных движений. Социальная система – доминирующие ценности – дисфункция – разрушение и появление новых ценностей – новые группы Ценности – доминанта процесса генезиса движений

Пример Пример структуры презентации Ч. Джонсон «Revolution and the Social System» Импульсы, разрушающие равновесие в социальной системе: воздействие империализма; открытие новых территорий; религиозные нововведения; технологические инновации и т.д. Нормальное состояние соц. системы обеспечивает адаптацию к импульсам Равновесие в социальной системе (функции и дисфункции, группы ценностей) Причины множественной дисфункции: кризис социализации; нецелесообразное распределение ролей внутри социальной системы; кризис функции целеполагания в обществе (ценностей); насильственное разрешение конфликтов.

Пример Пример структуры презентации Где восстания и революции? Великая депрессия, Закон о торговле зерном 1846, Акты об огораживании крестьян в Англии в 1760–1830 гг. Критические факторы нарушения равновесия: осознание противоречий элитами и массами (Маркс: класс в себе перешел в класс для себя); соглашение о переменах (коалиция); превращение дисфункции в общественную проблему (проблематизация). Проблема принуждения – М. Вебер Предпосылки революций или восстаний: напряжение от дисбалансов в социальной системе; политическая неэффективность (контр)действий (дефляция власти и потеря Авторитета – делегитимация).

Пример Пример структуры презентации Акселераторы конфликта поражение в войне; репрессии; отказ сил правопорядка выполнять приказы органов власти. Факторы потенциала политического насилия (революции и восстания) положении в армии; настроениях среди офицерского корпуса; доступности оппозиции средств и методов ведения вооруженных действий. Конечные условия сохранения status quo: вооруженные силы государства остаются боеспособными и внутренне целостными; оппозиция не верит, что они могут каким-либо образом снизить потенциал их вмешательства

Пример Пример структуры презентации Типы революций и восстаний Критерии: цели борьбы; идентификация организаторов с массами, с элитой как авангардом масс); цели революционной идеологии; спонтанный или организованный характер конфликта. жакерия; милленарианистское восстание; анархистское восстание; якобинская/коммунистическая революция; государственный переворот в ходе тайного сговора; массовое вооруженное восстание.

Пример Пример структуры презентации Льюис Козер ( ) The Functions of Social Conflict (1957); Continuities in the Study of Social Conflict (1966) Greedy Institutions (Всеохватные институты ). Традиция Г. Зиммеля Интегративная функция конфликта Предпосылка и возникновение конфликта Враждебность – (вид и степень легитимации групп в обществе) - конфликт Конфликт – борьба по поводу ценностей и требований из-за: статусов; ресурсов. Конфликт и антагонистические интересы

Пример Пример структуры презентации Реалистический и нереалистические конфликты Реалистические конфликты - столкновение людей или групп, когда преследование своих целей, вызвано фрустрацией их потребностей и надежд на будущее благополучие. Нереалистические конфликты - ослаблении напряжения путем агрессивных действий, направленных против меняющихся объектов (удовлетворение возникает непосредственно в ходе совершения агрессивных действий). Внутренние социальные конфликты, затрагивающие только такие цели, ценности и интересы, которые не противоречат принятым основам внутригрупповых отношений, как правило, носят функционально-позитивный характер. Внешние конфликты и подавлению внутренних конфликтов в группах. «Предохранительные клапаны» выполняют роль снижения антагонизма, удерживая враждебность.

Пример Пример структуры презентации Ральф Дарендорф ( ) Облики общества: гармония и конфликт Потребность в теории среднего уровня (подход к классовому конфликту у К. Маркса) Конфликт – все виды антагонистического столкновения, а также те ситуации, которые еще не вылились в открытое противостояние (латентный конфликт). В основе конфликта – конфликт ролей, отношений господства и подчинения. Class and Class Conflict and Industrial Society (1959); Reflections on the Revolutions in Europe: (1990). конфликт = конкуренция Функционализм - общество объединено добровольной кооперацией или общим согласием Теория конфликта - общество создается навязанным принуждением

Пример Пример структуры презентации Основание власти и конфликта – доминирование Общество – совокупность императивно координированных организаций Социальный класс – группа лиц, объединенных отношениями авторитета. Квази-группы (позиции с идентичными ролевыми интересами) и группы интересов – конфликтные группы. Условия: Технические (коллектив) Политические (общий пол. климат) Социальные (общение) Классификация конфликтов: - на основе уровней социальной структуры; -на уровне структурных отношений групп. 1. Ролевые конфликты 2. соревнование (4 и 7) 3. борьба за долю чего либо (10) 4. классовые конфликты (5, 8, 11) 5. малые конфликты и девиации (6,9,12) 6. международные конфликты (нижняя строка)

Пример Пример структуры презентации Классификация социальных конфликтов для индустриальных обществ Р. Дарендорфа Равный с равным Старший/руководитель с подчиненным Целое с частями Социальные элементы Роли 1 семейная роль vs занимаемая роль 2 ученик vs учитель 3 роль гражданина vs семейная роль Группы 4 девочки vs мальчиков в классе 5 трудящиеся vs буржуазия 6 трудящиеся и « белые воротнички » Сектора 7 ВВС vs ВМФ8 отдел продаж компании vs отдел продаж филиала 9 компания vs отдел продаж Сообщества 10 протестанты vs католики 11 церковь vs паства 12 христианство vs ереси Сверхсоциальные отношения 13 НАТО vs ОВД14 СССР vs Правительство Венгрии мировой рынок vs рынок Сомали

Пример Пример структуры презентации Кеннет Боулдинг ( ) Conflict and Defense: A General Theory International Systems: Peace, Conflict Resolution, and Politics 1975 Конфликт - ситуация соревнования, в которой группы осознают несовместимость потенциальных позиций в будущем и в которой каждая группа стремиться занять позицию, несовместимую с позицией другой. Конфликт и соперничество – синонимы. 3 ключевых основания конфликта: - проблема (экономический конфликт); - конфликт взаимодействия; - «внутренний конфликт». Вид социальной группы: - индивид; - неорганизованная группа; -организованная групп (организованы, распределены роли).

Пример Пример структуры презентации Группы различаются по типу: -жесткое устойчивые разделение в общем множестве; -vs неразделенные (наложенные) группы, члены которых могут принадлежать им одновременно (т.е. несколько ролей); -занимают отдельные, но сопредельные участки в некоторого рода физическом или векторном пространстве vs группы, которые находятся в общем совместно занимаемом пространстве. Виды конфликтов: конфликт между лицами; сопредельный конфликт между группами (территориально разделенным группами); инвайроментальный конфликт (между территориально объединенными группами; конфликт между гомогенными организациями (государство – государство, корпорация -корпорация); конфликт между гетерогенными организациями (государство – церковь, семья-корпорация); конфликт лица и группы (большинство конфликтов, сопровождающих социализацию: ребенок – семья); конфликт лица и организации (большинство ролевых конфликтов: работник - работодатель); конфликт группы и организации (стачком и работодатель).

Пример Пример структуры презентации Анатоль Рапопорт (Анатолий Борисович Рапопорт ) Fights, Games, and Debates The Origins of Violence Peace, An Idea Whose Time Has Come Разработка логической структуры конфликтной ситуации, математического подхода к конфликту. Модели конфликта (идеальные типы): - открытое столкновение, «драка» (fight) (работают психологические теории агрессии и - массового поведения); - игра (принятие решений, рациональное поведение); - дебаты (эмоциональные и этические компоненты - психологи).

Пример Пример структуры презентации Драка ИграДебаты 1. Основа или начальная точка конфликта Обоюдный страх или враждебность сторон Соглашение между группами добиваться взаимно несогласуемых целей внутри установленных правил, но в рамках которых не может быть предсказан исход Несогласие между группами по поводу « что » (факты) или « как должно » (ценности), т.е. столкновения убеждений 2. Образ оппонента (имеющийся у каждой группы) Возможная помеха, желательность исчезновения оппонента, или, по крайней мере, уменьшение его значимости или силы Ключевой партнер, рассматриваемый как свой зеркальный образ; сильный оппонент, который сделает все, чтобы победить; рациональное существо, чей способ мышления нужно принимать в расчет. Ошибающийся или запутавшийся; желательно привлечение оппонента на свою сторону; 3. Цели каждой группы Зло, уничтожение, господство, оттеснение Перехитрить оппонента Убедить оппонента (или свидетелей) 4. Способ взаимодействия Нерациональная серия действия и ответных реакций оппонентов; использование силы, насилия и пр.; поведение не зависит от целей оппонентов Группы кооперируются, следуя правилам, делая все, чтобы получить максимальные преимущества перед оппонентом; акции (стратегии) выбираются на основе возможных исходов; стратегическая логика; прекращение взаимодействия, когда исход известен обоим. Вербальные взаимодействия, в которых группы аргументируют свои позиции; использование различных техник убеждения ( « промывка мозгов », « уход в сторону » ) и « затирание » угроз, ассоциирующихся у оппонента с принятием вашей точки зрения

Пример Пример структуры презентации Йоган Галтунг (1930 -…) Peace, Violence and imperialism Peace by Peaceful Means: Peace and Conflict, Development and Civilization Конфликт – это система акторов, в которой существуют два или более несовместимых целевых состояния Критерии классификации: – организованность; – внутри или вовне системы. Внутрисистемный конфликт Межсистемный конфликт Индивидуальный уровень внутриличностыймежличностный Коллективный уровень Межнациональный (субсистемный) международный

Пример Пример структуры презентации Треугольник Галтунга: До насилия – во время насилия – после насилия Прямое насилие (поведение) – культурное насилие (установки) – структурное насилие Структурное насилие: политическая власть, военные блоки Культурное насилие: восприятие, мифы, история, идеология Позитивный и негативный мир

Пример Пример структуры презентации Рэндалл Коллинз (1941 -…) Conflict Sociology (1975) Long-Term Social Change and the Territorial Power of States (1978 г. ) Prediction in Macrosociology: The Case of the Soviet Collapse (1986 г.) Weberian Sociological Theory (1986) Разработка макротеории микроуровня Конфликт есть, пожалуй, единственный процесс социальной жизни Этнометодология и феноменология, К. Маркс и М. Вебер Индивид – точка отсчета

Пример Пример структуры презентации Материальные условия труда и производства в современных условиях сильнейшим образом влияют на стиль жизни, повседневность. Материальные условия влияют не только на «заработок», но и на характер социальных групп в различных классах. Доминирующий класс более способен создавать сплоченные социальные группы, объединяемые сетями коммуникации. Различный доступ к культуре и способу ее «производства», т.е доступ к формированию идеологии. Социальная стратификация и господство Методологические принципы изучения конфликта: 1. изучение реальной жизни, а не абстракций (предпочтение анализа материальной жизни и отношений в марксистском стиле структурному функционализму); 2. необходим анализ влияющих на взаимодействие материальных условий (война и геополитика); 3. в ситуации неравенства группы, контролирующие ресурсы, видимо, будет эксплуатировать более слабые. Здесь не обязателен фактор расчета, возможно, важнее оценки подобной практики, как отвечающей интересам. 4. важность исследования убеждений и идеалов; 5. научное исследование стратификации (эмпирика, сравнительный анализ).

Пример Пример структуры презентации Теория геополитической динамики и предсказание распада СССР «Принцип I. Величина и преимущество в ресурсах способствуют Территориальной экспансии; при прочих приблизительно равных условиях большие, более населенные и богатые ресурсами государства расширяются военным путем за счет меньших и более бедных государств. Принцип II. Геопозиционное или «окраинное» преимущество способствует территориальной экспансии; государства с врагами по меньшему числу направлений расширяются за счет государств с врагами на большем числе границ. Принцип III. Государства в середине географического региона имеют тенденцию со временем делиться на меньшие единицы. Принцип IV. Кумулятивные процессы приводят к долговременному упрощению (т.е. к подчинению всей территории региона двум-трем завоевателям), с масштабными гонками вооружений и решающими войнами между немногими соперниками. Принцип V. Чрезмерное расширение приводит к ресурсному напряжению и государственному распаду».

Пример Пример структуры презентации С. Тэрроу, Ч. Тилли ( ), Д. Мак Адам Изучение конфликтной политики (contentious politics)

Пример Пример структуры презентации Критика сложившихся в 1950-х и 1960-х годах подходов: политологический анализ политической системы и институтов; социологический анализ социальных движений и социального поведения. Contained contention (Замкнуто-институциональные конфликты) Transgressive contention (транс-и-внеинституциоональные) Политические институты и идеологии Политические организации и требования Конфликтная политика - широкая область публичной политики (публичные взаимодействия го и др. участников по поводу принципов общественной жизни), которая характеризуется наличием коллективных требований, которые, в свою очередь, при их реализации оказывают воздействие на предмет их интереса. симметричный анализ

Пример Пример структуры презентации Цель и следствие подобных конфликтов: - обнаружение новых действующие в социальном пространстве идентичностей; - разрушение ложных взаимосвязей, давая возможность реорганизовать политическое пространство; - угроза и преимущества претендентам в их дальнейших конфликтных взаимодействиях; - принуждение групп парящего класса пересмотреть их соглашения и альянсы, формирование альтернатив развития и тактик противостояния, институциональных практик и идентичности, которые могут быть использованы позднее. Взаимодействия, в которых акторы выдвигают требования, выражая чьи-либо интересы, где государственная власть выступает либо как объект требований, инициатор требований, или третья сторона Исследование демонстраций, забастовок, бунтов, восстаний, революций, терроризма, гражданских войн Предмет изучения: конфликтное возникновение, трансформация политического процесса или ее попытки

Никифоров Александр Андреевич +7(950)