Методические рекомендации по составлению

«Что скажут о тебе другие, коли ты сам о себе ничего сказать не можешь» Козьма Прутков 2

Портфолио это способ фиксирования, накопления, оценки и самооценки индивидуальных достижений за какой-то период времени. Цель портфолио накопление достижений, отслеживание индивидуального прогресса, представление деятельности и профессионального развития за определенный период времени. 3

Задачи портфолио проанализировать и обобщить свою работу; связать воедино отдельные аспекты своей деятельности; отразить динамику профессионального развития; представить опыт своей работы наиболее полно и эффективно. 4

Функции портфолио диагностическая – фиксирует изменения за определенный период времени; содержательная – раскрывает спектр выполняемых работ; развивающая – обеспечивает непрерывный процесс обучения и самообразования; мотивационная – поощряет результаты деятельности; рейтинговая – позволяет определить количественные и качественные индивидуальные достижения. 5

Практическая значимость портфолио лицензирование, аттестация, аккредитация ПОО; систематизация деятельности библиотекаря; фактор, стимулирующий профессиональное развитие. 6

7 Формы портфолио бумажный электронный

Преимущества электронного портфолио является более мобильным и гибким позволяет использовать многочисленные возможности для его художественного оформления обеспечивает широкий выбор средств оформления работ на компьютере 8

9 Для чего я хочу создать портфолио? Что я включу в портфолио? Как будет организовано портфолио? Где будет храниться портфолио?

Модели портфолио Портфолио достижений – цель: оценить прогресс в исследовательской, профессиональной или творческой деятельности. Рефлексивное портфолио (для себя, самооценка) – цель: показать прогресс или регресс в каких-либо видах или отдельных аспектах профессиональной деятельности. Тематическое портфолио – цель: показать успешность и доказать прогресс исследовательской, профессиональной и творческой деятельности. Презентационное портфолио – цель: показать лучшие работы. 10

Типы портфолио Портфолио работ. Портфолио документов. Портфолио отзывов. 11

Портфолио работ Конкурсные работы. Проекты развития библиотеки. Тексты (тезисы) выступлений на семинарах, методических объединениях (или их аудио- и видеозаписи). Сценарии различных массовых мероприятий. Электронные документы – презентации, разработки в помощь проведению библиотечных уроков. Видеозаписи, фотоальбомы различных мероприятий. Печатные работы. 12

Портфолио документов: Дипломы. Грамоты. Свидетельства. Удостоверения. Справки. 13

Портфолио отзывов Это характеристики отношения библиотекаря к различным видам деятельности. В отзыве дается письменный анализ отношения библиотекаря к своей деятельности и ее результатам (тексты заключений, рецензии, отзывы, резюме и т.д.). Включает: оценки мероприятий коллегами, методистами, администрацией ПОО и т.д. 14

Структура содержания комплексного портфолио Титульный лист Визитная карточка Творческое досье Индивидуальная образовательная карта Банк личных достижений Портфель отзывов 15

Титульный лист - название ПОО СПО; - название папки; - фамилия, имя, отчество; - должность; - адрес, рабочий телефон, ; - содержание портфолио. 16

ГБОУ ДПО Челябинский институт развития профессионального образования ТВОРЧЕСКОЕ ДОСЬЕ БИБЛИОТЕКАРЯ Имамова Татьяна Александровна - руководитель библиотеки г. Челябинск, ул. Воровского, д.36. Телефон: 8(351)

Содержание Визитная карточка библиотеки 3 Персональный блок 4 Методическая копилка 6 Индивидуальная образовательная карта 10 Портфель достижений 13 Портфель отзывов 16 18

Визитка библиотеки характеристика (площадь, этаж, читальный зал, зоны библиотеки, помещение для учебников, оборудование, технические средства); особенности деятельности данной библиотеки; контрольные показатели (количество студентов, читателей, книжного фонда, учебников, читаемость, посещаемость, книгообеспеченность, обращаемость фонда). 19

Персональный блок фотография автора; автобиография; образование (что, где, когда закончили); общий трудовой стаж; стаж работы по должности; повышение квалификации (кратко: где, когда проходили) профессиональные и личные интересы; общественная, библиографическая и учебно-педагогическая деятельность (краткое перечисление) 20

Методическая копилка исследовательские работы; программно-проектная деятельность; индивидуальная работа; массовая работа (сценарии мероприятий, выставки, фотографии и видеозаписи проведенных мероприятий и т. п.); рекламная деятельность. 21

Методическая копилка методические рекомендации; разработки библиотечной продукции (плакатов, памяток, буклетов); справочно-информационная деятельность; использование компьютерных технологий; фактографический материал (списки книг, копии публикаций). 22

Индивидуальная образовательная карта документы о повышении квалификации (удостоверения об окончании курсов); работа в методических объединения, педагогических советах, родительских собраниях, в педагогических мероприятиях; участие в образовательных мероприятиях (семинарах, конференциях, круглых столах и т. д.); участие в профессиональных и творческих конкурсах; работа по обобщению и распространению опыта (создание информационных листков, методических пособий). 23

Портфель достижений дипломы; грамоты; благодарности; удостоверения о награде. 24

Портфель отзывов отзывы о работе (коллег, читателей, руководителей ПОО); оценки результатов труда; рецензии на авторские материалы, тексты заключений; рекомендательные письма; статьи об авторе портфолио. 25

Оформление портфолио системность и регулярность самомониторинга; достоверность; объективность; нацеленность автора на самосовершенствование; структуризация материалов, логичность и лаконичность всех письменных пояснений; аккуратность и эстетичность оформления; целостность и тематическая завершенность представленных материалов; наглядность результатов. 26

Рекомендации Файловая папка с заголовками разделов. Каждую работу, документ, подборку материалов в отдельный файл. Каждый элемент портфолио датировать. В электронном варианте оформить гиперссылки на документы и другие материалы. 27

Портфолио плюсы минусы материалы, дающих представление о разнообразных видах и формах работы; материалы, отражающих новые и нетрадиционные формы работы; иллюстративный материал ошибки в составлении библиографического описания; несоответствие сценариев заявленной форме; минимальное количество материала. 28

Презентация портфолио Доклад (6-7 минут), сопровождаемый компьютерной презентацией PowerPoint (не более 20 слайдов) Защита происходит перед библиотечными специалистами областного методического объединения 29