Досрочные страховые пенсии в связи с работой в особых климатических условиях Автор: Буйских Олег Владимирович.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Порядок формирования пенсионных прав граждан и назначение трудовых пенсий с 1 января 2015 года 1.
Advertisements

Порядок формирования пенсионных прав граждан и назначение трудовых пенсий с 1 января 2015 года Заместитель начальника Управления ОНиВП Отделения ПФР по.
Тема 6. Социальные пенсии нетрудоспособным гражданам.
Пенсионный фонд Российской Федерации Управляющий ГУ – отделением ПФР по Томской области Д.Б. Мальцев Особенности современного федерального пенсионного.
1 Об изменениях в пенсионном законодательстве Российской Федерации.
ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ КОСМОНАВТАМ Работу выполнил курсант 22 группы К.А.Головко Препдователь: Т.В.Торопова.
Совершенствование системы формирования пенсионных прав.
Справочная информация Площадь 124 тыс. кв. км Плотность населения 17 чел. на кв.км Застрахованных лиц тыс. чел. Пенсионеров тыс.чел. Ежегодно.
Задачи реформирования: ГАРАНТИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО ПРИЕМЛЕМОГО УРОВНЯ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОЛГОСРОЧНОЙ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПЕНСИОННОЙ.
Совершенствование системы формирования пенсионных прав.
З АДАЧИ, ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ПФ РФ. ПОДГОТОВИЛА: Шалько Анна Группа: ТС-11 ПРЕПОДАВАТЕЛЬ: Самохин Р.В. ПОДГОТОВИЛА:
Отделение ПФР по Республике Татарстан С 1 июля 2012 года в соответствии с Федеральным законом от ФЗ «О порядке финансирования выплат за.
Отделение ПФР по Республике Татарстан С 1 июля 2012 года в соответствии с Федеральным законом от ФЗ «О порядке финансирования выплат за.
ПЕНСИЯ = А х В + С + d А – ваши пенсионные баллы В – стоимость одного балла С – фиксированная выплата d – накопительная пенсия Плюс за каждый год более.
Отдельные категории имеющих право на дополнительные оплачиваемые отпуска, согласно ТК РФ Галиева А.И Городничева А.А. Гр
НОВАЯ ПЕНСИОННАЯ ФОРМУЛА. ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ.. ПЕНСИЯ = А х В + С + d А – ваши пенсионные баллы В – стоимость одного балла С – фиксированная выплата d.
Электронный учебник по дисциплине «Право социального обеспечения»
Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинградском районе ПЕРСПЕКТИВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ В 2010 ГОДУ.
1 Отделение ПФР по Республике Бурятия « НАКОПИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ » Отдел организации назначения и перерасчёта пенсий Управления.
Тема: « » Тема: «Определение размеров трудовых пенсий; пенсионный капитал и пенсионные накопления как основания для определения размера трудовых пенсий;
Транксрипт:

Досрочные страховые пенсии в связи с работой в особых климатических условиях Автор: Буйских Олег Владимирович

Актуальность, объект, предмет Актуальность темы исследования заключается как в социальном, так и в экономическом и юридическом аспекте проблемы пенсионного обеспечения граждан в связи с работой в особых климатических условиях. Объектом исследования являются правоотношения, связанные с назначением досрочной страховой пенсии в связи с работой в особых климатических условиях и трудовым регулированием Крайнего Севера. Предмет данной работы – особенности назначения расчета, выплаты досрочных страховых пенсий в связи с климатическими условиями.

Цель и задачи Цель презентации - рассмотреть проблемы пенсионного обеспечения в рамках досрочных страховых пенсий в особых климатических условиях. Задачи: проанализировать виды страховых пенсий и досрочных пенсий; дать характеристику правового регулирования назначения досрочных страховых пенсий в связи с работой в особых климатических условиях; проанализировать перерасчет, индексацию, выплату досрочных пенсий.

Общетеоретические основы

Понятие и виды досрочных пенсий Досрочное пенсионное обеспечение - это материальное обеспечение, предоставляемое до достижения общеустановленного пенсионного возраста, основаниями которого служат: работа, выполняемая в особых условиях труда, в определенных должностях, выполнение работы в особых климатических условиях, а также социальные условия и состояние здоровья граждан.

Нормативные правовые источники В ходе проведенного исследования автор использовал следующие нормативные правовые акты: Основополагающие: Конституция РФ Федеральный закон N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; Федеральный закон N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Вспомогательные: Трудовой кодекс, 50 глава; Федеральный закон N 78-ФЗ «Об основах государственного регулирования социально - экономического развития Севера Российской Федерации»; Закон Российской Федерации N «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»; Локальный Северный Закон ТАО N 158-ОкЗ «Об оленеводстве»; Постановление Совмина СССР N 12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением совета министров СССР».

Районные коэффициенты Районные коэффициенты к зарплате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (примеры): Район Крайнего Севера Единицы районного коэффициента Чукотский автономный округ 2,0 Ленский район 1,8 Город Норильск 1,7 Среднеколымский район 1,6

Назначение и выплата досрочных страховых пенсий в связи с неблагоприятными климатическими условиями Основные условия: Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, Назначается досрочная пенсия в 55 и 50 лет мужчинам и женщинам соответственно. Формула подсчета страховой пенсии СП = ИПК*СИПК + ФВ СП – страховая пенсия. ИПК - сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии (Каждый пенсионер имеет свой индивидуальный коэффициент). СИПК – стоимость пенсионного балла (На 1 февраля 2015 равен 71,41 р., ежегодно устанавливается и увеличивается государством на уровень не ниже инфляции в предшествующем году). ФВ – Размер фиксированной выплаты (На 1 февраля 2015 равен 4 383,59 р., ежегодно увеличивается государством).

Условия назначения страховой пенсии по старости.

Проблемы реализации пенсионного обеспечения Крайнего севера 1) Несоблюдение трудовых и социальных прав и гарантий северян. На основе материалов парламентских слушаний было выявлено множество нарушений норм, регламентируемых ТК РФ и законом N в частности; 2) Угроза демографического кризиса. Согласно классификации ООН, население считается старым, если доля людей в возрасте 65 лет и старше превышает 7 процентов. Например, на Камчатке в настоящий момент 6 процентов населения находится в данных возрастах, это говорит о том что количество молодого населения стремительно падает; 3) Социальная нагрузка на регионы Севера. Недостаток занятости на рабочих местах квалифицированного персонала и, как следствие, деградации экономики Северного региона приводит к дефициту бюджета ПФР, что порождает упад социального уровня обеспечения граждан Крайнего Севера.

Согласно данным Росстата, по состоянию на 2011 год на территории Камчатской области проживает 18 процентов лиц моложе трудоспособного, тогда как 10 лет назад их было 24 процента. За тот же период времени доля населения пенсионного возраста увеличилась более чем в 1,5 раза. Доля получателей пенсий в области составила 24 процента всего населения и увеличилась за последние 10 лет на 7 процентов.

Заключение Досрочные страховые пенсии назначаются в связи с условиями труда, характеризующиеся опасностью, тяжестью, вредностью, интенсивностью, напряженностью. К тому же право на досрочную страховую пенсию предоставлено в связи с работой и проживанием в районах с неблагоприятными природно-климатическими условиями. Законодательство все еще не способно в полной мере реализовать внутригосударственные принципы социальной справедливости человека и гражданина. Уменьшение страховых поступлений за счет трудовых отчислений работодателя в Пенсионный фонд = Уменьшению пенсии всех граждан проживающих в данном регионе

Рекомендации - Разработать нормативные правовые акты, направленные на привлечение квалифицированных кадров для работы в северных условиях - Снизить социальную нагрузку на Крайнем Севере путем стимулированием выезда пенсионеров, инвалидов и безработных определив им должное место в системе трудового и социального законодательства.

Спасибо за внимание!