Навчальні питання 1. Охорона праці та її призначення2. Предмет «Основи охорони праці»3. Законодавча та нормативна база з охорони праці 4. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці 1
2 Пра́ця цілеспрямована діяльність людей зі створення матеріальних і духовних благ, необхідних для задоволення потреб кожного індивіда і суспільства в цілому. Охорона праці – це система правових, соціально-економічних, організаційно- технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності. Охорона праці
Видатні вчені,які своїми розробками у різних галузях науки сприяли розвитку охорони праці Аристотель ( роках до РХ) вивчав умови праці Гіппократ ( роках до РХ) звернув увагу на шкідливий вплив пилу, на організм рудокопів М.В. Ломоносов (17111764 роках) проаналізував умови праці гірників, розглянув різні питання гігієни, безпеки та організації їх праці, Георгій Агрикола ( роках) першим зробив запис у 1545 р. про випадок виділення та вибуху рудникового газу 3
З початку ХІХ ст., внаслідок зростання на виробництві травматизму, професійних захворювань, кількості аварій, з'явились публікації вчених з різних питань охорони праці Проблемі безпеки промислового обладнання присвятив своїй праці перший ректор Харківського технологічного та Київського політехнічного інститутів В.Л. Кірпичов ( ) 4
5 І. М. Сєченов теоретично обґрунтував необхідність 8-годинного робочого дня, запропонував метод активного відпочинку. Г.В. Хлопін дослідив витрати енергії в процесі роботи зясував дію на організм людини промислових отрут. М.Д. Зелінський створив протигаз, який став одним з найбільш відомих засобів індивідуального захисту
Бурхливий розвиток промисловості у XX ст. сприяв ще більшому підвищенню уваги до питань охорони праці Вчені інституту електрозварювання ім. Патона НАН України розробили і впровадили у виробництво різні способи електрозварювання з використанням промислових роботів та автоматизованих пристроїв 6
Питання турботи країни про охорону праці тісно пов'язане з рівнем її індустріалізації, типом державного управління і соціальним устроєм Капіталізм призвів до появи машинної індустрії Машина сама по собі не привела до полегшення праці, а навпаки стала джерелом травматизму Ще у 1919 році була створена Міжнародна організація праці (МОП), яка зараз організаційно входить до ООН. 7
8 За статистикою МОП, рівень виробничого травматизму у світі зростає. Щорічно відбувається близько 125 млн нещасних випадків на виробництві. У країнах Євросоюзу від них та від професійних захворювань потерпають щорічно близько 10 млн осіб, з яких майже 8000 гине. Порівняно з ЄС в Україні нещасні випадки на виробництві трапляються у декілька разів частіше Рівень виробничого травматизму у світі
Рівень виробничого травматизму В Україні Протягом 2016 року в Україні зафіксовано 357 нещасних випадків зі смертельним наслідком Серед загиблих на виробництві 323 чоловіка та 34 жінкизафіксовано 4 тис. 287 нещасних випадків, повязаних з виробництвом, що на 0,8% більше порівняно з 2015 р. Кількість потерпілих від нещасних випадків на виробництві склала 4 тис. 429 осіб цьому 398 осіб отримали групу інвалідності. 9
Охорона праці як навчальна дисципліна 10 У 1966 році «Охорона праці» як самостійна спеціальна дисципліна офіційно увійшла в навчальні програми всіх інженерних спеціальностей, а в усіх технічних вищих навчальних закладах були створені кафедри охорони праці.
Основи охорони праці 11 « Основи охорони праці» - це нормативна дисципліна, яка вивчається з метою формування у майбутніх фахівців з вищою освітою необхідного в їхній подальшій професійній діяльності рівня знань та умінь з правових та організаційних питань охорони праці, основ фізіології, гігієни праці, виробничої санітарії, безпеки праці та пожежної безпеки, визначеного відповідними державними стандартами освіти,
Структура і зміст дисципліни Обсяг дисципліни 58/30год. За результатами вивчення дисципліни складається іспит. Структурно дисципліна включає два модулі: Модуль 1. Правові та організаційні основи охорони праці (25/14 год.); Модуль 2.Основи безпеки праці (29/16 год.). За кожним модулем передбачено проведення модульного контролю. Оцінка за модуль включає оцінки отримані на практичних і лабораторних заняттях і оцінку за виконання контрольного модульного завдання. 12
НОРМАТИВНО-ЗАКОНОДАВЧА БАЗА З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ 13 Усю нормативно-законодавчу базу України з питань охорони праці можна умовно поділити на три групи: - основні закони в галузі охорони праці; - суміжні закони; - нормативно-правові акти з питань охорони праці.
ЗАКОНОДАВЧА БАЗА 14 До основних законів у сфері охорони праці» належать: - Конституція України; - Закон України «Про охорону праці»; - Кодекс законів про працю (КЗпП); - Закон України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності».
Принципи державної політики України в галузі охорони праці пріоритет життя та здоровя людини перед результатами його виробничої діяльності; повна відповідальність роботодавця за створення безпечних і здорових умов праці; повне відшкодування шкоди, заподіяної працівнику внаслідок нещасного випадку на виробництві; безкоштовне забезпечення працівника спецодягом, спецвзуттям та ЗІЗ; інформування та навчання з питань охорони праці; економічні методи управління охороною праці та ін. 15
Суміжні закони 16 - Кодекс цивільного захисту України - Закон України «Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку»; -- Закон України «Про охорону здоровя»; - Закон України «Про захист людини від впливу іонізуючого випромінювання» та ін.
17 Нормативно-правові акти Нормативно-правові акти з охорони праці (НПАОП) – це найбільш численна група різноманітних документів, що регулюють діяльність людини у сфері її трудової діяльності. До них належать: - стандарти; - норми; - положення; - статути; - інструкціі та ін.
Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці. Працівники, винні в порушенні законодавства про охорону праці, несуть таку юридичну відповідальність: Дисциплінарну; Адміністративну; Кримінальну; Матеріальну; Притягнення працівника до кримінальної, адміністративної чи дисциплінарної відповідальності не звільняє його від матеріальної відповідальності. 18
19 джерело розвитку суспільства, створення матеріальних, культурних і духовних цінностей, передумова існування як кожної окремої людини, так і людства в цілому. Трудова діяльність така характеристика трудового процесу, що відображає переважне навантаження на опорно- руховий апарат і функціональні системи організму (серцево-судинну, дихальну та ін.), що забезпечують його діяльність. Важкість праці характеристика трудового процесу, що відображає навантаження переважно на центральну нервову систему, органи чуттів, емоційну сферу працівника.. Напруженість праці
Питання семінарського заняття Праця як вид діяльності людини та необхідність її охорони 2. Охорона праці як галузь науко-практичної діяльності людства, її становлення та розвиток. 3. Статус дисципліни «Основи охорони праці» та мета її викладання у вищих навчальних закладах України. 4. Нормативно-правові акти з охорони праці 5. Основні закони про охорону праці та відносини, які вони регулюють. 6. Принципи державної політики України в галузі охорони праці. 7. Суміжні закони України в галузі охорони праці та їх коротка характеристика. 8. Види державних нормативних актів, \х призначення та сфера застосування. 9. Види відповідальності за порушення законодавства про охорону праці.
1.Роль посадових осіб в забезпеченні охорони праці 2.Юридична відповідальність за порушення законодавства про охорону праці. 3.Адміністративна відповідальність за порушення законодавства про охорону праці. 4.Кримінальна віповідальність. за порушення законодавства про охорону праці. 5.Матеріальна відповідальність за порушення законодавства про охорону праці. 6.Дисциплінарна відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.. 21