Проект«Корпоративный социум»

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Паспорт проекта PoI (Points of Increase) -- Точки повышений Лидер тематики:
Advertisements

Подготовка и проведение мероприятий по стандартам World Skills Russia
Паспорт проекта Education – Employer – Career (Образование – Работодатель – Карьера)
Education – Employer – Career (Образование – Работодатель – Карьера) Докладчики: Екатерина Байщерякова Максим Ларин Итоговые результаты работы Лидер тематики:
СОТы Руководители: Аленина Елена Эдуардовна, Кошель Илья Сергеевич, ПАСПОРТ УЧЕБНОГО.
Будь Мотивирован Всегда Руководители: Ширяев Дмитрий Валентинович, Астафьева Ирина Александровна
Подготовка и проведение мероприятий по стандартам World Skills Russia Кураторы проекта: Кравец Екатерина Владимировна Астафьева Ирина Александровна.
«Организация маркетинга в образовательном учреждении» Полякова Жанна Борисовна Выпускная квалификационная работа по программе профессиональной переподготовки.
Клиент 7.0 Руководители: Ширяев Дмитрий Валентинович, Редин Дмитрий Владимирович.
ПроАктив Руководители: Аленина Елена Эдуардовна, Зюлина Вера Витальевна.
Кризис – стратегия роста. Развитие персонала. Сергей Попов.
Маркетинг персонала. «Маркетинг персонала – вид управленческой деятельности, направленной на долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами.
Кольцо технопарков Руководители: Ширяев Дмитрий Валентинович , Аленина Елена Эдуардовна
Сошников Игорь Руководитель отдела внедрения Информационные технологии в образовании.
Кафедра ПСИХОЛОГИИ им. А.Ц.ПУНИ представляет дисциплину по выбору для профилей подготовки: Физкультурно-оздоровительные технологии Спортивно-оздоровительный.
Антикризисное управление персоналом. Кризисная ситуация грозит компании не только финансовыми проблемами и утратой своих позиций на рынке, но и потерей.
Выпускная квалификационная работа Мареевой Вероники Андреевны на тему: Разработка рекомендаций по повышению квалификации работников (на примере ООО «Ризо.
Индивидуальный педагогический проект «Совершенствование системы подготовки и проведения педагогического совета в условиях детского дома на основе демократических.
Корпоративное обучение Корпоративное обучение эффективное средство развития педагогического коллектива, повышения профессиональной квалификации и компетенций.
Аудит системы продаж и маркетинга Консалтинговая фирма Дельта Менеджмент.
Транксрипт:

Проект«Корпоративный социум» Куратор проекта: Мазур Владимир Владимирович

Реализация компанией проектов в области корпоративной социальной ответственности может способствовать не только положительному имиджу компании и росту доверия к ней со стороны партнеров но и повысить мотивацию и лояльность сотрудников. 2 Описание проекта

Срок достижения продуктового результата (длительность проекта): 2 семестра и Количество студентов: до 25 Студенты каких курсов могут участвовать в проекте: 2-3 курс Хэштеги проекта (направления подготовки): возможные хэштеги: #Менеджмент #Корпоративныйсоциум Дополнительные требования к проекту: нет Ссылка на папку проекта: Характеристики проекта 3

Наименование заказчика: «Центр квалификации и обучения БМВ» Задача: Проанализировать объект заказчика, разработать и предложить мероприятия в области КСО с целью повышения мотивации сотрудников. Заказчик проекта 4

Проблема – обострение конкурентной борьбы на фоне ухудшения ситуации на автомобильном рынке в последние годы. Решение – лояльные, эффективно работающие, мотивированные сотрудники. Задача - разработать предложения в области корпоративной социальной ответственности с целью повышения мотивации сотрудников. Проблема, которую решает проект 5

Разнообразные проекты в области корпоративной социальной ответственности, реализованные крупными компаниями в области корпоративной социальной ответственности. Вместе с тем, большое количество проектов имеет внешнюю направленность и ориентированы на внешнюю среду, в то время как программам ориентированным на персонал уделяется недостаточное внимание. Существующие решения 6

Подготовленный перечень рекомендаций и/или мероприятий по развитию внутренней корпоративной социальной ответственности с целью повышения мотивации сотрудников. Продуктовый результат проекта 7

Результат, который мы планируем получить в финале проектной работы со студентами: Развитие способности находить организационно-управленческие решения и готовности нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений Образовательные результаты проекта 8

Дополнительные фотографии по проекту 9