InSpe (lad. lootusega tulevikku). Projektimeeskonna koosseis / Состав проектной команды 1.Kristina Beljakova / Kohtla-Järve Järve Vene Gümnaasium 2.Julia.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Основные проблемы трудоустройства студентов вузов и пути их преодоления 26 октября 2010 г. Конференц-зал ПГУПС.
Advertisements

Автор проекта: Агаркова Анастасия, пгт Эльбан, 16 лет Проектная лаборатория 4.
«Устройство на работу» Учитель СБО Очковская О.А. Туринская школа - интернат 2016 год.
Проектное групповое обучение Практикоориентированное обучение и поиск идей.
1 Белорусский портал обмена вещами Автор: Максименко Георгий.
AV-09 Vitali Voinovski. Чем занимается TRA? Помогает безработным в поисках работы Помогает безработным в поисках работы Занимается посредничеством между.
kell PALDISKI CUP 2007 Paldiski Vene Gümnaasiumi staadionil jalgpalliturniir kell KINO Paldiski linnapargis PALDISKI.
Положение на рынке труда и возможности сотрудничества
РОЛЬ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ В РАЗВИТИИ ЭКОНОМИКИ БУДУЩЕГО.
Автор – Кригер Ю.Н.. Стратегия успеха Формула выбора профессии.
Между школами Отчет о деятельности января 2010 г. УЧЕНИЯ ХОРОШАЯ КОМАНДА – ЭФФЕКТИВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
МОЛОДЕЖНАЯ СТУДЕНЧЕСКАЯ БИРЖА ТРУДА СКО. Цель: Оказание услуг для студентов и безработной молодежи ВУЗов и ССУЗов по предоставлению постоянной или временной.
1 -7-(-7) : * (-3) ,1 * (-3) 13 44:(-0,4) 5 -1, ,2-3,2 6 39: (-3) :4 7 -2,1-7, *
АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОЕКТА Если человек, прочитав книгу, посмотрев фильм, осознает необходимость изменения образа жизни и при этом не видит единомышленников.
Проблема трудоустройства несовершеннолетних 1Сеидова Рената Гимназия 8.
Анализ социологического опроса среди студенческой и учащейся молодежи с целью изучения проблем, существующих в молодежной среде, для выработки комплекса.
Оценка идей и бизнес-возможностей «На земле не существует безопасности – только возможности» Дуглас МакАртур.
Контактная информация Гололобова Анна, студентка 3 курса направления «организация работы с молодежью» менеджер проекта: Гололобова Анна, студентка 3 курса.
Подведение итогов года Спартакиада ленинского района среди школьников.
РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР молодежных и общественных организаций Web 2.0 для молодежных организаций.
Транксрипт:

InSpe (lad. lootusega tulevikku)

Projektimeeskonna koosseis / Состав проектной команды 1.Kristina Beljakova / Kohtla-Järve Järve Vene Gümnaasium 2.Julia Katšurova / Kohtla-Järve Järve Vene Gümnaasium 3.Kristina Eapost / Kohtla-Järve Järve Vene Gümnaasium 4.Angelina Pinnonen / Kohtla-Järve Järve Vene Gümnaasium 5.Kristina Korovajeva / Kohtla-Järve Järve Vene Gümnaasium

1.Projekti idee / идея проекта Молодежная летняя мини-биржа труда. Поиск возможности небольшого заработка для заинтересованных в этом молодых людей (13-18 лет).Помощь как работодателям найти достойных работников на летний период, так и молодежи возможность заработать карманные деньги и получить,что не мало важно, опыт работы.

Projekti idee / идея проекта aastaste koolinoortele suvel töötamise võimaluste pakkumine. Otsime tööandjale suveks töötajaid ja anname noortele võimaluse suvel raha teenida. Idee on vahendada tööotsijate ja tööpakkujate soove, toimides nn väikese tööbörsina.

2. Projekti ülesanne (lahendamist vajav küsimus) / Задача проекта (проблема, требующая решения) Помочь молодежи в поиске рабочего места. Aidata noori töö leidmisel.

4. Projekti soovitud tulemus, mõju või tagajärg tulevikus / Желаемый результат, влияние проекта или последствия Желаем найти возможность для небольшого заработка по меньшей мере для человек. Tahame luua vähemalt inimese jaoks võimaluse teenida neil taskuraha.

5. Tegevuskava/ Программа действий Провели опрос среди молодежи для того, чтобы получить общую картину о данной проблеме/ Korraldasime küsitluse noorte seas selleks, et saada üldpilti selle probleemi kohta (230 vastajat) Создали блог/ Tegime blogi Создали е-почту/ Tegime e-posti Связались с CV.ee и стали дружественными порталами/ Võtsime ühendust CV.ee –ga ja saime sõprusportaalideks Написали письмо потенциальным работодателям/ Kirjutasime kirja potentsiaalsetele tööandjatele

Küsitlus

Küsitlusele vastati 230 noort inimest

Küsitlus

6.Järgmised tegevused/Дальнейшие действия Собираем контакты работодателей Рассылаем письма, в которых знакомим с нашим проектом и просим предоставить возможность небольшого заработка и опыта работы для школьника. Kogume kokku tööandjate kontaktid Saadame kirju, kus tutvustame neid meie projektiga ja palume võimaldada noorele võimalust teenida taskuraha ja saada töökogemus

7. Eelarve/ Бюджет Реклама (бумага -> разрешение, краска, акция) Reklaam (paber -> luba, värv, aktsioon) Сайт Lehekülg Internetis

InSpe (lad. lootusega tulevikku)