«Познав самого себя никто, не останется тем, кто он есть». Томас Манн.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Микрогруппа 2 Задача: «Повышение профессиональной подготовки педагогов, работающих в инновационном режиме»
Advertisements

«Повышение профессиональной компетенции и творческого потенциала учителя через систему методической работы» Цель методической работы: создание условий.
Цель: содействие личностному и профессиональному развитию творческих педагогов. Задачи: 1.Выявление и поддержка передового педагогического опыта. 2.Организация.
Всего педагогов в ДОУ I квалификационная категория II Квалификационная категория 7-8 Квалификационная категория Имеют высшее образование 111 Получает.
Анализ методической работы в дошкольном образовательном учреждении Методист МБУ ПРЦ Михайлова О.Н.
Школьное методическое объединение учителей начальных классов.
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Московской области «Центр развития творчества детей и юношества»
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСТВА ДЕТЕЙ И ЮНОШЕСТВА»
Портфолио учителя русского языка ГБОУ СКОШИ 79 VIII вида г.Москвы.
Методическая работа Методическая тема: « Использование инновационных образовательных технологий в преподавании иностранного языка» Вхожу в состав районного.
Практические рекомендации по работе методических объединений учителей- предметников Фатхеева Фарида Мусеевна, методист информационно-методического отдела.
Непрерывное совершенствование профессиональной компетентности учителей школы как условие реализации цели обеспечения изменений в структуре, содержании.
Учредители педагогического марафона Министерство образования Республики Мордовия Мордовский Республиканский Институт образования Региональный учебный.
LOGO Работа с резервом в дошкольных образовательных учреждениях Кировского района г. Казани.
« Издательская деятельность как способ повышения профессиональной компетентности педагогов ДОУ » Заместитель заведующего по учебно - воспитательной работе.
Единая методическая тема РМК : «Компетенции педагога как основа становления нового качества образования»
(методическая работа в МБОУ «Новожизненская сош» в учебном году)
РМО учителей географии Ленинский район города Екатеринбурга.
ГОРОДСКОЙ ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ ПО ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕВРАЛЬ 2011 ГОДА Система диссеминации эффективного педагогического опыта.
Автор: И.В. Татаринцева, методист ИМЦ, учитель географии Портфолио педагога дополнительного образования.
Транксрипт:

«Познав самого себя никто, не останется тем, кто он есть». Томас Манн

Цель: повышение профессиональной компетентности педагогов.

Задачи фестиваля: Активизация деятельности педагогов по использованию инновационных технологий в учебном процессе; Активизация деятельности педагогов по использованию инновационных технологий в учебном процессе; Выявление и поддержка педагогов, использующих инновационные технологии в учебном процессе; Выявление и поддержка педагогов, использующих инновационные технологии в учебном процессе; Создание общедоступного банка педагогических идей. Создание общедоступного банка педагогических идей.

Формула успеха 5

валификация валификация Презентация рабочих программ на заседаниях школьных методических объединениях учителей; Презентация рабочих программ на заседаниях школьных методических объединениях учителей; Презентация тем по самообразованию раз в три-пять лет; Презентация тем по самообразованию раз в три-пять лет; Отчет о содержании обучения на курсах повышения квалификации Отчет о содержании обучения на курсах повышения квалификации

омпетентность омпетентность Презентация методического портфолио учителя раз в три-пять лет; Презентация методического портфолио учителя раз в три-пять лет; Презентация методических и педагогических проектов; Презентация методических и педагогических проектов; Открытые уроки; Открытые уроки; Ярмарка достижений. Ярмарка достижений.

реативность реативность Нестандартные уроки; Нестандартные уроки; Презентация творческих проектов. Презентация творческих проектов.

оммуникативность оммуникативность Круглые столы; Круглые столы; Участие в семинарах, педагогических советах; Участие в семинарах, педагогических советах; Мастер-классы. Мастер-классы.

ачество ачество участие в конкурсах профессионального мастерства: «Методист школы», «Учитель года», «Классный руководитель года»; участие в конкурсах профессионального мастерства: «Методист школы», «Учитель года», «Классный руководитель года»; Анализ образовательных достижений за год, выявление проблем, выстраивание стратегии на будущее. Анализ образовательных достижений за год, выявление проблем, выстраивание стратегии на будущее.

Предполагаемый результат: повышение количества педагогов имеющих 1 и высшую квалификационные категории; повышение количества педагогов имеющих 1 и высшую квалификационные категории; Повышение уровня выступления педагогов на городских конкурсах профессионального мастерства. Повышение уровня выступления педагогов на городских конкурсах профессионального мастерства. Повышение качества образования. Повышение качества образования. Повышение имиджа школы Повышение имиджа школы