Министерство образования и науки Красноярского края «Проект модернизации региональных систем общего образования в Красноярском крае» Красноярск 2011

Министерство образования и науки Красноярского края ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от «О порядке предоставления в 2011 – 2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования»

Министерство образования и науки Красноярского края ЭТАПЫ ПРОЕКТА 2011 год: 1 этап: 4 апреля – 1 июня 2 этап: 1 июня – 1 августа 3 этап: 1 августа – 31 декабря 2012 год 1 января – 31 декабря 2013 год 1 января – 31 мая

Министерство образования и науки Красноярского края Общий объем федеральных средств на года составляет 120 млрд. рублей г. – 20 млрд. рублей; 2012 г. – 60 млрд. рублей; 2013 г. – 40 млрд. рублей.

Министерство образования и науки Красноярского края Субсидия предоставляется на софинансирование расходных обязательств Красноярского края, возникающих при реализации комплекса мер по модернизации общего образования края, который включает одно или несколько из следующих направлений: -приобретение оборудования; - приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся; - пополнение фондов библиотек общеобразовательных учреждений; - развитие школьной инфраструктуры; - повышение квалификации, профессиональная переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей; - модернизация общеобразовательных учреждений, путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся; - осуществление мер, направленных на энергосбережение в системе общего образования.

Министерство образования и науки Красноярского края Расходы на модернизацию региональной системы общего образования в Красноярском крае: 482,872 млн рублей Финансирование из краевого бюджета 116,779 млн рублей Субсидия федерального бюджета на софинансирование 366,093 млн рублей В 2011 году часть субсидии будет направлена на возмещение произведенных в 2011 году расходов краевого бюджета (местных бюджетов), связанных с исполнением расходных обязательств, предусмотренных комплексами мер.

Министерство образования и науки Красноярского края 7 ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСА МЕР 1. Улучшение условий обучения школьников 2. Повышение качества школьного образования

Министерство образования и науки Красноярского края 8 ПОКАЗАТЕЛИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ доля школьников (по ступеням общего образования), обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников (по ступеням общего образования); доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей; доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей; доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений; динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов.

Министерство образования и науки Красноярского края 9 Движение средств в регионах Зарплата До начала проекта Замещение Результат проекта Мероприятия модернизации Кап. ремонты и строительство Зарплата Мероприятия модернизация Кап. ремонты и строительство Зарплата Мероприятия модернизации Кап. ремонты и строительство Финансирование региона Субсидия

Министерство образования и науки Красноярского края Главной целью реализации проекта является постепенное, начиная с 1 сентября 2011 года, доведение средней заработной платы учителей до средней заработной платы по экономике соответствующего субъекта РФ.

Министерство образования и науки Красноярского края 11 средняя по экономике региона заработная плата (Росстат – 1 квартал 2011 года) средняя по региону заработная плата учителей (субъекты РФ – 4 квартал 2011 года) соотношение КЛЮЧЕВОЙ ПОКАЗАТЕЛЬ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ

Министерство образования и науки Красноярского края 12 МОЛОДЫЕ УЧИТЕЛЯ Комплексы мер наряду с повышением оплаты труда должны предусматривать решение задач по привлечению и закреплению молодых учителей в общеобразовательных учреждениях

Министерство образования и науки Красноярского края 13 средняя по региону заработная плата учителей (субъекты РФ – 1 квартал 2011 года) ,5 рублей ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ УЧИТЕЛЕЙ х1,3х1,3 средняя по региону заработная плата учителей (субъекты РФ – 4 квартал 2011 года ) ,75 рублей

Министерство образования и науки Красноярского края 14 Ответственное лицо Изменения в региональный бюджет Комплекс мер, включающий региональный сетевой план график Информационная работа (СМИ, общественные организации, руководители, учителя) Оператор проекта Тематические семинары по вопросам модернизации образования Система регионального мониторинга РЕГИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ

Министерство образования и науки Красноярского края Реализация плана действий муниципальных образований и учреждений образования по переводу работников учреждений, включенных в перечень на проведение эксперимента по введению НСОТ без проведения конкурсного отбора, на новые условия оплаты труда с 1 сентября 2011 года

Министерство образования и науки Красноярского края Задачи: Решение Совета депутатов (о новых системах оплаты труда) Постановление администрации либо главы об утверждении: примерного положения об оплате труда; условий повышения окладов, ставок видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера работникам; перечня должностей, относимых к основному персоналу; порядка исчисления среднего размера оклада, для определения должностного оклада руководителя МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

Министерство образования и науки Красноярского края I этап: Принять проекты МПА по введению НСОТ, рекомендованные рабочей группой Срок: до II этап: Представить МПА и локальные нормативные акты учреждений в министерство Срок: до План действий муниципальных образований

Министерство образования и науки Красноярского края III этап: Для руководителей учреждений: 1. Определить группу по оплате труда; 2. Установить должностной оклад; 3. Установить компенсационные и персональные выплаты. Срок: до Создать рабочую группу по установлению выплат стимулирующего характера. Срок: до План действий муниципальных образований

Министерство образования и науки Красноярского края План действий муниципальных образовательных учреждений I этап: Утвердить проекты: Коллективного договора (регистрация); или Положения об оплате труда, Положения об установлении выплат стимулирующего характера и Условий повышения окладов, (должностных окладов), ставок заработной платы на основании рекомендованных рабочей группой Срок: до

Министерство образования и науки Красноярского края II этап: Предупредить работников об изменении условий трудового договора; Установить заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений должностные оклады; Утвердить штатное расписание; Срок: до Внести изменения в трудовые договоры с работниками учреждений; Установить работникам компенсационные и персональные выплаты; Срок: до План действий муниципальных образовательных учреждений

Министерство образования и науки Красноярского края 21 Повышение заработной платы учителям в рамках новой системы оплаты труда Электронный мониторинг показателей результативности предоставления субсидии из федерального бюджета ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА С ДИРЕКТОРАМИ ШКОЛ И УЧИТЕЛЯМИ

Министерство образования и науки Красноярского края 22 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!