1 Марина Сучилина Международная Бизнес ШколаКелажак Илми Марина Сучилина Международная Бизнес ШколаКелажак Илми Необходимость Объединения усилий по Развитию Бизнес Образования

2 Отчет Мирового банка о высшем образовании в Узбекистане 2007 Необходимость развития Частного Образования в УзбекистанеНеобходимость развития Частного Образования в Узбекистане

3 Преимущества Частного Бизнес Образования Дальнейшее его развитие создает конкурентную среду в сфере образовательных услуг как основа повышения качества знанийДальнейшее его развитие создает конкурентную среду в сфере образовательных услуг как основа повышения качества знаний Гибкость учебных планов частных институтов дает возможность учитывать потребности бизнеса в кадрах и быстро создавать новые специальностиГибкость учебных планов частных институтов дает возможность учитывать потребности бизнеса в кадрах и быстро создавать новые специальности Частные институты не имея государственного финансирования экономят денежные средства бюджета государстваЧастные институты не имея государственного финансирования экономят денежные средства бюджета государства

4 Преимущества Частного Бизнес Образования Преимущества Частного Бизнес Образования Ориентированность на подготовку бизнес профессионаловОриентированность на подготовку бизнес профессионалов Преподаватели более компетентны в бизнес среде, ибо многие из них руководят компаниямиПреподаватели более компетентны в бизнес среде, ибо многие из них руководят компаниями Сохранение ППС так как Профессора одновременно могут читать лекции как в государственном так и в частном ВУЗЕСохранение ППС так как Профессора одновременно могут читать лекции как в государственном так и в частном ВУЗЕ Упор на практическое применение бизнес знаний в реальной жизниУпор на практическое применение бизнес знаний в реальной жизни

5 Международная Бизнес Школа Келажак Илми Международная Бизнес Школа Келажак Илми Маленький Частный Институт...НоМаленький Частный Институт...Но Мы упорно работаемМы упорно работаем Чтобы быть полезными для Узбекистана

6 Миссия МБШ Подготовка будущих бизнес лидеров для Узбекистана в соответствии с международно- признанными образовательны ми стандартами

7 Доказала на практике качество подготовки кадров Доказала на практике качество подготовки кадров Наши выпускники проходят жесткий отбор и работают в самых престижных местных и зарубежных компаниях в Узбекистане и за рубежом таких как: Наши выпускники проходят жесткий отбор и работают в самых престижных местных и зарубежных компаниях в Узбекистане и за рубежом таких как: KPMG (Москва)KPMG (Москва) Ренессанс Капитал (Москва)Ренессанс Капитал (Москва) Deutsche Bank (Москва)Deutsche Bank (Москва) PWCPWC ABN AMRO BankABN AMRO Bank NestleNestle Uz KDBUz KDB Rosella TradingRosella Trading В МБШ – 100%-на трудоустроенность выпускников МБШ

8 Учебный план разработан и утвержден совместно с руководством Росс Бизнес Школы Мичиганского Университета и соответствует как государственным образовательным стандартам так и международным разработан и утвержден совместно с руководством Росс Бизнес Школы Мичиганского Университета и соответствует как государственным образовательным стандартам так и международным подготовка кадров ведется по трем специализациям: подготовка кадров ведется по трем специализациям: маркетинг; маркетинг; бухгалтерский учет и аудит; бухгалтерский учет и аудит; финансы. финансы. изучаемые предметы отражают опыт реальной бизнес среды изучаемые предметы отражают опыт реальной бизнес среды отражает специфику ведения бизнеса в Узбекистане отражает специфику ведения бизнеса в Узбекистане используются интерактивные методы обучения используются интерактивные методы обучения включает практику в ведущих местных и международных компаниях, оперирующих в Узбекистане включает практику в ведущих местных и международных компаниях, оперирующих в Узбекистане

9 МБШ предлагает: МБШ предлагает: Очная ББА (4 года) Очная ББА (4 года) Вечерняя ББА (3 года, вторая специальность) Вечерняя ББА (3 года, вторая специальность) General Management Program для работников ведущих компаний Узбекистана General Management Program для работников ведущих компаний Узбекистана Подготовительные курсы Подготовительные курсы Программы

10 Профессорско- преподавательский состав Функционируют 6 кафедр Функционируют 6 кафедр Доктора наук- 7 Доктора наук- 7 Кандидаты наук – 3 Кандидаты наук – 3 Магистры - 22 Магистры - 22 Региональный менеджер Всемирного Банка, Глава представительства ЕБРР, генеральные директора компаний регулярно читают лекции в МБШ Региональный менеджер Всемирного Банка, Глава представительства ЕБРР, генеральные директора компаний регулярно читают лекции в МБШ Гостевые лекции читаются представителями узбекского и международного бизнес сообщества Гостевые лекции читаются представителями узбекского и международного бизнес сообщества

11 МБШ: Дает отличные знания в сфере: финансов, маркетинга, бухгалтерского учета и аудита, также делового английского, немецкого и французского языков Дает отличные знания в сфере: финансов, маркетинга, бухгалтерского учета и аудита, также делового английского, немецкого и французского языков Предоставляет обучение полностью на английском языке Предоставляет обучение полностью на английском языке Обучает по передовой учебной программе, основанной на международных стандартах образования Обучает по передовой учебной программе, основанной на международных стандартах образования Подготавливает специалистов с новаторским мышлением, располагающих превосходными бизнес-навыками Подготавливает специалистов с новаторским мышлением, располагающих превосходными бизнес-навыками Даёт возможность перспективного карьерного роста Даёт возможность перспективного карьерного роста Особое внимание уделяется достойному академическому поведению Особое внимание уделяется достойному академическому поведению

12 МБШ : Обучает способам эффективного применения международной бизнес практики в Узбекистане Обучает способам эффективного применения международной бизнес практики в Узбекистане Развивает практические навыки приобретенные из реальных ситуационных задач и проектов которые проводятся на занятиях. Развивает практические навыки приобретенные из реальных ситуационных задач и проектов которые проводятся на занятиях. Организовывает прохождение практики для студентов в ведущих компаниях и организациях Узбекистана Организовывает прохождение практики для студентов в ведущих компаниях и организациях Узбекистана Студент развивает умение самостоятельно мыслить и принимать решение участвуя в различных видах конкурсах (SIFE, Job interview) Студент развивает умение самостоятельно мыслить и принимать решение участвуя в различных видах конкурсах (SIFE, Job interview)

13 МБШ: Библиотека Более 3,500 книг по бизнесу Более 3,500 книг по бизнесу Ресурсы библиотеки - важная составляющая часть процесса обучения Ресурсы библиотеки - важная составляющая часть процесса обучения Ресурсы библиотеки включают книги и обучающие программы в формате мульти-медиа Ресурсы библиотеки включают книги и обучающие программы в формате мульти-медиа Техническая база позволяет организовать доступ студентов экономических ВУЗов к своим ресурсам Техническая база позволяет организовать доступ студентов экономических ВУЗов к своим ресурсам

14 Созданный как неотъемлемая часть учебного плана дополняет интерактивную методологию обученияСозданный как неотъемлемая часть учебного плана дополняет интерактивную методологию обучения Два модернизированных компьютерных класса дают всем студентам равные возможности эффективно обучатьсяДва модернизированных компьютерных класса дают всем студентам равные возможности эффективно обучаться Все студенты имеют неограниченный доступ в ИнтернетВсе студенты имеют неограниченный доступ в Интернет МБШ: ИТ- центр

15 Председатель СП – Мирсаатов Мирпаез,Председатель СП – Мирсаатов Мирпаез, Генеральный директор, Bostonlik SutiГенеральный директор, Bostonlik Suti Постоянные члены СП :Постоянные члены СП : Дональд Николсон, SEAF-SME Investment Management,Дональд Николсон, SEAF-SME Investment Management, Лола Насирова, COSCOMЛола Насирова, COSCOM Рано Холмурадова, АвестаРано Холмурадова, Авеста Роберт Хортон, UzTexaco,Роберт Хортон, UzTexaco, Нозир Ибрагимов, Ассоциация Самаркандских Производителей,Нозир Ибрагимов, Ассоциация Самаркандских Производителей, Нед Калб, IBS Kelajak Ilmi,Нед Калб, IBS Kelajak Ilmi, Ойбек Халилов, UzAIGОйбек Халилов, UzAIG Чарльз Рад, InterconceptsЧарльз Рад, Interconcepts Хуан Антонио Гуау Лове, Uz BATХуан Антонио Гуау Лове, Uz BAT МБШ: Совет Попечителей

16 МБШ: Возможности Основное видение – это создание на базе МБШ национального Центра подготовки менеджеров, который может быть назван:Основное видение – это создание на базе МБШ национального Центра подготовки менеджеров, который может быть назван: Ташкентская Бизнес ШколаТашкентская Бизнес Школа Институт УправленияИнститут Управления Внедрение МБА программы для Узбекистана по международным стандартамВнедрение МБА программы для Узбекистана по международным стандартам

17 Идеи на будущее Просить ЮНДП помочь в поиске достойногоУниверситета партнера путем объявления международного тендера для внедрения совместной МБА программы для молодых профессионалов бизнесаПросить ЮНДП помочь в поиске достойногоУниверситета партнера путем объявления международного тендера для внедрения совместной МБА программы для молодых профессионалов бизнеса Через это партнерство развивать обменные программы для студентов бакалавриата и МБА, стажировки профессорско-преподавательского составаЧерез это партнерство развивать обменные программы для студентов бакалавриата и МБА, стажировки профессорско-преподавательского состава Получить Международное признание как академического института, соответствующего мировым образовательным стандартамПолучить Международное признание как академического института, соответствующего мировым образовательным стандартам

18 Выпускники средних школ продолжающие образование... Только Туркменистан отстает от Узбекистана по проценту выпускников продолжающих образование в ВУЗахТолько Туркменистан отстает от Узбекистана по проценту выпускников продолжающих образование в ВУЗах 8.3 процента Узбекских выпускников школ зачисляются в ВУЗы8.3 процента Узбекских выпускников школ зачисляются в ВУЗы Отчет Всемирного Банка Отчет Всемирного Банка

19 Вызовы Увеличить доступ молодежи Узбекистана к качественному бизнес образованиюУвеличить доступ молодежи Узбекистана к качественному бизнес образованию Поиск средств для финансовой поддержки студентов из малообеспеченных семей и регионовПоиск средств для финансовой поддержки студентов из малообеспеченных семей и регионов Обеспечение профессионального роста ППС и АУП частных ВУЗовОбеспечение профессионального роста ППС и АУП частных ВУЗов

20 Перспективы развития системы образования в Узбекистане Создание конкурентной среды в системе образования путем создания и развития частных высших учебных заведений;Создание конкурентной среды в системе образования путем создания и развития частных высших учебных заведений; Вхождение узбекской системы образования в болонский процесс;Вхождение узбекской системы образования в болонский процесс;

21 Перспективы развития системы образования в Узбекистане Перспективы развития системы образования в Узбекистане Развитие академического сотрудничества путем реализации международных программ двойных или совместных дипломов для чего необходимо:Развитие академического сотрудничества путем реализации международных программ двойных или совместных дипломов для чего необходимо: Формирование учебных программ, в которых согласованы основные элементы учебного процесса (учебный план, методы преподавания, оценки, содержание курсов);Формирование учебных программ, в которых согласованы основные элементы учебного процесса (учебный план, методы преподавания, оценки, содержание курсов); Автоматическое признание результатов обучения;Автоматическое признание результатов обучения; Создание общего органа управления;Создание общего органа управления; Выдача диплома университета партнераВыдача диплома университета партнера

22 Спасибо за внимание!