АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПОГОТОВКИ МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ В УСЛОВИЯХ МОДЕРНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Капитоненко Н.А., д.м.н., профессор ГБОУ ВПО Дальневосточный государственный медицинский университет Минздравсоцразвития России, Хабаровск

Дефицит врачей Несмотря на то, что на Дальнем Востоке врачей готовят четыре медицинских вуза, проблема обеспечения медицинскими специалистами одна из острейших особенно в лечебных учреждениях районных центров, сельских участковых больницах и врачебных амбулаториях. Несмотря на то, что на Дальнем Востоке врачей готовят четыре медицинских вуза, проблема обеспечения медицинскими специалистами одна из острейших особенно в лечебных учреждениях районных центров, сельских участковых больницах и врачебных амбулаториях. Дефицит врачей сложился даже в регионах, имеющих на своей территории медицинские вузы! Дефицит врачей сложился даже в регионах, имеющих на своей территории медицинские вузы!

По данным министерства здравоохранения Хабаровского края: Показатель укомплектованности учреждений здравоохранения врачами, средним и младшим медицинским персоналом (без учета совместительства) в целом по краю составляет 56,8 процентов, средним медицинским персоналом 61,3 процента. Показатель укомплектованности учреждений здравоохранения врачами, средним и младшим медицинским персоналом (без учета совместительства) в целом по краю составляет 56,8 процентов, средним медицинским персоналом 61,3 процента. Коэффициент совместительства медицинского персонала в среднем по краю составляет 1,5. Коэффициент совместительства медицинского персонала в среднем по краю составляет 1,5. В отдельных муниципальных районах, имеющих низкую плотность населения и слабо развитую транспортную инфраструктуру, отмечается совместительство среди врачебного персонала до 2-х и более ставок ! В отдельных муниципальных районах, имеющих низкую плотность населения и слабо развитую транспортную инфраструктуру, отмечается совместительство среди врачебного персонала до 2-х и более ставок !

В структуре медицинского персонала (врачи и средние медицинские работники) учреждений: На возрастную категорию до 30 лет приходится 15 процентов от числа работающих в отрасли На возрастную категорию до 30 лет приходится 15 процентов от числа работающих в отрасли От 31 до 49 лет - 47 процентов От 31 до 49 лет - 47 процентов От 50 лет и старше - 38 процентов. От 50 лет и старше - 38 процентов. Среди врачебного персонала численность лиц пенсионного и предпенсионного возраста достигает 43 процента! Среди врачебного персонала численность лиц пенсионного и предпенсионного возраста достигает 43 процента! Ежегодно отрасль здравоохранение края покидают в связи с выходом на пенсию в среднем более 100 медицинских работников! Ежегодно отрасль здравоохранение края покидают в связи с выходом на пенсию в среднем более 100 медицинских работников!

Структура планирования своей деятельности после окончания обучения выпускниками ДВГМУ(%) п/п Планирование трудовой деятельности выпускниками вуза Р ± m 1.1.Работать в коммерческих учреждениях27,41 ± 2,77 2.Работать в региональных (краевых, областных) и федеральных ЛПУ ДФО 22,78± 2,61 3.Уехать с Дальнего Востока России в ее центральные регионы и работать врачом 20,08 ± 2,49 4.Вернуться по месту постоянного жительства и работать в ЛПУ муниципального уровня 12,36± 2,04 5.Заниматься научной деятельностью после обучения в аспирантуре (ординатуре) 8,11± 1,70 6.Уехать на постоянное место жительство за рубеж и работать врачом 4,63±1,31 7.Не планирую работать врачом2,70± 1,01 8.Затрудняюсь ответить1,54± 0,77 9.Не планирую работать вообще0,39± 0,39

Серьезная проблема – это сокращение молодежи на Дальнем Востоке С 2005 года численность постоянного населения Хабаровского края уменьшилась на 19,6 тыс. человек (в основном, за счет детей в возрасте до 15 лет - на 24,1 процента) и составила на начало 2010 года: С 2005 года численность постоянного населения Хабаровского края уменьшилась на 19,6 тыс. человек (в основном, за счет детей в возрасте до 15 лет - на 24,1 процента) и составила на начало 2010 года: -дети от 0 до 14 лет тыс. человек (15,1 процента); -дети от 0 до 14 лет тыс. человек (15,1 процента); -подростки лет - 44 тыс. человек (3,1 процента); -подростки лет - 44 тыс. человек (3,1 процента);

Актуальной проблемой является сохранение уже родившихся детей и подростков. Показатель смертности в их разных возрастных группах составляет: Показатель смертности в их разных возрастных группах составляет: в возрасте от 1 года до 4 лет - 48,5 на детей (РФ - 57,6); в возрасте от 1 года до 4 лет - 48,5 на детей (РФ - 57,6); от 5 до 9 лет - 33,0 на детей, что превышает показатель по РФ на 8 процентов; от 5 до 9 лет - 33,0 на детей, что превышает показатель по РФ на 8 процентов; от 10 до 14 лет - 52,3 на детей, что превышает показатель по РФ в 1,6 раза; от 10 до 14 лет - 52,3 на детей, что превышает показатель по РФ в 1,6 раза; от 15 до 19 лет - 93,8 на подростков (РФ - 105,6). от 15 до 19 лет - 93,8 на подростков (РФ - 105,6).

При увеличении возраста детей уменьшается доля причин смерти, связанных с заболеваниями и растет доля внешних причин. При увеличении возраста детей уменьшается доля причин смерти, связанных с заболеваниями и растет доля внешних причин. На первом месте среди которых это травмы и отравления ! На первом месте среди которых это травмы и отравления !

С целью сохранения молодежи на Дальнем Востоке необходимо повышать привлекательность учебных заведений за счет улучшения их материально – технической базы, строительства новых студенческих общежитий в соответствии с потребностями. С целью сохранения молодежи на Дальнем Востоке необходимо повышать привлекательность учебных заведений за счет улучшения их материально – технической базы, строительства новых студенческих общежитий в соответствии с потребностями.

В «Стратегии социально-экономического развития Дальнего Востока и Байкальского региона на период до 2025 года» утвержденной Правительством РФ от г р отмечается, что Дальневосточный государственный медицинский университет способен обеспечить Восток России квалифицированными медицинскими кадрами и будет играть роль инновационного образовательного центра в медицине. В «Стратегии социально-экономического развития Дальнего Востока и Байкальского региона на период до 2025 года» утвержденной Правительством РФ от г р отмечается, что Дальневосточный государственный медицинский университет способен обеспечить Восток России квалифицированными медицинскими кадрами и будет играть роль инновационного образовательного центра в медицине. В то же время для обеспечения решения данной задачи, вузу требуется дополнительное ресурсное обеспечение его развития. В то же время для обеспечения решения данной задачи, вузу требуется дополнительное ресурсное обеспечение его развития.

Для удовлетворения потребности региона в подготовке медицинских кадров и в соответствии со стратегическим планом развития вуза в Дальневосточном государственном медицинском университете дополнительно к существующим специальностям лечебное дело, педиатрия, стоматология, фармация с 2010 года начато обучение студентов по 4 новым : Для удовлетворения потребности региона в подготовке медицинских кадров и в соответствии со стратегическим планом развития вуза в Дальневосточном государственном медицинском университете дополнительно к существующим специальностям лечебное дело, педиатрия, стоматология, фармация с 2010 года начато обучение студентов по 4 новым : экономика и управление на предприятии (здравоохранения), экономика и управление на предприятии (здравоохранения), клиническая биохимия, клиническая биохимия, клиническая психология, клиническая психология, социальная работа. социальная работа.

В сравнении с 2008 годом в 2,5 раза увеличилось количество обучаемых интернов на учебно-лабораторной базе университета в связи с отменой их подготовки в больничной интернатуре. В сравнении с 2008 годом в 2,5 раза увеличилось количество обучаемых интернов на учебно-лабораторной базе университета в связи с отменой их подготовки в больничной интернатуре. В настоящее время клиническую интернатуру проходят 360 врачей. В настоящее время клиническую интернатуру проходят 360 врачей.

Почти в 2 раза возросло число слушателей циклов повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов в связи с их возросшей потребностью практическом здравоохранении. Почти в 2 раза возросло число слушателей циклов повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов в связи с их возросшей потребностью практическом здравоохранении. Ежегодно проходят специализацию и повышение квалификации более 4 тысяч врачей и провизоров, из которых 30% это жители Хабаровского края, остальные из других регионов Дальнего Востока. Ежегодно проходят специализацию и повышение квалификации более 4 тысяч врачей и провизоров, из которых 30% это жители Хабаровского края, остальные из других регионов Дальнего Востока.

Для качественного обеспечения учебного процесса необходимой учебно- лабораторной базой и социально- бытовыми условиями обучающихся университет нуждается в дополнительном строительстве учебно- лабораторного корпуса на 600 студентов и общежития на 550 мест. Для качественного обеспечения учебного процесса необходимой учебно- лабораторной базой и социально- бытовыми условиями обучающихся университет нуждается в дополнительном строительстве учебно- лабораторного корпуса на 600 студентов и общежития на 550 мест.

Проводимая в настоящее время модернизация здравоохранения требует принятия действенных мер к формированию долгосрочной кадровой политики в отрасли, позволяющей не только сохранить кадровый потенциал, но и качественно его изменить, адаптировать к новым условиям, подготовить к выполнению задач реформирования. Проводимая в настоящее время модернизация здравоохранения требует принятия действенных мер к формированию долгосрочной кадровой политики в отрасли, позволяющей не только сохранить кадровый потенциал, но и качественно его изменить, адаптировать к новым условиям, подготовить к выполнению задач реформирования.

Благодарю за внимание ! Благодарю за внимание !