1 Комплекс мер по модернизации начального общего образования в МАОУ «Начальная школа – д/сад» д. Луньшино в 2012 году М.Е.Лукина, директор ОУ 2012

2 Текущее состояние качества образования Начальная школа – д/сад д. Луньшино 2012 С 2008 года ОУ реорганизовано в начальную школу – детский сад. В 2011 году в ОУ обучалось 12 учащихся. Все дети, за исключением одного ребёнка, проживают в д. Луньшино. ОУ укомплектовано педагогическими кадрами, средний возраст педагогов – 41 год. Школа относится к I группе санитарно – гигиенического благополучия, 89 % уч-ся относятся к I группе благополучия по состоянию здоровья, охват горячим питанием составляет 100%. Качество образовательных услуг Успеваемость составляет 100%. Подтверждение годовой отметки по всем предметам - 100% Средний % по результатам независимого тестирования у учащихся 4 класса – не ниже 80. Сохранение преемственности при переходе в 5 класс. Внедрение федерального государственного образовательного стандарта 100% учащихся 2 класса переведены на новые стандарты. Курсы ПК по вопросам введения ФГОС у педагога, работающего во 2 классе, и у руководителя пройдены. Для реализации ФГОС приобретено мультимедийное оборудование на сумму 38,0 тыс. рублей: Компьютер – 20, 0 тыс. рублей. Ноутбук -18, 0 тыс. рублей.

3 Текущее состояние образования в ОУ Начальная школа – д/сад д. Луньшино 2012 Удовлетворенность родителей качеством образовательных услуг начального общего образования– 90% Актуальные проблемы и тенденции развития образования, направленные на повышение качества предоставляемых услуг населению микрорайона: повышение социально-экономического статуса учителей; изменение содержания деятельности всех субъектов образовательного процесса в соответствии с принятыми ФГОС; использование средств массовой информации и сети Интернет для общения с родителями, общественностью.

4 Итоги реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году Начальная школа – д/сад д. Луньшино 2012 Нормативно-правовая база: Постановление Администрации Старорусского муниципального района от «Об утверждении комплекса мер по модернизации системы общего образования Старорусского муниципального района в 2011 году» Приказ комитета по образованию Администрации Старорусского муниципального района от «О повышении фонда оплаты труда учителей» Постановление Администрации Старорусского муниципального района от , от , от «О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работни­ков муниципальных учреждений, подведомственных комитету по обра­зованию Администрации Старорусского муниципального района» Приказ по ОУ от г. 44 «Об утверждении Положения об оплате труда работников МАОУ «Начальная школа – д/сад» д. Луньшино» Положение об оплате труда работников МАОУ «Начальная школа – д/сад» д. Луньшино (протокол Совета ОУ 3 от г.) Финансовое обеспечение реализации КММ - 60,2 тыс. рублей, в том числе: Повышение заработной платы учителям – 10,6 тыс. рублей Пополнение фонда библиотек – 9,6 тыс. рублей. Приобретение спортивного оборудования – 2,0 тыс. рублей. Приобретение компьютерного оборудования – 38,0 тыс. рублей.

5 Итоги реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году Начальная школа – д/сад» д. Луньшино 2012 Анализ выполнения показателей Наименование показателя результативности предоставления субвенции 2011 год ОбязательстваФакт 1. Соотношение среднемесячной заработной платы учителей в ОУ за IV квартал текущего года и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике субъекта Российской Федерации за 1 квартал 2011 года(проценты) Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования, в общей численности обучающихся (проценты) Начальное общее образование (проценты) Доля учителей, получивших в установленном порядке первую и высшую квалификационную категорию, и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей (проценты) Доля руководителей и учителей образовательного учреждения, прошедших повышение квалификации для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности руководителей и учителей ОУ (проценты) 66 5 Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов положительная

6 Итоги реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году Начальная школа – д/сад д. Луньшино 2012 Эффекты реализации Комплекса мер доля учащихся, пользующихся современным оборудованием составляет 100 %; средний % выполнения теста по русскому языку и математике выше 80; доля педагогических работников ОУ, имеющих высшую квалификационную категорию -100% доля учащихся, обучающихся в современных условиях %; открытость и прозрачность деятельности ОУ, публичный доклад размещен на официальном сайте ОУ; усиление ответственности за выполнение принятых обязательств и заполнение федеральных мониторингов; учет мнения родительской общественности при формировании учебных планов по ФГОС; участие Наблюдательного совета ОУ в деятельности образовательного учреждения повышение заработной платы учителей за счет получения стимулирующих выплат за качественные результаты труда.

7 Итоги реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году Начальная школа – д/сад д. Луньшино 2012 Проблемные вопросы реализации Комплекса мер по модернизации в 2011 году отсутствие возможности в условиях безработицы на селе предоставлять платные образовательные услуги; отсутствие специалистов других отраслей для организации дополнительного образования. недостаточное количество средств на приобретение учебного оборудования в соответствии с требованиями ФГОС начального общего образования.

8 Реализация проекта по модернизации в 2012 году Начальная школа – д/сад д. Луньшино 2012 Цели и задачи Комплекса мер на 2012 год: повышение доступности качественного образования; реализация мер, направленных на создание современных условий обучения; дальнейшее повышение социально-экономического статуса учителей; дальнейшее использование СМИ и сети Интернет для информирования родителей и общественности о деятельности ОУ. Перечень мероприятий Комплекса мер по модернизации Увеличение средней заработной платы учителей ( не ниже заработной платы работников в целом по экономике) Реализация ФГОС начального общего образования. Приобретение оборудования для ОУ Пополнение фондов школьных библиотек Осуществление мер, направленных на энергосбережение Комплексность реализации проекта: все мероприятия КММ предусмотрены в муниципальном задании ОУ на 2012 год.

9 Реализация проекта по модернизации в 2012 году Начальная школа – д/сад д. Луньшино 2012 Наименование показателя результативности предоставления субвенции 2012 год Обязательства 1. Соотношение среднемесячной заработной платы учителей за IV квартал 2012 года и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике субъекта Российской Федерации за 1 квартал 2011 года(проценты) 121% рубля 2 Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования, в общей численности обучающихся 2.1. Начальное общее образование (проценты) Доля учителей, получивших в установленном порядке первую и высшую квалификационную категорию, и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей (проценты) Доля руководителей и учителей ОУ, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности руководителей и учителей общеобразовательных учреждений (проценты) Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов положительная Целевые значения показателей Для реализации мероприятий КММ в ОУ планируется субсидия из федерального бюджета в размере – 136, 3 тыс.руб.

10 Объёмы финансирования мероприятий комплекса мер модернизации на 2012 год Начальная школа – д/сад д. Луньшино 2012 п/пМероприятияОбъёмы финансирования (тыс. руб.) 1Приобретение спортивного оборудования для ОУ12, 0 2Приобретение спортивного инвентаря для ОУ5,0 3Приобретение компьютерного оборудования (МФУ)15,0 4Приобретение оборудования для школьной столовой (плита электрическая) 60,0 5Приобретение учебной и художественной литературы5,5 6Текущий ремонт здания ОУ5,0 7Обновление программного обеспечения и приобретение электронных образовательных ресурсов 3,0 8Осуществление мер, направленных на энергосбережение в ОУ40,0 ИТОГО:145,5

11 Планируемые достижения ОУ на период до 2020 года Основные цели и задачи Обеспечение доступности качественного образования. Обеспечение позитивной социализации и учебной успешности каждого учащегося Достижение высокого уровня развития социальных компетенций и гражданских установок выпускников начальной школы. Обновление компетенций управленческих и педагогических кадров. Привлечение специалистов других отраслей для работы в ОУ. Повышение социального статуса учителя. Обеспечение публичности и открытости системы образования.

П ЛАНИРУЕМЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ В РАЗВИТИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА Повышение уровня доступности общего образования в соответствии с современными стандартами для обучающихся. Доля детей школьного возраста, имеющих возможность по выбору получать доступные условия дополнительного образования – 100%. Повышение уровня компетенций управленческих и педагогических кадров. Доля учителей, прошедших обучение по новым моделям повышения квалификации и имеющих возможность выбора программ образования, в общей численности учителей – 100%. Доля учителей эффективно использующих современные образовательные технологии (в том числе информационно-коммуникационные технологии) в профессиональной деятельности в общей численности учителей – 100%. Развитие новой системы оплаты труда. Доля учителей, среднемесячная зарплата которых соответствует среднемесячной зарплате в экономике - 100%. Повышение уровня доступности и открытости системы образования Доля семей, имеющих возможность оперативно в электронном виде получать информацию об успеваемости своих детей – 80 %.