Рабочая группа: В.М. Ицыксон, Ю.Б. Сениченков, О.В. Толочко, Л.С. Чечурин.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1.«Подцепиться к локомотиву» «Локомотив» – инновационная компания, имеющая научный потенциал и выпускающая инновационный, конкурентоспособный продукт.
Advertisements

Доплаты за публикационную активность в 2013 г.: правила работы с информационно-аналитической системой СПбГУ (ИАС НИД) по внесению публикаций.
Об оценке результативности повышения квалификации ППС факультетов/институтов МГИ,
Публикационная активность Требования к НПР, принципы работы с базами данных РИНЦ, Scopus и Web of Science.
Конкурсные механизмы эффективной оценки и отбора НПР Татьяна Владимировна Климова, начальник управления развития персонала ТГУ Заседание рабочей группы.
Выбор принимающей организации Необходимые документы: 1.Заявление работника о направлении в докторантуру; 2.Документы, подтверждающие: - наличие ученой.
Краткая информация о кандидате на государственную премию Красноярского края Дата рождения Образование (вуз - специальность) Аспирантура – специальность.
1 Новые проекты Научной электронной библиотеки: сервисы для авторов, организаций и издательств Шабанова Светлана Марэнговна НАУЧНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА.
Выборы заведующих кафедрами:. СОВРЕМЕННЫХ ЕВРОПЕЙСКИХ ЯЗЫКОВ – 1 ставка сроком на 1 год. Подано заявлений -1. ЕРЁМИН ЮРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, 1938, почетный.
Состав СМУ Химического факультета Председатель – доц. А.В. Булатов (аналитическая химия) Секретарь – ст. препод. Е.А. Сафонова (физическая химия) аспирант.
Основные параметры оценки публикационной активности научных сотрудников НИУ ВШЭ 2013 год.
О формировании государственного задания СПбГПУ на 2013 год в части проведения научно-исследовательских работ.
Москалева О.В. Финансовый университет,2013. Сбор данных от НПР (кафедр, факультетов) Сведение данных из отчетов по темам НИР Создание вузовского реестра.
Зам. Председателя МС Нежметдинова Ф. Т. Отчет о работе Методического совета Казанского ГАУ в учебном году.
Стимулирование труда учителей в условиях государственно- общественного характера управления ОУ Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная.
1 Российский индекс научного цитирования: новые возможности Глухов Виктор Алексеевич НАУЧНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА eLIBRARY.RU.
:53 Российская экономическая академия им. Г.В.Плеханова РЕЙТИНГОВАЯ ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФАКУЛЬТЕТОВ И КАФЕДР РЕЙТИНГОВАЯ ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОГО ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО.
О конкурсе проектов на проведение НИР в рамках государственного задания Минобрнауки на 2014 год.
С целью повышения эффективности деятельности академии необходимо решить следующие задачи: 1. Активизировать участие ППС и аспирантов вуза в конкурсах,
Транксрипт:

Рабочая группа: В.М. Ицыксон, Ю.Б. Сениченков, О.В. Толочко, Л.С. Чечурин

Побуждение сотрудников публиковаться в высокорейтинговых журналах и участвовать в высокорейтинговых конференциях Отсутствие в СПбГПУ механизмов стимулирования сотрудников, занимающихся научной деятельностью Необходимость сбора и предоставления в вышестоящие инстанции показателей деятельности СПбГПУ (например, НИУ) Наличие в некоторых существующих положениях СПбГПУ возможностей «накручивать» показатели и отчитываться псевдонаучными достижениями Отсутствие единой формализованной методики оценки деятельности сотрудника СПбГПУ 2

Цель: Разработка подходов к измеряемому оцениванию деятельности сотрудников СПбГПУ Задачи: Выработка методики оценки качества работы сотрудников СПбГПУ Подготовка организационных мер применения методики в СПбГПУ 3

Проект заключения кафедры на по рассмотрению кандидатуры представленной на конкурсный отбор по замещению вакантной должности (СПбГПУ) Положение о порядке установления работникам СПбГУ доплат стимулирующего характера за научные публикации Программа стимулирования научной деятельности преподавателей Автономного университет г. Пуэбла (Мексика) Информация о состоянии дел в европейских и российских университетах Politecnico di Milano (Италия) Lappeenranta University of Technology (Финляндия) СПбИТМО Twente University (Нидерланды) Положения СПбГПУ о проведении внутренних конкурсов (аспирант года, ученый года, молодой ученый года и т.д.) … 4

5

Общий принцип: под научной деятельностью будем понимать Публикационную деятельность Экспертно-квалификационную деятельность Признаки научной публикации: Должна пройти научное рецензирование (peer review) Должна быть опубликована в доступном печатном или электронном издании Должна быть квалифицирована как научная статья (например, в РИНЦ) Экспертно-квалификационная деятельность Применение имеющейся квалификации для оценивания других научных работ (рецензирование, советы и т.п.) Повышение научной квалификации или способствование повышению квалификации (защита или руководство) 6

7

Ранжирование журналов: Класс А: журналы, индексированные SCOPUS или Web of Science (далее – ISI) Класс В 1 : журналы, включенные в список ВАК Класс В 2 : журналы, индексированные РИНЦ Класс С: все остальные журналы Например, в первом приближении весовые коэффициенты: J A = 3, J B = и J C = 0.1 где N – число публикаций J i – класс журнала i-ой публикации A i – число соавторов i-ой публикации F j - функция учета авторского вклада 8

9

10

11

Защита диссертации (докторская – 10, кандидатская - 4) Научное руководство защищенными аспирантами (2) Участие в диссертационных советах, экспертных советах ВАК (1 за совет в год) Научная организация и научное рецензирование конференций, журналов и издательств (коэффициент в процессе обсуждения) Рецензирование статей в журналах СПбГПУ, например, НТВ (0.1 за одну рецензию) 12

Руководство проходящими через СПбГПУ договорами и грантами (руководитель, ответственный исполнитель) Организация конгрессной, журнальной и издательской деятельности Выступления на конференциях в качестве приглашенных докладчиков (key note) Организация научных школ молодежи Пропаганда научной деятельности (участие в выставках с работами СПбГПУ и т.п.) … 13

Написание учебников и учебных пособий Публикация учебно-методических статей Выступления на методических конференциях Разработка УМК … 14

15

Проведение дополнительных исследований для доведения методики до рабочего состояния Выбор и обоснование коэффициентов и параметров Апробирование методики на выбранной группе сотрудников, представляющих различные факультеты Разработка регламента и методических указаний по применению методики 16

Формирование комиссий университета и факультетов Задачи комиссий: Ранжирование конференции, журналов и издательств Проверка представленных научных достижений Рекомендации по учету представленных неизмеряемых показателей Комиссии состоят из ученых, имеющих высокий рейтинг по предлагаемой методике Разработка специального ПО для: автоматизации сбора показателей сотрудников университета автоматизации применения методики в СПбГПУ 17

Спасибо за внимание!