ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ И ТРЕНАЖА 1 Существующие требования в подготовке персонала электроэнергетики Докладчик: директор Учреждения «Центр подготовки и тренажа»

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ПОДХОДЫ К ПОДГОТОВКЕ И АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ЗАЩИТЕ ОТ КОРРОЗИИ EUROCORR 2010.
Advertisements

Москва 2008 Деятельность аттестационных комиссий по вопросам аттестации руководителей и специалистов организаций, поднадзорных Ростехнадзору Древин Борис.
Все российские предприятия энергети - ческой отрасли, испытывают сильное влияние изменений, происходящих в электроэнергетике, в том числе на рынке рабочей.
«Проблемы и перспективы развития дополнительного профессионального образования» Фоменко О.Е., заместитель директора по ДПО Фоменко О.Е., заместитель директора.
Федеральное государственное унитарное предприятие «Госкорпорация по ОрВД Институт аэронавигации Стратегия развития образовательной деятельности в области.
Нормативное правовое регулирование обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Ростехнадзору Гонтаренко А.Ф. – зав. отделом ОАО «НТЦ «Промышленная.
Вопросы экологической подготовки Семенов Ю.В., зав. лабораторией «Экология», засл. учитель РФ КОГОАУ ДПО (ПК) «ИРО Кировской области» 2012 г.
Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов (Постановление Правительства.
Опыт подготовки персонала энергоблока 4 Калининской АЭС ЗНУТП Калининской АЭС В.А. Ефрюшкин Совещание в рамках «Атомэкспо-Беларусь-2013» 02 – 04 апреля.
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВА НИКЕЛЯ, КОБАЛЬТА И ПЛАТИНОВЫХ МЕТАЛЛОВ Современные технологии в сфере охраны труда: практика.
Company LOGO 24) обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в образовательном учреждении РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ЗАКОН.
Аттестация руководящих работников. Закон Российской Федерации «Об образовании» В соответствии с пунктом 12 статьи 28 к полномочиям федеральных органов.
Национальный исследовательский университет Московский энергетический институт (технический университет) ПОДГОТОВКА КАДРОВ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ БУДУЩЕГО Первый.
1 2 Цель, задачи, функции системы обучения Цель наращивание интеллектуального, образовательного, профессионального и управленческого потенциала персонала.
АНО НДПО УКЦ « Ликей » , г. Тверь, ул. Докучаева, д. 36 пом. XII Тел. (4822)
Министерство регионального развития Российской Федерации О подготовке кадров в отраслях строительства и жилищно-коммунального хозяйства г. Санкт-Петербург.
РЕГЛАМЕНТ (проект) проведения Всероссийских олимпиад профессионального мастерства по специальностям и профессиям среднего профессионального образования.
О новых требованиях к нормативным документам муниципальных органов управления образованием и образовательных учреждений Косачева Елена Борисовна, консультант.
Реализация Реализация комплекса мер по модернизации системы общего образования на территории Малышевского ГО Реализация Реализация комплекса мер по модернизации.
Министерство образования и науки Красноярского края Красноярск 2011 Региональная модель аттестации педагогических и руководящих работников государственных.
Транксрипт:

ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ И ТРЕНАЖА 1 Существующие требования в подготовке персонала электроэнергетики Докладчик: директор Учреждения «Центр подготовки и тренажа» Эдуард Калашников

ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ И ТРЕНАЖА 2 Информация об учебном центре 1985 По приказу Минэнерго СССР от г. 140а «О мерах по созданию и внедрению регионального учебно-тренировочного центра Урала и Западной Сибири в г.Добрянка» создан Центр подготовки и тренажа как подразделение ОАО «Пермская ГРЭС» Начался учебный процесс по основным рабочим должностям котлотурбинного, электрического и химического цехов Пермской ГРЭС Впервые организован и проведен конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» 1996 Учебный процесс ведется по 30 специальностям. Впервые проведены спортивно-технические соревнования между подразделениями Пермской ГРЭС в честь Дня предприятия Совместно с «Уралэнерго» проведены региональные соревнования комплексных бригад оперативного персонала ТЭС с поперечными связями мая создано некоммерческое учреждение «Центр подготовки и тренажа». Учредитель – ОАО «Пермская ГРЭС» Руководством «Пермэнерго» принято решение ликвидировать собственный Учебный комбинат и на его базе создать филиал «ЦПТ». С 1 апреля начато обучение персонала ОАО «Пермэнерго» 2006 В связи с реформированием и переходом на единую акцию с 29 сентября Учредителем Учреждения «Центр подготовки и тренажа» является ОАО «ОГК-1». В качестве пилотного проекта организовано дистанционное обучение персонала Уренгойской ГРЭС-филиала ОАО «ОГК-1» 2007 Дальнейшее внедрение дистанционного обучения на станциях ОАО «ОГК-1». Проведены Первые соревнования комплексных бригад оперативного персонала станций ОАО «ОГК-1» Впервые организованы и проведены соревнования оперативного персонала ОАО «ТГК-9» Совместно с РП «Уралэнерготехнадзор» проведены соревнования комплексных бригад оперативного персонала ТЭС с поперечными связями Уральского региона ти летний юбилей создания Учреждения «Центр Подготовки и Тренажа» Организовано обучение старшеклассников по программе «Энергетический класс» в г. Верхний Тагил Проведена подготовка команды Пермской ГРЭС-филиала ОАО «ОГК-1» к Всероссийским соревнованиям комплексных бригад оперативного персонала ТЭС

ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ И ТРЕНАЖА 3 Информация об учебном центре География деятельности Учреждения «Центр подготовки и тренажа»

ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ И ТРЕНАЖА 4 Существующие требования в области подготовки персонала электроэнергетики. Профессиональная подготовка. Требования к профессиональной подготовке Требования к профессиональной подготовке Правила работы с персоналом в организации электроэнергетики Российской Федерации. (Утверждены приказом Минтопэнерго России от 19 февраля 2000г. 49) Правила работы с персоналом в организации электроэнергетики Российской Федерации. (Утверждены приказом Минтопэнерго России от 19 февраля 2000г. 49) Стандарт организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации. СО-ЕЭС-ПП

ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ И ТРЕНАЖА 5 Существующие требования в области подготовки персонала электроэнергетики. Предаттестационная подготовка. Требования к предаттестационной подготовке Требования к предаттестационной подготовке Положение об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору Положение об организации бучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору.

ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ И ТРЕНАЖА 6 Периодичность и длительность обучения Вид обучения Правила работы с персоналомСтандарт РАО «ЕЭС России» Периодичность обучения Длительность обучения Периодичность обучения Длительность обучения 1краткосрочное обучение руководящих работников организации, руководителей структурного подразделения и специалистов не реже 1 раза в год до 3-х недель1 раз в 3 годане менее 72 часов 2длительное периодическое обучение руководящих работников организации, руководителей структурного подразделения и специалистов не реже 1 раза в 5 лет В зависимости от программы образовательног о учреждения Индивидуально 3повышение квалификации рабочихв зависимости от программы, утвержденной руководителем организации 1 раз в 3 годане менее 72 часов

ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ И ТРЕНАЖА 7 Периодичность и длительность обучения Вид обучения Правила работы с персоналомСтандарт РАО «ЕЭС России» Периодичность обучения Длительность обучения Периодичность обучения Длительность обучения 1краткосрочное обучение руководящих работников организации, руководителей структурного подразделения и специалистов не реже 1 раза в год до 3-х недель1 раз в 3 годане менее 72 часов 2длительное периодическое обучение руководящих работников организации, руководителей структурного подразделения и специалистов не реже 1 раза в 5 лет В зависимости от программы образовательног о учреждения Индивидуально 3повышение квалификации рабочихв зависимости от программы, утвержденной руководителем организации 1 раз в 3 годане менее 72 часов

ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ И ТРЕНАЖА 8 Ситуация в отрасли. Повышение квалификации рабочих.

ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ И ТРЕНАЖА 9 Благодарю за внимание!