Безработица – это превышение предложения труда над спросом на труд. Взаимодействие спроса на труд с его предложением определяет уровень занятости.

Безработный – это человек, который хочет и может, но не имеет рабочего места, при этом занимается активным поиском работы и готов приступить к ее выполнению. По российскому законодательству безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней.

Циклическая - это безработица, связанная с невозможностью найти работу по любой специальности в связи с общим низким совокупным спросом на труд. Именно она вызывается кризисными спадами производства. Сезонная - вызывается сезонным характером некоторых работ. Институциональная - возникает в результате недостаточно эффективной организации рынка труда. Она названа так потому, что порождается действиями тех или иных общественных институтов. К примеру, государством, когда оно выплачивает щедрые социальные пособия, побуждая часть людей жить не работая. Виды безработицы

Технологическая - связанная с внедрением малолюдной и безлюдной технологии, основанной на электронной технике, то есть машина заменяет человека полностью, тем самым, выталкивая его с производства. Структурная – результат несовпадения спроса на труд и предложения его в различных фирмах, отраслях, по разным профессиям. Подобное несовпадение может возникнуть из-за того, что спрос на один вид работников растет, а на другой, наоборот, сокращается, а предложение немедленно приспосабливается к таким изменениям. Фрикционная - отражает текучесть кадров, связанная с временными затруднениями в трудоустройстве – ожиданием работы людьми, которые стремятся сменить место работы, профессию, квалификацию или место жительства, а так же связанная с выходом из декретного отпуска, переходом с низкооплачиваемой работы на более высокооплачиваемую или интересную.

Безработица по полу и месту проживания. Среди безработных по мето- дологии МОТ доля женщин за анализируемый период (сентябрь 2009г.) соста-вила 45,7%, доля городских жителей среди безработных составила 66,4%. Без-работица городского и сельского населения характеризуется превышением уро-вня безработицы среди сельских жителей по сравнению с уровнем безработицы среди городских жителей. В сентябре 2009г. это превышение составляло 1,5 р.

Возрастной состав безработных. Средний возраст безработных в сентябре 2009г. составил 34,8 года, в том числе безработных мужчин - 35,3 года, безработных женщин - 34,3 года. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 29,1%, в том числе в возрасте лет - 6,7%, года - 22,4%.

Уровень безработицы среди молодежи в возрасте года в августе-сентябре 2009г. вырос по сравнению с аналогичным периодом 2008г. на 5-6 процентных пунктов и составил в сентябре 15,7%. Следует отметить, что на возрастную группу населения года приходится основная часть выпускников учреждений профессионального образования, выходящих на рынок труда.

Самый высокий уровень безработицы отмечается в возрастной группе лет (29,1%). В среднем среди молодежи в возрасте года уровень безработицы в сентябре 2009г. составил 17,6% (в августе 2009г. - 18,5%), в том числе среди городского населения - 17,2%, среди сельского населения - 18,5%. Коэффициент превышения уровня безработицы среди молодежи в среднем по возрастной группе года по сравнению с уровнем безработицы взрослого населения в возрасте лет составляет 2,9 раза, в том числе среди городского населения - 3,4 раза, сельского населения - 2,1 раза.

Профессия Количество претендентов на место, I квартал Количество претендентов на место, II квартал Количество претендентов на место, III квартал Специалисты по гостиничному хозяйству, туризму22,52,3 Юристы2,2 Бухгалтеры, финансисты, банковские работники,Бухгалтеры, финансисты, банковские работники, аудиторыаудиторы2,1 Переводчики1,92,71,9 Специалисты в области телекоммуникаций и связи2,22,51,9 СекретариСекретари, ассистенты руководителяассистенты руководителя2,71,71,8 Работники СМИ2,11,61,7 HR-менеджеры1,71,61,4 Специалисты индустрии развлечений и шоу-бизнеса1,21,31,4 ЛогистыЛогисты, водителиводители2,41,71,3 Топ-менеджеры1,2 Охранники1,91,51,2 Строители, архитекторы2,21,61,2 ДизайнерыДизайнеры, работники полиграфииработники полиграфии1,61,31,1

Накануне саммита "двадцатки" в Сеуле, который проходил ноября 2010 года, МОТ выпустила специальный отчет "О занятости в 2010 году". В материалах говорилось, что странам G-20 для поддержания нынешнего уровня занятости необходимо ежегодно открывать по 21 млн новых рабочих мест. В развивающихся экономиках (МОТ к такими странам относит Индонезию, Россию, Турцию, ЮАР, Мексику) за первое полугодие 2010 года число безработных составило 32,4 млн человек.

Ожидается снижение безработицы в 2011 году. "Большая часть наших деловых партнеров ожидает значительного роста бизнеса в наступающем 2011 году. Прогнозы колеблются от 5- до 40- процентного роста по сравнению с уровнем текущего года. Мы ожидаем дальнейшего увеличения рекрутинговой активности в Москве и регионах России", - отмечает генеральный директор рекрутинговой компании Antal Russia Михаэль Гермерсхаузен. Некоторые эксперты указывают, что определенную роль в восстановлении рынка труда сыграет и господдержка. Так, замглавы Минздравсоцразвития Максим Топилин в сентябре сообщал, что министерство продолжит "как минимум" на год программу дополнительных мер по стабилизации рынка труда. Всего на них запланировано выделить 27 млрд рублей, в том числе 3-5 млрд рублей будет направлено на Северный Кавказ.

В то же время, по мнению директора Института социальной политики и социально-экономических программ ГУ-ВШЭ Сергея Смирнова, на рынок труда в 2011 году может повлиять и еще один фактор - ужесточение миграционной политики. Напомним, что согласно распоряжению правительства, квота на привлечение мигрантов в 2011 году составит 1 млн 745 тысяч 584 человека. Опрошенные BFM.ru эксперты подчеркивали, что реальная потребность российской экономики в рабочих- иностранцах гораздо выше.

Спасибо за внимание