Кто платит, тот танцует… Танцуeм ли мы? А кто конечный плательщик? Эмиль Уметалиев.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
МВА «СТРАТЕГИЯ». Привычка быть первыми Программа МВА «Стратегия»: ожидания, результаты, процесс обучения.
Advertisements

Современное IT-образование Рыночные потребности и государственные интересы Ананьева Татьяна «АГЕНТСТВО КОНТАКТ»
Анализ деятельности организации управления финансов.
Ключевые компетенции университета 21 ноября 2007г. с позиций теории заинтересованных сторон опыт ВГУЭС Солодухин К.С. зав. лабораторией стратегического.
Финансист – это специалист в области финансовых операций. Словарь банковских терминов дает такое определение: «финансист - специалист, ведущий крупные.
Стратегия в России Апрель План доклада: Основы стратегического мышления Особенности преподавания стратегии в России Стратегия для учебных заведений.
Источники бизнес- лидерства Консультант: Степанов Сергей (Москва) Навыки необходимые для создания легенды.
МВА «Стратегия» ПРИВЫЧКА БЫТЬ ПЕРВЫМИ. Осень 2010 г – старт программы «нового поколения» Каждые 8 лет обновляются программы и курсы.
Новая роль маркетинговой службы: от поддержки к стратегическому партнерству Ананьева Татьяна «АГЕНТСТВО КОНТАКТ»
Родительское собрание « Помощь семьи в профессиональной ориентации ребенка »
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АЛЬВФРЕД ПОДБОР ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО ПЕРСОНАЛА.
Егоров Н.Е. «ОСОБЕННОСТИ СТРАТЕГИИ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ В УСЛОВИЯХ СЕВЕРА» ФГНУ «Институт региональной экономики Севера», Якутск, Республика.
Система профессиональной ориентации в современных условиях развития экономики Ленинградской области.
Основы предпринимательства Шамсиев Ринат Альбертович.
НУЖЕН ЛИ МВА работодателю?. Выставка наоборот. Наш подход к МВА Февраль ПРАВИЛЬНЫЕ ЛЮДИ – ОСНОВА ЛЮБОГО БИЗНЕСА. ОСОБЕННО ИНВЕСТИЦИОННОГО Бизнес.
Как выбрать ПИФ Два вида показателей: Количественные (рыночные) Не количественные (не рыночные)
Знания|Инновации|Таланты Краткое резюме по проблемам, выделенным участниками краудсрсинг-проекта «Создание Национальной системы компетенций и квалификаций»
Hh.ru лидер среди онлайн – ресурсов для поиска работы и найма персонала СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА ДЛЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В РОССИИ 1.
HR МЕНЕДЖЕР СЕГОДНЯ Кто? Что? Зачем? Дмитрий Козлов Кадровый холдинг АНКОР
Презентацию подготовил Каночкин Максим Ученик 9 «А» класса.
Транксрипт:

Кто платит, тот танцует… Танцуeм ли мы? А кто конечный плательщик? Эмиль Уметалиев

Образование – это услуга Образование должно быть КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННЫМ Клиент = Бог А кто клиент?

Кто клиент? Государство Студенты Бизнес Организации И учреждения Студенты НОВОЕ ВИДЕНИЕ ТРАДИЦИОННОЕ ПОНИМАНИЕ

Заказ Бизнеса Английский Бухгалтерия Компьютер Успешность Креативность Лидерство Интеллект Позиция Воля Коммуникативность 3 ЯЗЫКА 7 КАЧЕСТВ

Какие профессии нужны бизнесу? Финансовый аналитик Специалист по маркетингу Менеджер по информационным технологиям Управляющий человеческим капиталом Travel агенты Гиды УЖЕ СЕЙЧАС

Заказ Студента Диплом Статус Конкуренто- способность НАПРАВЛЕНИЕ ДВИЖЕНИЯ МОТИВАТОРЫ

Хорошо устроенный ум лучше, Чем хорошо наполненный ум? В чем конкурентоспособность? Князь Александр Белов, к/ф «Уроки латыни»

В чем конкурентоспособность? Способ мышления важнее количества знаний Способность мыслить альтернативами На любую вещь, случай, процесс, сложившуюся проблему смотреть: «А ведь можно сделать лучше!» Всегда, ежедневно, ежесекундно (Япония) Алгоритмический способ мышления (Япония)

В чем конкурентоспособность? Если ты пришел с проблемой, ты стал частью проблемы Решать проблемы шефа своего шефа

Кто платит, тот танцует Каким должно быть образование: 1.Ценностная ориентация (основные рыночные ценности, рыночное мышление) 2.Оперативность (в условиях нестабильного рынка долгосрочные инвестиции – это риск) 3.Специализация РЕКОМЕНДАЦИЯ ПРОВАЙДЕРАМ Designed by Daniar Amanaliev

Девальвация дипломов Отсутствие доверительного источника для подтверждения компетенций, например - рейтинг учебного заведения подтверждает компетенцию. В прошлом году из каждой сотни кандидатов с высшим образованием подавших к нам на работу, только один или два соответствовали нашим ожиданиям.

One Vision Спрос ЕДИНОЕ ВИДЕНИЕ Предложение СБЛИЖЕНИЕ ПОЗИЦИЙ