Сложение усилий умножает наши возможности Информация о Некоммерческом партнерстве Ассоциация Профессиональных Бухгалтеров Содружество НП АБС тел. (903)

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЦЕЛЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРАВА.
Advertisements

1 Задачи общественных организаций по решению проблем развития института налогового консультирования Ирина Индина Директор ОО «Палата налоговых консультантов»
О нормативных правовых основаниях разработки профессиональных стандартов в сфере образования и науки Москва, 2013 г.
О создании базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификаций рабочих кадров (Совещание 19 марта 2013 г.)
1 Разработка национальной системы квалификаций в России Национальное агентство развития квалификаций Лейбович Александр Наумович,
ПОЛОЖЕНИЕ об Учебно-методическом объединении профессионального образования Приволжского федерального округа Идиатуллина Э.Д., заместитель министра образования.
Национальная Ассоциация Кредитных Брокеров и Финансовых Консультантов ВСЕРОССИЙСКОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ФИНАНСОВО-КРЕДИТНЫХ ПОСРЕДНИКОВ.
Менеджер по управлению персоналом: гражданин, нижегородец, профессионал Общественный комитет по трудовым ресурсам ТПП НО Областной Клуб Директоров по персоналу.
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ И ФОРМИРОВАНИЯ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ: КОМПЛЕКС МЕР Департамент государственной политики в сфере.
О нормативных правовых основаниях разработки профессиональных стандартов в РФ Москва, 2013 г.
О проекте создания Центра прикладных квалификаций Научно-образовательный кластер Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего.
1 «Государственно – общественные механизмы развития профессионального образования» Лейбович Александр Наумович, первый заместитель директора Федерального.
Практика взаимодействия кафедры «Страховое дело» с базовыми кафедрами Цыганов Александр Андреевич д.э.н. проф., зав. кафедрой, член Совета директоров ОАО.
Автор: Александр ТКАЧ директор Центра развития негосударственного пенсионного обеспечения Международного института бизнеса Негосударственное пенсионное.
Некоммерческое партнерство ИЗДАТЕЛЬСКАЯ ИНИЦИАТИВА Отраслевая Программа развития рынка распространения прессы Москва Конференция Издательская.
Развитие систем общественной и профессиональной оценки качества образовательных программ профессионального образования Повышение конкурентоспособности.
Ассоциация экспортеров Узбекистана Идея создания Ассоциации экспортеров Узбекистана: Концепция и Цели.
Сергей Кравцов, д.пед.н. доцент, директор Института управления образованием Российской академии образования Тренинговый Центр развитие кадрового потенциала.
Основные направления деятельности Союза Российских Пивоваров на гг. А.О.Артемьев Заместитель Председателя Совета Союза Президент ОАО «Пивоваренная.
Некоммерческое Партнерство Саморегулируемая организация «Межрегиональная гильдия управляющих компаний в жилищно-коммунальном хозяйстве» НП СРО «МГУ ЖКХ»
Транксрипт:

Сложение усилий умножает наши возможности Информация о Некоммерческом партнерстве Ассоциация Профессиональных Бухгалтеров Содружество НП АБС тел. (903) факс: (495) интернет – сайт:

2 Содружество профессионалов Приглашаем Вас к участию в деятельности НП «Ассоциация Профессиональных Бухгалтеров Содружество» (далее НП АБС). Мы предлагаем различные формы партнерского участия и комплексные программы поддержки. обучение и аттестация членство в НП АБС и трудоустройство аккредитация организаций и заключение договоров о взаимном сотрудничестве работа в Комитете, Комиссии и рабочих группах НП АБС оказание услуг организация совместных бизнес – проектов статус регионального представителя Взаимодействие в Содружестве строится на трех базовых принципах: Высокое качество, компетентность и профессионализм Взаимовыгодное партнерство Высокий менеджмент и развитие всех членов НП АБС

3 Перспективы саморегулирования бухгалтерской деятельности Минфин России вслед за аудиторской деятельностью планирует внедрить саморегулирование и в бухгалтерской деятельности. Так г. Минфин России приказом за 440 утвердил план по развитию бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации на основе Международных стандартов финансовой отчетности на 2012 – 2015 годы. Так в соответствии с Планом предусмотрено: гг. - разработка предложений по развитию саморегулирования в сфере оказания бухгалтерских услуг; гг. - разработка предложений по расширению подготовки и повышению квалификации специалистов, занятых составлением, аудитом, использованием, контролем, надзором бухгалтерской (финансовой) отчетности по МСФО; 2013 г. - разработка предложений по внесению изменений в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (в части должностей, связанных с бухгалтерским учетом и аудиторской деятельностью), направленных на отражение современных требований в отношении применения МСФО; 2014 г. - разработка предложений по развитию системы профессиональной аттестации бухгалтеров на основе стандартов Международной федерации бухгалтеров; 2014 г. - разработка предложений по введению системы ежегодного повышения квалификации специалистов в области бухгалтерского учета на основе стандартов Международной федерации бухгалтеров.

4 Мы ответственны друг перед другом Председатель Наблюдательного Совета НП АБС Анатолий Данилович Шеремет, заслуженный экономист Российской Федерации, Заслуженный деятель науки РСФСР, заслуженный профессор МГУ им. М.В. Ломоносова, д.э.н. Инициатором создания НП АБС выступила Международная общественная организация «Ассоциация бухгалтеров и аудиторов «Содружество» (МОО АБиАС) работающая с 1989 г. и объединяющая представителей ведущих Российских экономических школ во главе с МГУ им. М. В. Ломоносова, ученых и практиков бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита. Группа ученых создавших НП АБС внесла весомый вклад в развитие бухгалтерской профессии. А. Д. Шеремет за большой вклад в реализацию правительственной программы по реформированию бухгалтерского учета и финансовой отчетности удостоен благодарности Президента Российской Федерации. Этот вклад также создали ведущие ученые страны, среди которых: Безруких Б.С, Суйц В.П., Кондраков Н.П., Палий В.Ф. и многие другие. В концепции развития бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации одним из основных направлений выделено – подготовка и повышение квалификации специалистов, занятых ведением бухгалтерского учета, составлением отчетности, аудитом отчетности, а также пользователей бухгалтерской отчетности. В этих условиях Наблюдательный Совет НП АБС принял решение уделить основное внимание подготовке и аттестации высококвалифицированных специалистов, развитию и повышению их статуса, а также работе с преподавателями и студентами, повышающими свою квалификацию, теснее связать свою деятельность с Международной ассоциацией бухгалтерского образования и научных разработок (IAAER). Особое внимание следует обратить на резкое повышение престижности профессии бухгалтера. Это прямое следствие изменения содержания работы бухгалтерской службы и роли бухгалтера в организации. Активное участие бухгалтера в процессе обоснования и выбора управленческих решений, в первую очередь стратегических, крупномасштабных, переводит его из ряда служащих в состав управленческого персонала, превращает в менеджера, основной смысл деятельности которого – не просто фиксация результата работы, а его оценка и осмысливание, что становится базой диагностики и прогноза, т.е. сопоставления мер по сохранению и упрочению финансового и экономического благополучия предприятия на перспективу. В связи с этим первоочередной задачей Ассоциации Профессиональных Бухгалтеров Содружество является подготовка высокообразованных профессиональных бухгалтеров – элиты бухгалтерской профессии, востребованных субъектами хозяйствования, развитие и повышение статуса бухгалтерской профессии, представители которой способны предоставлять услуги неизменного высокого качества в интересах общества.

5 Мы ответственны друг перед другом НП «Ассоциация Профессиональных Бухгалтеров Содружество» реализует функции по ведению реестра специалистов и организаций занятых составлением, аудитом, использованием, контролем, надзором бухгалтерской (финансовой) отчетности, повышения квалификации членов НП АБС, контроля соблюдения членами требования о прохождении обучения по программам повышения квалификации, контроля за качеством работы, соблюдением норм законодательства Российской Федерации, стандартов профессиональной деятельности, Кодекса профессиональной этики, расследование нарушений и применение дисциплинарных взысканий. Органами управления НП АБС являются: Высший орган управления НП АБС – Общее собрание членов НП АБС. Постоянно действующий коллегиальный орган управления НП АБС – Совет НП АБС. Единоличный исполнительный орган НП АБС – Президент НП АБС. Совещательный орган – Наблюдательный совет НП АБС Для выполнения основных функций в НП АБС сформировано 10 профильных комитетов и комиссий, а также 2 специализированных комиссии, осуществляющих свою деятельность в соответствии с уставными целями НП АБС. География деятельности НП АБС охватывает всю территорию Российской Федерации и включает более 50 региональных представителей.

6 Решаемые задачи организация, через аккредитованные при НП АБС образовательные учреждения (учебно – методические центры, высшие учебные заведениями и др.), обучения и аттестации претендентов на квалификационные аттестаты и повышения квалификации членов НП АБС объединение на условиях членства субъектов профессиональной деятельности – бухгалтеров, а также других физических лиц - финансовых менеджеров (специалистов в области финансового менеджмента); экономистов (специалистов в области управленческого учета, бюджетирования, калькулирования и планирования) и субъектов предпринимательской деятельности работающих в области бухгалтерского учета, финансового и экономического консультирования организация дополнительного финансирования представителей научной сферы путем их привлечения на платной основе к подготовке слушателей для сдачи квалификационных экзаменов и проведению аттестации, путем включения в состав экзаменационных комиссий НП АБС, а также к преподаванию на курсах повышения квалификации членов НП АБС организация системы кадрового обеспечения субъектов хозяйствования (трудоустройство членов НП АБС) представление и защита интересов членов НП АБС реализация проектов направленных на популяризацию профессии и роста ее престижа обеспечение получения членами НП АБС необходимых методических материалов и практических решений по актуальным в их деятельности вопросам

7 Аккредитация организаций НП АБС приглашает к сотрудничеству: 1. территориальные профессиональные объединения специалистов в области бухгалтерского учета и аудита, а также иные профессиональные объединения, с которыми НП АБС заключит соглашение о сотрудничестве 2. образовательные учреждения (УМЦ, ВУЗы), имеющие лицензию на осуществление образовательной деятельности в области бухгалтерского учета аудита и финансов, с которыми НП АБС заключит соглашение о сотрудничестве НП АБС освободит вас от уплаты за аккредитацию, предоставит технологии управления соответствующими процессами, закрепит приведенных слушателей и членов за вами, поможет наладить процесс взаимоотношения с УМЦ, ВУЗами, государственными органами, отраслевыми организациями и общественными институтами. НП АБС УМЦ, ВУЗы АТС договорсоглашение аккредитация

8 Обучение и аттестация Председатель ВАК АБС Виктор Григорьевич Гетьман, Председатель учебно-методического совета по бухгалтерскому учету, анализу и аудиту УМО ВУЗов России, профессор, д.э.н. НП «Ассоциация Профессиональных Бухгалтеров Содружество», как общероссийское профессиональное объединение, в условиях перехода ВУЗов на двухуровневую систему подготовки кадров (бакалавриат, магистратура) видит свое назначение в активном участии в построении системы обучения, аттестации и повышении квалификации студентов и выпускников в соответствии с международными стандартами образования. При НП АБС создана Высшая аттестационная комиссия (ВАК АБС) на базе Учебно-методического совета по бухгалтерскому учету, анализу и аудиту УМО ВУЗов России, Совет которой состоит из заведующих учетно-аналитическими кафедрами ведущих ВУЗов страны. Основная цель аттестации подготовка высокообразованных профессиональных специалистов способных предоставлять услуги неизменного высокого качества в интересах общества и востребованных субъектами хозяйствования. Система аттестации предусматривает 3 уровня квалификации: 1-й уровень - начинающий специалист - техник 2-й уровень - практикующий бухгалтер 3-й уровень - сертифицированный профессиональный бухгалтер, сертифицированный финансовый менеджер, сертифицированный специалист по управленческому учету.

Дорога в профессию 1 После окончания школы Введение в бухгалтерский учет, финансовый менеджмент и экономику Подготовительные курсы. Курсы для начинающих бухгалтеров Свидетельство о прохождении 2 Среднее образование Среднее профессиональное Дополнительное профессиональное образование и получение новой квалификации Обучение и аттестация по программам подготовки начинающих специалистов в области бухгалтерского учета, финансового менеджмента и экономики Аттестат бухгалтера- техника Направление на практику 3 Высшее образование 1. Бакалавриат (4 года) 2. Специалист (5 лет) 3. Магистратура (2 года) Обучение и аттестация по программам подготовки практикующих специалистов в области бухгалтерского учета, финансового менеджмента и экономики Аттестат практикующего бухгалтера Трудоустройство 4 Наработанный стаж работы Включение в профессиональную сеть – Ассоциации Профессиональных Бухгалтеров Содружество Обучение и аттестация по программам подготовки сертифицированных специалистов в области бухгалтерского учета, финансового менеджмента и экономики Аттестаты: сертифицированного профессионального бухгалтера, финансового менеджера, специалиста по управленческому учету Кадровый резерв страны

10 Система аттестации Требования к уровню навыков Требования к профессионал ьной этике Программы обучения Независимая проверка знаний и навыков (квалификационные экзамены) Организация экзаменов (администрирование) Подготовка и поддержание в актуальном состоянии экзаменационных вопросов, ситуационных задач и тестовой базы Модели специалистов Система аттестации профессиональных бухгалтеров Квалификационные требования Выдача аттестатов Требования к уровню знаний

11 Уровни профессиональной аттестации Требования к претендентам на аттестат объем программы подготовки к сдаче квалификационных экзаменов составляет 80 часов среднее образование оплата за аттестацию р. Выгоды направление специалистов на практику наработка стажа работы составление карьерного плана Первый уровень бухгалтер - техник

12 Уровни профессиональной аттестации Требования к претендентам на аттестат объем программы подготовки к сдаче квалификационных экзаменов составляет 180 часов высшее образование членство в НП АБС оплата за аттестацию р. Преимущества кадровый резерв использование льгот предоставляемых НП АБС Второй уровень практикующий бухгалтер

13 Уровни профессиональной аттестации Требования к претендентам на аттестат объем программы подготовки к сдаче квалификационных экзаменов составляет часов высшее образование аттестат, выданный иной профессиональной организацией (обмен) членство в НП АБС стаж работы 3 года ежегодное повышение квалификации (не менее 40 часов) оплата за аттестацию р. Преимущества высший уровень квалификации включение в кадровый резерв привлечение к договорам субподряда использование льгот предоставляемых НП АБС Третий уровень Сертифицированный профессиональный бухгалтер Сертифицированный финансовый менеджер Сертифицированный специалист по управленческому учету

14 Порядок проведения квалификационного экзамена Первый этап - компьютерное тестирование Второй этап - письменный экзамен по вопросам, присланным из ВАК АБС. Организуется и проводится под контролем члена ВАК АБС. Ответы претендентов сканируются и пересылаются в ВАК АБС по электронной почте. Проверка ответов производится анонимно Третий этап - проверка ответов претендентов одновременно двумя расположенными в разных местах экзаменационными комиссиями, возглавляемыми членами ВАК АБС. Пересылка работ без первой страницы и возврат проверенных работ производится по электронной почте. Вопросы экзаменационных билетов и тестов составляются в соответствии с программами подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров, финансовых менеджеров и экономистов. Член Наблюдательного Совета НП АБС Николай Петрович Кондраков, профессор АНХ при Правительстве РФ, директор Центра эккаунтинга и аудита Высшей школы международного бизнеса АНХ при Правительстве РФ, д.э.н.

15 Финансовые взаимоотношения участников аттестации НП АБС организует дополнительное финансирование представителей научной сферы путем их привлечения на платной основе к подготовке слушателей для сдачи квалификационных экзаменов и проведению аттестации, путем включения в состав экзаменационных комиссий НП АБС, а также к преподаванию на курсах повышения квалификации членов НП АБС. Состав экзаменационных комиссий формируется на основании заключенных соглашений между НП АБС и ВУЗами. ВАК АБС Оплата за аттестацию 1.УМЦ, ВУЗы 2. Коммерческие организации 3. Профессиональные и государственные организации 4. Претенденты Экзаменационные комиссии результаты аттестации 1. Председатель Председатель экзаменационной комиссии – 10% от оплаты поступившей от участвовавших в экзамене претендентов 2. члены экзаменационной комиссии по 15% от оплаты, поступившей от участвовавших в экзамене претендентов

16 Аттестаты выдаваемые НП АБС подтверждают профессиональный уровень специалиста и признаются: Преимущества квалификационного аттестата Представителями российских экономических школ в лице Учебно- методического совета по бухгалтерскому учету, анализу и аудиту УМО ВУЗов России Пользователями услуг (работодателями) – членами торгово – промышленной палаты (ТПП) и членами российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Представителями профессии - Международной ассоциацией бухгалтерского образования и научных разработок (IAAER), НП «Аудиторской Ассоциацией содружество»

17 Формы членства в НП АБС В НП АБС предусмотрены следующие виды членства: Действительные члены НП АБС - физические лица, обладающие квалификационным аттестатом, разделяющие цели и задачи НП АБС, признающие его Устав, Кодекс профессиональной этики, Положение о членстве и иные нормативные документы. Корпоративные члены НП АБС - юридические лица, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, участие которых не противоречит действующему законодательству, разделяющие уставные цели НП АБС. Ассоциативные члены НП АБС - физические лица, которые выражают поддержку целям НП АБС и/или ее конкретным акциям. Почетными членами НП АБС - являются физические лица, внесшие значительный вклад в деятельность НП АБС, достижение ее уставных целей и решение задач. Позиция НП АБС - это профессиональная ответственность за деятельность членов НП АБС и обеспечение обратной связи в том числе, путем прямого диалога с ними.

18 Льготы и преференции для членов НП АБС Президент НП АБС Денис Владимирович Лысенко, Член экспертного совета при контрольно-счетной палате Москвы, заместитель Председателя Гильдии по аудиторской и консультационной деятельности Московской торгово-промышленной палаты, к.э.н., доцент МГУ им. М.В. Ломоносова Основа деятельности Ассоциации Профессиональных Бухгалтеров Содружество – позиционирование членов НП АБС как уникальных специалистов в своей области, популяризация профессии среди пользователей услугами, оказание членам НП АБС методологической помощи в целях повышения качества их профессиональной деятельности, корпоративная защита интересов членов НП АБС и др. В НП АБС предусмотрены следующие программы: 1. безвозмездное содействие членам НП АБС в трудоустройстве и подборе кадров 2. объединение трудовых, информационных, финансовых, технических, интеллектуальных ресурсов участников НП АБС для реализации проектов 3.помощи в освоении членами Партнерства новых направлений услуг 4.получение бесплатных консультаций аудиторов 5. бесплатное получение методических рекомендаций, в т. ч. отраслевого характера 6. гибкая система скидок на программы обучения 7. формирование системы поощрения наиболее активных членов Партнерства, руководителей и специалистов 8.возможность осуществлять свою деятельность под брендом Партнерства и принимать участие в совместных бизнес-проектах в качестве Партнёра 9.предоставление бесплатной версии электронного журнала – «Вестник НП АБС» и др.

19 Направления деятельности НП АБС Трудоустройство членов НП АБС Проект «Единый кадровый резерв» Целью проекта является формирование единой базы данных бухгалтеров, консультантов и экспертов. В рамках поставленной цели проект решает следующие задачи: содействие в вопросах трудоустройства членов НП АБС; помощь организациям по привлечению к выполнению бухгалтерских и консультационных договоров по системе «обмена кадров»; профессиональный подбор кадров для осуществления проектов любой сложности в России. Банк данных НП АБС насчитывает более тысячи специалистов, работающих в следующих сферах: МСФО, бухгалтерский учет, аудит, государственный консалтинг, управленческий и финансовый консалтинг, налоговый консалтинг, бизнес консалтинг, инвестиционный консалтинг, юридический консалтинг, проектный менеджмент, обучение, автоматизация бизнеса, корпоративные финансы и рынки капитала, маркетинг и PR, оценка, услуги в сфере ЖКХ, форензик и медиация, кадровый консалтинг, сделки и др. МСФОбухгалтерский учетаудит,государственный консалтингуправленческий и финансовый консалтингналоговый консалтингбизнес консалтингинвестиционный консалтинг юридический консалтингпроект обучениеавтоматизация бизнесакорпоративные финансы и рынки капиталамаркетинг и PRоценка услуги в сфере ЖКХфорензик и медиация кадровый консалтингсделки

20 Направления деятельности НП АБС Объединение трудовых, информационных, финансовых, технических, интеллектуальных ресурсов участников НП АБС для реализации проектов Проект «Единый ресурс организаций - членов НП АБС» Цель проекта: Формирование единой базы компаний занятых составлением, использованием, контролем, надзором и аудитом бухгалтерской (финансовой отчетности)нацеленных на работу в режиме партнерства и взаимопомощи, желающих быть привлеченными к выполнению работ и оказанию услуг. Члены НП АБС решают проблемы обеспечения высококвалифицированными кадрами, а специалисты вопросы своего трудоустройства. Задачи проекта: создать единое пространство в сфере аудиторской, консультационной, оценочной и бухгалтерской профессии, обеспечивающего доступность и возможность свободного выбора исполнителя данных услуг на всей территории Российской Федерации; получить возможность членам НП АБС работающим в субъектах РФ выхода на рынки крупных городов; объединить потенциал организаций – членов НП АБС в целях участия в выполнении крупных объемов; реализовать методологическую помощь и обмен опытом.

21 Направления деятельности НП АБС Содействие в развитии профессии Проект «Рейтинг НП АБС» Проект «Фотокаталог- Российские бухгалтера»» Рейтинг НП АБС Методика рейтинговой оценки членов НП АБС ориентирована на формирование списков национальных лидеров в области бухгалтерского учета, экономического анализа, управленческого учета, общего, банковского, страхового и инвестиционного аудита, налогов, МСФО, права, оценки и др. Победителям присваивается номинация «эксперт в области». Фотокаталог «Российские бухгалтера» В каталоге будут представлены фотопортреты и краткая информация о членах НП АБС, положительно зарекомендовавших себя на рынке, имеющих: стаж профессиональной трудовой деятельности не менее 2-х лет положительную характеристику со стороны руководства представляющей компании положительные отзывы и характеристики со стороны организаций-заказчиков Фотокаталог доставляется руководителям крупнейших компаний, в структуры исполнительной и законодательной власти Москвы и Российской Федерации, а также распространяться на крупнейших деловых российских и международных мероприятиях – форумах, выставках, конференциях и пр.

22 Направления деятельности НП АБС Помощь в профессиональной деятельности членов НП АБС Проект «Методический кабинет» Проект «Горячая линия» Проект «Общественая приемная» В НП ААС организованы работа общественной приемной, горячей линии по актуальным вопросам профессиональной деятельности и методического кабинета. Задачи проектов: содействие в защите законных интересов членов НП АБС при осуществлении ими деятельности; установление деловых контактов с федеральными, региональными и местными органами власти, ведомствами и структурами; разъяснение применения законодательства, регулирующего отношения в области бухгалтерской деятельности; помощь в освоении членами НП АБС новых направлений услуг, отвечающих требованиям действующего законодательства Российской Федерации и нормам международных стандартов; изучение проблем, возникающих в деятельности членов НП АБС и их обобщение, подготовка информационных и методических материалов по вопросам профессиональной деятельности; оперативное реагирование на актуальные вопросы, возникающие в деятельности членов НП АБС.

23 Основные направления деятельности НП АБС Популяризация деятельности членов НП АБС Проект «Конференции и форумы» Проект «Дискуссионный клуб» Проект «Деловые вечера» Приоритетным направлением развития НП АБС является презентация и продвижение Партнерства среди бизнес сообщества, участие в деловых вечерах и круглых столах проводимых органами государственной власти федерального и регионального уровня, а также профессиональными и отраслевыми объединениями, другими общественными институтами. Эту функцию НА АБС реализует посредством: организации и проведения всероссийских и региональных научно-практических конференций, семинаров, форумов проведения дискуссионных клубов и круглых столов проведения презентаций и организация деловых вечеров В проводимых НП АБС мероприятиях принимают участие представители Совета Федерации и Государственной Думы Российской Федерации, Минэкономразвития и Министерства регионального развития, Счетной Палаты РФ, ФНС России, Росимущества, Федеральной антимонопольной службы, Арбитражного суда, саморегулируемых организаций, крупнейшие потребители профессиональных услуг, международных организаций.

24 Дела сильнее слов Уникальность специалистов НП АБС Безупречное качество услуг членов НП АБС Постоянный профессиональ ный рост Члены НП АБС - это специалисты и руководители с большим опытом работы, носители бесценных знаний в области бухгалтерского учета, МСФО, права, оценки и консалтинга. Члены НП АБС обладают высокими стандартами качества, предоставляют профессиональные услуги и внедряют эффективные решения для клиентов. Члены НП АБС: проходят плановую внешнюю проверку качества профессиональной деятельности (1 раз в три года) проходят повышение квалификации (не менее 40 часов в год) раз в три года подтверждают соблюдение требования о ежегодном повышении квалификации оплачивает обязательные взносы в НП АБС соблюдают профессиональные стандарты деятельности утвержденные НП АБС и Кодек профессиональной этики информируют НП АБС об изменениях данных, содержащихся в реестре НП АБС (в течении 10 рабочих дней) привлекаются к дисциплинарному процессу в случае нарушения стандартов профессиональной деятельности. Кодекса профессиональной этики, Правил независимости НП АБС приносит выгоду своим членам, заботится о процветании и имидже марки, росте доходов членов НП АБС. НП АБС высказывает новые идеи, внедряет новые услуги, использует новые технологии, постоянно повышает качество услуг, заботится о расширении круга довольных клиентов.

25 г. Астрахань г. Архангельск г. Барнаул г. Белгород г. Брянск г. Волгоград г. Воронеж г. Екатеринбург г. Калининград г. Кемерово г. Краснодар г. Красноярск г. Курск г. Липецк г. Магнитогорск г. Мурманск г. Находка г. Н.Новгород г. Новороссийск г. Новосибирск г. Нижневартовск г. Великий Новгород г. Пенза г. Пермь г. Петрозаводск Региональные отделения НП АБС своей деятельности ориентируется на широкое распространение своей деятельности в регионах РФ, что позволяет эффективно и оперативно решать вопросы членов НП АБС в регионах. Развитие региональной сети во всех субъектах Российской Федерации позволяет создать единое пространство в сфере бухгалтерской, аудиторской, консультационной, оценочной профессии, обеспечивающего доступность и возможность свободного выбора исполнителя данных услуг на всей территории Российской Федерации. г. Омск г. Оренбург г. Ростов-на-Дону г. Рязань г. Санкт-Петербург г. Самара г. Саранск г. Саратов г. Ставрополь г. Сыктывкар г. Тамбов г. Тверь г. Томск г. Тюмень г. Тула г. Рязань г. Череповец г. Улан-Удэ г. Ульяновск г. Уфа г. Чебоксары г. Череповец г. Чита г. Ярославль НП АБС тел. (903) факс: (495) интернет – сайт:

26 Партнеры группы РСПП ОПОРА России Московская торгово-промышленная палата Новосибирская торгово-промышленная палата Волгоградская торгово-промышленная палата Ульяновская торгово-промышленная палата Торгово-промышленная палата Республики Коми и Бурятии СРО НП АРМО Союз работодателей РК Международная Ассоциация аудиторских и консалтинговых компаний MGI НП «Аудиторская Ассоциация Содружество»

Контакты Успешная реализация проекта принесет выгоду всем его участникам. Сложение усилий умножает наши возможности. В случае Вашей заинтересованности в участии в проекте по одной из предложенных форм сотрудничества просьба связаться с нами: Лысенко Денис Владимирович – Президент НП АБС тел , Васильева Елена Валентиновна - Председатель Комитета НП АБС по членству тел , НП АБС тел. (903) факс: (495) интернет – сайт: