Мероприятие 1. Достижение во всех субъектах РФ стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» Государственное управление образования Псковской области Псковский областной институт повышения квалификации работников образования 1

ГБОУ ДПО «Псковский областной институт повышения квалификации работников образования» – Федеральная стажировочная площадка по повышению квалификации педагогических и руководящих кадров системы образования в реализации проекта «Достижение во всех субъектах Российской Федерации стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в рамках Федеральной целевой программы развития образования на годы» 2

Контактная информация Фомичева Людмила Кузьминична, ректор ПОИПКРО, руководитель Федеральной стажировочной площадки Тел. (8112) ,е-mail: Степанов Вячеслав Георгиевич, проректор ПОИПКРО, заместитель руководителя Федеральной стажировочной площадки по учебно-методической работе Тел. (8112) , е-mail: Раусова Галина Николаевна, заведующая общим отделом ПОИПКРО, координатор по планированию и документообороту Федеральной стажировочной площадки Тел. (8112) Яникова Нина Васильевна, начальник отдела региональной политики Государственного управления образования Псковской области, координатор проекта Тел. (8112)

4

Нормативное обеспечение 1. Соглашение между Администрацией Псковской области и Министерством образования Российской Федерации от г. 2. Государственное образовательное учреждение дополнительного образования (повышения квалификации) специалистов «Псковский областной институт повышения квалификации РО» является Федеральной стажировочной площадкой. Приказ Государственного управления образования Псковской области 978 от Приказ Государственного управления образования Псковской области 978 от

Нормативное обеспечение 3. Утверждены Положения о Федеральной и областной стажировочных площадках, действующих в рамках реализации мероприятия «Достижение во всех субъектах Российской Федерации стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» ФЦПРО на 2011– 2015 годы.Федеральнойобластной стажировочных Утверждено Положение о стажировке как ведущем виде повышения квалификации педагогов.Положение о стажировке 4. Утвержден перечень базовых организаций – областных стажировочных площадок повышения квалификации руководящих и педагогических кадров по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в рамках мероприятий ФЦПРО на 2011– 2015 годыобластных стажировочных площадок 6

Нормативное обеспечение 7 5. Заключены договора с областными стажировочными площадками - сетевыми центрами повышения квалификации 6. Функционирует информационный центр методической и технической поддержки внедрения информационных технологий в общеобразовательных учреждениях

Комплекс выполненных работ по реализации проекта в 2011 г. Количество обученных по Мероприятию 1.3 «Распространение на всей территории Российской Федерации моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество общего образования»: чел. (388 чел. – Псковская область, 38 чел. – Тульская область) Количество обученных по Мероприятию 1.6 «Повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации ФГОС общего образования» в части подготовки тьюторов – 14 человек (Псковская область) Подготовка тьюторов по формированию общероссийского кадрового ресурса ведущих консультантов по вопросам развития системы образования (на базе НОУ ВПО Международный институт менеджмента «ЛИНК») - 2 человека Создание программ, модулей, учебно-методических рекомендаций к обучению - 25 программ ( 72 час), 12 учебных модулей ( 8-24 час.), 24 учебно-методические разработки по реализации программ повышения квалификации Создание программ, модулей, учебно-методических рекомендаций к обучению Приобретение оборудования с программным обеспечением: ед. 8

9 ПОИПКРО Мероприятие 1.3 Повышение квалификации педагогов «Распространение на территории РФ моделей образовательных систем, обеспечивающих качество общего образования 426 человек (Псковская обл. – 388 чел., Тульская обл. – 38 чел.) Мероприятие 1.2 Повышение квалификации тьюторов на формирование общероссийского кадрового ресурса – консультантов по развитию систем образования Мероприятие 1.6 Повышение квалификации тьюторов по управлению школой – 14 человек, Псковская обл. Мероприятие Создание программ, модулей, учебно- методических рекомендаций по всем направлениям повышения квалификации педагогов и руководителей школ: Экспертирование Тиражирование распространение Мероприятие 1.4. Приобретение и установка компьютерного оборудования с программным обеспечением

Оборудование Закуплено техническое оборудование Поставлено компьютерное и сетевое оборудование Обновлено программное обеспечение Используются беспроводные точки доступа Wi-Fi 10

11 Формы взаимодействия ПОИПКРО и стажировочных площадок в повышении квалификации руководителей учреждений образования и педагогов семинары тематические консультации демонстрационные площадки веб-семинары видео- конференции курсы выездные занятия конференции методические рекомендации электронные пособия

Взаимодействие с учреждениями дополнительного профессионального образования Санкт-Петербургская Академия постдипломного педагогического профессионального образования - по обсуждению моделей государственно-общественного управления образованием Тульский областной ИПКиППРО – по распространению моделей системы воспитательной деятельности в образовании Учреждения ДПО Северо-Западного Федерального округа - по проблемам информатизации управления образованием и распространению моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество общего образования в рамках деятельности Ассоциации государственных учреждений ДПО СЗФО 12

13

Техническое задание по повышению квалификации педагогических и руководящих кадров Псковской области и субъектов Российской Федерации на 2012 год 14

ДОРОЖНАЯ КАРТА реализации проекта «Достижение во всех субъектах РФ стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы Наша новая школа в рамках Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2015 годы» 15

Перечень работ на 2012 год в целях организации деятельности стажировочных площадок Псковской области 16

17

18

19

20

21 Для реализации мероприятий «Дорожной карты» составлены: Сводный календарный план работы на 2012 год План учебно-курсовых мероприятий на 2012 год Информация по стажировкам Для реализации мероприятий «Дорожной карты» составлены: Сводный календарный план работы на 2012 год План учебно-курсовых мероприятий на 2012 год Информация по стажировкам

22 Работа Федеральной и стажировочных площадок отражается на сайте ПОИПКРО

Областные стажировочные площадки – сетевые центры повышения квалификации работников образования Псковской области Приоритетное направление работы – изучение и распространение инновационного опыта деятельности, организация стажировок руководителей школ и педагогов 23

24

25 Обновляющиеся программы повышения квалификации как основа стажировочной деятельности мобильность вариативность способность к быстрому и свободному изменению оперативность реагирования вычленение целевых групп изучение потребностей и потенциала надпредметный состав преподавателей введение в деятельность экспертов, тьюторов, аналитиков ориентация мобильной системы на уровень подготовленности кадров многообразие содержания и форм работы разработка индивидуальных маршрутов повышения квалификации (ИМПК)

26 Непрерывное образование педагогов возможно, если: не самоцель (сдать экзамен, получить диплом, сертификат) это средство формирования профессионального поведения человека в контексте будущей или настоящей специальности Знание 2. Единица развертывания содержания образования – профессиональная проблема. Форма развертывания содержания образования – проект 3. Система повышения квалификации педагогов: непрерывная гибкая вариативная ориентированная на запросы практики 1.

27 Овладение технологиями проектной деятельности Педагог в системе непрерывного образования способность принимать и реализовывать задачи практической деятельности готовность к самостоятельной деятельности владение способами проектной деятельности умение расширять ресурсную базу умение сотрудничать, принимать иную точку зрения, позицию, готовность к взаимодействию готовность к инновационной деятельности и ее обобщению умение обобщать результаты, готовить отчеты по проектным результатам

28 Позиция педагога в работе стажировочных площадок

Учитель и проблемы введения ФГОС 29 Готовность школы к введению ФГОС. Управление процессом введения ФГОС Деятельностный подход в учебно-воспитательном процессе в свете требований ФГОС Урок – основная форма организации учебной деятельности младших школьников Формирование УУД в урочной и внеурочной деятельности Организация внеурочной деятельности в условиях введения ФГОС Педагогическая поддержка активности младших школьников процессе моделирования и реализации внеурочной деятельности Духовно- нравственный компонент ФГОС в начальной школе Планируемые результаты освоения учащимися основной образовательной программы Оценивание достижений учащихся в условиях ФГОС. Система учета и презентация достижений учащихся ИКТ– компетентность учителя начальных классов Использование ИКТ в формировании общеучебных навыков в начальной школе создание инновационного пространства содержание технологии экспертизы анализ

Карта инновационного опыта учителей Псковской области 30