ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ ТАЛЬМЕНСКОГО РАЙОНА 30.06.2010 Е.В.РОЖКОВ, ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ТАЛЬМЕНСКОГО РАЙОНА Повышение профессионального.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Ими гордится школа имеют награды и звания: Заслуженный учитель РФ – 1. Знак «Отличник народного просвещения» и «Почетный работник общего образования РФ»
Advertisements

Деятельность Ассоциации Лучших школ Алтая. Цель и основные задачи деятельности ассоциации Лучших школ Алтая Главная цель на период годы - устойчивое.
Приоритетный национальный проектОбразование Муниципальный тур 2008 год.
Краевое государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище 46» Перемышленникова Любовь Ивановна.
Результаты профессиональной деятельности и инновационной работы Чупровой Галины Владимировны Публичная презентация Создана 16 мая 2011 года.
IV АЛТАЙСКИЙ МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ СЕМИНАР-СОВЕЩАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ СЕКЦИЯ 6 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ МОУО В.
Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 33 г. Томска Приоритетные направления в управлении качеством образования.
Центр профессионального развития г.о. Химки Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения.
Лаборатория менеджмента образования Заведующий лабораторией – Дорофеева О.И., к.п.н.
Почётна грамота за III место в областном смотре-конкурсе на лучшую постановку спортивно-массовой и физкультурно- массовой оздоровительной работы среди.
Организация учебно- воспитательного процесса в школе Заместитель директора по УВР Белова Т.Н., высшая квалификационная категория МОУ «Соболевская средняя.
Анализ научно-методической деятельности за учебный год.
Мероприятия по повышению квалификации специалистов муниципальных органов управления образованием, педагогичсеких работников в рамках реализации комплексного.
1 Индивидуально-сетевое повышение квалификации педагогических и руководящих кадров Муниципальное учреждение системы образования «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ.
Организация методической работы, направленная на повышение качества образования МОУ Вороковская средняя общеобразовательная школа.
LOGO Региональный научно-методический центр экспертной оценки педагогической деятельности АТТЕСТАЦИЯ СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Лицей «Технический» г. Владивостока.
Итоги деятельности стажировочной площадки на базе Амурского областного института развития образования по направлению «Распространение на всей территории.
Бражникова Татьяна АЛЕКСАНДРОВНА Учитель высшей квалификационной категории МОУ «Налобихинская средняя общеобразовательная школа », победитель ПНП «Образование»
L/O/G/O Об управлении организацией повышения квалификации педагогических и руководящих кадров в условиях модернизации образования.
Транксрипт:

ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ ТАЛЬМЕНСКОГО РАЙОНА Е.В.РОЖКОВ, ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ТАЛЬМЕНСКОГО РАЙОНА Повышение профессионального уровня руководителей общеобразовательных учреждений

Структура отдела образования

Положение об отделе образования администрации Тальменского района

Учредительный договор с ОУ

Трудовой договор с директором ОУ

Состав руководителей Всего руководителей - 28 Высшее образование – 100% Высшая квалификационная категория – 50 % Стаж работы: До 3 лет – 3 директора От 10 до 20 лет – 65 % Возрастной ценз: До 30 лет – 1 От 30 до 45 лет – 10 От 45 до 55 лет – 12 Свыше 55 лет - 5

Состав руководителей Звание «Отличник просвещения» -1 Нагрудный знак «Почётный работник общего образования РФ» - 20 Грамота Министерства образования РФ – 2 Звание «Заслуженный учитель РФ» – 1 Депутаты районного Совета – 3 Депутаты сельских Советов - 4

Программа развития образования района

Публичный доклад

План работы

Развитие компетентностей руководителей ОУ

Основные мероприятия по повышению профессионального уровня управленческих кадров

Семинары - совещания Проведение семинаров и совещаний на базе школ

Семинары - совещания Вручение руководителям наград учащихся и педагогов за достигнутые успехи

Семинары - совещания Проведение итогового совещания с выездом за пределы Тальменского района

Школа резерва руководящих кадров Учёбу проводят все специалисты отдела образования, специалисты районной администрации, юристы, представители отдела внутренних дел, культуры, соцзащиты, пенсионного фонда, санитарно – эпидемиологической службы и Госпожнадзора Более одной трети прошедших школу резерва уже назначены и работают на руководящих должностях

Курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка 100% директоров школ прошли курсы повышения квалификации в АКИПКРО по теме « Стратегическое управление в условиях модернизации образования » в 2008 г. 96 % - по теме « Современный образовательный менеджмент » в 2010 г. 32 % - курсы по теме «Управление качеством образования в школе: внутренняя экспертиза качества основной образовательной программы» в 2009 г. В 2010 – 2011 учебном году планируется профессиональная переподготовка группы руководителей образовательных учреждений «Менеджмент в сфере образования».

Работа школьных округов

Руководители активно делятся опытом на совещаниях и конференциях

Выставки – презентации школьных округов на августовских и научно – практических конференциях Работа школьных округов

Фестиваль инновационного управленческого опыта «Инноватика в образовании» «Живое» общение с носителями опыта, возможность задать им конкретные вопросы и получить консультации Обязательное использование информационных технологий

Ассоциация лучших школ района Входят школы – победители ПНПО, победитель конкурса «Новая школа Алтая – 2009» Открытые мероприятия в рамках школьного округа, района, Заринского образовательного округа

Школы передового управленческого опыта Принято Положение об опорной школе и школе передового педагогического и управленческого опыта

Школы передового управленческого опыта Создана сеть школ передового управленческого опыта

Создание сайтов школ и отдела образования Открытость, доступность информации Оперативность в решении текущих задач Возможность для школы увидеть себя в сравнении с другими

Введение НСОТ Утверждено главой района Положение об оценке деятельности руководителей ОУ

Введение НСОТ Оценивание труда руководителей по результатам

Введение НСОТ Разовые выплаты руководителям за отдельные высокие показатели в работе, за организацию, проведение и результаты мероприятий в рамках округа и края

Результаты системы образования района

Результаты ЕГЭ По 8 предметам средний балл выпускников Тальменского района в 2010 г. выше краевого

Результаты системы образования района

34 Результаты системы образования района 5 школ - победителей ПНПО: Озёрская сош – 2006 г. Кашкарагаихинская сош – 2007 г. ТСОШ 5 – 2007 г. ТСОШ 3 – 2008 г. Ларичихинская сош – 2008 г. 1 школа – победитель конкурса «Новая школа Алтая – 2009» ТСОШ 1

33 учителя –победителя ПНПО Результаты системы образования района

36 Бугай Надежда Фёдоровна – 2007 г. Леоненко Надежда Ивановна – 2008 г. Результаты системы образования района Победители конкурса на соискание премии губернатора Алтайского края им. С.П. Титова