Программа рабочего совещания Программа рабочего совещания с региональными операторами 1.Презентация электронной записи резервирования времени для подачи.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Порядок аттестации педагогических работников. Вид аттестации Обязательная (на соответствие занимаемой должности) Добровольная (на первую и высшую категории)
Advertisements

1 Аттестация педагогических работников государственных образовательных учреждений Тверской области и муниципальных образовательных учреждений Нормативные.
Административный регламент предоставления департаментом образования и науки Кемеровской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических.
Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.
О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.
Аттестация педагогических работников Школа молодого педагога округа Варавино – Фактория 2015.
Телефон горячей линии Ребецкая Светлана Александровна, начальник отдела ОКО МКУ «ЦРО»
Новый порядок аттестации педагогических работников Приказ министерства образования и науки РФ от 07 апреля
НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГАОУДПО (пк) С РК «КРИРО» 1.
На два вида Аттестация педагогических работников подразделяется Аттестация с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника.
Аттестация педагогических работников ПРИКАЗ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. 209 «О порядке аттестации.
РАЗЪЯСНЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ САХА(ЯКУТИЯ) РАЗЪЯСНЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ.
Аттестация педагогических работников. ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ АТТЕСТАЦИЯДОБРОВОЛЬНАЯ АТТЕСТАЦИЯ Для всех педагогических работников. Документы готовит руководитель.
НОВЫЕ ПОДХОДЫ К АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ МБДОУ детский сад «Чебурашка» п. Плесецк.
Аттестация педагогических работников образовательных организаций в целях подтверждения соответствия занимаемой должности Москаленко Ольга Алексеевна Начальник.
Аттестация педагогических работников образовательных организаций в целях подтверждения соответствия занимаемой должности 2014 год Кавказский район.
Документальное сопровождение порядка аттестации педагогических работников ДОУ.
Основные задачи аттестации: стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников; выявление перспектив.
Аттестация педагогических работников Нижегородской области с целью установления квалификационных категорий и подтверждения соответствия занимаемой должности.
Перспективы развития региональной модели аттестации педагогических кадров Отдел сопровождения аттестационных процессов Отдел сопровождения аттестационных.
Транксрипт:

Программа рабочего совещания Программа рабочего совещания с региональными операторами 1.Презентация электронной записи резервирования времени для подачи заявлений и задачи по ее внедрению. Захарова Е.В. 2. Организационные вопросы: система взаимодействия с региональными операторами; планирование работы по организации аттестации на соответствие занимаемой должности; выдача аттестационных материалов. Волкова А.Н.

Записаться

Прием заявлений на квалификационные категории осуществляется: Вторник 9.00 – Среда 9.00 – Четверг 9.00 – (перерыв – 14.00)

Сапрыкин Андрей Юрьевич – начальник отдела программно-технического сопровождения Контактные телефоны: ,

Ведомость выдачи документов по итогам аттестации педагогических работников __________________________ района (аттестационный лист – 1 экз., выписка из приказа УОиН – 1 экз.) п/п Ф.И.О.ДолжностьУчреждение Дата выдачи, Ф.И.О., должность Подпись

Доверенность Я,_____________________________________, Ф.И.О., должность доверяю ______________________________, Ф.И.О., должность, паспортные данные получение документов по итогам аттестации педагогических работников _________________ в течение 2012 года. название учреждения Директор ОУ _______________________

1.Педагогические работники: Не должны иметь действующих квалификационных категорий; Стаж их работы в занимаемой должности должен быть не менее двух лет; При выходе из отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, он должен проработать не менее двух лет. 2. Профессиональная деятельность и коммуникативные качества педагогических работников не должны иметь нареканий. 3. Строгое соответствие квалификационным требованиям: По уровню и направлению подготовки, соответствующей профилю работы; Повышение квалификации в течение последних 5 лет. При подготовке списка аттестуемых на соответствие необходимо соблюдать следующие требования:

Структура приказа по ОУ «О подготовке материалов для аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности» Утвердить список учителей, подлежащих обязательной аттестации (Приложение 1). Утвердить состав рабочей группы по подготовке материалов на аттестуемых по оценке их профессиональных и деловых качеств (Приложение 2). Установить сроки подготовки материалов рабочей группой. Установить сроки ознакомления аттестуемых с подготовленными документами. Контроль за исполнением приказа. С приказом ознакомлены.