Презентация опыта Красноярского ДОЦентра Евгений Кузнецов, директор Детского образовательного Центра, г. Красноярск Евгений Кузнецов, директор Детского.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Web: Адрес: Белинского 58, ауд Тел. 8(4112) ИДПО – образование по мировым стандартам.
Advertisements

Работа с общественностью в целях продвижения программы IT Academy Вячеслав Зайчиков, директор Межрегиональный центр дополнительного образования Рязань.
Филиалы принявшие участие в Программе «Microsoft IT Academy» Опыт интеграции ресурсов "Microsoft IT Academy" уровень Office в учебные планы Современной.
Проект «Интернет поддержка профессионального развития педагогов предметной области «Английский язык» : результаты за период декабрь 2006-июнь 2007 Ольга.
«Новые нормы и нововведения, обеспечивающие открытость и прозрачность в образовании и их реализация».
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия 1 г. Кирово-Чепецка Кировской области»
ПРОЕКТ «ШКОЛЬНЫЙ МУЗЕЙ XXI ВЕКА» Авторский коллектив: Красильникова О.С., директор школы; Мешалкина Л.В., организатор краеведческой работы. Муниципальное.
Развитие Программы Microsoft IT Academy в 2005/2006 учебном году Мария Пичахчи Microsoft в России
Виртуальная научная школа молодого педагога Костромской области.
Кирсанова В.Г. Новые формы повышения квалификации педагогов-психологов.
Ученица: А трудно, наверное, быть учителем? Учитель: Почему ты так думаешь? Ученица: Так все время учиться надо.... (из диалога на перемене) Источник:
Гаврилова Ирина Викторовна МКОУ Прихолмская СОШ 4 учитель информатики, заместитель директора по ИКТ 1 международный конкурс презентаций портфолио «Профессионалы.
«РОЛЬ УЧИТЕЛЯ ИНФОРМАТИКИ В ИНФОРМАТИЗАЦИИ ШКОЛЫ» Абдуллина Люция Табрисовна – учитель информатики МБОУ средняя общеобразовательная школа села Никифарово.
Миссия МАОУ СОШ 5 – создание образовательного пространства, оптимального для формирования социально успешной личности обучающегося. Девиз школы: «Солнце.
Создание системы поддержки талантливых детей. Сотрудничество с МАН «Интеллект будущего» - как путь выполнения требований к условиям реализации ООП НОО.
Модернизация общего образования края: ориентиры и задачи на 2008 год Вячеслав Владимирович Башев, руководитель агентства образования Окружное совещание.
Федеральные государственные требования к условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования Информационное обеспечение.
Введение ФГОС в образовательных учреждениях Московской области В.Г. Чайковский Первый заместитель Министра образования Правительства Московской области.
СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ КАК ШКОЛЬНОЕ СМИ Бортвин Павел Геннадьевич Клуб IT-директоров Тюменского региона
О работе МОУ Айская средняя общеобразовательная школа по направлению «Работа с одаренными детьми» в 2007 – 2008 учебном году 2008 г. Муниципальное общеобразовательное.
Транксрипт:

Презентация опыта Красноярского ДОЦентра Евгений Кузнецов, директор Детского образовательного Центра, г. Красноярск Евгений Кузнецов, директор Детского образовательного Центра, г. Красноярск

Предпосылки к успешному развитию Программы Богатая история информатизации образования в регионе. Богатая история информатизации образования в регионе. Поддержка муниципальных и региональных органов управления образованием Поддержка муниципальных и региональных органов управления образованием Удачный выбор партнера Удачный выбор партнера Красноярск - пилотный регион федеральной программы ИСО. Ассоциация опорно-базовых школ

Первые шаги Помощь Майкрософт. Обучение 1-ой группы будущих руководителей школьных IT Академий и наших инструкторов преподавателями Центра компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э.Баумана Помощь Майкрософт. Обучение 1-ой группы будущих руководителей школьных IT Академий и наших инструкторов преподавателями Центра компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э.Баумана Широкое информирование образовательной общественности, директоров школ, специалистов в области информационных технологий, чиновников о Программе. Широкое информирование образовательной общественности, директоров школ, специалистов в области информационных технологий, чиновников о Программе.

Первые шаги Выделение специального человека - руководителя проекта, который отвечает за все: предварительную подготовку, приглашение участников, питание, размещение, организацию тестирования и т.д. Выделение специального человека - руководителя проекта, который отвечает за все: предварительную подготовку, приглашение участников, питание, размещение, организацию тестирования и т.д. Открытие Центра сертификации, который на месте может принять экзамены MOS. Назначение директором грамотного и амбициозного человека. Открытие Центра сертификации, который на месте может принять экзамены MOS. Назначение директором грамотного и амбициозного человека. Нахождение правильной финансовой схемы оплаты экзаменов

Организация обучения Мотивация Мотивация Принцип выбора участников. Связан с мотивацией Принцип выбора участников. Связан с мотивацией Сроки - каникулы Сроки - каникулы Психология тестирования Психология тестирования Через курсы прошло 112 учителей, экзамены успешно сдали 103 учителя, что составляет 92% всех обученных. Зарегистрировано более 30 школьных Microsoft IT Academy

Трудности Мотивация Мотивация Надежность участия в курсах программы Microsoft IT Academy и уверенность в результате. Предварительное тестирование Надежность участия в курсах программы Microsoft IT Academy и уверенность в результате. Предварительное тестирование Малое количество русскоязычных тестов Малое количество русскоязычных тестов

Трудности Регистрация Microsoft IT Academy. Сложный и долговременный переход Регистрация Microsoft IT Academy. Сложный и долговременный переход Организация обучения в школьных Microsoft IT Academy. Мотивация Организация обучения в школьных Microsoft IT Academy. Мотивация Технические и финансовые трудности, связанные с открытием и работой Сертипортовского Центра Технические и финансовые трудности, связанные с открытием и работой Сертипортовского Центра

Перспективы Мотивация внешняя (востребованность таких специалистов – здесь и сейчас, здесь и в будущем). Работа с ВУЗами, преподавателями и студентами Мотивация внешняя (востребованность таких специалистов – здесь и сейчас, здесь и в будущем). Работа с ВУЗами, преподавателями и студентами Поддержка Центром сертификации всей линейки тестов Поддержка Центром сертификации всей линейки тестов

Перспективы Мотивация внутренняя. Поддержка со стороны Microsoft. Выстраивание системы поддержки. Постоянно, каждый год. Мотивация внутренняя. Поддержка со стороны Microsoft. Выстраивание системы поддержки. Постоянно, каждый год. Самоокупаемость. Нужен положительный опыт Самоокупаемость. Нужен положительный опыт

10 советов для тех, кто хочет открыть Microsoft IT Academy Внимательно читайте условия, думайте, пока идея открытия Microsoft IT Academy в Вашем образовательном учреждении не станет Вашей идеей. Ваша уверенность в том, что это нужно, будет постепенно передаваться окружающим. Внимательно читайте условия, думайте, пока идея открытия Microsoft IT Academy в Вашем образовательном учреждении не станет Вашей идеей. Ваша уверенность в том, что это нужно, будет постепенно передаваться окружающим.

10 советов для тех, кто хочет открыть Microsoft IT Academy Говорите с коллегами и учащимися. Мало просто открыть Академию, надо, чтобы она росла и работала. Чем больше соратников у Вас появится на начальном этапе, тем быстрее пойдет процесс ее развития после регистрации Говорите с коллегами и учащимися. Мало просто открыть Академию, надо, чтобы она росла и работала. Чем больше соратников у Вас появится на начальном этапе, тем быстрее пойдет процесс ее развития после регистрации

10 советов для тех, кто хочет открыть Microsoft IT Academy Главным Вашим соратником должен стать Директор Вашего учреждения. Найдите необходимую мотивацию, чтобы Ваша идея стала его идеей. Один из основных стимулов – новые финансовые возможности. Оплата за сертификационные курсы – один из новых источников формирования бюджета образовательного учреждения. Главным Вашим соратником должен стать Директор Вашего учреждения. Найдите необходимую мотивацию, чтобы Ваша идея стала его идеей. Один из основных стимулов – новые финансовые возможности. Оплата за сертификационные курсы – один из новых источников формирования бюджета образовательного учреждения.

10 советов для тех, кто хочет открыть Microsoft IT Academy Найдите в своем учреждении, достаточно квалифицированного в офисных технологиях, уверенного в своих силах, коммуникабельного и надежного человека, кто сумеет после дополнительной подготовки сдать сертификационный экзамен. Правильный выбор важен потому, что именно с него начнется жизнь Академии. От его педагогических способностей и квалификации зависит рост числа сертифицированных специалистов и успешность работы Академии Найдите в своем учреждении, достаточно квалифицированного в офисных технологиях, уверенного в своих силах, коммуникабельного и надежного человека, кто сумеет после дополнительной подготовки сдать сертификационный экзамен. Правильный выбор важен потому, что именно с него начнется жизнь Академии. От его педагогических способностей и квалификации зависит рост числа сертифицированных специалистов и успешность работы Академии

10 советов для тех, кто хочет открыть Microsoft IT Academy Будьте терпеливы. Пройдите все необходимые процедуры регистрации. Участвуйте в работе сайта Академии, форумах. Там Вы можете почерпнуть немало полезного, чтобы не повторять ошибок других Будьте терпеливы. Пройдите все необходимые процедуры регистрации. Участвуйте в работе сайта Академии, форумах. Там Вы можете почерпнуть немало полезного, чтобы не повторять ошибок других

10 советов для тех, кто хочет открыть Microsoft IT Academy Все время думайте о дополнительной мотивации своих коллег, учащихся. Галерея лучших, конкурсы, дополнительные возможности повышения квалификации, профессионального роста, новые курсы – только малая часть того, что можно придумать для развития Академии. Все время думайте о дополнительной мотивации своих коллег, учащихся. Галерея лучших, конкурсы, дополнительные возможности повышения квалификации, профессионального роста, новые курсы – только малая часть того, что можно придумать для развития Академии.

10 советов для тех, кто хочет открыть Microsoft IT Academy Не забудьте про родителей. Родители должны быть уверены, что деньги, вложенные в эту программу, вернутся сторицей. Проводите соответствующую разъяснительную работу. И через родительский комитет, и через родительские классные и школьные собрания. Не забудьте про родителей. Родители должны быть уверены, что деньги, вложенные в эту программу, вернутся сторицей. Проводите соответствующую разъяснительную работу. И через родительский комитет, и через родительские классные и школьные собрания.

10 советов для тех, кто хочет открыть Microsoft IT Academy Познакомьтесь и подружитесь с другими Академиями. Межакадемические отношения дадут новый импульс развитию Вашей Академии, стимулы для учителей и детей. Можно придумать соревнования, создать интересные Клубные формы общения (как в реале, так и виртуальной Интернетовской сети). Познакомьтесь и подружитесь с другими Академиями. Межакадемические отношения дадут новый импульс развитию Вашей Академии, стимулы для учителей и детей. Можно придумать соревнования, создать интересные Клубные формы общения (как в реале, так и виртуальной Интернетовской сети).

10 советов для тех, кто хочет открыть Microsoft IT Academy Учите не только детей, но и родителей. Почему бы не проводить семейные курсы? Семьей экзамены сдавать легче, чем поодиночке. И горе, и радость делится на всех. И поддержка семьи в любом случае обеспечена. Учите не только детей, но и родителей. Почему бы не проводить семейные курсы? Семьей экзамены сдавать легче, чем поодиночке. И горе, и радость делится на всех. И поддержка семьи в любом случае обеспечена.

10 советов для тех, кто хочет открыть Microsoft IT Academy Если Вам удастся построить в Вашей Microsoft IT Academy систему постоянной востребованности профессиональных знаний, создать атмосферу непрерывного энтузиазма и поддержки всеми ее участниками, - Академия будет жить. Области профессиональных знаний меняются, расширяются и Microsoft IT Academy будет чутко на это реагировать. Процесс сертификации поистине бесконечен, начиная c MOS - сертифицированного специалиста по офисным технологиям, и далее по ступеням системного администратора, системного инженера, заканчивая разработчиками и администраторами баз данных. Ясно одно, что высококвалифицированные сертифицированные специалисты всегда найдут себе хорошую работу и достойное место в жизни. Если Вам удастся построить в Вашей Microsoft IT Academy систему постоянной востребованности профессиональных знаний, создать атмосферу непрерывного энтузиазма и поддержки всеми ее участниками, - Академия будет жить. Области профессиональных знаний меняются, расширяются и Microsoft IT Academy будет чутко на это реагировать. Процесс сертификации поистине бесконечен, начиная c MOS - сертифицированного специалиста по офисным технологиям, и далее по ступеням системного администратора, системного инженера, заканчивая разработчиками и администраторами баз данных. Ясно одно, что высококвалифицированные сертифицированные специалисты всегда найдут себе хорошую работу и достойное место в жизни.