Концептуальная модернизация государственного управления, осуществляемая в Российской Федерации как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов Российской Федерации, невозможна без участия молодежи. Реалии жизни выдвинули перед обществом новые задачи с применением новейших технологий, систем управления, по силу с которыми порой способна справиться только молодежь. Неоспоримо одно – процесс преобразования в системе государственного управления России не должен быть подвержен стихии, а должен осуществляться с участием молодежи в конструктивном ключе с постановкой государством конкретных задач. В данной презентации пойдет речь о следующем: 1) задачах молодых государственных служащих ; 2) концептуальные основы развития молодежного движения в федеральных государственных органах власти ; 3) накопленном опыте УФК по Томской области в этой сфере.

Опыт работы Молодежного совета УФК по Томской области На основании Положения об Управлении Федерального казначейства по Томской области, утвержденного приказом Минфина России от и в соответствии с решением Коллегии Федерального казначейства от приказом УФК по Томской области был создан Молодежный совет УФК по Томской области. Работа Молодежного совета УФК по Томской области осуществлялась в рамках реализации Концепции молодежной политики Федерального казначейства по утвержденным планами работы. Приоритетными направлениями осуществленной молодежной политики были и остаются: 1)пропаганда корпоративного духа, семейных ценностей и здорового образа жизни; 2)выявление и развитие творческих способностей сотрудников УФК по Томской области; 3)патриотическая пропаганда, приобщение молодежи к историческим событиям, формирование прочных духовных и нравственных связей поколений; 4) информирование перспективных выпускников вузов о работе органов Федерального казначейства в рамках Дня открытых дверей; 5)формирование устойчивого взаимодействия с первичной профсоюзной организацией УФК по Томской области.

Особо отметим! В 2009 году в Управлении Федерального казначейства по Томской области была создана независимая профсоюзная организация УФК по Томской области при Профсоюзе работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Одной из приоритетных целей профсоюзной организации УФК по Томской области является реализация молодежной политики. В январе 2011 года по обоюдной инициативе Молодежного совета УФК по Томской области и профсоюзного комитета УФК по Томской области было разработано и подписано Положение о комиссии по работе с молодежью профсоюзного комитета УФК по Томской области в рамках которого поставлены задачи по привлечению молодежи к активному участию в работе профсоюзной организации, решению вопросов охраны труда, повышения профессионального и общеобразовательного уровня, организации отдыха, культурно – бытового обслуживания, привлечения к занятиям физической культурой, спортом и туризмом.

Выражаем надежду что результатом проведенных реформ, в том числе при участии молодых государственных служащих, послужит принятие закона «О федеральной молодежной политике в Российской Федерации», в котором найдут отражение как задачи, так и практические способы работы молодежи. ________________________________________________________________________ Используемая для подготовки презентации литература 1. Указ Президента Российской Федерации от «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации ( гг.)» [Электронный ресурс. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс»]. 2. Распоряжение Правительства Российской Федерации от р «О Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации» [Электронный ресурс. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс»]. 3. Распоряжение Правительства Российской Федерации от р «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» [Электронный ресурс. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант- Плюс»]. 4. Распоряжение Правительства Российской Федерации от р «О Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации на годы» [Электронный ресурс. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс»]. 5. Постановление Верховного Совета Российской Федерации от «Об Основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации» [Электронный ресурс. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс»]. 6. Федеральное отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации на годы, утв. Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, Роспромом [Электронный ресурс. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс»]. 7. Васильева С.В. Социальная легитимация власти как основа консультативной демократии и демократии соучастия // Конституционное и муниципальное право С [Электронный ресурс. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс»]. 8. Ильинский И. М. Вклад молодежи в Россию: участие, развитие, мир [Из книги: Ильинский И. М. Между будущим и прошлым: Социальная философия Происходящего. М., [Электронный ресурс. Сеть «Интернет»: 9. Кравцова М. Внутренний PR: составляем кодексы и правила. Из опыта ООО "Телематика" // Кадровик. Кадровое делопроизводство С [Электронный ресурс. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс»]. 10. Луков Вал.А. Государственная молодежная политика: проблемы социального проектирования будущего России// Права человека в России: декларации, нормы и жизнь : тезисы выст. на конф., посвящ. 50-летию Всеобщ. декларации прав человека. 17–18 февраля 1999г.–М:Изд-во МНЭПУ,1999.С.120–124.[Электронный ресурс. Сеть «Интернет»: Информационные ресурсы: Официальный сайт Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации: Официальный сайт Единого портала молодежного парламентского движения России:

Спасибо за внимание! Апрель 2011 г. Коллектив Молодежного совета УФК по Томской области УФК по Томской области