LOGO подмероприятия 8.1. « Разработка и апробация технологий и инструментариев сертификации профессиональных квалификаций, создание экспертно-методических.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
LOGO Информационно- аналитическая система о деятельности ЭМЦ и ЦОСК.
Advertisements

Гуськова Марина Владимировна Заместитель начальника Управления оценки качества образования, к.т.н., доцент Федеральная служба по надзору в сфере образования.
ОТЧЕТ по исполнению I этапа Государственного контракта 12.Р от г. по конкурсу Ф-57 «Разработка и апробация моделей центров сертификации.
2 Разработка и апробация моделей экспертно-методического сопровождения оценки и сертификации квалификаций для высокотехнологичных отраслей в рамках ФЦПРО.
Практика применения модели взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров в Ярославской области В.Ю. Выборнов, заместитель.
Создание типовой отраслевой информационной модели по основным направлениям деятельности ЭМЦ.
Проект п-Ф-264 (ГК 12.Р от г. ) «Формирование Федерального сегмента информационной базы данных о деятельности экспертно-методических.
Мероприятия Разработка модели измерительных средств для оценки и сертификации квалификаций; Формирование измерительных материалов; Подбор экспертов по.
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО АГЕНТСТВА РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ЦЕНТРОВ ОЦЕНКИ И СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ Департамент внутренней и кадровой.
О практике работы по созданию региональной системы развития квалификаций.
Создание системы независимой оценки и сертификации квалификаций Ефимова Светлана, директор ЦПО Самарской области, эксперт Национального агентства развития.
1 Независимая система оценки и сертификации квалификаций Национальное агентство развития квалификаций Лейбович Александр Наумович Генеральный директор.
Система независимой оценки и сертификации квалификаций Система независимой оценки и сертификации квалификаций Прянишникова Ольга Дмитриевна Национального.
1 Методология формирования системы независимой оценки квалификаций Лейбович Александр Наумович Первый заместитель Федерального института развития образования.
LOGO 1 Взаимодействие федеральных и региональных органов государственной власти, объединений работодателей, профессиональных сообществ в развитии системы.
Отчет по исполнению IV этапа Государственного контракта 12.Р от 07 сентября 2011 г. Организация-исполнитель: Университет имени О.Е.Кутафина.
Проект п-Ф-250 (ГК 12.Р от г. ) «Создание типовой технологической модели информационного обмена центров оценки и сертификации.
Национальное агентство развития квалификаций. Национальная система квалификаций Основные элементы Национальной системы квалификаций Профессиональные стандарты.
Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина В.Н. Субботин СЕМИНАР «Апробация модели экспертно- методического центра в области юриспруденции»
Вопросы обеспечения качества в условиях внедрения ФГОС профессионального образования Лейбович Александр Наумович, первый заместитель директора.
Транксрипт:

LOGO подмероприятия 8.1. « Разработка и апробация технологий и инструментариев сертификации профессиональных квалификаций, создание экспертно-методических центров »

Основные задачи III этапа НАРК: проведение координационной и консультационно- методической поддержки подготовка тьюторов по обучению экспертов по оценке и сертификации квалификаций; проведение региональных семинаров для специалистов системы профессионального образования и работодателей по вопросам оценки и сертификации квалификаций наполнение сегмента ИАБД о деятельности ЭМЦ и ЦОСК

Проведение координационной и консультационно- методической поддержки Общее количество консультаций125 шт. Количество консультаций для организаций- разработчиков отраслевых моделей центров оценки и сертификации квалификаций и экспертно- методических центров по каждому отраслевому направлению 8 шт. Количество индивидуальных и групповых консультаций 62 шт. Количество тематических групповых тренингов для представителей объединений работодателей по вопросам применения системы сертификации квалификаций для оценки квалификаций работающих граждан 4 шт. Организационно-методические материалы 12 п.л.

Проведение региональных семинаров Белгород Челябинск Ульяновск Улан-Удэ деятельность по созданию системы оценки и сертификации квалификаций находит поддержку в регионах; работая на опережение, в ряде регионов пытаются в инициативном порядке самостоятельно организовывать и проводить сертификацию квалификаций; острая нехватка нормативных и методических документов для проведения оценки и сертификации и использования результатов в практике; квалифицированных кадров.

Наполнение сегмента ИАБД о деятельности ЭМЦ и ЦОСК

Всего 14 Нефтегазоперерабатывающ ая отрасль 0 Отрасль железнодорожного транспорта 1 Медико-биологическая и фармацевтическая отрасль 1 Отрасль металлургии 0 Область юриспруденции 0 Отрасль наноиндустрии 10 Отрасль машиностроения 0 Педагогическая область 1 Область информатики и вычислительной техники 0 Отрасль энергетики 1 Отрасль автомобилестроения 0 Количество профессиональных стандартов, разработка которых организована ЭМЦ за отчетный период

Задачи 4 этапа НАРК Координация деятельности и консультационно-методическая поддержка разработчиков отраслевых моделей центров оценки и сертификации квалификаций и экспертно-методических центров на этапе апробации отраслевых моделей и модели взаимодействия Подготовка тьюторов по обучению экспертов по оценке и сертификации квалификаций Организация цикла региональных семинаров для специалистов системы профессионального образования квалификаций и работодателей по вопросам оценки и сертификации (3 этап) Апробация методики сравнения внутренних процедур и результатов оценки квалификации выпускников и процедур и результатов независимой оценки квалификации Мониторинг и сравнительный анализ отраслевых моделей взаимодействия экспертно-методических центров и центров оценки и сертификации квалификаций и информационных баз данных

Информационная база данных системы оценки и сертификации квалификаций информационно- аналитическая система федеральный сегмент информационные базы данных экспертно- методических центров информационные базы данных центров оценки и сертификации квалификаций

Структура информационных потоков в системе независимой оценки качества профессионального образования

Спасибо за внимание!!!