Министерство образования Оренбургской области Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Оренбургский колледж статистики, экономики и информатики» Электронный словарь «Законодательство для менеджера» Авторы: Малахова И.А. преподаватель права Калимулина Д.Р. преподаватель менеджмента

Сегодня трудно представить успешность в бизнесе, политике, да и просто во взаимоотношениях друг с другом, без знаний норм правового поведения. Разработанный словарь станет важной вехой в правовом просвещении будущих специалистов. Именно в нем студенты найдут ответы по интересующим их терминам. Давно известно, что в обществе с высоким уровнем нравственной культуры не будут нарушаться законы.

Достоинство государства зависит в конечном счете от достоинства образующих его личностей. Дж.Милль

Адаптация личности КомпетенцияПреступление АльтернативаКонсенсусПринципы БизнесКонституцияРабота БизнесменКонтроль Рабочее время ВлияниеКонфликтРегулирование Делегирование полномочий ЛичностьРеорганизация Деловая стратегия МенталитетРиск ДоговорМотивацияСитуация Должностная инструкция НотариусСтатус ДолжностьОбязанность Статус социальный ЕдиноначалиеОтветственностьСуд Законная власть Ответчик Трудовой контракт Заработная плата ПолномочияЭтикет ИерархияПравонарушение Юридическая ответственность ИскПравоотношение Юридические факты ИстецПравосознание Юридическое лицо Квалификация Предпринимательство Юрист

Адаптация личности – привыкание. Различаются: трудовая адаптация – привыкание человека к новым условиям работы; социальная адаптация – утверждение личности в коллективе

Альтернатива – один из возможных вариантов решения проблемы.

Бизнес – дело, экономическая деятельность, направленная на получение дохода или иных личных выгод, коммерческая практика или политика отдельной фирмы.

Бизнесмен – это собственник, применяющий свой или заемный капитал в целях получения прибыли или предпринимательского дохода. Он может не занимать в своей организации никакой официальной должности, но может и входить в ее правление или попечительский совет.

Влияние – любое поведение (действие) одного человека, которое изменяет поведение, действие, ощущение, отношения другого человека.

Делегирование полномочий – передача права принятия решения на нижестоящие уровни управления.

Деловая стратегия – стратегия на уровне отдельных предприятий (фирм). Главная задача деловой стратегии – обеспечить своей фирме устойчивое конкурентное преимущество.

Договор – соглашение двух и более лиц, повлекшее возникновение, изменение или прекращение правоотношений.

Должностная инструкция – краткое изложение основных задач, полномочий и квалификационных требований, адресованных исполнителю конкретной должности.

Должность – звено предприятия, выделенное по критериям функций, полномочий и ответственности отдельного лица.

Единоначалие – распределение ответственности в системе управления, при котором руководитель несет всю полноту ответственности за состояние дел.

Законная власть – форма власти, которая предоставляется индивиду в рамках его официальной должности в организации.

Заработная плата (зарплата) – часть фонда индивидуального потребления материальных благ услуг, поступающая работнику в соответствии с количеством, качеством и результативностью его труда (вкладом в результаты труда коллектива).

Иерархия – тип системы, в которой все связи последовательно сходятся к одному звену – вершине системы. Иерархия характеризуется наличием уровней, распределением звеньев по уровням, межуровневыми связями.

Иск – требование защитить нарушенное или оспариваемое право, направляемое в судебный орган.

Истец – лицо, обратившееся в суд с требованием защитить свои права и интересы.

Квалификация – степень профессиональной подготовленности к выполнению какого-либо вида работы.

Компетенция – единство знаний, профессионального опыта, способностей действовать, навыков поведения индивида, определяемых целью, заданностью ситуации и должностью.

Консенсус – достижение согласия по спорным вопросам.

Конституция – Основной Закон государства, обладающий высшей юридической силой, являющийся базой всего текущего законодательства. В России – это единый закон, установивший систему государственного устройства страны, права и свободы ее граждан.

Контроль – одна из основных функций управления, предполагающая наблюдение за управляемыми процессами, проверку качества, установление отклонений, сбор необходимой информации для оценки ситуации.

Конфликт – противоречия, возникающие между людьми из-за непонимания или противоположности интересов, отсутствие согласия между двумя и более сторонами.

Личность – человек как субъект отношений и сознательной деятельности.

Менталитет – характеристика индивидуального и общественного сознания, образ мыслей, определяющий модели поведения, отношение к действительности, восприятие идей. Определяет многие особенности управления.

Мотивация – побуждение человека или группы к активной и эффективной деятельности, использование мотивов поведения человека в управлении его деятельностью. Мотивация является одной из важнейших функций менеджмента.

Нотариус – юрист, осуществляющий от имени государства удостоверение сделок, оформление наследственных прав, засвидетельствование документов и т.д.

Обязанность – круг действий, возложенных на кого-нибудь и обязательных для выполнения. Выделяют служебные и общественные обязанности.

Ответственность – необходимость, обязанность отдавать кому-либо отчет в своих действиях, поступках. Ответственность может быть официальная и личная (чувство ответственности как черта характера).

Ответчик – лицо, в отношении которого предъявлены исковые требования в судебном порядке.

Полномочия – право менеджера использовать определенные ресурсы организации и направлять усилия ее сотрудников на решение конкретных задач.

Правонарушение – виновное противоправное деяние, совершенное вменяемым лицом, достигшим установленного законом возраста, выражающееся в форме проступка или преступления.

Правоотношение – общественные отношения, урегулированные нормами права, где выделяют участников, с их правами обязанностями.

Правосознание – отношение людей к праву.

Предпринимательство – организованная деятельность в сфере экономики, оказания услуг, ради получения прибыли.

Преступление – общественно опасное деяние, предусмотренное уголовным законом.

Принципы – правила, нормы поведения, которыми руководствуются в любом виде деятельности, в том числе в управленческой.

Работа – процесс труда, направленный на достижение результатов и требующий затрат времени и необходимых ресурсов.

Рабочее время – время участия в трудовой деятельности, измеряемое продолжительностью рабочего дня, недели, месяца или года; время, служащее мерой оценки различных затрат труда.

Регулирование – управленческая функция по ликвидации отклонений, возникших в ходе процесса производства и управления, и приведению системы управления объекта управления в равновесное состояние.

Реорганизация – переустройство (перестройка, преобразование, совершенствование) организационных отношений в действующих структурах.

Риск – вероятность потери ресурсов или неполучения доходов, связанная с конкретной альтернативой решения.

Ситуация – конкретный набор обстоятельств, которые сильно влияют на организацию и конкретное время. Любая ситуация имеет двойственную или экономическую основу, исследование которой позволяет понять ретроспективу и определить перспективу.

Статус – общественное положение индивида в группе, обществе.

Статус социальный – место индивида (группы) в иерархически организованной структуре. Важнейшим показателем статуса личности в современном обществе выступают такие критерии, как уровень дохода образования, объем властных полномочий, престиж профессии.

Суд – государственный орган, разрешающий наказание виновных и т.д. на основании действующего законодательства и в соответствии с установленными процессуальным правилами.

Трудовой контракт – юридическое соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым при этом работник обязуется выполнить определенную работу, соблюдая при этом режим труда, а работодатель оплачивает его труд, соблюдая условия трудовой деятельности.

Этикет – установленный порядок поведения где- либо.

Юридическая ответственность – применение к виновному мер государственного принуждения за совершенное правонарушение.

Юридические факты – конкретные жизненные обстоятельства, с которым нормы права связывают возникновение, изменение или прекращение правоотношений.

Юридическое лицо – самостоятельное объединение, обладающее обособленным имуществом, названием, оргструктурой т.д.

Юрист – профессионал в области права, его действия и применения.