Низкий Высокий Уровни безопасности Эволюция профилактики рисков и политики безопасности Свобод ный выбор Затраты- Выгоды (C-B) Насколько обоснованно (AFAR)

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Почему нужна охрана труда Примерно третью часть в своей жизни мы проводим на работе, поэтому рабочая обстановка имеет большое значение. Закон Латвийской.
Advertisements

Научно-исследовательский институт гигиены и охраны здоровья детей и подростков ФГБУ «Научный центр здоровья детей» РАМН.
РАЗВИТИЕ МОЛОДЕЖНОЙ НАУКИ В АКАДЕМИИ НАУК РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Председатель СМУ АН РБ, к. филос. н., доцент, зам. директора по научной работе ИГИ РБ.
ЛЕКЦИЯ 6 ВКЛЮЧАЮТ: -несовершенство технологических процессов, - конструктивные недостатки оборудования, инструментов и т.д, - несовершенство предохранительных.
Актуальные вопросы подготовки специалистов по охране труда в образовательных организациях Д.Н. Платыгин Генеральный директор ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики.
Магист е р ская программа «Экспертиза качества дошкольного образования» Направление Педагогическое образование.
Субъекты и критерии социальной ответственности Е.И. ТАВЕР Член Правления ВОК, Директор ЦЭП ВОК Всероссийская организация качества ЦЕНТР ЭКСПЕРТНЫХ ПРОГРАММ.
Эргономика (от греческого ergon – «работа», nomos – «закон», или «закон работы») – это область знаний, которая комплексно изучает трудовую деятельность.
Обучение и подготовка кадров по охране труда в вузах: состояние, проблемы, задачи Девисилов Владимир Аркадьевич МГТУ им. Н.Э. Баумана
ПРОГРАММНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ГРУППЫ КОМПАНИЙ ОТИС ВОСТОЧНОЙ ЕВРОПЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ Группа компаний ОТИС Восточная Европа постоянно стремится.
Отражение структуры профессиональной деятельности в образовательных программах подготовки специалистов библиотечно - информационной сферы ЛИ МАРИНА ГЕННАДЬЕВНА,
НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ОБЪЕКТОВ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА МИНЭНЕРГО РОССИИ Федеральное.
УПРАВЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЕМ РАБОТНИКОВ В РАМКАХ ПРОГРАММЫ «ЗДОРОВЬЕ 360». С ЧЕГО НАЧАТЬ? НИСИЧЕНКО В.И.
Дипломированная медицинская сестра Дипломированная участковая медицинская сестра Профессиональные характеристики Паулиина Аарва Райя Пало Руководитель.
Безопасность Подпрограмма МОУ «Средняя общеобразовательная школа 5» г.Торжка Тверской обл. Зам.директора по УВР- Вальдман Е.Н.
Приоритеты и проблемы взаимодействия организаций здравоохранения и образования в оказании помощи детям с пограничными психическими расстройствами Шалимов.
Лекция 4. Специалистом по организации работы по охране труда на предприятии является инженер по охране труда.
M.Л.Рудаков, ILO/Moscow ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МОТ И РФ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МОТ И РФ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА.
Начальник управления социально-трудовых отношений и охраны труда Министерства труда и социального развития Мурманской области Л.В. Коваль г. Мурманск 1.
LOGO Инноватика Руководители программы: д.т.н., профессор Семенова Елена Георгиевна д.т.н., профессор Коршунов Геннадий Иванович ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО.
Транксрипт:

Низкий Высокий Уровни безопасности Эволюция профилактики рисков и политики безопасности Свобод ный выбор Затраты- Выгоды (C-B) Насколько обоснованно (AFAR) Насколько обоснованно практикой (AFARP) Непрерывное образование Системы управления Культура безопасности & Лидерство Безопасное поведение Профилактика рисков Управленческий подход Лучшие доступные техники(BAT) Лучшие практические технологии (BPT) Безопасный технический подход Законодательн ый подход 1 Corporate Social Responsibility (CSR) Giancarlo Bianchi – July 2012

Низкий Высокий Уровень безопасности Эволюция профилактики и политики защиты & Профессиональных экспертов c) Эксперты в специфических областях a)Менеджеры системы управления: a.1. Безопасность, Здоровье, Окружающая среда (ILO; OHSAS 18001:2007) a.2. Культура безопасности & Лидерство (ILO; IAEA) a.2. Культура безопасности & Лидерство (ILO; IAEA) a.3. Безопасное поведение (BBS) Законные специалисты по безопасности Добровольные специалисты по безопасности b) Специалисты в: b.1 Направлениях деятельности b.2 Производственных секторах 2 Giancarlo Bianchi – July 2012

Специалисты по предупреждению рисков a) Менеджеры b ) Специалисты в: b.1 Направлениях деятельности & b.2 Производственных секторах c) Эксперты, специализирующиеся на специфических работах Безопасн ость Профессиональн ая гигиена Эргономика Защита окружающей среды Пожарная безопасность Безопаснос ть Профессиональн ая медицина Человеческий фактор Культура, Лидерство Безопасное поведение Коммуникация Аспекты управления Законодательные аспекты Шум & Вибрация Риски, связанные с электричеством Химикаты Практики для производственных секторов Специфические мероприятия по охране труда 3 a)Менеджеры системы управления: a.1. Безопасность, Здоровье, Окружающая среда (ILO; OHSAS 18001:2007) a.2. Культура безопасности & Лидерство (ILO; IAEA) a.2. Культура безопасности & Лидерство (ILO; IAEA) a.3. Безопасное поведение (BBS) Giancarlo Bianchi – August 2011

4 Европейские профессионалы по Предупреждению риска Предложения Eusafe B ) Специалисты по охране труда (Младшие & Старшие) Безопас ность Профессиона льная гигиена Эргономик а Защита окружающей среды Пожарная безопаснос ть Человеческий фактор Культура, Лидерство Поведение, основанное на безопасности Коммуникация Управленческие аспекты Законодательн ые аспекты a.1. Безопасность, Здоровье, Окружающая среда (OHSAS 18001:2007) a.2. Культура безопасности & Управление (IAEA) a.3. Безопасное поведение (BBS) A ) Менеджеры по охране труда (Младшие & Старшие) в Системе управления охраной труда Базовые требования к знаниям Ключевые профессиональные образовательные цели Профессиональное развитие и эхтика Требования к углубленным знаниям Профессиональные образовательные цели Профессиональное развитие и этика Giancarlo Bianchi – July 2012

УровниИнструменты 1. Исследование & Результаты Экспериментальные исследования & прикладные моделди (Университетыs & исследовательские центры) 2. ТеорияВыявление угрозы & Оценка риска 3. МетодологияСистемы управления для Безопасности, Здоровья & Защиты окружающей среды Системы управления для Культуры & Лидерства Система управления Поведением, основанном на безопасности 4. ПрактикиНормативы; Лучшие & Успешные практики Технико –Научный подход к предупреждению риска 5 Причины Травм & Заболеваний 30% 70% Giancarlo Bianchi – July 2012